Дайджест для руководителя организации от 28 февраля
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьС 1 июля 2022 года для малого и среднего бизнеса вырастет плата за подключение к электросетям
Предусмотрено, в частности, что с указанной даты размер включаемой в состав платы за технологическое присоединение энергопринимающих устройств максимальной мощностью не более 150 кВт инвестиционной составляющей на покрытие расходов на строительство объектов электросетевого хозяйства – от существующих объектов электросетевого хозяйства до присоединяемых энергопринимающих устройств и (или) объектов электроэнергетики не может составлять более чем 50% от величины указанных расходов, а с 1 января 2023 г. – 100%.
За Правительством РФ закрепляется установление особенностей определения размера платы за технологическое присоединение энергопринимающих устройств максимальной мощностью не более 150 кВт (с учетом мощности ранее присоединенных в данной точке присоединения энергопринимающих устройств) по третьей категории надежности (по одному источнику электроснабжения) и применения этой платы.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 16.02.2022 № 12-ФЗ «О внесении изменения в статью 23.2 Федерального закона «Об электроэнергетике».
Увеличиваются предельные значения выручки и активов хозяйствующих субъектов в целях снижения антимонопольного контроля
Предусматривается увеличение пороговых значений размеров выручки от реализации товаров за последний календарный год, учитываемой при определении доминирующего положения хозяйствующих субъектов, а также размеров суммарной выручки от реализации товаров за последний календарный год, учитываемой при решении вопроса о праве заключения соглашений, которые приводят или могут привести к ограничению конкуренции, с 400 до 800 млн рублей.
Также предусматривается повышение пороговых значений размера активов хозяйствующих субъектов за последний календарный год с 400 млн до 800 млн рублей, при которых к таким хозяйствующим субъектам не будут применяться требования антимонопольного законодательства по согласованию сделок с акциями (долями), имуществом коммерческих организаций, правами в отношении коммерческих организаций.
Одновременно установлено аналогичное увеличение порогового значения выручки от реализации товаров за последний календарный год, до достижения которого различные антимонопольные правила не будут распространяться на хозяйствующих субъектов, осуществляющих торговую деятельность, и хозяйствующих субъектов, осуществляющих поставки продовольственных товаров.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 16.02.2022 № 11-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите конкуренции» и статью 1 Федерального закона «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации».
Определены особенности совершения сделок, направленных на восстановление ранее утраченного контроля бенефициарного владельца над иностранным юридическим лицом, зарегистрированным в порядке редомициляции в качестве международной компании на территории РФ
В частности, при соблюдении ряда условий исключается обязанность предварительного согласования ФАС России сделок, предусмотренных Федеральным законом «О защите конкуренции», а также упрощается согласование сделок, предусмотренных Федеральным законом «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 16.02.2022 № 10-ФЗ «О внесении изменений в статьи 28 и 29 Федерального закона «О защите конкуренции» и Федеральный закон «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»
ФНС разъяснила, в каких размерах могут уплачиваться налоги с дохода от сдачи квартиры в аренду
Наиболее удобным способом уплаты налога является регистрация в качестве самозанятого: ставка налога составляет 4% при сдаче жилья физлицу, 6% при сдаче жилья юрлицу или ИП; на первоначальном этапе предоставляется налоговый вычет в размере 10 тыс. рублей; при отсутствии дохода не надо уплачивать налог; нет налоговой отчетности.
Также есть варианты: уплаты НДФЛ в размере 13%; в случае регистрации в качестве ИП - налога на УСН (6% с доходов, или 15% с доходов за минусом расходов), а также уплаты налога при применении ПСН исходя из возможного дохода, размер которого устанавливают субъекты РФ.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «В ФНС рассказали о преимуществах налога на профессиональный доход при сдаче жилья в аренду».
С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки в приказы Минздрава России по вопросам выявления у граждан, являющихся владельцами оружия, заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием
В соответствии с Федеральным законом от 02.07.2021 № 313-ФЗ внесены поправки, которыми предусмотрено, что в случае выявления у гражданина, являющегося владельцем оружия, при проведении медицинских осмотров или освидетельствований либо при оказании ему медицинской помощи заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, медицинская организация уведомляет об этом владельца оружия и оформляет сообщение о наличии оснований для внеочередного медицинского освидетельствования и об аннулировании действующего медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием (при его наличии).
Поправки внесены, в том числе в Порядок оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения, Порядок оказания медицинской помощи по профилю «психиатрия-наркология», Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Минздрава России от 01.02.2022 № 44н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам выявления у граждан, являющихся владельцами оружия, заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием», зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2022 № 67206.
С 1 сентября 2022 г. уточняются особенности режима труда и отдыха для водителей, являющихся индивидуальными предпринимателями, управляющих автомобилем самостоятельно
В частности, продолжительность рабочего времени таких водителей не должна превышать нормального числа рабочих часов за учетный период один месяц.
Время осуществления перерыва для отдыха и питания и его продолжительность (общая продолжительность перерывов) определяется такими водителями в пределах установленных значений.
