logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 14 ноября

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Версия для печати

С 1 марта изменят правила противопожарного режима

Правительство опубликовало поправки к правилам противопожарного режима. Рассмотрим изменения, которые касаются дверей эвакуационных выходов, размещения сидячих мест для ожидания, использования временной электропроводки и огнетушителей. Эти новшества вступят в силу 1 марта 2023 года.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2022 .​

С 1 марта 2023 г. устанавливается новый порядок освидетельствования лица, которое управляет транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование

В частности, предусмотрено, что перед освидетельствованием должностное лицо информирует водителя о порядке освидетельствования с применением средства измерений (в соответствии с руководством по эксплуатации средства измерений), наличии сведений о результатах поверки данного средства измерений в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Прави-тельства РФ от 21.10.2022 № 1882 « О порядке освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения », вместе с «Правилами освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения».

Роструд представил разъяснение о времени отдыха работников

Отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня.
Время отдыха - период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.
Рассмотрены виды времени отдыха, предоставляемые работнику:

  • перерывы в течение рабочего дня;
  • ежедневный (междусменный) отдых;
  • еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);
  • нерабочие праздничные дни;
  • отпуска.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, « Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам », утв. Рострудом.

Подписан закон о кредитных каникулах для субъектов МСП, чей единственный участник, выполняющий функции единоличного исполнительного органа, был мобилизован

Законом за субъектами МСП закреплено право на обращение к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода на условиях, аналогичных условиям кредитных каникул для мобилизованных физлиц и ИП.
В течение льготного периода заемщик вправе не вносить платежи по договору. При этом право на кредитные каникулы может быть реализовано заемщиком в любой момент времени действия кредитного договора (договора займа), но не позднее 31 декабря 2023 года.
Срок кредитных каникул составит весь срок военной службы единственного участника общества, увеличенный на 90 дней. Указанный срок может быть продлен на время нахождения мо-билизованного в больницах, госпиталях, других медицинских организациях в стационарных условиях на излечении, а в случае признания участника общества безвестно отсутствующим - также на период до отмены решения суда о признании участника общества безвестно отсутствующим либо до объявления его судом умершим.
Кроме этого, мобилизованным физлицам-банкротам, в отношении которых введена процедура реализации имущества, предоставлено право самостоятельно открывать банковские счета и распоряжаться поступающими на них выплатами для военнослужащих.
Также документом уточнен порядок предоставления кредитных каникул всем участникам СВО. В частности, Правительство РФ наделено правом ограничивать максимальный размер кредита (займа), подлежащего списанию, если военнослужащий – индивидуальный предприниматель погиб или получил инвалидность I группы.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок их вступления в силу.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 20.10.2022 № 406-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации ».

Установлены особенности призыва на военную службу по мобилизации для предпринимателей

Законом гражданам, являющимся индивидуальными предпринимателями, учредителями (участниками) организаций, а также единственными учредителями организаций и одновременно осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа, призываемым на военную службу по мобилизации, предоставляется пять рабочих дней для решения организационных вопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности.
На таких граждан не распространяются ограничения и запреты, установленные Федеральным законом «О статусе военнослужащих», касающиеся занятия предпринимательской деятельно-стью. Кроме того, указанные лица, призванные на военную службу по мобилизации, могут принять решение об осуществлении предпринимательской деятельности через доверенных лиц.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие указанных выше положений распространяется на лиц, призванных на военную службу по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 20.10.2022 № 404-ФЗ « О внесении изменения в Федеральный закон «О мобилизационной под-готовке и мобилизации в Российской Федерации » и
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Типовая ситуация: Мобилизация директора или ИП: что делать , Издательство «Главная книга», 2022.

