Дайджест для руководителя организации от 18 мая
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьКоронавирус (COVID-19). Ограничения передвижения и пропускной режим в субъектах Российской Федерации
В ряде субъектов РФ введены дополнительные меры административной ответственности за нарушение установленных ограничений, если допущенные нарушения не содержат уголовно наказуемого деяния или не влекут административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
Поддержка бизнеса
Коронавирус (COVID-19). Меры экономической поддержки бизнеса в субъектах Российской Федерации
Справочная информация содержит данные по субъектам РФ, в которых органами исполнительной власти реализованы указанные полномочия, а также предоставлены иные меры экономической поддержки.
Налоговые каникулы: новые отсрочки и рассрочки для бизнеса
Отсрочку по страховым взносам получил весь малый и средний бизнес из пострадавших отраслей, а не только микропредприятия. Задолженность по налогам и взносам за период отсрочки можно будет погасить частями в течение года.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Правительство утвердило правила безвозмездной финпомощи пострадавшему бизнесу
Субсидии предоставляются субъектам МСП, включенным в единый реестр по состоянию на 1 марта 2020 г. и ведущим деятельность в наиболее пострадавших отраслях российской экономики, перечень которых утверждается Правительством РФ.
Получатель субсидии определяется по основному виду экономической деятельности, информация о котором содержится в ЕГРЮЛ, ЕГРИП по состоянию на 1 марта 2020 г.
Субсидии предоставляются на основании реестра для перечисления субсидий, формируемого Федеральной налоговой службой.
Для получения субсидии необходимо направить в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства ИП) заявления в электронной форме по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика, или в виде почтового отправления по форме согласно приложению.
Также необходимо соблюдение ряда требований, в том числе:
- у получателя субсидии по состоянию на 1 марта 2020 г. должна отсутствовать недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающая 3000 рублей;
- количество работников получателя субсидии в месяце, за который выплачивается субсидия, составляет не менее 90 процентов количества работников в марте 2020 г.
Размер субсидии определяется исходя из величины МРОТ (12130 рублей) и количества работников (для ИП без работников - исходя из МРОТ).
Прием заявок на выплату начался 1 мая.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 24.04.2020 № 576 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях Российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» и Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
С 1 мая 2020 г. ФНС России запущен специальный сервис для выплаты субсидий организациям и индивидуальным предпринимателям, занятым в пострадавших отраслях
На сайте ФНС России размещена промостраница с подробной информацией об условиях получения субсидии, ее размерах и процедуре предоставления.
Кроме того, на сайте ФНС России размещен сервис по самостоятельной проверке соответствия заявителей установленным критериям для получения субсидии, а также для проверки информации о ходе рассмотрения уже поданных заявлений.
Узнать о ходе рассмотрения заявления также можно через личный кабинет налогоплательщика - юридического лица или индивидуального предпринимателя или уточнить по единому телефонному номеру налоговой службы 8-800-222-22-22.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «ФНС России запустила специальный сервис для выплаты субсидий малому и среднему бизнесу» и Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Минэкономразвития России запускает чат-бот по мерам поддержки малого и среднего бизнеса, пострадавшего из-за пандемии коронавируса
Сообщается, что все действующие меры поддержки бизнеса собраны в специальном разделе на сайте Минэкономразвития, который называется «Экономика без вируса». Кроме того, в самых популярных мессенджерах запущен чат-бот, в котором можно задать все вопросы и который посоветует, куда обратиться.
В информации приводится ссылки для перехода в чат-бот, а также QR-код для скана с мобиль ного телефона.
Подробнее см. КонсультантПлюс, Информация Минэкономразвития России от 29.04.2020 «Минэкономразвития запустило чат-бот по мерам поддержки бизнеса».
Коронавирус: финансовая помощь для выплаты зарплаты
Субсидию могут получить организации и ИП, включенные на 01.03.2020 в реестр СМП, чей основной вид деятельности по ЕГРЮЛ (ЕГРИП) есть в Перечне пострадавших отраслей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Типовая ситуация, 2020.
Отсрочки по кредитам
Кредиты для пострадавшего бизнеса: обзор последних изменений
Заемщики из пострадавших отраслей могут воспользоваться сразу несколькими инструментами льготного кредитования и кредитных каникул, а также могут получить финпомощь из бюджета. Отдельный кредитный продукт предусмотрен для системообразующих организаций.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.
Банк России информирует, что с 27 апреля 2020 года процентная ставка по кредитам Банка России, направленным на поддержку кредитования субъектов МСП, будет снижена с 4,00 до 3,50 процентов годовых
Данное снижение касается как новых, так и ранее предоставленных кредитов Банка России в рамках данного механизма (с совокупным лимитом 500 млрд рублей).
