Дайджест для руководителя организации от 19 июня

Увеличены максимальные размеры кредитов (займов), по которым заемщик вправе обратиться с требованием о предоставлении кредитных каникул

Так, например, максимальный размер для потребительских кредитов (займов) для физлиц увеличен с 250 до 300 тысяч рублей, для ИП – 350 тысяч рублей. Максимальный размер автокредита теперь составляет 700 тысяч рублей, по ипотечным кредитам – 3 млн. рублей, 6 млн. рублей для жилых помещений, расположенных на территории г. Москвы, и 4 млн. рублей для Московской области, Санкт-Петербурга и субъектов РФ в составе ДФО.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 868 «Об установлении максимального размера кредита (займа) для кредитов (займов), по которому заемщик вправе обратиться с требованием к кредитору об изменении условий кредитного договора (договора займа), заключенного до 1 марта 2022 г., предусматривающим приостановление исполнения заемщиком своих обязательств на срок, определенный заемщиком, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Утверждены формы заявлений и разрешений на ношение и использование охотничьего оружия, а также на передачу иностранному гражданину охотничьего оружия для ношения и использования в целях охоты

Настоящий приказ вступает в силу с 15 июля 2023 г.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Росгвардии от 18.04.2023 № 127 «Об утверждении форм заявлений и разрешений на ношение и использование охотничьего оружия, передачу иностранному гражданину охотничьего оружия для ношения и использования в целях охоты», Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2023 № 73493

Росфинмониторингом определена сумма перевода денежных средств со счета ИП или юрлица, подлежащая обязательному контролю

В качестве подлежащей обязательному контролю определена операция по списанию денежных средств со счета юрлица или ИП на сумму, равную или превышающую 5 миллионов рублей, при условии, что:

соответствующее лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством РФ, в течение года, предшествующего совершению данной операции, получало денежные средства со счета в подразделении Банка России на балансовом счете № 40102 «Единый казначейский счет»;
денежные средства по указанной операции переводятся в пользу получателя, отнесенного к группе высокой или средней степени (уровня) риска совершения подозрительных операций.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Росфинмониторинга от 13.03.2023 № 52 «Об определении подлежащей обязательному контролю операции с денежными средствами», Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2023 № 73552

Даны разъяснения по вопросам регистрации в качестве товарных знаков обозначений, представляющих собой или содержащих элементы, которые могут ввести потребителей в заблуждение относительно места производства товаров

Сообщается, в частности, что в действующей редакции ГК РФ введены положения, ограничивающие регистрацию в качестве товарных знаков обозначений, включающих, воспроизводящих или имитирующих зарегистрированные географические указания или наименования мест происхождения товаров (далее – ГУ, НМПТ) или заявленные на регистрацию в качестве таковых, в отношении однородных товаров. Вместе с тем регистрация таких товарных знаков возможна на имя обладателей права использования ГУ или НМПТ.

При этом если такие обозначения заявлены на регистрацию в отношении товаров, неоднородных с теми, для которых охраняются или поданы на регистрацию ГУ или НМПТ, то такие обозначения могут быть зарегистрированы в качестве товарных знаков при соблюдении следующего условия: заявленные обозначения не должны ассоциироваться у потребителей с ГУ или НМПТ и не должны ущемлять законные интересы правообладателя ГУ или НМПТ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Роспатента «Новые правила регистрации товарных знаков с географией»

Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Так, исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации»

Для компаний из числа субъектов МСП упростили процедуру добровольного закрытия бизнеса

Подписанным законом устанавливается, что учредителям малых и средних предприятий, принявшим решение о прекращении деятельности юридического лица, достаточно направить в регистрирующий орган заявление об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Указанное решение должно быть принято всеми учредителями единогласно.

Воспользоваться упрощенной процедурой закрытия могут субъекты МСП, в отношении которых одновременно соблюдается ряд условий. В частности, сведения о юридическом лице должны быть включены в единый реестр субъектов МСП, оно не должно являться плательщиком НДС или быть освобождено от его исчисления и уплаты, у компании не должно быть незавершенных расчетов с кредиторами, а также она не должна иметь в собственности недвижимое имущество и транспортные средства.

Кроме этого, в заявлении об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ необходимо подтвердить также, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с прекращением деятельности юридического лица.

При соблюдении всех необходимых условий регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней со дня получения соответствующего заявления примет решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ и внесет в него соответствующую запись.

Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2023 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 13.06.2023 № 249-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и статью 3 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Установлен порядок подачи заявления о внесении изменений в запись о регистрации СМИ в случае изменения состава соучредителей в связи со смертью физического лица - соучредителя или в связи с объявлением его умершим

Заявление о внесении изменения в запись о регистрации подается другими соучредителями не позднее чем по истечении одного месяца со дня, когда им стало известно или должно было стать известно о смерти физического лица - соучредителя средства массовой информации или об объявлении его умершим. В случае уклонения одного или нескольких соучредителей от подачи указанного заявления изменение в запись о регистрации СМИ вносится на основании заявления другого соучредителя (соучредителей) с приложением к заявлению документов, подтверждающих совершение данным соучредителем (соучредителями) действий, предпринятых для исполнения обязанности по направлению заявления всеми соучредителями.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 13.06.2023 № 227-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 11 Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»

Уточнены основания для применения мер административной ответственности за нарушение правил пользования объектами животного мира

Согласно внесенным изменениям к отношениям в сфере охоты и рыболовства не будет применяться предусмотренная частью 3 статьи 8.37 КоАП РФ административная ответственность в виде штрафа за нарушение установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ правил, регламентирующих виды пользования животным миром.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 13.06.2023 № 234-ФЗ «О внесении изменения в статью 8.37 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

Уточнены основания избрания меры пресечения в виде заключения под стражу и продления сроков содержания под стражей в отношении субъектов предпринимательской деятельности и членов органов управления коммерческих организаций

Устанавливается приоритет применения судом в отношении указанных лиц иной меры пресечения, позволяющей продолжить осуществление ими предпринимательской деятельности. Предусматривается, что необходимость дальнейшего производства следственных действий не может являться единственным и достаточным основанием для продления срока содержания под стражей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 13.06.2023 № 217-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации»

Вознаграждение работникам, являющимся соавторами служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, выплачивается пропорционально размеру творческого вклада каждого из работников

Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними, а в случае, если соглашение отсутствует, творческий вклад всех работников считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда.

В случае если работники заключили соглашение о размере творческого вклада, любой из них уведомляет работодателя о согласованном распределении творческого вклада в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения указанного соглашения с представлением работодателю копии соответствующего соглашения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 № 812 «О внесении изменения в пункт 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы»

Многие мелочи стали важными вещами благодаря правильной рекламе (Марк Твен)

«Организация размещает на своем официальном сайте в Интернете информацию о производимых ею товарах, их характеристиках и стоимости. Является ли подобная информация рекламой? Необходимо ли подавать сведения о ней в Роскомнадзор?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Н.В. Зуйкова, 2023

Продал на рубль, пропил полтину, пробуянил другую – только и барыша, что болит голова

«Единственный учредитель ООО, который также является генеральным директором общества, продает 100% доли в уставном капитале общества третьему лицу. Какие документы, относящиеся к деятельности ООО, необходимо передать покупателю?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, П.Б. Суслова, 2023

Не в деньгах счастье, а в добром согласье

«В ООО с единственным учредителем трудоустроен генеральный директор, который работает по совместительству руководителем в другой организации. Требуется ли генеральному директору при смене учредителя ООО получать согласие на продолжение работы по совместительству у нового учредителя общества?»

Уговорец – родной братец всем делам

Роструд в Письме от 04.04.2023 № ПГ/05385-6-1 разъяснил, может ли директор передать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов, например, для подписания книг (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей. Одним из главных кадровых документов является трудовой договор. Вот что разъясняют чиновники о его подписании.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Натыровой Е.: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 04.04.2023 № ПГ/05385-6-1 «Может ли директор передать полномочия по подписанию кадровых документов?»

Не стоит забывать, что должность — от слова «долг», работа — от слова «раб», а увольнение — от слова «воля»

Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 27.02.2023 № 88-5610/2023 признал незаконным увольнение гендиректора в связи с утратой доверия и объяснил почему.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Русакова И.: Кого нельзя уволить в связи с утратой доверия

Не справился – заплати

Франчайзинг как форма ведения бизнеса набирает обороты: все охотнее, особенно начинающие предприниматели, открывают рестораны, магазины, пекарни, школы и т.п. по «готовой схеме» франчайзинга (франшизе). При этом мало кто задумывается о том, что такая деятельность при всех ее преимуществах несет и множество рисков, ведь франчайзинг выступает как своеобразное «кредитное плечо»: он помогает в раскрутке бизнеса, но и одновременно становится дополнительным бременем, когда что-то «сбивается со сценария». Неудивительно: суды регулярно рассматривают споры между правообладателями (франчайзерами) и пользователями (франчайзи). Мы проанализировали эти споры за последние годы и рассказываем о подводных камнях, на которые могут натолкнуться стороны во франчайзинге, особенно франчайзи.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Вагантова В.: ФранЧАЙзинг без сахара

