Дайджест для руководителя организации от 24 мая

С 25 мая 2021 года возобновляется регулярное международное авиасообщение с Исландией, Мальтой, Мексикой, Португалией и Саудовской Аравией

Предусматривается следующая периодичность полетов:

Исландия (Москва - Рейкьявик два раза в неделю);
Мальта (Москва - Валлетта два раза в неделю);
Мексика (Москва - Канкун три раза в неделю);
Португалия (Москва - Лиссабон три раза в неделю);
Саудовская Аравия (Москва - Джидда три раза в неделю; Грозный - Джидда один раз в неделю; Махачкала - Джидда один раз в неделю).

Также с 25 мая увеличивается количество регулярных рейсов с Южной Кореей (Владивосток - Сеул три рейса в неделю; из Новосибирска, Хабаровска, Иркутска и Южно-Сахалинска в Сеул по одному рейсу в неделю), Финляндией (до семи рейсов в неделю по маршрутам Москва - Хельсинки и Санкт-Петербург - Хельсинки), Японией (до семи рейсов в неделю по маршрутам Москва - Токио и Владивосток - Токио, возобновить один рейс в неделю по маршруту Южно-Сахалинск - Токио).

Кроме того, с 25 мая возобновляются перелеты в иностранные государства из международных аэропортов Омска, Сыктывкара, Челябинска, Магнитогорска и Улан-Удэ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, «Россия возобновляет авиасообщение с Исландией, Мальтой, Мексикой, Португалией и Саудовской Аравией», информация с официального сайта Правительства РФ от 14.05.2021.

Планируют упростить некоторые требования пожарной безопасности

В Госдуму внесли проект изменений Техрегламента «О требованиях пожарной безопасности». По словам авторов поправок, они позволят, в частности, снизить административную нагрузку на бизнес и укрепить защиту от пожаров.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2021.

ФНС России: за восемь месяцев из ЕГРИП исключены более 500 тыс. недействующих предпринимателей

Это те ИП, которые не сдавали отчетность более 15 месяцев, или у которых истекло 15 месяцев с даты окончания действия патента и при этом не погашены долги по налогам. Такая мера позволяет прекратить начисление страховых взносов тем, кто давно перестал заниматься бизнесом, но ИП по какой-либо причине не закрыл.

Право исключать из ЕГРИП недействующих предпринимателей ФНС России получила с 1 сентября 2020 года.

Если предприниматель не согласен с исключением, он может направить возражение или просто представить отчетность. При подаче возражения или отчетности в течение месяца после публикации информации об исключении процедура прекращается, и предприниматель остается действующим.

Исключение из ЕГРИП по решению регистрирующего органа позволяет не только прекратить начисление страховых взносов. Также исчезает обязанность по сдаче любых видов отчетности. Однако прекращение статуса предпринимателя не освобождает от уплаты недоимки по налогам и сборам, не является основанием для списания задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, соответствующим пеням и штрафам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «ФНС России исключила из ЕГРИП основную часть недействующих ИП».

Можно ли уволить по сокращению руководителя организации?

Руководитель организации может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников, в частности в случае реорганизации юридического лица, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, С.В. Авдеев, 2021.

Как предоставить генеральному директору дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Предоставлять генеральному директору дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день нужно ежегодно, если ему установлен такой режим работы. Продолжительность дополнительного отпуска - не менее трех календарных дней. Если генеральный директор использует дополнительный отпуск в натуре, то действуйте, как обычно при предоставлении ему ежегодного отпуска. В частности, уведомьте его о начале отпуска не менее чем за две недели, издайте приказ об отпуске, если оформляете отпуска приказами, выплатите отпускные.

Также дополнительный отпуск можно заменить денежной компенсацией по письменному заявлению работника. Исключение – если он относится к тем, кому такая замена запрещена, например, беременным.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2021.

Как уменьшить зарплату работника

При уменьшении оклада подпишите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору и внесите изменения в штатное расписание. Приказ об изменении оклада не обязателен, но если вам так удобнее, то его можно оформить (ст. ст. 72, 135 ТК РФ).

Для изменения оклада в штатном расписании издайте приказ о внесении в него изменений или утвердите новое.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Типовая ситуация, 2021.

Международный автоматический обмен финансовой информацией с иностранными государствами

В рамках международного автоматического обмена финансовой информацией организации финансового рынка направляют в ФНС России информацию о своих клиентах (их выгодоприобретателях и контролирующих их лицах), которые не являются налоговыми резидентами РФ, а также о заключенных с ними договорах.

