Дайджест для руководителя организации от 19 апреля

ВС РФ: суды должны оценить доводы покупателя машины о скрученном пробеге

Реальный пробег машины оказался в 2 раза выше заявленного в договоре. Суды не посчитали это существенным недостатком. Как отреагировал Верховный суд и что говорили суды в других подобных спорах.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2021.

О каких изменениях нужно знать гражданам в II квартале 2021 года

Запланированные на остаток весны и начало лета новшества затрагивают потребителей, пенсионеров, родителей, иностранцев и не только. Меняются правила экзаменов для кандидатов в водители, увеличиваются социальные пенсии, истекают некоторые сроки.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2021.

Обман потребителей и нарушение правил торговли: 5 примеров из практики за 2020 - 2021 годы

Продавцы иногда вводят необычные условия покупок, объявляют акции, пытаются оптимизировать процесс торговли. Эксперименты могут обернуться санкциями за обман потребителей и нарушение правил продажи товаров. Разобраны несколько недавних кейсов, чтобы не повторять чужих ошибок.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2021.

Теперь работодатели могут дистанционно обратиться за субсидией при трудоустройстве безработных граждан

Подобная возможность реализована на портале Роструда «Работа в России». Подробнее об этом можно ознакомиться в разделе trudvsem.ru/information/pages/support-program.

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Выплаты осуществляются в три этапа. Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ - через три месяца, третий МРОТ - еще через три.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства работодателю необходимо направить заявление в ФСС РФ с указанием данных трудоустроенных безработных граждан.

Принятые на работу безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Проверку предоставленных сведений, а также решение об осуществлении выплат принимает ФСС РФ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Роструда «Обратиться за субсидией при найме работодатели могут через портал «Работа в России».

Подписан закон о налоговом вычете по расходам на занятия спортом

Налоговый вычет по НДФЛ предоставляется в размере расходов на физкультурно-оздоровительные услуги, но не более 120 тыс. рублей за налоговый период с учетом расходов на иные социальные вычеты по НДФЛ.

Максимальный размер вычета (13% от суммы в 120 тыс. рублей), подлежащий возврату налогоплательщику, может составить 15,6 тыс. рублей.

Перечень организаций, предоставляющих физкультурно-оздоровительные услуги, при получении которых можно будет претендовать на налоговый вычет, формируется Минспортом.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 05.04.2021 № 88-ФЗ «О внесении изменений в статью 219 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в части предоставления социального налогового вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком за оказанные ему физкультурно-оздоровительные услуги».

Установлены сроки обращения работника в суд с требованием о компенсации морального вреда в случаях признания судом нарушения его трудовых прав

Федеральный закон принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 года № 35-П. Указанным Постановлением часть первая статьи 392 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые права восстановлены полностью или частично.

Внесенными поправками установлено, что при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 05.04.2021 № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации».

Венесуэла, Германия, Сирия, Таджикистан, Узбекистан и Шри-Ланка включены в перечень стран, для граждан которых снимаются ограничения на въезд в Россию через воздушные пункты пропуска

Граждане РФ на основе взаимности также могут выехать в любую из этих стран.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Распоряжение Правительства РФ от 31.03.2021 № 814-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р».

Какие негативные налоговые последствия могут возникнуть, если контрагент зарегистрирован по адресу массовой регистрации?

Сам по себе адрес массовой регистрации организации ни о чем не свидетельствует, однако он может быть признаком компании-однодневки или технической компании, а взаимодействие с такими контрагентами может привести к негативным налоговым последствиям в виде отказа в учете расходов при исчислении налога на прибыль или в вычетах по НДС по операциям с таким контрагентом.

Кроме того, при доказанности нарушения положений ст. 54.1 НК РФ от сделки с таким контрагентом должностные лица могут быть привлечены к налоговой, административной или уголовной ответственности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Е.С. Григоренко, 2021.

Обязан ли работодатель оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки? Каковы требования к ним?

