Дайджест для руководителя организации от 26 декабря

О каких изменениях нужно знать гражданам в январе 2023 года

С нового года повысят МРОТ, введут новые детские пособия и пошлины для автовладельцев. Собственники квартир смогут получать сведения о прописанных жильцах без их согласия. Ряду граждан льготные лекарства начнут выдавать по электронным сертификатам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2022.

МРОТ с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля в месяц

Законом также предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» и Обзор: «Повышение МРОТ с 1 января 2023 года: какие выплаты нужно пересмотреть» , КонсультантПлюс, 2022.

На 2023 год продлено действие ряда мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда

В частности, речь идет о мероприятиях по финансовому обеспечению (возмещению) затрат работодателей:

на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;
на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» , (вместе с «Правилами предоставления и распределения в 2023 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»).

С 1 января 2023 г. устанавливаются условия и порядок предоставления федеральных субсидий на поддержку реализации программ компаний по инвестированию в малый бизнес

Компания по инвестированию в малый бизнес представляет собой созданное в соответствии с законодательством РФ по результатам отбора программ хозяйственное общество или инвестиционное товарищество, целью деятельности которых является поддержка университетского технологического предпринимательства путем предоставления финансирования университетским стартапам.

Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются: количество университетских стартапов, поддержанных компаниями; объем привлеченного софинансирования в рамках реализации программ; количество разработанных университетскими стартапами технологических решений по технологическим направлениям, установленным в программах; количество результатов интеллектуальной деятельности, созданных университетскими стартапами.

Максимальный объем финансирования одной компании не должен превышать 1500000000 рублей в период 2023 - 2025 годов (не более 3 лет).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 № 2307 «Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета на обеспечение поддержки реализации программ компаний по инвестированию в малый бизнес» .

С 1 января 2023 года получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов станет проще

Порядок упрощен в связи с введением Единого налогового счета. Налогоплательщику достаточно направить заявление и пакет документов через личный кабинет или по телекоммуникационным каналам связи.

Изменился также и порядок представления обеспечения. Теперь залог, поручительство или банковскую гарантию можно представить в течение 30 дней после вынесения решения о предоставлении отсрочки (рассрочки).

Для юрлиц отменены требования к наличию чистых активов в размере, превышающем запрашиваемую к отсрочке (рассрочке) сумму.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов будет проще с 1 января» .

Продлены меры по снижению негативных последствий недружественных действий иностранных государств

Продлено специальное регулирование, в том числе в сферах корпоративных отношений, ценных бумаг, обращения лекарственных средств, ОМС, страхования, госзакупок, транспорта, строительства и др.

В частности, предусмотрено, что до конца 2023 года право на доступ к информации и документам, на обращение в суд имеют акционеры, владеющие в совокупности не менее чем пятью процентами голосующих акций общества.

Кроме того, в 2023 году в акционерном обществе общим собранием акционеров может быть принято решение об избрании членов совета директоров (наблюдательного совета) на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 19.12.2022 № 519-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» .

На платформе «МСП.РФ» запущен цифровой профиль предпринимателя

Новый сервис позволит адресно и проактивно предлагать компаниям региональные и федеральные программы, услуги конкретно под их запросы и индивидуальные особенности. Сократится время заполнения заявок, в частности, за счет того, что из анкеты на получение кредита будет исключено более 50 пунктов. Не придется прикреплять порядка 10 документов. Упростится и проверка со стороны банка, так как данные поступят из достоверных государственных источников.

Также в рамках поддержки малых и средних предприятий принято решение продлить для них снижение ставок лизинговых платежей. Они составят не более 6% годовых на оборудование российского производства и не превысят 8%, если оно сделано за рубежом.

Кроме того, с 1 января устанавливаются единые правила предоставления во всех регионах страны единого ежемесячного пособия нуждающимся семьям с детьми всех возрастов. Оно объединит целый ряд действующих мер социальной защиты, в том числе выплаты, которые предоставляются в связи с рождением либо усыновлением ребенка до достижения им 3 лет, а также на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17. Станет оно назначаться и беременным женщинам с низкими доходами. В каждом случае адресно - с учетом индивидуального материального положения.

Пособие будет выплачиваться по принципу «одного окна» в Социальном фонде РФ. Для его получения достаточно будет подать одно заявление в электронном виде на портале государственных услуг начиная с 28 декабря текущего года. В бумажном виде заявление можно будет подать в клиентские службы Социального фонда или МФЦ начиная с 9 января 2023 года. Первые выплаты семьям с детьми начнут поступать уже во второй половине января.

