Новости
24 дек. 2015
МРОТ увеличен на 4 процента
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста. Обращаем внимание на Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ. Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Ссылка на Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 января 2016 года величина МРОТ увеличится на 4 процента с 5965 до 6204 рублей.
Размер МРОТ влияет на установление величины зарплаты сотрудникам, расчет пособий по временной нетрудоспособности и т.д.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Существует несколько ситуаций, в которых при расчете больничного применяется МРОТ. Порядок исчисления пособия в каждой такой ситуации вы найдете в Типовой ситуации: Как рассчитать больничный из МРОТ? (Издательство «Главная книга», 2015).

Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.