Дайджест для руководителя организации от 15 июня
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьПравовой календарь на III квартал 2020 года
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше, а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц.
Коронавирус: отраслевые и общие меры поддержки
Набор мер поддержки зависит от уровня бизнеса и его отрасли. Есть общие меры, например перенос сроков сдачи налоговой отчетности и сокращение проверок. Также предусмотрены дополнительные меры для малого и среднего бизнеса, для пострадавших отраслей, спецмеры для автоперевозчиков, строителей и других видов бизнеса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Малому и среднему бизнесу из пострадавших отраслей и пенсионерам дадут рассрочку на погашение долгов
Госдума рассмотрит законопроект об особенностях исполнительного производства и возврата долгов в период пандемии. Бизнесу предлагают дать рассрочку на сумму не больше 15 млн руб., а пенсионерам - не выше 1 млн руб.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Льготные кредиты для системообразующих организаций: правила изменены
Льготные кредиты теперь могут получить дочерние общества системообразующих организаций. Заемщик должен подтвердить 30%-ное снижение выручки. Существенные изменения также коснулись условий кредитования.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Принят закон об индивидуализации тарифов по ОСАГО, учитывающих соблюдение водителем ПДД
Поправки в Закон об ОСАГО предусматривают, в частности:
- установление страховщиками базовых ставок страховых тарифов (в границах минимальных и максимальных значений, устанавливаемых Банком России) в зависимости от факторов, влияющих на вероятность причинения вреда и на потенциальный размер причиненного вреда.
- В числе таких факторов, увеличивающих стоимость полиса, рассматриваются, в частности: лишение права управления транспортным средством за управление им в состоянии опьянения, неоднократное привлечение к административной ответственности за проезд на запрещающий сигнал светофора или превышение скорости более чем на 60 км/ч; выезд на полосу встречного движения и др.
- Устанавливается обязанность страховщика на своем сайте разместить информацию о факторах, в зависимости от которых они устанавливают значения базовых ставок, а также обеспечить возможность осуществить расчет страховой премии по договору ОСАГО с учетом таких факторов.
- В целях исключения злоупотреблений со стороны водителей при проведении самостоятельной технической экспертизы поврежденного имущества вводится обязанность потерпевшего информировать страховщика о месте и времени ее проведения.
- Кроме того, Закон позволяет до 30 сентября 2020 года заключать договоры ОСАГО без представления диагностической карты. Представить страховщику диагностическую карту необходимо будет не позднее 31 октября 2020 года.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 25.05.2020 № 161-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» и приостановлении действия отдельных положений Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств».
Арендаторы получили новую отсрочку уплаты платежей по аренде госимущества
Предоставление отсрочки уплаты арендной платы, предусмотренной в 2020 году, малому и среднему бизнесу, а также социально ориентированным НКО – исполнителям общественно полезных услуг, в том числе из наиболее пострадавших отраслей экономики, осуществляется на следующих условиях:
- отсрочка предоставляется по 1 октября 2020 г.;
- задолженность по арендной плате подлежит уплате не ранее 1 января 2021 г. в срок, предложенный арендаторами, но не позднее 1 января 2023 г., поэтапно, не чаще одного раза в месяц, равными платежами, размер которых не превышает размера половины ежемесячной арендной платы по договору аренды;
- в связи с отсрочкой не применяются штрафы, проценты за пользование чужими денежными средствами или иные меры ответственности в связи с несоблюдением арендатором порядка и сроков внесения арендной платы (в том числе в случаях, если такие меры предусмотрены договором аренды);
- не допускается установление дополнительных платежей, подлежащих уплате арендатором в связи с предоставлением отсрочки.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Распоряжение Правительства РФ от 16.05.2020 № 1296-р «О внесении изменений в Распоряжение Правительства РФ от 19.03.2020 № 670-р».
ФНС рассказала о новых возможностях сервиса «Прозрачный бизнес»
Сервис «Прозрачный бизнес» позволяет получить сводную информацию об интересующей компании или индивидуальном предпринимателе онлайн бесплатно.
В апреле сервис был доработан. Теперь с его помощью пользователь может получать новые данные: из ЕГРИП, а также выписку из него; о юрлицах и ИП, в отношении которых представлены документы для госрегистрации; о специальных налоговых режимах для юрлиц; о среднесписочной численности работников; о суммах уплаченных налогов (сборов, страховых взносов), суммах недоимки и налоговых правонарушениях, о применении мер принудительного взыскания; о доходах и расходах по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «37 млн раз обратились пользователи к сервису «Прозрачный бизнес» с начала года».
