Дайджест для руководителя организации от 01 июня
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьПоддержка бизнеса
Пострадавшие отрасли: меры поддержки из-за коронавируса
Работающие в пострадавших отраслях могут воспользоваться как специально предусмотренными для таких отраслей мерами, так и общей для всего бизнеса помощью. Для МСП, а также системообразующих организаций (https://data.economy.gov.ru/) установлены дополнительные меры.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Поддержка системообразующих организаций: новые правительственные правила
Правила определяют порядок отбора претендентов на получение прямой помощи из бюджета, налоговых льгот, госгарантий по кредитам. Заявления от претендентов принимают отраслевые министерства после анализа финансово-хозяйственной деятельности и оценки финансовой устойчивости.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Малый и средний бизнес: меры поддержки из-за коронавируса
Набор мер зависит от того, относится ли деятельность субъекта МСП к пострадавшим отраслям. Для пострадавших мер больше, поэтому первым делом посмотрите, входите ли вы в перечень.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Президент сообщил об окончании нерабочих дней и анонсировал новые меры поддержки граждан и бизнеса
Глава государства провел очередное совещание. С 12 мая единый период нерабочих дней завершился. Больше семей с детьми получат финансовую поддержку. Пострадавшему малому и среднему бизнесу спишут налоги (кроме НДС) и взносы за II квартал.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
О доступных мерах поддержки для бизнеса, пострадавшего от распространения COVID-19, можно получить в новом сервисе ФНС России
Для этого на странице «Коронавирус: меры поддержки бизнеса» в разделе «Какую помощь может получить мой бизнес» достаточно ввести ИНН.
Сервис отразит все действующие и доступные для налогоплательщика меры поддержки (возможность получения отсрочки (рассрочки) по уплате налогов и взносов, получения субсидии, действие моратория на банкротство). Если никаких специальных мер для указанной компании не предусмотрено, сервис покажет остальные меры, которые действуют для бизнеса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Бизнесу стало удобнее узнавать о мерах поддержки».
Минэкономразвития России разъясняет особенности отбора системообразующих предприятий на оказание адресных мер поддержки
Такими мерами являются отсрочки по уплате налогов, государственные гарантии по кредитам и прямые субсидии на компенсацию расходов пострадавших от кризиса компаний. Это новые механизмы, в дополнение к уже действующим для системообразующих компаний мерам по предоставлению льготных кредитов.
Предусмотрено, что для организации работы при межведомственной комиссии Минэкономразвития России будет создан штаб. Задачи штаба – оперативно рассматривать заявления от системообразующих предприятий при подаче в профильные министерства и направлять рекомендации об утверждении мер поддержки конкретным организациям в Правительственную комиссию по повышению устойчивости российской экономики.
До 15 мая Минэкономразвития выпустит ведомственные приказы, позволяющие запустить процедуры в полном объеме.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Минэкономразвития России «Минэкономразвития России разработало правила отбора системообразующих предприятий на оказание адресных мер поддержки».
Перечисление субсидий субъектам МСП может быть осуществлено не только на расчетные, но и на текущие (рублевые) счета, открытые физлицам - ИП
На практике имеют место ситуации, когда ИП для получения доходов использует не расчетный счет, открываемый для ведения предпринимательской деятельности, а свой личный текущий счет. ФНС России полагает целесообразным не устанавливать контроль на перечисление средств только лишь на расчетные счета, открытые ИП. Перечисление средств получателям субсидий может быть осуществлено также на текущие (рублевые) счета, открытые непосредственно физлицам.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 07.05.2020 № БС-4-11/7522@ «О перечислении средств получателям субсидий в рамках исполнения Постановления Правительства РФ от 24.04.2020 № 576 на текущие (рублевые) счета, открытые физическим лицам».
Отсрочки по кредитам
Новый льготный кредит для бизнеса: разбираемся в деталях
Правительство утвердило правила выдачи кредитов на возобновление деятельности. Главная особенность – если сохранить 90% персонала, деньги возвращать не надо. Программа стартует 1 июня.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Банк России принял дополнительные меры поддержки кредитования
В расчет лимита, который устанавливается в рамках механизма предоставления кредитов Банка России, направленных на поддержку кредитования субъектов МСП, может включаться сумма задолженности по кредитам, предоставленным лизинговым компаниям на цели, связанные с предоставлением имущества в лизинг субъектам МСП, а также факторинговым компаниям на цели финансирования субъектов МСП по договорам факторинга.