Подробнее см. КонсультантПлюс, «Оперативное совещание с вице-премьерами» , информация с официального сайта Правительства РФ от 19.12.2022.

Может ли индивидуальный предприниматель быть директором ООО?

«Да, ему могут быть переданы полномочия единоличного исполнительного органа по договору. Кроме того, наличие статуса индивидуального предпринимателя не является препятствием для назначения гражданина на должность директора общества».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, А.И. Бычков, 2022.

На двоих господ не долго наслужишься

«В организации обнаружилось, что работник в рабочее время дистанционно выполняет работу для другого работодателя на рабочем компьютере с использованием лицензионного программного обеспечения работодателя. Можно ли привлечь такого работника к ответственности за неуведомление о работе по совместительству?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, А.О. Пучкина, 2022.

Что умолотишь, то и в засек положишь

«Какие банковские счета могут открывать физические лица?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022.

«От полётов отстранить. Ста грамм не давать. Назначить дежурным — вечным дежурным!»

«Перед праздниками издается приказ об ответственных в эти дни работниках. Ответственные должны быть на телефоне и при необходимости должны прибыть на работу. Как оплачивать такой день и оплачивать ли вообще, или же предоставить дополнительный день отдыха? Как быть, если ответственный в выходной день не взял трубку?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022.

Далеко сосна стоит, а своему лесу шумит

Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя? Грозит ли уголовная ответственность по признакам соучастия в уклонении от мобилизации и как сотруднику подтвердить больничный за рубежом?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: Работник трудится на российскую фирму из-за рубежа. Как избежать проблем?

Кто за свое дерется, тому и сила двойная дается

Как управлять бизнесом во время мобилизации? Нужно ли ликвидировать юридическое лицо, если мобилизованный является единственным учредителем? Обязательно ли прекращать регистрацию индивидуальному предпринимателю в случае мобилизации? Как возвращать кредиты, взятые на развитие бизнеса, если предприниматель призван для участия в СВО? Приняты законы, дающие ответы на эти вопросы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Петровой Н.А.: Бизнес и мобилизация: сложные вопросы .

Сколько ни служить, а в отставке быть

С директора компании, как с лица, осуществляющего руководство компанией, спрос намного больше, чем с остальных работников. Больше и оснований для его увольнения. Трудовым кодексом, помимо общих оснований увольнения, применяемых ко всем работникам организации (включая директора), установлены специальные основания увольнения директора.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Куревиной Л.В.: Специальные основания увольнения директора .

Лентяй и посреди реки просит напиться

«Насколько широкие поручения имеет право давать руководитель? Например, руководитель требует сделать вот это и это. Подчиненный отказывается и говорит, что у него нет в должностной инструкции того, что он должен делать это. Руководитель говорит, что в ней написано, что работник должен выполнять его указания».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022.

Зря не болтай у телефона, болтун – находка для шпиона

В статье рассматриваются проблемы и пути решения инсайдерских угроз в системе кадровой безопасности организации и доказывается, что персонал организации нуждается в защите и одновременно может выступать источником угроз и опасностей. Обосновывается необходимость использования методики оценки инсайдерских угроз в системе кадровой безопасности на основе выделения групп инсайдеров: фактических работников, ранее высвобожденного персонала, деловых партнеров и других пользователей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Симонина П.В., Курбацкой Т.Б., Сизова П.Т.: Оценка инсайдерских угроз в системе кадровой безопасности организации .

Чужая сторона – разбойник

Пожалуй, самая обширная судебная практика – именно по отказу от туристических услуг. И это легко объяснить. Стоимость туров, билетов и проживания в гостиницах может быть весьма существенной – есть ради чего судиться. А пандемия и политика подлили масла в огонь; людям приходилось отказываться от поездок, туристическая отрасль терпела убытки и не спешила с возвратом денег.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Рымкевич А.В.: Отказ от услуг: туры, билеты, отели .

Спрос не грех, отказ не беда

Потребитель вправе отказаться от услуг в любой момент. При этом исполнитель может вычесть из полученной предоплаты понесенные расходы, а остальное должен вернуть. Но даже из этого незыблемого правила есть исключения. Некоторые из них появились в эпоху пандемии. Расскажем о распространенных ситуациях отказа от услуг: сколько и когда возвращают потребителям и почему иногда возврата денег не будет.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Рымкевич А.В.: Отказ от услуг: случаи из судебной практики .