ФНС пояснила, что необходимо предпринять налогоплательщику, претендующему на получение субсидии, в случае выявления у него недоимки по налогам
Одним из условий включения субъекта МСП, ведущего деятельность в наиболее пострадавших отраслях российской экономики, в реестр получателей субсидии является отсутствие по состоянию на 1 марта 2020 года недоимки по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающей 3 000 рублей.
При определении суммы недоимки учитываются сведения о погашении недоимки по состоянию на 1 марта 2020 г., имеющиеся у налогового органа на дату подачи заявления о представлении субсидии.
В случае несогласия с наличием задолженности по уплате налогов (сборов), налогоплательщику рекомендовано:
- проверить состояние своих расчетов с бюджетом в сервисе Личный кабинет юридического лица (индивидуального предпринимателя);
- запросить справку о состоянии расчетов по налогам, сборам и взносам или акт совместной сверки;
- по результатам таких проверок обратиться в налоговый орган с указанием причин несогласия и просьбой урегулировать задолженность.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Порядок формирования сведений о наличии/отсутствии задолженности при предоставлении субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 № 576».
Плохой карандаш лучше плохой памяти
«По каким нормам выдаются канцтовары работникам?»
«Но есть всему конец на свете, и даже выспренным мечтам» (М. Ю. Лермонтов)
«В каком порядке и на каком основании можно уволить генерального директора и работников, если организация узнала о своем предстоящем исключении налоговой инспекцией из ЕГРЮЛ в связи с недостоверностью сведений?»
Усы, лапы, хвост
«Какие локальные нормативные акты должны быть у ИП в целях избежания штрафов, назначаемых ГИТ?»
Долго ждали – толку не видали
«Какие неблагоприятные последствия наступят для работодателя, если расследование случая причинения работником материального ущерба длится более года с момента его обнаружения?»
Семейное согласие всего дороже
«Умер единственный участник ООО. Двое наследников подали документы на вступление в право наследования. Может ли один из наследников быть назначен доверительным управляющим? Вправе ли он затем назначить себя генеральным директором ООО?»
Дорожка вместе, а табачок пополам
«Возможно ли уменьшить размер заработной платы при переводе работника на дистанционную работу?»
Можно ли отправить работников в коллективный (корпоративный) отпуск в одно время, если работодатель вынужден это сделать
Да, как правило, можно. Обычно это обусловлено внутренними процессами (например, уход одного работника в отпуск скажется на работе других и целесообразно отдыхать всем коллективом в одно время). На практике такой отпуск называют корпоративным. Такой отпуск может быть оплачиваемым или без оплаты. Если первый может быть предусмотрен графиком отпусков (работники пойти в такой отпуск, как правило, обязаны), то последний может быть только с согласия работников.
Как отозвать из ежегодного отпуска генерального директора
Отозвать из ежегодного отпуска генерального директора можно с его согласия и если нет запретов на отзыв (например, нельзя отозвать директора, если это беременная женщина). Инициировать отзыв может, например, сам директор, лицо, замещающее его на время отпуска, орган управления организации (если это относится к его компетенции, например, согласно уставу).
Оформите отзыв генерального директора так же, как и отзыв обычного работника. В частности, рекомендуем получить у директора письменное согласие на отзыв (кроме случая, когда он сам принимает это решение), издать приказ, отразить отзыв в графике отпусков. Подписать приказ может сам директор, другое уполномоченное лицо (в частности, замещающее его).
Памятка для физических лиц от Роспотребнадзора по кредитным каникулам
Кредитные каникулы – это льготный период кредитования, когда можно не платить (или уменьшить) ежемесячные платежи без штрафных санкций и последствий для кредитной истории.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Брошюра: «Кредитные каникулы», 2020.
Не личные наличные
Расплачиваться за приобретенные товары граждане могут не только напрямую, но и через платежных агентов, бизнес которых регулируется специальным законом. Эта деятельность не относится к лицензируемым, так что для начала работы не потребуется специального разрешения или лицензии. И все же поскольку она связана с приемом наличных от населения, к платежному агенту существует немало требований.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Семенихина В.: «Агенты без лицензии. Как оформить бизнес по приему наличных в оплату товаров и услуг».
«Большие города, пустые поезда, ни берега, ни дна, всё начинать сначала...»