Дальнейшее изменение процентной ставки по полученным кредитной организацией кредитам Банка России, направленным на поддержку кредитования субъектов МСП, зависит от изменения задолженности по кредитам, предоставленным данной кредитной организацией субъектам МСП, в сравнении с ее значением на 1 апреля 2020 года.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Банка России «Банк России снизил процентную ставку в рамках механизма поддержки кредитования субъектов МСП».
Работа во время пандемии
Минтруд России рекомендует работодателям организовать применение гибких режимов работы
Прежде всего, это различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа. С учетом необходимости соблюдения противоэпидемических требований взаимодействие работников и работодателей по организации удаленной работы может оформляться при необходимости путем обмена электронными образами документов с последующим их оформлением в установленном порядке.
Для работников, которые продолжают работать на рабочем месте, следует обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников.
При снижении объемов работы в связи с эпидемией в целях сохранения рабочих мест целесообразно применять режим неполного рабочего времени.
Кроме того, с учетом сложной ситуации следует использовать все возможности обеспечения занятости работников, включая работу по договорам о временной работе на срок до двух месяцев, о сезонной работе до шести месяцев и другие.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо Минтруда России от 23.04.2020 № 14-2/10/П-3710 «О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ».
По ряду дорогостоящих автомобилей приведена информация о возможности применения повышающего коэффициента к ставке налога
Исчисление транспортного налога производится с учетом повышающего коэффициента в отношении автомобилей стоимостью от 3 млн. рублей, информация о которых включена в Перечень, публикуемый Минпромторгом России.
Повышающий коэффициент не применяется в случае отсутствия легкового автомобиля в Перечне или несоответствия количества лет, прошедших с года его выпуска, аналогичному показателю Перечня.
С учетом паспортных и технических данных сообщено о применении (неприменении) повышающих коэффициентов к ставке транспортного налога для указанных в запросе автомобилей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 24.04.2020 № БС-4-21/7006@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Volkswagen» коммерческого наименования «Teramont», марки «BMW» коммерческих наименований «X5 XDRIVE30D», «530D XDRIVE», марки «Mercedes-Benz» коммерческого наименования «CLS 500 4MATIC» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента» и
Письмо ФНС России от 06.04.2020 № БС-4-21/5778@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «BMW» коммерческих наименований «X3 xDrive 2.8I», «X6 M50d», «Land Rover» коммерческого наименования «Range Rover Sport» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента».
Кого могут признать массовым руководителем?
Массовым руководителем могут признать физическое лицо, зарегистрированное и значащееся одновременно руководителем 5 и более организаций. Наличие массового руководителя в совокупности с иными признаками может привести к признанию организации фирмой-однодневкой, а также отказу в госрегистрации организации.
Умное повторить не грех
«Руководители при трудоустройстве на новое место работы должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после поступления на работу. Какое количество часов должно быть заложено в программу по обучению и проверке знаний требований охраны труда?»
Выплеснутые эмоции требуют долива
«Обязан ли работодатель оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки? Каковы требования к оборудованию комнат психологической разгрузки?»
Фразу «Да, чего, я розетку не починю?», 80 процентов мужчин заканчивают говорить в ожоговом отделении
«Подлежат ли электрические розетки, установленные в офисе, периодическим испытаниям и электроизмерениям в целях соблюдения правил электробезопасности?»
Как черта ни крести, он все кричит: «Пусти!»
«На нашем предприятии в связи с эпидемией коронавируса с большинством сотрудников заключены дополнительные соглашения о переводе их на дистанционную работу. Данная мера продиктована необходимостью рассредоточения сотрудников и недопустимостью их скопления в ограниченных пространствах. Работодателем обеспечены условия для удаленного подключения через Интернет к ресурсам предприятия. Вместе с тем некоторые работники, имея возможность работать удаленно, продолжают приходить на рабочие места в офис, чем подвергают дополнительному риску себя и окружающих их коллег, а также людей в пути следования на работу и с работы. Предусмотрена ли какая-либо ответственность работодателя за несоблюдение работниками режима дистанционной работы в условиях коронавируса?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.
Аттракцион неслыханного арбитражного гуманизма
Некто пять лет работал заместителем генерального директора, пока его не сократили. Бывший работник внезапно обнаружил, что ему ни разу не индексировали зарплату, хотя по условиям колдоговора это должны были делать не реже раза в год. Перед увольнением замгендира обратился к работодателю с просьбой возместить недополученное, но остался без ответа.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Данилова С.: «И индексации зарплатной парадокс».
