Новости
22 июля 2020
С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и в Закон о госрегистрации юрлиц и ИП
Благодаря поправкам нельзя будет ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками.
В случаях:
- если сотрудник не трудоустроится, то он сможет обратиться за ежемесячной выплатой не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца поиска работы, либо третьего месяца со дня увольнения (если служба занятости решит продлить выплату среднего заработка);
- если работник трудоустроится до конца месяца, организация должна будет выплатить средний заработок за дни, когда он искал новую работу;
- ежемесячные выплаты разрешено заменить единовременной компенсацией в размере 2 средних заработков, т.е. можно будет заплатить сотруднику сразу за второй и третий месяцы.
Внесены изменения в ст. 318 ТК, касающиеся сотрудников, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Подробнее в КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ,
Федеральный закон от 13.07.2020 N 203-ФЗ
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
