(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 мая 2020

Поддержка системообразующих организаций: новые правила

Правила определяют порядок отбора претендентов на получение прямой помощи из бюджета, налоговых льгот, госгарантий по кредитам.

На что могут расчитывать системообразующие организации
1. Субсидии для возмещения затрат на производство и реализацию товаров, выполнение работ, оказание услуг.
2. Отсрочка до 1 года и рассрочка до 5 лет по уплате налогов и авансов. Исключения - НДС, НДПИ, акцизы, НДД.
Обратите внимание: если ваша организация работает в пострадавших отраслях экономики, ей не нужно руководствоваться рассматриваемыми правилами, чтобы получить отсрочку или рассрочку по налогам.
При наличии необходимых показателей достаточно обратиться до 1 декабря в налоговую инспекцию.

3. Госгарантии по кредитам и облигационным займам на ведение основной производственной деятельности, капвложения либо погашение ранее выданных на те же цели кредитов и займов.
 
Каким требованиям нужно соответствовать
Правила устанавливают следующие требования к претенденту:
- организация не является иностранным юрлицом;
- совокупная доля участия иностранных юрлиц в уставном капитале не больше 50% (требование может быть снято по решению правительственной комиссии);
- на дату подачи заявления нет недоимки по обязательным платежам в бюджеты всех уровней на сумму более 10 тыс. руб. Из этого требования есть несколько исключений;
- на дату подачи заявления нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий и бюджетных инвестиций.


В отношении организации должны быть проведены:
- оценка финансовой устойчивости;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности как самой организации, так и группы лиц, в которую она входит (при наличии группы). В ходе анализа определяются минимальные объем и сроки предоставления поддержки.


Кроме того, организации потребуется:
- представить программу мероприятий по оптимизации расходов;
- передать информацию о всех бенефициарных владельцах;
- согласиться предоставить информацию о своей деятельности, включая сведения, составляющие коммерческую тайну, в рамках мониторинга реализации мер поддержки.
 
Читайте в КонсультантПлюс:

Обзор: «Поддержка системообразующих организаций: новые правительственные правила» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

 

 

В системе КонсультантПлюс публикуются все самые свежие новости об изменениях в законодательстве, а также материалы с разъяснениями экспертов.

В их числе:

Обзор: «Минэкономразвития рассказало о деталях безвозмездной финпомощи малому и среднему бизнесу» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Обзор: «Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Обзор: «Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала»

Обзор: «Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес в условиях распространения коронавируса»

Обзор: «Правительство определило особенности проверок в 2020 году» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.