Дайджест для руководителя организации от 9 декабря

Основные меры поддержки бизнеса и граждан в связи с частичной мобилизацией в РФ

В данном обзоре представлены основные меры поддержки, предоставляемой физлицам (в том числе ИП) и организациям в связи с мобилизацией по Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Обновляется ежедневно.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство Обзор, КонсультантПлюс, 2022.

Компенсация морального вреда: новые разъяснения Пленума ВС РФ

Компенсировать моральный вред можно в неденежной форме. Право требования компенсации можно уступить или передать по наследству, но только если оно просужено. Срок исковой давности зависит от основного требования. О позициях по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2022.

Конституционный Суд: зарегистрированному кандидату на выборах не должны чиниться препятствия в доведении до избирателей сведений, характеризующих его личность

Отмечено, что при необходимости внесения в изготовленный избирательный бюллетень изменений, касающихся сведений о зарегистрированном кандидате, по решению избирательной комиссии соответствующие изменения могут быть внесены членами территориальной, окружной или участковой комиссии от руки либо с использованием технических средств.

Пункт 11 статьи 38, подпункт «г» пункта 5 и пункт 17 статьи 63 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», а также пункт 4 части 5 статьи 35 Избирательного кодекса города Москвы предполагают, что избирательная комиссия, зарегистрировавшая кандидата, список кандидатов, принимая решение об утверждении формы и текста избирательного бюллетеня и информационных материалов о кандидатах, не должна отказывать кандидату в учете новых сведений об изменении его должности, если это - с учетом времени представления названных сведений, способа их подтверждения, наличия необходимости проверить их достоверность - не нарушает установленных сроков принятия избирательной комиссией решения об утверждении формы и текста бюллетеня.

Создание избирательной комиссией преград для уточнения зарегистрированным кандидатом сведений, характеризующих его личность, способно подорвать доверие к избирательной комиссии как к независимому органу, обеспечивающему от имени государства реализацию избирательных прав граждан.

Оспариваемые положения признаны не противоречащими Конституции РФ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Конституционного Суда РФ от 17.11.2022 № 50-П «По делу о проверке конституционности пункта 1.1 статьи 38, пунктов 5 и 17 статьи 63 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», а также пункта 4 части 5 статьи 35 Избирательного кодекса города Москвы в связи с жалобой гражданки Г.М. Вирясовой» .

ФНС: для регистрации организации в квартире ее учредителя-физлица, являющегося ее исполнительным органом, нет препятствий

Сообщается, что данный способ регистрации актуален, например, если бизнес связан с цифровыми технологиями, а его собственнику не требуется отдельное офисное помещение.

Однако, если квартира используется как адрес для массовых регистраций, то в этом случае в госрегистрации может быть отказано.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Налоговая политика и практика: можно ли зарегистрировать компанию в квартире, если учредитель является ее собственником» .

Корпорация МСП совместно с ФНС и Минцифры осуществляют мероприятия по продвижению региональных мер поддержки

Сообщается, в частности, о необходимости организации работы по направлению в Корпорацию МСП на постоянной основе информации о региональных мерах поддержки по форме, предусматривающей выработанные требования к адресным рассылкам.

Для осуществления информирования предпринимателей с использованием каналов ФНС и Минцифры региональная мера поддержки должна соответствовать определенным условиям.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо Минэкономразвития России от 09.11.2022 № 42822-ТИ/Д13и «Об организации информирования субъектов предпринимательства» .

Уточнены условия оплаты труда должностных лиц руководящего состава в компаниях с госучастием

Также скорректированы методические рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности деятельности АО, акции которых находятся в госсобственности, и отдельных некоммерческих организаций в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 16.11.2022 № 2072 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» .

У себя — как хочешь, а в гостях — как велят

«Правомерно ли условие в трудовом договоре о запрете на осуществление работником предпринимательской деятельности? Можно ли уволить за нарушение этого условия?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Р.М. Кравец, 2022 .

На каждого исполнителя три повелителя

«Может ли участник(и) (собственник(и)) ООО напрямую управлять обществом, например подписывать договоры, финансово-хозяйственную документацию и т.д.?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Р.К. Петросов, 2022 .

Вздумали думу худую, увели корову чужую

Динамика мошенничества в последнее время не меняется, но мошенники все время изобретают новые способы нажиться на гражданах и страховых компаниях. В этой ситуации очень важно использовать весь накопленный опыт и применять все доступные средства доказательства злого умысла:

В связи с дефицитом автозапчастей многие опасаются всплеска угонов. Подтверждаются ли эти опасения?

