Новости
20 окт. 2020
Обходной лист при увольнении не обязателен
Необходимость оформления (прохождения) обходного листа при увольнении работника
Трудовым законодательством оформление обходного листка не предусмотрено. В день увольнения работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом об увольнении (ст. 84.1 ТК РФ), произвести с ним расчет и выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности на основании ст. 66.1 ТК РФ. Также работодатель должен по просьбе сотрудника передать ему заверенные копии документов, связанных с работой.
Таким образом, если увольняющийся сотрудник отказывается заполнять обходной лист, задерживать увольнение или выдачу документов организация не может.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
04 марта
Правительство проиндексировало социальные пенсии на 6,8%
Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2026 года.
04 марта
Декларация по налогу на прибыль за 2025 год: важные изменения для бухгалтера
Декларацию надо сдать не позднее 25 марта. Российские организации должны использовать обновленные форму и порядок ее заполнения. Среди изменений следующие. Появился лист 05.1, в нем отражают операции с цифровой валютой. В листе 08 надо указывать уникальный номер контракта.
04 марта
Налоговые изменения с 2026 года: Минфин предлагает смягчить переход для субъектов МСП
Ведомство внесло в правительство поправки к НК РФ, которые предусматривают плавную адаптацию МСП к новшествам.
03 марта
Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль
Изменили перечень документов и сведений, размещаемых на сайте bus.gov.ru. Минфин разъяснил, как применять КБК при переносе остатков в межотчетный период и учитывать просроченные долги. Также ведомство обновило таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ.
