Дайджест для руководителя организации от 11 января
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьЧего ждать от налогов в 2021 году: факты и прогнозы
Что планируют сделать с налогом на имущество, какие декларации разрешат не подавать, как будет развиваться электронный документооборот, есть ли шанс на снижение числа запросов от контролеров, выгодно ли будет платить дивиденды за рубеж, куда движется цифровая валюта?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Какие изменения ждут граждан с 1 января
В начале года произойдет ряд важных изменений в разных сферах нашей жизни. Новшества коснутся работников, автолюбителей, получателей субсидий, пенсий и маткапитала. Какие процессы станут проще, а какие усложнятся, кто будет больше платить, а кто больше получать?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Проверки: на что обратить внимание в начале 2021 года
Малый бизнес освобожден от плановых проверок, сами проверки станут короче и приобретут новые формы, возможность досудебного обжалования расширена. Отдельные изменения коснутся оценки пожарных рисков.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Президиум ВС РФ обобщил практику по спорам об увольнении по инициативе работодателя
Президиум Верховного суда напомнил основные выводы из споров о незаконном расторжении трудового договора, рассмотренных ВС РФ в 2018 - 2020 годах. Какие самые полезные из них?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Правовой календарь на I квартал 2021 года
В Календаре содержится информация о вступлении в силу ВАЖНЕЙШИХ нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
С 1 января 2021 г. устанавливаются особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, управление которыми входит в их трудовые обязанности, и водителей автомобилей, являющихся индивидуальными предпринимателями и осуществляющих управление автомобилем самостоятельно
Особенности не распространяются на водителей, осуществляющих перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, водителей, занятых на международных перевозках, водителей осуществляющих перевозки в пределах границ территории предприятия, не выезжающих на дороги общего пользования, водителей легковых автомобилей ведомственной охраны, водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе автомобилей, задействованных в ликвидации последствий либо предупреждении чрезвычайных ситуаций, водителей автомобилей органов, осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, водителей-военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
Особенности обязательны для исполнения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными на территории Российской Федерации, являющимися работодателями и на основании пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» обязательны для соблюдения индивидуальными предпринимателями, не являющимися работодателями.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей».
На сайте ФНС России размещен Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в 2019 - 2020 годах
Реестр сформирован на основании сведений, представленных федеральными и региональными органами исполнительной власти, местного самоуправления, акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства», его дочерними обществами, организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Новые сведения будут добавляться в реестр 15 числа каждого месяца.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Опубликован Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки».
Для платформ iOs и Android стала доступна функция государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя
Для использования данной функции пользователю следует установить приложение на свой мобильный телефон и перейти по кнопке «Зарегистрировать ИП», размещенной в нижней части экрана первой страницы приложения.
В результате использования приложения пользователь информируется о сроках посещения регистрирующего органа для завершения процесса регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
При посещении регистрирующего органа пользователю приложения необходимо предъявить паспорт гражданина РФ и подписать документы, подготовленные регистрирующим органом на основе информации, переданной пользователем при использовании приложения.
После подписания документов пользователю выдаются расписка в получении документов и регистрационная карта, содержащая логин и пароль доступа к ЛК ИП. При этом пользователь информируется о направлении документов, подтверждающих государственную регистрацию, на адрес электронной почты, указанный при использовании мобильного приложения.
Общее время обслуживания пользователя и подписание документов не должно превышать 10 минут.
Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя при использовании мобильного приложения ЛК ИП должна быть обеспечена в течение одного часа после выдачи регистрирующим органом расписки в получении документов. Ожидание пользователем процедуры регистрации в зале приема регистрирующего органа не требуется.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 11.12.2020 № КВ-4-14/20481@ «О государственной регистрации индивидуальных предпринимателей с использованием мобильного приложения ЛК ИП».
Какие обязанности по предупреждению электротравматизма возлагаются на работодателя?
Обязанности работодателя по предупреждению электротравматизма включают в себя организационные (в том числе обучение, инструктаж) и технические меры (в том числе проверка электрооборудования, использование электрозащитных средств), применение которых позволит обеспечить безопасность труда работников на рабочем месте.
Нужно ли уведомлять налоговый орган при изменении паспортных данных или места жительства генерального директора?
Уведомлять налоговый орган об изменении паспортных данных генерального директора организации следует только в случае, если он является иностранным гражданином, а об изменении места жительства - если он проживает за пределами РФ. В остальных случаях регистрирующий орган внесет изменения в ЕГРЮЛ самостоятельно.
И всем по порядку даёт шоколадку, и ставит и ставит им градусники!
«Как поступить работодателю, если работница отказывается проходить ежедневную термометрию при входе на работу? Можно ли не допустить ее до рабочего места или отстранить от работы?»