Многие компании, начиная от микропредприятий и заканчивая глобальными корпорациями, все последние десятилетия стремились перебираться в большие города – в мегаполисах налажена инфраструктура, больше возможностей налаживать контакты, проще согласование разрешений с чиновниками. Но коронавирус показал, что большие города могут вводить и больше ограничений для бизнеса, которые будут еще и позже сниматься.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шестаковой Е.: «Побег из больших городов. Как борьба с коронавирусом меняет отношение бизнеса к централизации».
Жестокий ЭЦП
Какие электронные квалифицированные подписи теперь смогут использовать сотрудники организации? Как изменился их состав? Где и как теперь их получать? Требования к аккредитации удостоверяющих центров, выдающих ЭП, существенно ужесточили.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кибальчич И.: «Электронная подпись: что изменится?»
Долгий день – словно маленький год
Новые обстоятельства повлекли за собой изменение понимания привычных определений, к таким, например, относится словосочетание «нерабочие дни». Смысл фразы значительно расширился. Изменения порождают разность толкований и, как следствие, возможные споры. Как защитить компанию от претензий со стороны ревизоров, основанных на разнообразии определений?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с К. Гин: «Споры по определению».
Поднялась температура – лишился премии?
«На предприятии создали приказ, согласно которому сотрудники обязаны при первых симптомах респираторных заболеваний обратиться за медпомощью, перед выходом на работу измерять температуру. На проходных предприятия установили тепловизоры. В случае выявления у сотрудника температуры на проходной будут оформлять акт о нарушении пропускного режима, данному сотруднику не выплачивать 100% премии, к непосредственному руководителю применять меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. Насколько требования данного приказа правомерны?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.
Все равны, но некоторые равнее
«На предприятии предусмотрено проведение индексации заработной платы. Можем ли мы одним работникам заработную плату индексировать, а другим нет? Другие и так хорошо получают. Хотелось бы узнать, насколько это будет соответствовать законодательству РФ».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.
Положительные эффекты от финансового контроля
Практика применения системы контроля за финансовыми (экономическими) рисками издавна и вполне успешно применяется в странах с рыночной экономикой, где практически на минимальном уровне – банкротство, не наблюдается снижения предпринимательской активности, не считая кризисных явлений в экономике некоторых государств, которые обусловлены макроэкономическими проблемами данных государств. Отметим, что контроль за финансовыми рисками осуществляется в рамках комплаенс-контроля - специального вида внутреннего контроля предприятия, осуществляемого в целях предотвращения всевозможных финансовых рисков, а при необходимости в целях их устранения. Значение системы комплаенс-контроля заключается в двух аспектах. Во-первых, комплаенс-контроль дает положительный эффект хозяйствующему субъекту путем предотвращения больших финансовых потерь, в том числе предотвращая банкротства. Во-вторых, комплаенс-контроль имеет важное значение для заказчиков и потребителей товаров, работ и услуг, так как, применяя комплаенс-контроль, хозяйствующие субъекты действуют в рамках закона, не нарушая имущественных прав своих партнеров и потенциальных клиентов. Из книги Вы узнаете про общие методические рекомендации по организации и внедрению на предприятиях любой отраслевой принадлежности эффективной системы комплаенс-контроля.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга Абрамова В.Ю.: «Руководство по применению комплаенс-контроля в различных сферах хозяйственной деятельности: Практическое пособие».
За дистанционной работой – будущее
Практика показывает, что большинство сотрудников на удаленке трудятся эффективнее. Но при условии, что процесс работы выстроен правильно. Как именно? Каковы основные моменты его организации?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: «Гулять нельзя, работать, или Да здравствует удаленка!»
Партизану – каждый куст помощник
Реклама должна работать, но в то же время быть не очень затратной. И такая реклама есть — это «партизанский» маркетинг.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: «Как заставить рекламу работать почти задаром?»
Муж родил, жену удивил
Поведение потребителей сегодня меняется. Они запоминают эмоции, возникающие в процессе приобретения и пользования услугой, гораздо лучше, чем саму услугу, а в предложениях все больше ценят то, что делает их жизнь легче и приятнее. На смену традиционному маркетингу постепенно приходит маркетинг впечатлений. Какие возможности это открывает?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Безруковой Н.А.: «Как оказать услугу и впечатлить потребителя?»
Соблюдай порядок – сон будет сладок
Поддерживать в течение дня оптимальную работоспособность удается далеко не всем. Спады продуктивности, когда, например, дело, на которое требуется максимум четыре часа, занимает весь день, - явление частое. Между тем есть проверенное средство для поддержания и повышения работоспособности – правильный распорядок дня. Но как понять, что выбранный режим – правильный? Как организовать свой день, чтобы все успеть и не остаться без сил?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Соколовой Г.А.: «Как с помощью распорядка дня повысить продуктивность?»