Каковы дружки, таковы им и пирожки

«У работника на улице украли рюкзак, в котором был служебный ноутбук работодателя, выданный работнику для работы. Работник сразу заявил о краже в полицию, возбуждено уголовное дело по данному факту. Может ли работодатель взыскать с работника стоимость ноутбука в данном случае? Будет ли в этой ситуации работник считаться виновным в том, что его ограбили? Работодателем не устанавливался специальный порядок хранения имущества и прочего».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022 .

Если бы молодость знала, а старость могла

Ни для кого не секрет, что большинство работодателей с нежеланием принимают на работу пенсионеров. Хотя опытные кадровики знают, что эта категория работников, как правило, более надежна: у них большой опыт, крепкие, «советские знания», нет маленьких детей, значит, они не будут «бегать по больничным» (а опять же советская закалка заставляет их не обращать внимания на свои недуги, и хоть ползком, но выбираться на работу). И кроме того, они понимают, что работу возрастному человеку найти все сложнее, а значит, будут держаться за свое место.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Матвейчук Т.И.: Пенсионер - выгодный или невыгодный работник? Посмотрим через призму закона .

Если дурят «компьютерщики»

В современном мире уже сложно представить что-то без участия IT-сотрудников, реализация удобных задумок требует привлечения разного рода IT-специалистов и программ. К сожалению, программисты тоже люди и могут совершить ошибки, порой достаточно серьезные, например утечка данных или некачественное программное обеспечение. Крайне важно составлять техническое задание, а главное – составлять его корректно, чтобы в случае ошибок можно было решить возникшие проблемы.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Клюевой Е.: Споры с программистами по качеству, приему работ.

С плохого куста и ягода пуста

Несмотря на то, что часть работников действуют без умысла, нервозный накал в коллективе меньше не становится. Что же делать для профилактики токсичных отношений в офисе? Подобно тому, как болезнь легче предупредить, чем потом лечить, так и токсичного работника лучше в офис изначально не пускать. Для этого следует учесть, что часть «симптомов» токсичности соискателя видна уже на собеседовании или даже перед ним. С помощью нашей статьи станете обладателем такого навыка - пригодится как в работе, так и в обычной жизни.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Васильевой К.: Как определить токсичность кандидата на этапе собеседования.

Урожай бывает не от росы, а от пота

Большинство специалистов, когда слышат термин «производственный контроль», представляют себе крупное промышленное предприятие и редко задумываются о производственном контроле в других сферах, например в детском саду, аквапарке, химчистке, медорганизации и на иных предприятиях, сотрудники которых могут и не подозревать о его необходимости. Расскажем, что он собой представляет, в каких организациях нужен и как его организовать. Узнаете, как самостоятельно проверить, все ли требования вы соблюдаете в отношении производственного контроля.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Агуреевой Н.: Производственный контроль: кому нужен и как организовать.

Вся жизнь — театр, где большинство — массовка, актеров — единицы

«В процессе проведения налоговой проверки ФНС использует понятие «массовый директор». Мы не можем найти в законодательстве похожий термин. Есть ли какие-либо критерии этого понятия?«
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022.

Сам от себя не утаишь, сам себя и обличишь

«Может ли генеральный директор подписать договор займа с обеих сторон: со стороны заем-щика и со стороны заимодавца?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022 .

Слыхом не слыхать, видом не видать

«Можно ли привлечь водителя к ответственности за нарушение Правил дорожного движения, если дорожных знаков и разметки не видно?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022 .

Вкруг поля хожу, в одну жердь колочу

«Собственник двух смежных квартир хочет объединить их в одну. Это будет реконструкция или перепланировка?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022 .

Не просил – а получил, не мечтал – а сбылось

Все мы не раз обращались к другим людям с просьбой, чтобы решить личный или рабочий во-прос. И всем нам иногда отказывали. Почему? Причины бывают разные. Отчасти проблема в том, что просить не умеем.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: Как просить, чтобы получать желаемое?

Трое докторов не лучше одного?