Рамки созданы что бы люди двигались вверх, а не расползались по горизонтали
Рамочным договором (договором с открытыми условиями) признается договор, определяющий общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут быть конкретизированы и уточнены сторонами путем заключения отдельных договоров, подачи заявок одной из сторон или иным образом на основании либо во исполнение рамочного договора (п. 1 ст. 429.1 ГК РФ). Данный вид договора удобен тем компаниям, которые длительно взаимодействуют со своими контрагентами. Например, осуществляют поставку разного товара. В этом случае нет необходимости подписывать несколько договоров. Достаточно заключить рамочный договор и к нему уже подписывать дополнительные соглашения с детализацией поставки.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Клиновой К.: «Держите себя в рамках. В каких случаях рамочный договор выгоден предпринимателям и как правильно его оформить».
Начинаются проверки торговли через Интернет
В настоящее время законодательство в отношении приема платежей от физических лиц ужесточается. Одновременно продолжают стремительно развиваться интернет-торговля и интернет-услуги, сайты по поиску персонала, помощников по хозяйству и т.д. Но кто-то открывает юридическое лицо, регистрирует контрольно-кассовую технику, становится платежным агентом, а кто-то нет. Они всегда рисковали, но с 2021 года риск возрастает - налоговые органы начнут регулярные проверки в сети Интернет.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шестаковой Е.: «Наши сети притащили продавца. Новые правила и риски бизнеса в Интернете».
Тот, кто старается — хотя бы тщетно, - уж этим снисхожденье заслужил (Уильям Шекспир)
Арендатор обратился к арендодателю с просьбами о предоставлении отсрочки уплаты арендных платежей до 01.10.2020 и о применении льготных условий по начислению арендной платы в связи с режимом повышенной готовности из-за коронавирусной инфекции. Арендодателем они удовлетворены не были. Он обратился в суд с иском о взыскании арендной платы и пеней, но тот принял сторону арендатора.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Илларионова А.: «Как добиться поблажки в аренде».
У лисоньки-плутовки сорок три уловки
При подписании документов юрист не всегда присутствует. Часто подписание важных документов осуществляется либо директором компании, либо менеджерами проекта, которые не осознают всю важность проверки полномочий подписанта со стороны контрагента. Это может повлечь ряд юридических последствий, когда, например, контрагент решит оспорить сделку или найти повод не исполнять принятые на себя обязательства. Что делать, если документы подписаны при отсутствии полномочий?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Клиновой К.: «Филькина грамотность. Что делать, если договор подписан лицом без полномочий».
Субсидиарка даже за инвестиции?
Начиная бизнес, предприниматели не всегда задумываются о вероятности провала, а если попадают в непростую ситуацию, то могут до последнего вести безнадежную борьбу, влезать во все большие долги, не платить налоги. В связи с пандемией такое стало случаться только чаще. При этом не все понимают, в каких случаях могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам компании. Между тем порой это возможно, даже если вы не управляли ею непосредственно, а лишь инвестировали в нее.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шестаковой Е.: «В доле с банкротом. Кто несет субсидиарную ответственность по долгам компании».
У одних маска скрывает лицо, а у других под лицом скрывается маска
«Может ли работодатель выпустить приказ по предприятию о внесении в правила трудового распорядка дня требования о ношении маски на территории предприятия без согласования с юридическим отделом, а также на основании изданного приказа и внесенных изменений привлечь сотрудника к дисциплинарному взысканию с лишением премии за неношение маски или неправильное ее ношение?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.
Поработать во время болезни без рисков
Директором был издан приказ, в котором ответственность по контролю за исполнением была возложена на человека, который находился на больничном. В реальности он приказ контролировал. Но странно получается: он вроде есть (дистанционно работает), а по документам его нет (находится на больничном). Могут ли из-за этого быть проблемы? И что делать с приказом?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Дворжецкой С.: «Болезнь «дистанционщика» - не повод для сужения его полномочий?»
Сума вместо тюрьмы
Верховный Суд представил новую версию уголовного проступка. Инициатива позволит не портить жизнь судимостью тем, кто впервые совершил преступление небольшой или средней тяжести. Новую версию законопроекта дополнили новыми составами: теперь их 121, включая предпринимательские преступления, мошенничество и кражи. Законопроект утвердили, хотя Минюст и Генпрокуратура остались им не вполне довольны.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: «Предпринимателям станет проще... избежать судимости».
Зверствует не только коронавирус
Создается впечатление, что неугомонный пока еще заморский ковид и неутомимые отечественные контролеры вступили в негласное соревнование по части того, кто кого «пересвирепствует», кто нанесет отечественным фирмам и ИП больше ущерба. Вирус пока лидирует, но и проверяющие не сидят сложа руки.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: «Бизнес и COVID-19: вакцинация от штрафов».
Влюбить в себя лицо при исполнении
Согласно исследованиям аналитиков почти каждая пятая компания в ближайшее время потеряет возможность платить налоги. Почему – вопрос риторический. Потеряет и все. За что, разумеется, будет строго наказана, «такова селяви». И поделать с этим мы ничего не в силах. Или в силах? Методы есть, и они достаточно известны. Есть основания полагать, что большинство из них именно сейчас обретут второе дыхание. Главное – правильно их применять.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: «Руководство по смягчению сердец налоговых инспекторов».