Если ты можешь сделать нечто случайно, почему бы тебе не сделать этого нарочно?

«Может ли учредитель ООО быть привлечен к административной ответственности за преднамеренное банкротство?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022.

Думаешь, поймал – ан сам попался

«Руководителя организации оштрафовали. Должна ли в этом случае организация уплачивать штраф? Может ли уплатить штраф за правонарушителя третье лицо?»

Посмотреть строго — не значит ударить

«Инспектор ГИБДД использовал прибор измерения скорости для фиксации факта нарушения ПДД. Можно ли ознакомиться с показаниями прибора и что инспектор должен отразить в протоколе?»

Новая Третьяковка

«Можно ли в завещании установить положение о необходимости передачи коллекции картин наследодателя в региональный музей?»

Чей берег, того и рыба

«В офисе кто-то забыл зонт, никто за ним не приходит. Могу ли я его взять себе и считать своей собственностью?»

От грозы пожар заливай молоком от черной коровы

«Какие документы подтверждают соблюдение требований пожарной безопасности в организации?»

Внезапная тревога!

«Можно ли провести внеплановый противопожарный инструктаж по требованию руководителя?»

Следствие ведут знатоки

Обнаружилась недостача, утечка информации или поступила жалоба клиента? Кто виноват и что делать, установит служебное расследование. Кто вправе его инициировать? Как проводится такое расследование и какие могут быть последствия для сотрудника?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Стюфеевой И.В.: Служебное расследование в компании , Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022.

Что имеем – не храним, потерявши – плачем

Законодательство четко прописывает сроки хранения многих документов, в том числе и договоров. Для большинства соглашений этот срок составляет 5 лет, но встречаются и более короткие, а также значительно более длительные - до ликвидации организации или 50/75 лет. Узнаете, где надо искать сроки хранения договоров, учитывая специфику организаций, например, для АО. Рассказываем, как определить срок хранения, если нужного договора в действующих нормативных перечнях не нашлось; как считается срок, если договор носит смешанный характер; а также когда начинает исчисляться срок хранения договора.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Юсиповой Е.: Сколько хранить договоры .

Плакавши не заплатить, а смехом не задолжать

При проведении расчетов участники гражданского оборота используют полную либо частичную предоплату или постоплату стоимости реализуемых товаров, работ, услуг, а также иного исполнения, предусмотренного заключенным между ними гражданско-правовым договором. Но не всегда грамотно это оформляют.

Кроме того, есть ситуации, когда стороны вправе использовать только определенный порядок расчетов, а контрагент об этом не в курсе. Или, например, продавцы (исполнители и пр.) не всегда учитывают, что в случае нарушения условиями договора законодательства о защите прав потребителей их могут привлечь к административной ответственности. А навязывание контрагенту невыгодных условий при определенных обстоятельствах может и вовсе быть квалифицировано как нарушение антимонопольного законодательства. Не все понимают, что такое коммерческий кредит; как правильно потребовать возврата предоплаты в зависимости от специфики сложившихся правоотношений; почему потребитель, не воспользовавшийся сертификатом (подарочной картой), вправе требовать от предпринимателя возврата суммы предоплаты; как опасно прикрывать потребительский заем договором комиссии; в каких случаях акционер или участник компании должен предоплатить изготовление обществом копий документов по его запросу.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Бычкова А.: Предоплата и постоплата: как не ошибиться .

Комар носа не подточит

Не секрет, что компании редко бывают довольны работой налоговых инспекций. Задвоение налогов и объектов обложения, завышение налоговой базы, неприменение положенных по закону льгот — вот далеко не полный перечень нарушений, которые допускают налоговики. В частных беседах наиболее откровенные инспекторы подтверждают, что подобные нарушения далеко не единичны. Дескать, всему виной некорректная работа программного обеспечения. При этом не каждый юрист, руководитель или бухгалтер знает, что делать в такой ситуации. Разъясняем, как действовать, если налоговая инспекция нарушила права компании. Спойлер: самый эффективный способ – составить жалобу (по нашему образцу) в управление ФНС России.

Предположим, что инспекция нарушила права компании. Например, дважды начислила один и тот же налог за один и тот же период. Что делать компании?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Аваляна Р.: Как составить жалобу в вышестоящий налоговый орган. Работающий образец .