Приказ действует до 1 января 2027 г.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Минтранса России от 12.01.2022 № 5 «О внесении изменений в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16 октября 2020 г. № 424», зарегистрировано в Минюсте России 15.02.2022 № 67282.
Будешь лукавить, так черт задавит
«Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности или уволить его, если обнаружилось, что при приеме на работу работник представил поддельный сертификат о вакцинации против коронавирусной инфекции?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2022.
Горшок упал – не разбился, а звон все услыхали
«Работница (у которой, согласно трудовому договору, рабочий день начинается в 9:00), следуя утром из дома на свое рабочее место в офис работодателя, после 9:00 (в рабочее время) поскользнулась и упала на крыльце бизнес-центра, где работодатель арендует помещение, в котором у работницы находится рабочее место. Работница сама добралась до своего рабочего места, куда ей была вызвана скорая помощь, которая зафиксировала сложный перелом. Можно ли считать такой перелом производственной травмой, или это бытовая травма, так как была получена работницей, которая не дошла до рабочего места?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, А.В. Логинов, 2022.
Киселю да царю всегда место есть
«Правомерна ли штатная структура отдела, если в отделе есть должность заместителя руководителя отдела, но нет должности руководителя отдела?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Е.С. Демидкина, 2022.
Привлекательна и опасна
На практике в большинстве случаев руководителем организации является физическое лицо, работающее, как и остальные сотрудники, по трудовому договору. Разница – лишь в условиях этого договора. Вместе с тем действующее законодательство допускает иной вариант управления юридическим лицом - заключение с ИП гражданско-правового договора о возмездном оказании услуг по управлению обществом. Выгоден ли второй вариант (особенно если ИП применяет УСНО) – несомненно! Влечет ли он налоговые риски – увы, это так! Недавнее Постановление АС ЗСО от 23.11.2021 № Ф04-6957/2021 по делу № А46-5115/2021 - наглядный пример.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Новиковой С.Г.: Оказание ИП услуг по управлению обществом.
Один разумный согрешит, да многих глупых соблазнит
В очередной раз предостерегаем наших читателей (в первую очередь руководителей организаций) от соблазна заменить фактически трудовой договор с работником на договор с ним же, но гражданско-правовой, предусматривающий выполнение услуг, идентичных соответствующим трудовым обязанностям. В последнее время контролирующие органы, заручившись поддержкой судов, четко дали понять, что они не потерпят такой подмены, поскольку она ведет к существенным потерям в бюджете, прежде всего в части социального страхования. Но не все экономические субъекты адекватно оценивают эти риски.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Подкопаева М.В.: Не подменяйте трудовые отношения гражданско-правовыми, даже если это договор с директором.
Дыхни на проходной
«Работодатель на проходной заставляет проходить проверку на алкотестере. Правомерно ли это? Возможно ли отказаться? Куда пожаловаться и какое наказание за это грозит организации?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022.
Ковригу резать – двоим наклад.
Сын унаследовал долю в бизнесе отца. Но остальные участники не пустили его в круг учредителей и решили отдать долю деньгами. А потом налоговая потребовала заплатить с этой суммы НДФЛ, решив, что это уже не наследство, а деньги от реализации актива. Три инстанции с этим согласились, а Верховный Суд встал на сторону наследника. Коллегия пять месяцев рассматривала спор и четыре раза откладывала заседания. В итоге ВС РФ изменил свою позицию 2014 года. Эксперты считают, что новый подход кардинально изменит судебную практику.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Наследников бизнеса освободили от налогов.
Геракл отдыхает
Знакомьтесь с нашими «гераклами» - Нина Альбертовна и Павел Осипович. Персонажи вымышленные, некий собирательный образ. А вот «подвиги» - вполне настоящие. Такое бывает. Сказка, как говорится, ложь, да в ней намек. Повторять за ними не стоит. Если, конечно, вы не заказывали Деду Морозу «субсидиарку».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: «Наворотили - не разгребешь!» 12 «подвигов» главбуха и гендира.
Маленькая рыбка лучше большого таракана
«Может ли оклад (или зарплата) директора быть меньше оклада (зарплаты) работника (служащего) на 10 000 руб. (если сравнивать оклады за полную ставку)?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022.
День гуляет, два больной, а следующий выходной
«Обязана ли я отвечать на сообщения начальника в WhatsApp в дни отдыха и в нерабочее время?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2022.
Борись с трудностями умом, а с опасностями – опытом
При устройстве на работу, когда заключен трудовой договор, обязанности появляются как у работника, так и у работодателя. Одна из них – обеспечивать безопасность и создавать необходимые условия труда.
Руководитель любой организации, независимо от формы собственности, должен обеспечивать безопасность проведения любых работ. В свою очередь, работники обязаны соблюдать требования охраны труда.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Павлова В.: Правила безопасности работника и ответственности в таких ситуациях.