Многие руководители знают, что команда достигает значительно более высоких результатов, чем группа отдельных сотрудников. При командной работе эффект от решения даже самой простой задачи может превысить все ожидания. Впечатленные чужими успехами, руководители стремятся максимально сплотить своих подчиненных и добиться эффекта синергии. Но всегда ли это надо делать?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, 
Статья Соколовой Г.А.: Коллектив или команда: на что делать ставку в учреждении?

Взять соломку да пойти в сторонку

В данной статье рассматривается вопрос страхования ответственности директора(-ов) общества. Проанализирован проект федерального закона «О внесении изменений в федеральные законы «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в части создания правового механизма страхования ответственности членов органов управления хозяйственных обществ)» (подготовлен Минэкономразвития России). Автором определены основные характеристики договора страхования ответственности, а также даны некоторые рекомендации по ряду исследуемых положений.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Потапова Н.А.: Страхование ответственности директоров.

Есть долг - не спорю, отдам не скоро; а станешь докучать, по век не видать

«Как передать долг коллекторам?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022.

Сомнительная нравственность живёт без прописки! (Савелий Караванов)

Собственник вправе снять с регистрационного учета зарегистрированных лиц. Однако есть исключения, когда невозможно снять с регистрационного учета лицо, например в случае, если оно ранее отказалось от приватизации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Никитина О., Первухиной К., Саунина А.: Купили квартиру с прописанными жильцами .

Говорят, что у меня двойник работает... Ты иногда меня-то щупай. (Александр Григорьевич Лукашенко)

Представьте себе ситуацию: приходите в магазин за покупками, на кассе предъявляете к оплате банковскую карту, а там недостаточно средств. А ведь вы точно знаете, что час назад они были. Или... получаете СМС-уведомление о списании ФССП со счета определенной суммы по какому-то исполнительному производству, а вы ничего не должны. Начинаете разбираться, находите пристава, звоните, и оказывается, у вас большой долг банку, ЖКХ или ФНС. А долгов перед банками, коммунальщиками или ФНС нет.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Хлебникова П.: «Двойники» и приставы .

Наследники плачут, что мало им осталось

В статье рассматриваются некоторые особенности правовой природы наследственного фонда в качестве наследника предприятия. Указывается на универсальность и многоаспектность возникающих, в связи с этим правоотношений. Обосновывается эффективность применения данной конструкции именно к предприятию как комплексному объекту наследственного правопреемства.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Гезгиева М.А.: Особенности наследования предприятия наследственным фондом.

Минор или мажор?

В статье рассматриваются вопросы осуществления корпоративных прав участниками хозяйственных обществ, выхода за установленный законом общий предел добросовестного осуществления прав, выражающегося в злоупотреблении корпоративными правами. Анализируются предпосылки, выделяются цели и отдельные проявления злоупотребления миноритарными и мажоритарными участниками своими корпоративными правами. Автором выдвигаются предло-жения по усовершенствованию законодательного регулирования и правоприменительной прак-тики в отношении реализации корпоративных прав на участие в управлении обществом, информацию, участие в распределении прибыли участниками хозяйственных обществ. Обосновывается допустимость использования замещения воли участника как способа защиты лиц от зло-употребления корпоративными правами.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Григорьева Н.Д.: Злоупотребление корпоративными правами участниками хозяйственных обществ.

И от дедушки ушёл, и от бабушки ушёл

Анализируется практика привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в уклонении от уплаты налогов. Предлагаются разные подходы к уголовно-правовой квалификации действий руководителей, непосредственно не уклонявшихся от уплаты налогов, но способствовавших этому путем отказа от возмещения причиненного бюджету ущерба, как пособничества или как соисполнительства.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства,  Статья Горобец Д.Г.: Уголовно-правовая квалификация отказа от уплаты налогов руководителями, непосредственно не уклонявшимися от уплаты налогов.

Преимущество брачного договора и завещания

В данной статье исследуются проблемы, возникающие при наследовании бизнеса, а также инструменты для их разрешения. В частности, рассматриваются преимущества брачного договора и завещания, анализируются практические примеры наследования бизнеса в России и за рубежом, подчеркивается необходимость планирования преемственности бизнеса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Глушковой Е.М.: Завещание и брачный договор как инструменты снижения потенциальных рисков при наследовании бизнеса.