Работодатель обязан оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, если такая обязанность предусмотрена государственными нормативными требованиями охраны труда, условиями коллективного договора, соглашений или локальным нормативным актом. При их оборудовании следует руководствоваться методическими рекомендациями и сводами правил.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Ю.В. Страхова, 2021.

Собирается муж в командировку…

«Работник работает на периодической удаленке. Работодатель вызывает его в офис в тот день, когда он должен работать дома. Признается ли такой вызов командировкой?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Т.В. Маленко, 2021.

Правая ладонь чешется – к корысти, левая – к ущербу

Действующее трудовое законодательство предусматривает два типа ответственности работника перед работодателем – материальную и дисциплинарную. Первая возмещается в денежном эквиваленте путем удержания суммы ущерба из заработной платы либо путем взыскания денег в судебном порядке, вторая применяется к работнику, совершившему дисциплинарный проступок (неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей). В обоих случаях перед работодателем встает целый ряд вопросов – от вида взыскания до учета соответствующих операций и их налоговых последствий.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Ущербная бухгалтерия. Как отвечает работник за порчу имущества, Фомина Л.

Каждый человек — программист собственного счастья и хакер чужого (Стас Янковский)

Любая компания нуждается в защите, особенно в охране коммерчески важной и конфиденциальной информации. Иначе компания может потерять свое положение на рынке товаров, работ и услуг, лишиться ценной информации, представляющей особый интерес для конкурентов, что в конечном счете может привести к финансовым потерям, а возможно, и к банкротству организации.

В настоящей статье разобрано, как и к каким видам ответственности можно привлечь к ответственности сотрудника (программиста) за умышленное разглашение секретов компании, определим, какие меры по охране должна принять организация для того, чтобы защитить свои коммерческие секреты.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Как программистов законно ловить на краже коммерческих секретов для конкурентов, Гибадуллина З.

Окончен школьный роман

Вчерашние выпускники претендуют на рабочие места по квотам. Как быть компаниям, чтобы не допустить дискриминации. Когда заходит речь о трудоустройстве молодых специалистов, у компаний появляются риски сразу с двух сторон.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Дискриминация молодежи: советы работодателям, Кузина М.

Если вы знаете себе цену, пусть это будет вашей коммерческой тайной

Успех в современном бизнесе во многом зависит не только от умелого управления производством, использования современного оборудования, квалифицированного персонала, но и от умения сохранять и защищать коммерчески ценную информацию и на законных основаниях отстаивать свои интересы в судебном порядке. Случаи, связанные с незаконным получением, разглашением сведений, составляющих коммерческую тайну организаций, не единичны.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Коммерческая тайна компании: вопросы судебной практики, Мартасов Д.

За правое дело стой смело!

Любое должностное лицо в силу неблагоприятных обстоятельств может быть подвергнуто уголовному преследованию. Этот период – один из самых тяжелых периодов психологически, поскольку для обвиняемого не оглашен приговор, не известно, как сложится в дальнейшем его жизнь. Между тем оказывается давление, и подчиненные уже списывают человека со счетов, под угрозой находится не только карьера, которую человек выстраивал, но и вся дальнейшая жизнь. Рассмотрены примеры защиты своих прав людьми после вынесения оправдательного судебного приговора.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Компенсации арестованным руководителям при их оправдании. Анализ с примерами, Тихонова Н.

ВНИМАНИЕ!!! Новый информационный банк в системе КонсультантПлюс – «Подборки и консультации Горячей линии»

Директор общества регулярно уходит с работы пораньше. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности и объявить замечание? Кто может это сделать?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Подборки и консультации Горячей линии, 2021.

«Как станешь представлять к крестишку ли, к местечку…»

Нормы об урегулировании конфликта интересов в первую очередь распространяются на государственных и муниципальных служащих. Но в отношении работников учреждений тоже действуют ограничения, запрещающие смешивать исполнение должностных обязанностей и личные интересы. Какие ситуации квалифицируются как нарушение? Кто в них участвует? И как распознать, что конфликт интересов действительно возникает или может возникнуть?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: Конфликт интересов в учреждении: ситуации из практики и способ выявления, Зайцева Г.Г.