Пойду похожу, на добрых людей погляжу
В законодательстве нет четкого запрета на использование технических средств контроля за действиями сотрудников. А раз не запрещено — значит разрешено, как считают многие. Большинство работодателей активно используют современные технологии для контроля трудового процесса: устанавливают программы отслеживания действий сотрудников на рабочих компьютерах, устанавливают камеры видеонаблюдения на рабочих местах и т.д. В статье рассказываем, как правильно оформить применение технических средств контроля, допустимо ли использование результатов контроля для принятия юридически значимых решений в отношении работников, как складывается судебная практика по данному вопросу. Приводим образцы приказа о введении системы учета рабочего времени и положения о порядке учета рабочего времени сотрудников, которыми можно воспользоваться на практике. Узнаете, как складывается судебная практика по вопросу об использовании данных систем контроля как доказательств совершения работниками дисциплинарных проступков, в т.ч. когда речь идет об увольнении.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Дячук М.: «Большой брат» на работе. Регламентируем использование техсредств контроля за сотрудниками.
Много выбирать – женатым не бывать
Федеральная нотариальная палата рассказала о различиях в правовом статусе официальных и не зарегистрированных в ЗАГСе семей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Нотариусы предупреждают: сожительство и официальный брак - не одно и то же.
Полетел муравей на небо, да птицы его склевали
Сидеть на чемоданах в аэропорту при задержке авиарейса приходилось многим. Вылет самолета может быть задержан по разным причинам, к примеру нелетная погода, технические проблемы, перегруженность аэропорта. А что в этом случае обязана предпринять авиакомпания, чтобы скрасить пассажирам томительное ожидание? И на какие компенсации они могут претендовать в таком случае?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Гладковой М.В.: Под крылом самолета: что положено пассажиру, если рейс задержан.
Корову надвое разрубил, зад доил, а перед во щах варил
Если раньше нужно было платить налог только тогда, когда вклад был открыт по очень высокой ставке, то с 2021 г. налог зависит не от ставки конкретного вклада, а от того, сколько дохода от процентов вы получили за год по всем вашим вкладам и остаткам на счетах. Это плохая новость. Но есть и хорошая. Доходы в виде процентов по вкладам и остаткам на счетах можно уменьшить на налоговые вычеты. И тем самым снизить или обнулить сумму НДФЛ с процентного дохода.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Гладковой М.В.: Снижаем НДФЛ с процентов по банковскому вкладу за счет вычетов.
Ушел, так прав; попался, так виноват
«Куда подавать жалобу при оспаривании нарушения ПДД, зафиксированного камерами видеонаблюдения?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022.
Мелочность в наградах — порок вредный (Валентин Пикуль)
«При совершении штатными работниками дисциплинарных проступков работодатель лишает их премии. Какие локальные акты организации позволят минимизировать риски возникновения конфликтных ситуаций с сотрудниками организации, на что обратить внимание?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2022.
Какие штрафы (иные административные наказания) могут назначить за нарушение требований, которые проверяет Роспотребнадзор
Роспотребнадзор проверяет соблюдение большого количества требований. Чаще всего за их несоблюдение штрафуют. Однако могут назначить и другие виды наказаний, например административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, конфискацию, дисквалификацию должностного лица. Орган Роспотребнадзора в одних случаях сам привлекает к административной ответственности, а в других он только составляет протокол о правонарушении, а привлекает к ответственности и назначает наказание судья.
К ответственности одновременно могут привлечь как организацию, так и ее должностное лицо (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5).
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2022.
Всё вокруг ничейное, все вокруг моё
«Можно ли стать владельцем заброшенной недвижимости?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2022.
Родная землица и во сне снится
«Как избежать нарушений земельного законодательства?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2022.
Только бы помолодеть, а там, пожалуй, хоть умереть
«Возможно ли правопреемство при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, в том числе в случае его смерти?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Артизанов А.И., Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022.
Каждый двадцатый вызов с неизвестного номера — это звонок мошенника
Криминальный бизнес развивается, совершенствуется и подстраивается под социально-психологические условия на криминальном рынке, так же, как и обычный бизнес в нашем понимании подстраивается под условия нормального рынка. Это характерно для любого криминального бизнеса, и особенно основанного на мошеннических схемах. Таких схем несчетное количество, а в последние 5 - 10 лет приобрели популярность схемы с использованием SMS-сообщений и звонков.
В начале декабря 2021 года специалисты «Сбера» сообщили, что зарождается и набирает силу новая схема отъема кровных средств.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Хлебникова П.: Мошенники совершенствуются.
Подводные камни наследства
Споры, связанные с открытием наследства, возникают между родственниками довольно часто, данный вид споров является весьма сложным с точки зрения поиска и представления в суд доказательств, выстраивания как концепции искового заявления, так и своей тактики ведения дела непосредственно в суде. При этом несмотря на устоявшуюся судебную практику в данной категории споров присутствует большое количество подводных камней. Исходя из анализа приведенных в данной статье судебных решений в части оспаривания завещаний мы выявим именно те камни, которые поджидают при оформлении завещаний на недвижимое имущество, когда наследником является не член семьи, а постороннее лицо. Ключевым фактором всегда остается соблюдение установленных законодательством норм и правил при составлении завещаний у нотариусов.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Скосарева М.: Сложные суды по наследованию жилья.