Сын за отца отвечает!
Арбитражный суд города Москвы постановил привлечь к субсидиарной ответственности сыновей директора обанкротившегося ООО (дело № А40-131425/2016). Взыскать с них 311,7 миллиона рублей просила ФНС, основной кредитор компании.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Суд впервые привлек к налоговой «субсидиарке» детей владельца фирмы».
Неудачники нам не нужны!
Обсудим, что делать, если на рынке намного больше соискателей, чем вам необходимо. Хорошо это или плохо? Как сделать наилучший выбор, не ошибиться и не взять на работу такого человека, который только кажется подходящим, но на самом деле таковым не является? Как сократить усилия по подбору персонала и выиграть при этом в качестве?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Иголкиной И.: «Как выбрать наилучшего кандидата, если их слишком много?»
Сначала мы создаем инструменты, затем инструменты создают нас (Маршалл Маклюэн)
Для продвижения своих услуг государственные и муниципальные учреждения обычно используют ограниченный набор инструментов – в том числе из-за отсутствия маркетингового бюджета. Да и выбор склоняется в пользу более консервативных способов продвижения по сравнению с теми, что применяют коммерческие организации. Какие есть ещё основные (как традиционные, так и современные) инструменты, которые хорошо зарекомендовали себя с точки зрения эффективности и которыми могут воспользоваться учреждения.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Жульковой Ю.Н.: «Выбираем способы продвижения услуг учреждения».
Неофициальный вождь — помощник или враг?
«Двоевластие» в рабочем коллективе обнаружить просто: есть официальный глава, наделенный властными полномочиями, но люди тянутся к другому, неформальному лидеру. Такая расстановка сил чревата последствиями (для организации, отдела, самого руководителя), хотя ее можно обернуть как во вред, так и на пользу рабочему процессу. Как распознать неформального лидера и что делать дальше?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Соколовой Г.А.: «Как управлять неформальным лидером?»
Карманный адвокат
Настоящее издание представляет собой сборник разъяснений по различным вопросам частного и публичного права, составленный на основе обобщения работы юридической консультации, организованной «Российской газетой». Сборник включает двенадцать разделов, посвященных правовым аспектам предпринимательства и банковской деятельности, регулированию жилищных правоотношений и работы ЖКХ, правам автовладельцев, защите прав потребителей, семейным и наследственным вопросам, трудовым отношениям, проблемам налогообложения, а также отдельным аспектам правового режима земельных участков. Материал оформлен в виде разъяснений по спорным ситуациям.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Юридическая помощь: вопросы и ответы. Выпуск IV».
Ячейка при покупке квартиры безопасна?
Одним из самых безопасных способов расчетов по договорам купли-продажи недвижимости считается передача денег через банковскую ячейку. Так ли это на самом деле и какие существуют правовые риски?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Головенко Ю.: «Банковская ячейка для расчетов за недвижимость».
Тяжела ты, шапка Мономаха
В статье анализируется судебная практика применения гражданско-правовых мер принуждения в сфере налоговых правоотношений. Рассматриваются спорные моменты, касающиеся полномочий налоговых органов на предъявление исков к уполномоченным лицам организаций, совершившим налоговые преступления, с требованием о возмещении вреда, причиненного публично-правовым образованиям вследствие неуплаты организацией налогов в бюджет или вследствие сокрытия денежных активов организации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Кайшева А.Е.: «Практические вопросы взыскания налоговых недоимок организаций с руководителей и учредителей».
Убил бобра – спас дерево?
Статья посвящена специфике исполнения наказания за незаконную охоту. Автор, используя методы правового и статистического анализа, показал, что незаконная охота оказывает воздействие не только на причинение вреда экологическим ресурсам государства, но и на затраты на их восстановление и восполнение. Однако только мерами ужесточения уголовной ответственности, посредством увеличения размера или срока уголовного наказания, невозможно решить имеющуюся проблему. Чаще всего незаконная охота совершается группой лиц по предварительному сговору. Необходимо в процессе исполнения наказания за незаконную охоту реализовать исправительную и восстановительную функцию. Достичь этого возможно, по мнению автора, если при исполнении наказания в виде обязательных и исправительных работ направлять осужденных на объекты, занимающиеся выращиванием молодняка, а средства, взимаемые в виде штрафа, направлять на осуществление природоохранных и природовосстановительных мероприятий. Такой подход усилит исправительное воздействие на осужденных.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Поповой Е.Э.: «Пенологические особенности реализации наказания за незаконную охоту (ст. 258 УК РФ), совершенную группой лиц».
Положение о премировании руководителя организации
«Положение разработано в целях мотивации руководителя к достижению высоких производственных результатов, укреплению трудовой и производственной дисциплины в организации».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Формы документов, Форма, 2020.