ФНС России передает полученную информацию в компетентные органы стран - участниц обмена. В свою очередь ФНС России получает аналогичную информацию о налоговых резидентах РФ.

Дробление бизнеса: признаки и риски

Дробление бизнеса – использование нескольких организаций или ИП для искусственного перераспределения между ними выручки, имущества или работников. Цель – налоговая экономия от применения спецрежимов или налоговых льгот.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Типовая ситуация, 2021.

Маленький пень большой воз опрокидывает

В малом бизнесе сейчас занят каждый восьмой россиянин, в этом секторе экономики создается более 20% ВВП. Неудивительно, что трудовым законодательством установлены особенности регулирования для субъектов малого предпринимательства. Это не только требования к таким работодателям, но и определенные привилегии и льготы, особенно в случае с микропредприятиями.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Микропривилегии предпринимателей. Особенности регулирования труда в малом бизнесе, Семенихин В.

Здоровье все равно не купишь!

Предпринимательницу обвинили в мошенничестве, а потом оправдали. Незаконное уголовное преследование длилось три года, и в качестве компенсации она потребовала от государства три миллиона рублей. Судам сумма показалась завышенной, они решили – чтобы компенсировать пребывание в СИЗО и проблемы с правоохранителями, хватит 50 000 рублей. Верховный Суд направил дело на пересмотр.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Моральную компенсацию ИП за незаконную «уголовку» сочли «аморально низкой».

Не хочу в ворота, разбирай забор

Есть философское изречение: «Твоя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого». Ну да, работодатель должен уважать свободу выбора работника, не желающего прививаться. Свободу действий ревизоров, оштрафовавших нас за то, что такой «непривитый» работник выполняет свои прямые обязанности, усугубляя и без того непростую эпидемическую обстановку, работодатель тоже должен «уважить». То есть удел работодателя – находиться между двух огней, Сциллой и Харибдой, правонарушением и наказанием. И изыскивать способы не быть оштрафованным.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Работник – «пандемийный диссидент». Что грозит работодателю?

Путевой лист для служебных поездок директора нужен

По новым правилам, действующим с 1 января 2021 года, путевой лист нужен всегда и оформлять его должны все фирмы, у которых есть свой транспорт, независимо от их организационно-правовых форм. Факт использования автомобиля для собственных либо коммерческих нужд на эту обязанность не влияет. То есть нужен он и в случае поездки директора на служебном авто.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Гендиру - «покататься», главбуху - «саночки возить».

Люблю, когда любимые работники рядом. Рядом, я сказал!

«Имеет ли право работодатель не выпускать в обеденный перерыв за территорию предприятия?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2021.

У семи нянек…

«В организации есть исполнительный директор и директора по направлениям (директор по закупкам, финансовый директор и т.д.). Могут ли директора по направлениям нести полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб и возмещать убытки наравне с руководителем организации? В каком документе отразить это?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2021.

Нет директора – нет проблемы? Не все так просто...

Распространенная ситуация: генерального директора компании-банкрота привлекли к субсидиарной ответственности по ее долгам. Но вдруг директор умирает. Перейдет ли субсидиарный долг к его наследникам? Ведь они никакого отношения к фирме не имели. И не виноваты в том, что наследодатель поспособствовал банкротству юрлица. Это личный долг покойного. Или не личный?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Опасное наследство, или Когда долг гендиректора не прекращается его смертью, Никитин А.Ю.

Деньги пропали – еще наживешь, время пропало - его не вернешь

Время нельзя развернуть, обогнать или остановить. Но его можно эффективно расходовать. Тайм-менеджмент предлагает приемы самоорганизации во временном потоке, не очень сложные, эффективные и вполне подходящие как для руководителя, так и для любого рядового работника.

Есть такой фильм – «Время». В некоем параллельном мире вместо денег - минуты и секунды. Людям постоянно надо зарабатывать себе жизнь, постоянно со счета происходят списания.

Думаете, в нашей действительности все по-другому? У всех имеется счет, на котором лежат года, отпущенные свыше. И с каждым днем этот счет уменьшается. Куда же мы направляем свои жизненные сбережения? Почему одни успевают все, а другим вечно «не хватает 15 минут»?

Тайм-менеджмент поможет понять, как не тратить зря время и как его эффективно распределять.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: Как успешно успевать: основы тайм-менеджмента, Антропова Т.Ю.

