С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам

Благодаря поправкам нельзя будет ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками.

В случаях:

• если сотрудник не трудоустроится, то он сможет обратиться за ежемесячной выплатой не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца поиска работы, либо третьего месяца со дня увольнения (если служба занятости решит продлить выплату среднего заработка);
• если работник трудоустроится до конца месяца, организация должна будет выплатить средний заработок за дни, когда он искал новую работу;
• ежемесячные выплаты разрешено заменить единовременной компенсацией в размере 2 средних заработков, т.е. можно будет заплатить сотруднику сразу за второй и третий месяцы.

Внесены изменения в ст. 318 ТК, касающиеся сотрудников, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подробнее в КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ,
Федеральный закон от 13.07.2020 N 203-ФЗ