В иное место дорога широка, да назад узка

В новостях то и дело можно прочитать о том, как дороги общего пользования оказываются в частных руках, из-за чего страдают остальные собственники близлежащих земель. Автор делится опытом ведения судебного дела, в котором жители одной из деревень Московской области столкнулись как раз с такой ситуацией, когда в частную собственность была неправомерно передана часть земельного участка, по которой проходила дорога общего пользования. Новый владелец сразу же оградил спорный участок забором, лишив всех возможности пользоваться дорогой, а также перекрыв проход в лес. Причем проблема оказалась глубже, чем можно было подумать на первый взгляд. Поэтому адвокат предостерегает читателей от опасности для местных жителей выкупа частным лицом муниципальных земель подобного рода, а также своим примером демонстрирует, как этому можно при необходимости противостоять.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Ко-лесниченко Т.: История одного дела, или Как противостоять захвату дороги.

Дурак дом построил, а умница купил

В условиях перманентного финансово-экономического кризиса застройщики все чаще нарушают сроки строительства объектов. С одной стороны, дольщик может войти в трудное положение застройщика и закрыть глаза на небольшую просрочку сдачи объекта. С другой стороны, наиболее пострадавшая сторона — это, все-таки, дольщик, который вложил свои (а чаще - заемные) средства и, очевидно, рассчитывал получить недвижимость к строго определенному времени. Смиряться с таким положением дел дольщикам не стоит, поэтому читайте, как получить от застройщика компенсацию за просрочку сдачи объекта.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Аваляна Р.: Как взыскать неустойку с застройщика. Пошаговая инструкция.

Украли двести, да и разделили вместе

В 2022 году до Верховного Суда РФ дошло несколько дел, связанных с дроблением бизнеса. Сразу стоит отметить, что ни одно из них не попало в Президиум. Однако те аргументы сторон, которые были приняты судебными инстанциями, представляют практический интерес для всех участников налоговых правоотношений. Мы проанализировали определения ВС РФ, вынесенные как в пользу налогоплательщиков, так и против, с точки зрения рисков и выгод для бизнеса. Делимся своими выводами, чтобы вы смогли адекватно оценить риски и обеспечить правовую гигиену своего бизнеса. В вашем распоряжении также доводы, которые могут помочь защитить интересы налогоплательщика в суде.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Шишкина Р.: Обзор актов ВС РФ по дроблению бизнеса за 2022 год .

Как твитнется, так и откликнется

Государство решило усилить контроль за интернет-рекламой. В законодательство внесли изменения, из-за которых с сентября 2022 года за рекламу в Интернете придется отчитываться перед Роскомнадзором. Разбираемся, какие именно данные государство хочет аккумулировать, а также кто и в каком порядке должен передавать информацию в ведомство. Узнаете, есть ли ответственность за нарушение новых требований.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Меньшиковой Т.: Реклама в Интернете. Как и о чем уведомлять Роскомнадзор.

Не пахнет, не звенит – в Швейцарии лежит

Из-за беспрецедентного давления на Россию со стороны зарубежных государств Президент РФ был вынужден принять ряд указов, ограничивающих работу с иностранными контрагентами. Они направлены на стабилизацию финансового сектора экономики. Однако большое количество указов и изданных во их исполнение нормативных правовых актов может привести к путанице. Чтобы этого не случилось, мы подготовили обзор основных ограничений. Ведь многим до сих пор приходится сотрудничать с иностранными организациями.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Каблучкова А.: Работа с иностранными контрагентами в условиях санкций.

Ездил пировать, а домой приехал горевать

«Что делать, если не возмещают денежные средства за неиспользованный туристский продукт или навязывают дополнительные услуги при приобретении путевок?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2022.