За собственной спиной не спрячешься

Какие виды ответственности можно возложить на учредителя, если активов компании недостаточно для покрытия обязательств? Несет ли учредитель ответственность при наступлении банкротства компании? Могу ли его привлечь к уголовной ответственности?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Ответственность учредителя общества, Стюфеева И.В.

Неопалимая визитка

Для некоторых компаний сайт — это визитка, где можно получить только общую информацию об организации, а для других - функциональный бизнес-инструмент, посредством которого реализуются товары или услуги компании. Его функциональность — это вопрос прибыли и конкурентоспособности. Какими нормами регулируются отношения сторон по разработке сайта? Как выбрать ответственного подрядчика для его создания?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Договор на разработку сайта, Стюфеева И.В.

Люди, не знающие своих полномочий, произвольно превышают их или трусливо уступают силе (И.А. Ильин)

«Какими полномочиями может быть наделен руководитель учреждения?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Слесарев С.А., 2021.

За нужное дело берись смело: сам не осилишь – товарищи помогут

Все чаще и чаще руководители прибегают к услугам помощника руководителя. Наверное, нет такой должности, которая была бы настолько противоречива и неоднозначна по требованиям и функционалу. Должность «помощник руководителя» в разных компаниях называется по-разному: ассистент, советник, управляющий. Нередко помощника руководителя путают с секретарем, секретарем-референтом, хотя функции помощника во многом включают и обязанности секретаря.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Секретность в работе помощников руководителей: анализ законов и споров, Гибадуллина З.

А Вы заметили помощь?

2020 год для отечественной экономики нельзя назвать удачным. Причиной этому является пандемия коронавируса, последовавший, в связи с этим локдаун, вынужденный простой многих предприятий. Возник вопрос о государственной помощи пострадавшим отраслям, отдельным предприятиям, а также представителям малого и среднего бизнеса.

Нельзя, конечно, сказать, что наше государство совсем не раскошелилось. Но многие экономисты, бизнесмены, юристы, эксперты, политики и прочие люди вполне обоснованно считают, что оно раскошелилось недостаточно. По всей видимости, государственные мужи решили, что негоже тратить деньги на всякие пустяки. И лучше принять новые чудодейственные законы, которые жизнь всем предпринимателям существенно облегчат.

Именно поэтому обширная отечественная законодательная база обогатилась сразу двумя новыми Законами. Первый - ФЗ № 247 от 31 июля 2020 года «Об обязательных требованиях». Он вступит в силу, за исключением отдельных положений, с 1 ноября 2020 года. Второй - ФЗ № 248 от той же даты «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Дата его вступления в силу, опять-таки, за исключением отдельных положений - 1 июля 2021 года. «В России начинается новый этап замены устаревших, противоречивых и абсурдных норм, которые обязан соблюдать бизнес, и реформы работы контролеров», - бойко отрапортовала «Российская газета».

Попробуем разобраться, во благо отечественных предпринимателей приняты эти Законы или же на их беду.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Новые Законы о поддержке предпринимательства как медвежья услуга российскому бизнесу, Чакински А.

Любое ДТП – стресс

Какие споры по авариям в дорожно-патрульной службе можно отнести к категории сложных? Судя по тому, сколь часто подобные вопросы становятся предметом рассмотрения Верховного Суда РФ, круг их достаточно широк. Это возмещение ущерба от дорожно-транспортных происшествий, определение вины участников ДТП, оформление нарушения водителями правил дорожного движения, несогласие участников ДТП с выводами инспектора ДПС, установление приоритета собранных доказательств, решение споров со страховыми компаниями, участие в бесконтактных ДТП, размещение камер видеофиксации и т.д. Однако споры вокруг п. 10.1 Правил дорожного движения Российской Федерации не только автомобилисты, но и эксперты считают одними из неоднозначных, поскольку обсуждения не утихают более двух десятков лет.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Сложные споры по авариям в ДПС, Новикова Т.

