Новости
12 авг. 2020
Обновили статформы об оплате труда
Росстат скорректировал ряд отчетов статнаблюдения за численностью, условиями и оплатой труда, потребностью организаций в работниках по профгруппам.
Всего обновили 14 форм. Среди них:
N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников».
Кроме того, уточнили порядки заполнения форм. Большинство обновленных бланков пригодится в 2021 году.
Некоторые правки незначительные или технические, но есть и существенные изменения. Рассмотрим несколько корректировок.
Для отчета N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» скорректировали порядок заполнения. Убрали пояснение о том, что в случае отсутствия сведений в территориальный орган можно направить информационное письмо об этом. По новым правилам можно будет направлять только пустой отчет. Разъяснили следующее: в форму не включают сведения по обособленным подразделениям, которые ведут деятельность за пределами РФ.
В отчете N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» обновили года для заполнения данных по строкам 09–11. Для зарубежных подразделений в порядок заполнения внесли уточнения, как для формы N П-4. Также пояснили для юрлиц в стадии конкурсного производства: задолженность перед конкурсным управляющим не включается в общую сумму просроченного долга по зарплате.
Читайте в КонсультантПлюс:
18 июня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2026 года
Специальный обзор от КонсультантПлюс
18 июня
Накопительная часть пенсии в 2026 году: кому и в каком размере положена и как получить
Специальный обзор от КонсультантПлюс
18 июня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Читайте в обзоре от КонсультантПлюс
18 июня
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Информация Минэкономразвития России
18 июня
СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Специальный обзор от КонсультантПлюс