«А Лаврентий Берия вышел из доверия»

Подборка вопросов, связанных с вопросами увольнения в связи с утратой доверия.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций:

Вопрос: Как правильно уволить работника в связи с утратой доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Может ли работодатель не увольнять работника, к которому утрачено доверие? Панина Д.Ю.

Вопрос: В какой срок можно уволить работника в связи с утратой доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Что является доказательством совершения действий, повлекших утрату доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Работник совершил противоправные действия, но вред причинен не был. Можно ли уволить работника в связи с утратой доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Может ли руководитель уволить работника из-за личной утраты доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Существует ли перечень действий, которые могут повлечь увольнение сотрудника по причине утраты доверия? Панина Д.Ю.

Вопрос: Работник, с которым заключен договор о материальной ответственности, совершил хищение. Можно ли его уволить в связи с утратой доверия? Панина Д.Ю.

Не прибылью единой…

В статье исследуются требования к учредителям некоммерческой организации, их права, обязанности и ответственность, порядок выхода из числа учредителей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Учредители некоммерческой организации, (Суркова С.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)

За фальшивые умышления не жди почтения

В статье раскрываются вопросы создания фиктивных организаций, через которые в дальнейшем осуществляются различные банковские и финансовые операции. Даются схемы совершения преступлений, квалифицируемых по ст. 170.1, 173.1, 173.2 УК РФ, приводится статистика совершения данных преступлений, даются рекомендации по их разграничению.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Преступления в сфере экономики, связанные с незаконным образованием юридического лица через подставных лиц, а также незаконным использованием документов, Ларичев В.Д.

В жизни каждого человека может наступить момент, когда любая бумага становится ценной

«Продолжаем разъяснять термины, которые встречаются в работе директора. На этот раз затронем ценные бумаги. Если вам приходится работать в финансовой сфере, то знать отличие коносамента от индоссамента, рекамбио от дериватива, а аквизиции от инквизиции предельно важно. Ведь даже в судебной практике можно встретить неправильное употребление терминологии. Например, варрант совсем не является вариантом. Но некоторым специалистам это невдомек. Чтобы не попасть впросак, читайте наш материал».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Ликбез по юридической терминологии: ценные бумаги и способы расчетов ими, Полетаева А.

То и дешево, чего не надо; а что нужно, то дорого

Что такое товарный кредит? Чем он отличается от договора аренды или безвозмездного пользования? Какие условия необходимо прописать в договоре о товарном кредите? Какая плата может быть установлена? Можно ли применить неустойку в неденежной форме в качестве меры ответственности за нарушение заемщиком срока возврата товарного кредита? Почему так важно прописать в договоре товарного кредита возможность взыскания процентов и неустойки не только за истекший период, но и на будущее время (вплоть до фактического погашения задолженности)? Как выбрать форму оплаты и прописать ее в договоре? Зачем нужно прописывать денежный эквивалент товарного займа?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Изучаем договор товарного кредита, Росиков А.

В Госдуму внесен законопроект о возможности создания личных фондов

Согласно законопроекту личным фондом признается учрежденная на определенный срок либо бессрочно гражданином или после его смерти нотариусом унитарная некоммерческая организация, осуществляющая управление переданным ей этим гражданином имуществом или унаследованным от этого гражданина имуществом. Личный фонд вправе заниматься деятельностью, соответствующей целям, определенным уставом фонда, и необходимой для достижения этих целей.

Гражданин, создавший личный фонд при жизни или предусмотревший в своем завещании создание наследственного фонда, признается учредителем личного фонда. Замена учредителя личного фонда не допускается. При создании личных фондов не допускается соучредительство нескольких лиц.

Решение учредителя личного фонда об учреждении личного фонда подлежит нотариальному удостоверению.

Стоимость имущества, передаваемого личному фонду (за исключением наследственного фонда) его учредителем при создании личного фонда, не может быть менее ста миллионов рублей, при этом оценка этого имущества должна быть проведена независимым оценщиком.

Также определяются особенности наследственного фонда.

Фонды, учреждаемые гражданами и (или) юридическими лицами и преследующие благотворительные, культурные, образовательные или иные социальные, общественно полезные цели, получат наименование «общественно полезные фонды».

Разработчики законопроекта подчеркивают, что его принятие позволит повысить привлекательность российской юрисдикции для внутренних и внешних инвесторов, поскольку предлагается к использованию эффективный инструмент управления активами.
Подробнее см. КонсультантПлюс, Раздел Проекты правовых актов, Проект Федерального закона № 1172284-7 «О внесении изменений в части первую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации».