(495) 956-08-80
Войти

Новости

28 дек. 2015

Пять вопросов по суммированному учету рабочего времени

Если в организации установлен суммированный учет рабочего времени, то у руководителя, бухгалтера и сотрудника кадровой службы возникают следующие вопросы:

Вопрос 1. Порядок и последовательность введения суммированного учета рабочего времени

Вопрос 2. Норма рабочего времени при суммированном учете рабочего времени

Вопрос 3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

Вопрос 4. Оплата труда в праздники и сверхурочные при суммированном учете рабочего времени

Вопрос 5. Определение среднего заработка при суммированном учете рабочего времени

Смотрите вебинар «Суммированный учет рабочего времени», и Вы узнаете ответы на эти вопросы!

 

Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 27 октября 2025
Бизнесу запретят списывать периодические платежи с банковского счета потребителя в случае, когда он предоставил реквизиты, но потом отказался использовать их при расчетах за услуги по абонентскому договору.
Сегодня
Постановка на налоговый учет и снятие с него: новый порядок ФНС заработает с 2026 года
Опубликован приказ с правилами, которые заменят порядок Минфина. Приказ заработает 1 января 2026 года (п. 2 приказа).
Сегодня
Ошибки при описании объекта госзакупки: интересные примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики описывали объект закупки под продукцию конкретного изготовителя, размещали в извещении не все разделы проектной документации и не сопровождали товарный знак указанием на возможность поставки эквивалента.
Сегодня
Отчетность федеральных ГАБС: Казначейство утвердило сроки сдачи на 2026 год
Годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, нужно подать до 17 февраля 2026 года. В этом году дата была аналогичная.
Сегодня
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за III квартал
Обязан ли субсидиарный ответчик погасить мораторные проценты? Есть ли особенности включения в реестр требований из договоров с валютной оговоркой? В каком случае выплату премий работнику должника признают незаконной?