Кроме того, принято решение о внесении изменений в механизм предоставления кредитов Банка России, направленных на поддержку кредитования на неотложные нужды для поддержки и сохранения занятости. Из совокупного лимита в 500 млрд рублей, помимо уже выделенных 150 млрд рублей для обеспечения кредитования субъектов МСП на неотложные нужды для поддержки и сохранения занятости, будет выделено еще 50 млрд рублей на аналогичные цели для заемщиков, не имеющих статуса субъектов МСП и не являющихся системообразующими организациями.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Банка России «Банк России расширил меры поддержки кредитования субъектов МСП, а также кредитования на неотложные нужды в целях поддержки и сохранения занятости».
Работа во время пандемии
На портале вашифинансы.рф открыт специальный раздел о грамотных финансовых решениях во время пандемии коронавируса
В этом разделе можно найти ответы на следующие вопросы:
- какие меры государственной поддержки сейчас доступны;
- как не стать жертвой мошенников;
- какие инструменты выбрать для сохранения сбережений;
- кто может рассчитывать на кредитные каникулы;
- к кому можно обратиться за бесплатной консультацией;
- как оптимизировать семейный бюджет в условиях кризиса;
- как выйти из финансового шока;
- как защищать свои права потребителя финансовых услуг.
Также сообщается о выпуске памятки для потребителей об особенностях кредитных каникул в период сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Подробнее см. КонсультантПлюс, Информация Роспотребнадзора от 14.05.2020 «О кредитных каникулах в условиях сохранения рисков распространения COVID-19».
По ряду моделей дорогостоящих автомобилей приведена информация о наличии оснований для применения повышающих коэффициентов к ставке налога
С учетом паспортных и технических данных по конкретным автомобилям сообщено о применении (неприменении) повышающих коэффициентов к ставке транспортного налога в отношении указанных в запросе автомобилей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо Минпромторга России от 30.05.2019 № 35801/20 «О соответствии транспортных средств Перечням автомобилей средней стоимостью от 3 миллионов рублей для налогового периода 2016 - 2018 годов».
Как зарегистрироваться в системе цифровой маркировки и прослеживаемости товаров «Честный знак»?
Для регистрации в системе «Честный знак» участник оборота товаров должен заключить договор с оператором, подать заявление о регистрации и авторизоваться в личном кабинете.
Ударим по рукам через Вайбер
«Могут ли организации заключить договор займа в мессенджере? Если да, то что нужно предусмотреть?»
Ритмы планеты
- Финансовая стабильность
- Финансовые рынки
- Функционирование финансового сектора
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Финансовый пульс. Еженедельный аналитический обзор от 8 мая 2020 г.»
Нелегко быть миллионером
1 апреля 2020 г. обложили НДФЛ проценты по банковским вкладам физических лиц. И это не первоапрельская шутка. К чему готовиться и что, в связи с этим можно сделать?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Елиной Л.А.: «С процентов по банковским вкладам придется платить НДФЛ (комментарий к Закону от 01.04.2020 № 102-ФЗ)».
Челленджи от налоговой
- Меры поддержки для организаций и индивидуальных предпринимателей
- Дополнительные меры поддержки для организаций и ИП в наиболее пострадавших отраслях
- Дополнительные основания отсрочки (рассрочки)
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Брошюра ФНС России: «Меры поддержки бизнеса».
Иная роскошь так роскошна, что от нее бывает тошно
«Летавший в командировку сотрудник принес квитанцию об оплате зала повышенной комфортности в аэропорту. У меня большие опасения, как бы нам не «завернули» такие расходы».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.
Женщина – тоже человек руководитель
В сутках 24 часа. И порой их катастрофически не хватает. После работы часто чувствуешь себя как выжатый лимон. Но надо еще, чтобы хватило сил на вечер – семью и домашние заботы. Люди во всем мире размышляют над одним и тем же вопросом: «Можно ли сбалансировать работу и личную жизнь?» И если да – то как? Можно и нужно задуматься и изменить свою жизнь, чтобы стать успешными в таком «совместительстве».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Иголкиной И.: «Как женщине совместить работу и личную жизнь?»
