Продлеваем отпуск на время ухода за больным ребенком

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, то период отдыха по общему правилу не продлевается.

В соответствии с пунктом 41 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Однако по мнению Минтруда, такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ранее Министерство уже высказывало такое мнение. Причем оно уточняло, что работодатель может также закрепить в коллективном договоре или локальном акте возможность оплатить дни больничного по уходу, которые совпадают с отпуском.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522