Подсунуть барашка в бумажке

В Тюменской области бывшего начальника регионального управления МВД обвиняют в получении дорогих подарков как взяток: будто бы вместо денег он предпочитал брендовые вещи. Впрочем, подарки в качестве взяток или, как любят говорить, благодарности давно вошли в обиход: то ли коррупционеры считают их более безопасным вариантом, то ли обленились покупать самостоятельно нужные вещи или просто «оптимизируют» процессы, а может, и вовсе не считают подарок за взятку — это ж не деньги, - тут гадать можно до бесконечности. Что точно: дел, связанных с передачей подарков в качестве взяток, много, а вкусы коррупционеров весьма непритязательны: мебель, часы, ружья, подарочные сертификаты и т.п. А еще неудавшиеся «благодарители» иногда пытаются взыскать «подарки» как неосновательное обогащение.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Подарки: когда они есть взятки, Слесарев С.

Вот теперь-то поспим спокойно!!!

Порядок привлечения к уголовной ответственности за налоговые преступления изменен. Стало легче?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Теперь не заплатить налогов можно много, но директора не посадят? Пластинина Н.

Мастеру свой секрет все ворота открывает

Автором рассматривается такой результат интеллектуальной деятельности, как секрет производства (ноу-хау), специфика его правовой охраны. В статье проводится сравнение понятий «конфиденциальность», «коммерческая тайна», «секрет производства (ноу-хау)», рассматриваются ответственность за нарушение исключительных прав обладателя секрета производства (ноу-хау), способы защиты нарушенного права.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Ноу-хау: конфиденциальность и коммерческая тайна. Практические аспекты, Жамойдик К.М.

Dura lex, sed lex

Знание и грамотное использование профессиональных слов и выражений если не элемент успешной юридической практики, то, во всяком случае, один из показателей уровня квалификации. Поэтому мы решили провести небольшой ликбез. Наверняка каждый читатель встретит неизвестные прежде понятия и узнает их реальное происхождение или поправит свое представление об уже имеющихся в его багаже знаниях. Разберем профессиональные термины, используемые юристами в работе: от самых простых до латинских с примерами из судебных актов. Начнем с терминов, затрагивающих правила и способы судебной защиты.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Ликбез по юридической терминологии: правила и способы судебной защиты, Полетаева А.

Директор как свидетель

Статья 54.1 НК РФ является самой востребованной с точки зрения налоговых претензий контролирующих органов. Именно сделки с недобросовестными (по мнению налоговых органов) контрагентами традиционно привлекают наибольшее внимание налоговых инспекторов. Ключевым фактором признания налоговой выгоды обоснованной выступает реальность сделки и достоверность документооборота налогоплательщика. Бытует мнение, что положения п. 3 ст. 54.1 НК РФ исключили критерий подлинности подписей на первичных документах из списка ключевых доказательств в рамках оценки законности налоговых доначислений. Так ли это, и что говорят суды? Расскажем, в каком объеме исследуются свидетельские показания, что влияет на выводы налоговиков и как усилить свою позицию по спорным вопросам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Показания генерального директора как доказательство реальности сделки по ст. 54.1 НК РФ, Шишкин Р.

Враки доводят до драки

В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, касающиеся коммерческих споров, которые по каким-либо причинам переходят в уголовную плоскость. Актуальность вопроса обусловлена тем, что в российской правовой системе для коммерческих споров не существует ясной границы между гражданско-правовыми отношениями и уголовно-наказуемыми деяниями. Автор приводит примеры как частных, так и коммерческих споров, которые переходят из одной области права в другую, и наоборот. Рекомендует бизнес-сообществу проводить уголовно-правовой комплаенс всех сделок внутри компании, которые могут повлечь наступление уголовно-правовых рисков, и для решения коммерческих споров привлекать уголовно-правовых адвокатов или адвокатов по экономическим преступлениям.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: Обзор коммерческих споров, перешедших в уголовную плоскость, Хужин М.С.