Какие виды мошенничества выявляются сейчас на рынке (автоподставы, инсценировки ДТП)? И т.д.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с С. Ефремовым Против мошенников поможет общий опыт .

За твоим языком не поспеешь и с помелом

Известно, что налоговые органы давно отказались от сплошных проверок. Но это никак не сказывается на эффективности контрольных мероприятий - собираемость налогов постоянно растет. Одним из действенных инструментов в работе налоговых инспекторов является допрос свидетелей. Отметим, что круг свидетелей никакими нормами законодательства не ограничен. Вопросы о том, что представляет собой процедура допроса и какие нужно учесть рекомендации, рассмотрены в статье.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Степанова А., Файзрахмановой Н.: Как вести себя при вызове на допрос в налоговую инспекцию - учитываем рекомендации. .

Полно мертвым соколом ворон пугать

Мораторий на возбуждение дел о банкротстве граждан и компаний закончился. Надежды на продление не оправдались. Эксперты спрогнозировали «девятый вал» банкротств компаний в октябре - ноябре. И у кого-то для этого есть очень веские причины. А кто-то...

Важно. Обещанный «девятый вал» банкротств начался. После истечения срока моратория на банкротство количество обращений кредиторов с намерением обанкротить своих должников резко возросло. За весь октябрь 2021 года было подано только 2 306 обращений. Со 2 по 6 октября кредиторы подали уже 2 205 уведомлений в отношении юрлиц и 183 - против ИП. Факт публикации уведомления еще не значит, что банкротное дело будет возбуждено. Часть из них могут урегулировать в досудебном порядке. Напомним, что мораторий на банкротство физических и юридических лиц перестал действовать с 1 октября.

Должники и кредиторы могут использовать процедуру банкротства как инструмент шантажа, чтобы добиться досрочного возврата долга или получить рассрочку платежа. Для этого компании обращаются к аффилированным кредиторам и даже готовы испортить репутацию должника.

Суды и законодатель всячески противостоят такому недобросовестному поведению. Но юристы предупреждают: на практике угрозу банкротством продолжают использовать как аргумент в коммерческих конфликтах.

Банкротство создает неприятные последствия, которые компания, попавшая в него, ощущает сразу. Если вводится процедура наблюдения, то директор фирмы обязан согласовывать значимые сделки с временным управляющим. Поэтому, чтобы добиться возврата долга, кредитор может угрожать должнику инициировать его несостоятельность.

Но бывает и наоборот. Должник обещает кредитору уйти в банкротство, если ему не предоставят отсрочку или скидку. А это значит, что у кредитора есть риск получить меньше, чем ему положено, или даже остаться ни с чем.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Вагантова В.: Банкротство как инструмент шантажа .

Поехал было в лес, да попался встречу бес

В период мобилизации армии нужны не только люди. Передать на нужды вооруженных сил могут транспорт и спецтехнику – их конфискуют у бизнеса и граждан. Правда, вторые рискуют потерять авто только в условиях военного времени. А вот забрать машину у компании можно уже сейчас, но только если она входит в специальный Перечень Минобороны. Как взыскивать убытки за изъятый транспорт - не до конца ясно, отмечают юристы. В России пока не приняты специальные законы, зато четко определена ответственность за отказ отдать авто армии РФ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: У каких фирм и ИП могут «мобилизовать» машину на нужды армии. .

По уставу жить – легче служить

Когда объявили мобилизацию, бизнес столкнулся с новыми вызовами. Менеджменту надо понять, что делать с управлением в компании, кому делегировать полномочия, как правильно это оформить, кто будет вести дела, если руководство призовут, как быть с сотрудниками и обезопасить фирму от негативных последствий мобилизации.

С какими проблемами могут столкнуться руководители компаний и ИП, как минимизировать связанные с мобилизацией риски для бизнеса и решить вопрос с исполнением обязательств?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Что делать «топам» компаний и ИП, если их мобилизуют. .

Будет лодырю похлебка в три охлебка

По общему правилу изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон. Вместе с тем в некоторых случаях закон позволяет выплатить зарплату за месяц в меньшем размере, чем это установлено в трудовом договоре, без получения согласия работника.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Соловьевой А.А.: Роструд о праве работодателя уменьшить заработную плату. .

Дурное слово что смола: пристанет — не отлепится

Рассматриваются современные методы и способы оценки опыта и деловой репутации компа-ний-контрагентов, применяемые сыщиками и частными детективами в своей практической деятельности. Обобщение практического опыта детективов в части применяемых ими методов оценки деловой репутации компаний-контрагентов позволит ученому сообществу предметно подойти к этому вопросу, использовать их опыт и распространить его на иные сферы деятельности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Криони А.Е.: О методах и способах оценки деловой репутации компаний-контрагентов. .

И без золота в радости живут

Работник, как экономически более слабая сторона трудовых правоотношений, в большей степени зависит от работодателя, чем работодатель от него. Но власть последнего не безгранична. Одно из ограничений его свободы действовать по своему усмотрению – запрет штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем до суда регулярно доходят дела, когда работники оспаривают штрафы, наложенные работодателями. Причем исход таких судебных разбирательств зависит от многих обстоятельств. Авторы делятся опытом, как наказать работника рублем и не нарушить закон. В статье даются формулировки для ЛНА, с помощью которых можно обоснованно не платить сотрудникам премии. Говорится и о тех, которых лучше избегать. Узнаете про законопроект, согласно которому предлагается добавить депремирование к видам дисциплинарных взысканий.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Бычкова А., Калитовской А.: Наказать рублем, или Когда депремирование будет законным. .

Для такого характера и сатана – не пугало

Казалось бы, составление характеристики на работника – дело нехитрое. Что стоит взять один из шаблонов, коих множество в справочных системах и в глобальной Сети, и заполнить его на работника? Однако иногда в дело вмешиваются обстоятельства. Например, если работодатель не хочет составлять на работника хорошую «стандартную» характеристику, а, напротив, намерен зафиксировать ненадлежащее отношение работника к труду. Такие ситуации могут привести сотрудника и работодателя в суд. Практикующие юристы рассказывают о том, как составить характеристику на работника и при этом не проиграть дело в суде, если он будет недоволен и обратится с иском. В статье есть образцы характеристик под различные ситуации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Яковлева Н., Залюбовского К.: Как составить характеристику на работника и не нарушить закон.

С него всякая беда, как с гуся вода

К административной ответственности могут привлечь как саму организацию, так и ее должностных лиц. Но зачастую работодатели хотят переложить штраф, уплаченный организацией, на виновного работника. То есть привлечь его к материальной ответственности, взыскав с него уплаченные суммы по «административке». Но всегда ли получится так сделать?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Овчинниковой И.В.: Когда на работника не удастся «перекинуть» уплаченный фирмой штраф.

Это вилами написано, да еще и на воде

Получить отметку нотариального удостоверения можно не только на бумажном документе. Нотариально зафиксировать можно и договоренности, достигнутые в онлайн-переписке.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Обещание, данное в мессенджере, можно зафиксировать у нотариуса.

Сестра таланта

«Может ли в организации в должности главного бухгалтера работать сестра генерального директора?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022. .

Утром в куплете, вечером в газете

«В свежем выпуске газеты, распространяемой в нашем городе, была обнаружена статья, которая содержит порочащие сведения о руководителе нашей организации. Можно ли в данном случае считать, что нарушена деловая репутация организации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022.

Дымно кадишь – святых зачадишь

«Может ли работодатель регламентировать время курения в специально отведенных местах для сотрудников? Должен ли работодатель оплачивать такие перерывы?»

Конь о четырёх ногах — и тот спотыкается

«Для руководителей государственных (муниципальных) учреждений ошибки в работе нередко оборачиваются мерами материальной или административной ответственности. Контрольные органы выписывают должностным (либо юридическим) лицам штрафы или требуют вернуть средства, потраченные в результате ошибок. Поводы для претензий бывают самые разные, их много. В нашей подборке судебных решений за 2021 и 2022 годы - некоторые из споров.»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Зайцевой Г.Г.: За что привлекают к ответственности руководителей учреждений?

Играем по чужим правилам?

Все мы хоть раз, но кем-то манипулировали. В свою очередь, хоть раз, но кто-то манипулировал нами. Хитрость – она в человеческой природе. Другое дело, когда этой хитрости слишком много. Мы испытываем дискомфорт, понимая, что играем по чужим правилам, но ничего не можем поделать: «Уже все решено», «Неудобно отказывать»... Объяснений много. Но во всех - доминирование чужой воли. Как распознать манипуляцию и противостоять ей?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: Как не стать марионеткой, или О мании манипулирования.

Говоришь – говори ясно, бьешь в барабан – бей, чтобы все слышали

Жесткая критика не дает полезного эффекта. В этом на собственном опыте убеждались многие руководители. И действительно: вряд ли стоит ожидать подъема трудового энтузиазма от подчиненного, если его работу только что разнесли «в пух и прах». Но объединить строгий разбор ошибок и их последующее результативное исправление, превратить критику в инструмент поддержки и мотивации сотрудников можно. Что для этого надо сделать?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организа-ций, Статья Соколовой Г.А.: Как критиковать сотрудников, чтобы улучшить их работу?

Сперва аз да бу́ки, а там и науки

По экспертным данным, Российская Федерация занимает 3-е место в мире по объему мировых майнинговых мощностей (разд. 1 Концепции законодательного регламентирования механизмов организации оборота цифровых валют). Вместе с тем до настоящего времени указанная деятельность не получила законодательного регулирования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Поляковой В.Э.: Правовые аспекты майнинга криптовалюты, (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022).

Послал Бог работу, да отнял черт охоту

В статье рассмотрены основные элементы механизма рейдерских захватов, которые сегодня активно используются и применяются преступниками при совершении криминальных слияний и присоединений хозяйствующих субъектов различных форм собственности, описание которых с учетом динамики развития происходящих и планируемых событий и их взаимозависимого влияния на объективную обстановку, в которой происходит рейдерский захват, их отражение в объективной действительности, позволяют следователю уже на этапе получения первичной информации определять основные направления расследования, выдвигать обоснованные версии и вырабатывать линию поведения при производстве следственных и иных процессуальных действий с лицами, которые подозреваются в совершении преступлений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Шурухнова В.А., Шурухнова Н.Г.: Особенности механизма рейдерства .

Добрая слава лежит, а дурная по свету бежит

Содержание деловой репутации, как правило, связывают с осуществляемой физическим или юридическим лицом предпринимательской или иной деятельностью, направленной на извлечение прибыли. При этом нельзя не отметить универсальность деловой репутации и равенство права на защиту деловой репутации как лицами, чья деятельность является предпринимательской, так и лицами, не осуществляющими такую деятельность. В таком случае допустимо связать деловую репутацию с признаком профессионализма деятельности лица. Вместе с тем, если теория права ставит предметом исследования вопрос о наличии или отсутствии права на деловую репутации у лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, то в круг вопросов субъектов правоприменения входит содержание субъективного права на деловую репутацию, его пределы и возможный размер нарушения данного права в целях определения размера понесенного субъектом права ущерба. Данная статья направлена на исследование поставленных вопросов с учетом актуальной судебной и иной правоприменительной практики.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Толмачевой Е.А.: Содержание деловой репутации лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность: вопросы теории и практики .

Не мудра голова, да кубышка полна

«Можно ли анонимно пополнить электронный кошелек?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Сольцин Л.О., (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022) .

Беспутному сыну — не впрок и богатство

В статье на основе существующих актуальных данных проводится целостный анализ нововведенного института личных фондов в Российской Федерации, происходит сравнение его с похожими конструкциями, которые существуют в РФ и за рубежом, отражаются все плюсы и минусы в сегодняшней структуре данного института, а также на основе статистических данных дается оценка необходимости и востребованности личных фондов, поднимается вопрос о модернизации института в будущем, с ликвидацией некоторых существующих конструкций, дублирующих специфику деятельности личных фондов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Носова Н.А.: Личный фонд как эффективный механизм сохранения активов наследодателя. .

Взял лычко, а отдай ремешок

Адвокат делится лайфхаками, как обжаловать и признать незаконными действия, изъявшего документы и компьютерную технику сотрудника полиции, а также оспорить возможные зло-употребления с его стороны. Рассказывает, когда изъятие документов (и иных предметов) может произвести не следователь, а оперуполномоченный; почему важно обжаловать опись изъятых документов, если протокол следственного действия не выдали; какие отметки стоит делать по ходу изъятия; на что обращать внимание при изъятии документов на электронных носителях; что делать, если изъятые документы не возвращают или они потерялись. Узнаете, когда о нарушениях в действиях при изъятии документов и техники лучше сразу заявлять, а когда вначале разумнее смолчать (чтобы не дать возможности оперативно исправить ошибки) и потом предъявить свои аргументы в нужный момент; при каких обстоятельствах обжалование целесообразно, а когда бесперспективно; почему подача административного иска может быть более эффективной, чем предъявление жалобы в уголовно-процессуальном порядке. А приведенная в конце статьи краткая памятка участнику изъятия документов поможет быстро сориентироваться, если придется столкнуться на практике с подобным следственным действием.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Голубева В.: Изъятие документов и его обжалование .