Беда с этой премией
Вопрос обоснованности премий руководителям – особенно если они еще и участники или акционеры – всегда достаточно актуален в налоговом разрезе. На практике налоговые часто исключают суммы выплаченных премий из расчета базы по налогу на прибыль. А чтобы признать такие расходы в суде, надо доказать, что большие премии выписаны за такой же значительный вклад в деятельность компании. Получается далеко не у всех.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Директорская премия: уход от налогов или адекватное поощрение».
Полетевши за крыльями, вернулись без хвоста
Из-за эпидемии коронавируса большинству граждан страны приходится резко менять свои планы. Пострадали те, кто заранее купил турпутевки, авиабилеты или забронировал жилье за границей на время предстоящих отпусков. Сейчас все брони приходится спешно отменять. Как это сделать правильно и на какие компенсации могут рассчитывать потребители, с которыми турбизнес не хочет договариваться по-хорошему?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кирьяка С.: «Как вернуть деньги за путевку и авиабилеты».
Удалёнка, удалёнка, удалёночка…
Компании активно переходят на удаленный формат работы. Как организовать свою работу дома, когда к рабочим задачам добавляются домашние?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Морозовой И.А.: «Будни работающей мамы, или Как работать дома с ребенком».
У каждого человека своя точка кипения (Ральф Уолдо Эмерсон)
В России распространение коронавируса набирает обороты. Многие работодатели уже перевели работников на «удаленку». Но еще остаются организации, которые работают в обычном режиме: сотрудники сидят на своих рабочих местах, в компанию приходят посетители. Этим фирмам надо соблюдать Рекомендации Роспотребнадзора, среди которых – контроль за температурой тела всех, кто переступает порог офиса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Суховской М.Г.: «Измерение температуры персоналу и клиентам из-за коронавируса».
Торгу на три алтына, а долгу на пять
Из-за эпидемии коронавируса во многих регионах закрываются магазины, торговые центры, кафе и парикмахерские. Компании и предприниматели на вмененке, по сути, лишены возможности работать. И задаются вопросом: как минимизировать обязательства по ЕНВД?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Никитина А.Ю.: «Как не платить ЕНВД, если бизнес остановлен из-за коронавируса».
Случилась беда – все на немого свалят
В связи с пандемией COVID-19 власти стали принимать различные меры: закрывать границы, вводить карантины, отменять туры, запрещать деятельность магазинов и салонов и т.д. Это неизбежно ведет к нарушению партнерских обязательств между компаниями и ИП. Как вирус влияет на вашу ответственность перед контрагентами? Возможны две принципиально разные ситуации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Мошкович М.Г.: «Вирусный форс-мажор: что с обязательствами».
Когда вы услышите, что об акциях начинает говорить чистильщик ботинок, знайте — пришло время продавать (Джон Дэвисон Рокфеллер)
В настоящем издании рассматриваются ключевые организационно-правовые аспекты деятельности акционерных обществ. Автором описываются предусмотренные законодательством виды акционерных обществ; подробно исследуются процедура формирования и изменения размера уставного капитала, разработка и принятие устава и иных документов, определяющих взаимоотношения акционеров общества, и порядок принятия управленческих решений. Анализируются правовые режимы эмиссии обществом акций и иных ценных бумаг, приобретения и выкупа размещенных акций, заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью. В работе освещены особенности различных форм реорганизации акционерных обществ, в том числе в случаях проведения нескольких вариантов реорганизации (разделение или выделение, осуществляемые одновременно со слиянием или присоединением). Отдельно затрагивается проблема реорганизации общества в форме преобразования, включая такие специальные вопросы, как реорганизация унитарного предприятия в форме преобразования в акционерное общество, а также реорганизация общества без смены организационно-правовой формы.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга Семенихина В.В.: «Акционерные общества: Практический справочник».
Держись друга старого, а дома нового!
«Что такое квартира-студия?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Сперанская Л.В., 2020.
Этот безумный, безумный, безумный, безумный мир
Животные и наркобизнес - Кот и бонусы - Реформа имущественных отношений супругов - Субсидиарная ответственность членов семьи контролирующего лица - Конфискация имущества, приобретенного на коррупционные доходы - Противодействие домашнему насилию - Вещные права и «каменные джунгли» - Банковское кредитование и «мисселлинг» - Госгарантии - Дроны и фейки - Гонорар успеха - Мировые соглашения в ЕСПЧ - Частные тюрьмы - Санкции WADA - Арбитраж - Публичный порядок - Частное определение кассации - Могила Федора Мартенса - Импичмент Трампа.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Плешановой О.П.: «В мире животных».
