Ликвидация общества как результат корпоративного конфликта

Акционеры АО (отец и дочери) обратились в суд с иском о ликвидации общества.

Согласно материалам дела, акционерами общества являлись акционер 1 (49,3%), акционер 2 (1,4%), акционер 3 (отец, истец) (49,3%).

Отец подарил принадлежащие ему акции дочерям.

Обстоятельства законности заключения и исполнения договоров дарения акций установлены решением арбитражного суда.

По обращению истцов к обществу как к реестродержателю с заявлением о внесении (на основании передаточных распоряжений, а также судебного акта) приходных записей на лицевые счета приобретателей акций (дочерей) и сведений в реестр акционеров юрлица последнее ответило отказом.

Решением суда действия общества признаны незаконными, на юрлицо возложена обязанность произвести запись по переходу права собственности на подаренные акции от отца к дочерям. На основании судебного акта выдан исполнительный лист, который предъявлен к исполнению. Решение по делу не исполнено.

Постановлением суда требования удовлетворены, общество ликвидировано. Окружным судом постановление оставлено без изменения.

ВС РФ оставил судебные акты без изменения, поскольку установлено наличие кризиса корпоративных отношений между участниками общества, высокая степень недоверия, наличие непреодолимых разногласий в вопросах управления обществом и невозможность продолжения такого управления на корпоративных началах. Ликвидация общества является единственным возможным способом разрешения сложившегося корпоративного конфликта.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Определение Верховного Суда РФ от 12.10.2020 № 304-ЭС20-14364 по делу № А75-11144/2019 {КонсультантПлюс}

Кстати, если Вас интересует данная тема, приглашаем Вас на вебинары

https://lk.usoft.ru/seminars/view/1289

https://lk.usoft.ru/seminars/view/1295