Фокусы с зиц-председателем Фунтом
Руководителем компании не обязательно должен быть генеральный директор. Собственники бизнеса нередко привлекают для руководства организациями профессиональных управленцев, зарегистрированных в качестве предпринимателей. Что предусмотреть в договоре с таким лицом, в каких случаях проверяющие из ИФНС могут посчитать, что с помощью подобного соглашения компания уклоняется от налогов?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шишкина Р.: «Когда гендиректор – ИП. Изучаем нюансы».
Требуется 20 лет, чтобы построить репутацию, и 5 минут, чтобы разрушить ее (Уоррен Баффет)
С развитием возможности глобального распространения информации, доступной к просмотру неограниченному количеству людей, вопрос защиты такого нематериального блага, как репутация, встает особенно остро. Учитывая активное использование современными потребителями интернет-ресурсов, функции оставления отзывов на многочисленных тематических каналах и сайтах, невозможно предугадать, какое именно сообщение получит особое распространение и общественный резонанс.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Буниной М.: «Репутационный вред компаниям, физическим лицам от распространения (демонстрации) слухов, видео: анализ судебных споров».
Строем и с песнями!
В трудовых отношениях, где личностный элемент работника играет ключевую роль, ограничиться только лишь общественным порицанием нельзя. Негативное поведение одного работника по отношению к другому, к работодателю, подрыв трудовой дисциплины в целом – все это отрицательно сказывается на взаимоотношении между коллегами, снижает качество рабочего процесса и результат. Регулятором такого рода правоотношений выступает целый институт под названием «корпоративная культура». Нормативное закрепление данного блока отношений находится на уровне локальных нормативных актов и, как правило, носит название «Кодекс корпоративной этики», «Кодекс этики» и т.д., данный образ регулирования отношений в большей мере характерен для крупных работодателей, но тем не менее об этом начинают задумываться и иные участники рынка, понимая огромную значимость процесса. Практика привлечения работников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил корпоративной этики начала формироваться не так давно и еще не приобрела четкого практического формата.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кокоревой В.: «Корпоративная культура как предмет скрытых споров».
Надо уметь себя обезвреживать, чтобы не наносить себе урона (Джулиана Вильсон)
Конфликт — это столкновение. Он бывает открытым или скрытым. Любой конфликт — это проблема, т.к. он не просто портит настроение, но и приносит убытки компании, вызывает последующие неприятности, которых можно было бы избежать, если бы не ссора между сотрудниками. Между кем чаще всего возникают конфликты, в чем заключается их суть, как правильно выйти из подобной ситуации, если она все-таки случилась, и что предпринять, если разгорается конфликт.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Иголкиной И.: «Как разрешать конфликты в трудовом коллективе».
В ораторском искусстве величайшее мастерство — скрыть мастерство (Джонатан Свифт)
Многим приходится часто и много общаться с людьми, а порой и выступать перед аудиторией. И здесь умение грамотно говорить (правильно использовать слова) может ему помочь как никогда – донести до сотрудника позицию, погасить конфликт и пр. На чём часто спотыкаются даже бывшие отличники и опытные специалисты.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Казимировой Л.: «Стремимся к точности и конкретности в деловой речи».
Техника сильна, когда в умелых руках она
Время бесценно. В среднем человек проводит за компьютером около шести часов в сутки. Часть этого времени можно сэкономить. Какие сочетания горячих клавиш помогут и процесс работы ускорить, и обе руки использовать, значительно разгрузив правую (которая управляет компьютерной мышью).
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: «Справа – мышь, слева – «горячие» клавиши».
«Не надо участвовать в забеге с конкурентами. Надо ставить свой забег и бежать в одиночку» (Том Питерс)
Снизить себестоимость оказываемой услуги, улучшить ее потребительские свойства, стать более клиентоориентированным – во всех этих случаях учреждению понадобится действовать по-разному. Как именно, поможет определить сравнение маркетинговых концепций, используемых при создании и продвижении услуги. В чем суть самых распространенных из них? На что ориентироваться на том или ином этапе деятельности?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Безруковой Н.А.: «Какой ориентир выбрать при продвижении услуг?»