Борись с трудностями умом, а с опасностями – опытом
Данная книга представляет собой комплексное исследование правового регулирования осуществления контрольно-надзорных мероприятий в области промышленной безопасности.
В первом разделе материала исследуется содержание государственного контроля (надзора) с учетом отраслевой специфики. В частности, автором рассматривается система органов, осуществляющих федеральный государственный надзор, приводится перечень контрольных, профилактических и иных мероприятий, реализуемых в рамках надзорной деятельности, показывается специфика их организации и проведения.
Во втором разделе анализируются пределы осуществления лицензионного контроля, включая лицензирование эксплуатации производственных объектов, отнесенных к различным классам опасности, требования к соискателям лицензии и лицензиатам, лицензионные процедуры.
Третий раздел посвящен особенностям применения мер административной ответственности за нарушение правил промышленной безопасности, среди которых автором рассматриваются поводы к возбуждению административных дел, виды правонарушений в анализируемой сфере и подходы к их квалификации, назначение административных наказаний, а также некоторые процессуальные аспекты.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга Тихомировой Л.А.: «Пределы осуществления контрольно-надзорных мероприятий в области промышленной безопасности».
В стаде потерялось – в стаде и ищи
«Несет ли авиакомпания ответственность за утерю багажа?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2020.
Учи народ, учись у народа
«Как открыть учебный центр?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., 2020.
Приёмы контроля за персональным составом ООО
Статья посвящена проблемам контроля состава лиц хозяйственных обществ. На основе законодательства, доктрины и судебной практики анализируется вопрос о способах защиты интересов самого общества и его участников при нарушении их прав в связи с проникновением третьих лиц в корпоративную структуру.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Хворостяновой А.А.: «Способы контроля состава участников обществ с ограниченной ответственностью»
Спрятался паучок под грибной шляпкой – и попал в рассол
В статье раскрыты основные аспекты определения статуса контролирующего должника лица при отсутствие формально-юридической связи между должником и привлекаемыми к субсидиарной ответственности лицами, в частности, оказывающими должнику консультационно-правовые услуги.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Рыкова И.Ю. и Суныгина К.С.: «Проблема привлечения внешних специалистов-консультантов к субсидиарной ответственности».
На глупый вопрос шальной ответ
В статье проводится анализ законодательства Российской Федерации, регулирующего права и обязанности сотрудников налогового органа и граждан, которые могут быть вызваны в качестве свидетелей для дачи показаний. Авторы на примерах показывают наиболее часто встречающиеся проблемные вопросы при получении вызова, в процессе проведения опроса и при его завершении. Анализируются наиболее часто встречающиеся трудности и недостатки при подготовке и в ходе общения свидетеля с налоговым инспектором в процессе дачи показаний. Рассматриваются также вопросы об ответственности свидетеля за неявку, уклонение от явки без уважительных причин, отказ от дачи показаний или дачу ложных показаний.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Грищенко Л.Л. и Кечуткина В.Ю.: «Вас пригласили в налоговую инспекцию в качестве свидетеля».
Битки для реальных парней
В статье рассматривается технология блокчейн как новый источник инвестирования предпринимательства, приводятся различные примеры применения данной технологии в различных сферах бизнеса в России и в мире, вносятся предложения, которые могут способствовать развитию данной концепции в бизнесе.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Шаназаровой Е.В.: «Технология блокчейн как способ оптимизации предпринимательства».
«Теперь USB-устройство может быть безопасно извлечено из компьютера»
В статье рассмотрены научно-практические проблемы, а также проанализированы нормы уголовно-процессуального законодательства об изъятии электронных носителей информации и приобщении их к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств, определены критерии законности и обоснованности подобного изъятия как важнейших факторов обеспечения безопасности бизнеса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Гришиной Е.П.: «Запрет необоснованного изъятия электронных носителей информации при производстве следственных действий как гарантия безопасности бизнеса».
Кто в море бывал, тот лужи не боится
Яхты, катера, гидроциклы, надувные лодки и катамараны – все перечисленное относится к маломерным судам. С одной стороны, они являются транспортными средствами, с другой – недвижимым имуществом, которое можно использовать по назначению лишь на водных объектах. С юридической точки зрения такое сочетание предполагает ряд особенностей, которые необходимо учитывать в процессе эксплуатации маломерных судов.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Толстых М.: «Судебные споры, возникающие в связи с использованием маломерных судов».