Сведения пришли…

Персональные данные (ПД) становятся особо ценным активом, за которым охотятся маркетологи во всем мире. С помощью таких сведений можно узнать о предпочтениях потребителя, его привычках и маршруте на работу или домой, а затем предложить ему «персонализированные» товары и услуги, от которых тот не в силах будет отказаться. По сути, ПД сами стали товаром, который компании перепродают друг другу: базы клиентов с Ф.И.О., телефонами и их интересами. В этой борьбе за клиентов незащищенными оказываются сами граждане. Итак, что нужно сделать в первую очередь, если у вас есть сайт, через который идет сбор ПД клиентов, чтобы соблюсти требования к приватности? Рассказывают юристы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Как фирме оформить сайт, не нарушив законы о персональных данных

…и ушли

В 2022 году стало больше утечек данных компаний. Из-за этого бизнес терпит убытки, а еще страдает его репутация. Компанию могут оштрафовать, а клиенты, чьи данные утекли, вправе потребовать моральную компенсацию. Когда утечка уже случилась, следует подать заявление в полицию. Если компанию признают потерпевшей, с нее вряд ли взыщут компенсацию морального вреда, считают эксперты. Восстановить репутацию в дальнейшем поможет активная коммуникация с клиентами. Важно сообщить им, какие меры безопасности предприняла фирма, чтобы смягчить последствия произошедшего.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Утекли персональные данные клиентов: что делать бизнесу

На своей кляче куда хочу, туда и качу

Ситуация: учредитель ООО в положении об оплате труда распоряжением ликвидировал все премии. Имеет ли он на это право? Премии выплачивались с разрешения учредителя (разовые, к профессиональному празднику, материальная помощь тяжело заболевшим). Правомерно ли это?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: О правомерности решения учредителя об отмене премий

На посту днём и ночью

«Как работодатель может обязать работника быть на связи и в трезвом состоянии в выходной и праздничный день на случай аварийной ситуации? Пример: произошла авария на производстве, требуется привлечение работников, у которых выходной день, для устранения аварии, а работники все отключили телефоны».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2023

Словом, мы все больны гандболом, Мы все больны гандболом и за гандбол умрём!

«Работодатель в приказном порядке заставляет ходить болельщиком на футбол в свободное от работы время. В случае отказа от посещения футбольного матча угрожает лишением премии. Что делать в сложившейся ситуации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2023

Закоптил

«Какие требования предъявляются к тонировке стекол автомобиля?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2023

Хорош охотник: убил время и ноги

«За какие деяния могут привлечь к уголовной ответственности за незаконную охоту по ст. 258 УК РФ и чем эти деяния наказываются?»

Удача – брага, неудача – квас

Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста - и личностного, и карьерного. Все дело в умении с ними работать.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками

Шампанское мы пьем, а на спичках экономим

Как известно, государственные и муниципальные учреждения должны ежегодно снижать потребление энергетических ресурсов и отчитываться об их фактическом потреблении. При выполнении этой обязанности мало полагаться лишь на внедрение энергосберегающих технологий. Пользоваться ими все равно будут люди. От того, насколько вовлечен персонал в процесс экономии, во многом зависит ее результат. Как же привить сотрудникам энергосберегающее поведение?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Смолевой М.Е.: Как научить сотрудников экономить энергоресурсы?

Заставь дурака Богу молиться – он себе и лоб расшибет

«Сотрудник самостоятельно, без ведома и распоряжения работодателя, выполнял дополнительную работу в выходной или праздничный день и теперь требует оплаты в повышенном размере. Обязан ли работодатель удовлетворить данное требование?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Вопрос, Слесарев С.А., 2023

Не по себе дерева не руби

«Требуется ли получение разрешения собственником участка для вырубки зеленых насаждений?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Суркова С.В., Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023

И счастье и несчастье по кругу ходят

«Как оплатить проезд по ЦКАД, а также штраф за нарушение правил проезда по платной автомобильной дороге или платному участку автомобильной дороги?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2023

Женитьба есть, а разженитьбы нет

В статье на основе анализа судебной практики выделены основные тенденции разрешения судами коллизии семейного и корпоративного права, возникающей при разделе доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Артемовой А.Н.: Раздел супругами доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: тенденции правоприменительной практики