Опираться можно только на то, что оказывает сопротивление
Возражения — это неотъемлемая часть делового общения. С их помощью в разговоре создаются преграды, мешающие достигать определенной цели. Как отвечать на возражения, чтобы не только не настроить собеседника против себя, но и убедить его в правильности предлагаемого решения?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Соколовой Г.А.: «Как реагировать на возражения, чтобы достигать согласия?»
«…с наивной подписью на память»
«Автономное учреждение разместило на информационном стенде, доступ к которому есть только у персонала, фотографии с корпоративного мероприятия. Один из работников выразил недовольство и предложил работодателю удалить снимки, на которых он присутствует. Может ли учреждение не реагировать на эту просьбу?»
Ты с бородой, да я и сам с усам
«Как работодатель может доказать, что перевод в самозанятые — это необходимость, а не уклонение от налогов?»
«Когда фирме никто не бросает вызова, у нее очень мало шансов остаться динамичной» (Бартон Клейн)
«Одна голова хорошо, а мозговой штурм лучше», - считают успешные руководители, использующие этот инструмент для генерирования эффективных решений. Чтобы штурм завершился яркой победой, надо помнить несколько правил.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Антроповой Т.Ю.: «Мозговой штурм, или Практичные советы для креатива».
Рыбу ешь, да рыбака-то не съешь
«Какая ответственность предусмотрена за использование электроудочек при ловле рыбы?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Гусев А.Ю., 2020.
Поганое к чистому не пристанет
«Какие требования установлены к проведению влажной уборки офисных помещений?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Слесарев С.А., 2020.
Ворота пестрые, собаки новые, окна соломенны, крыша волоком
Широко известно, что на этапе подготовки сделки недобросовестные риелторы в надежде скрыть недостатки объекта показывают потенциальному покупателю вовсе не ту квартиру, а другую с похожим адресом (может отличаться лишь номер корпуса либо строения). Недобросовестные риелторы пользуются обилием типовых домов в спальных районах и частым отсутствием номеров и указателей, а также для подстраховки нередко стараются встретить клиента у метро или довезти его на своей машине до нужного ему адреса. Нередко также меняют таблички с номерами квартир. В результате такого обмана клиент рискует приобрести квартиру с серьезными техническими недостатками и сомнительной юридической чистотой по цене хорошей квартиры с качественной отделкой. Чтобы не попасться в такую ловушку, стоит заранее выяснить точный адрес дома и «пробить» его по карте, изучить взаимное расположение нужного здания относительно других объектов, а также постараться самостоятельно прибыть на место и найти нужное здание.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Балдыновой А.: «Адрес жилья не совпадает с указанным в документах продажи».
«Это наша корова – и мы ее доим!»
В современном российском обществе интерес к этой теме не угаснет никогда. Процессы над «крышевателями» получаются громкими, резонансными, а приговоры жесткими.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Хлебникова П.: «Крышевание» бизнеса силовиками. Доказательная база и анализ судов».
Как можно иметь дело с человеком, которому нельзя доверять? Если в повозке нет оси, как можно в ней ездить? (Конфуций)
Вопрос о соотношении гражданского и трудового права в регулировании деятельности руководителя юридического лица остается не до конца решенным как в теории, так и в правоприменительной деятельности. Коллизии объясняются оставшимися в общественном правосознании рудиментами теориями советского времени, объявившими юридическое лицо реальным субъектом, а по сути, превратившими его в схоластическую, непригодную для практических целей конструкцию. Напротив, понимание юридического лица как точки привязки прав и обязанностей, правовой реальности, а руководителя в качестве его особого представителя позволяет провести четкое разграничение между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями. Полномочия руководителя возникают и прекращаются на основании решений юридического лица, имеющих гражданско-правовую природу. В силу фидуциарного характера отношений принятие решения о прекращении полномочий влечет невозможность продолжения исполнения трудовых функций руководителя. Тем не менее решение о прекращении полномочий само по себе не должно исключать предоставление бывшему руководителю предусмотренных законом и трудовым договором социальных гарантий и компенсаций.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Цепова Г.В.: «Цивилистические начала деятельности руководителя».
