logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 06 апреля

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Коронавирус, грипп и ОРВИ: как оградить коллектив от опасности

Работник появился в офисе после поездки за границу или с симптомами болезни, а уходить домой отказывается. Коллеги боятся подхватить новый коронавирус, симптомы которого очень похожи на обычный грипп, и требуют защитить их. Как успокоить коллектив и отправить работника домой?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.

Минтруд России представил памятку по профилактике новой коронавирусной инфекции на работе

В ней приведена информация о том, как перевести сотрудника на удаленную работу на дому, а также рекомендации для тех, кто остается на рабочих местах.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Памятка Минтруда России «Профилактика COVID-19 в организациях».

Разъяснен порядок соблюдения режима изоляции на дому в условиях распространения коронавируса

Сообщается, что коронавирусная инфекция передается воздушно-капельным, а также контактным путем. Для того чтобы COVID-19 не распространялся дальше, гражданам, у которых был контакт с больными, или тем, кто вернулся из путешествия или был в командировке, необходимо сообщить о своем возвращении в штаб по борьбе с коронавирусной инфекцией вашего региона и соблюдать карантин у себя дома 14 дней. Если вы находились в странах неблагополучных по COVID-19 вместе с друзьями или семьей, можно соблюдать совместный двухнедельный карантин в одном помещении или квартире.

Также даны ответы на следующие вопросы, в том числе:

  • что обязательно нужно делать во время карантина;
  • что делать с мусором;
  • что делать, если появились первые симптомы заболевания;
  • как получить больничный на период карантина;
  • что будет с теми, кто не соблюдал или нарушил карантин.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Роспотребнадзора от 19.03.2020 «Об основных принципах карантина в домашних условиях».

Поддержка экономики из-за коронавируса: обзор первоочередных государственных мер

Особый порядок оплаты больничных, дополнительное стимулирование врачей, налоговые льготы, расширение кредитования бизнеса, приостановление проверок, продажа лекарств через интернет, преференции для торговых сетей и импортеров продуктов - таков основной перечень мероприятий.

Последние события, которые учтены в обзоре:

  • Региональным властям поручено приостановить деятельность развлекательных и досуговых заведений, а также ввести запрет на курение кальянов в ресторанах, барах и кафе.
  • Правительство поручило ведомствам к 25 марта сформулировать предложения об ужесточении ответственности за нарушение карантинных мер.
  • В таможенных органах созданы «горячие линии» для консультирования участников ВЭД по работе в условиях распространения коронавируса.
  • Минэкономразвития предложило дополнительные меры поддержки туроператоров, в том числе субсидирование расходов при вывозе туристов из стран, где введены ограничения в связи с коронавирусом.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2020.

Малому и среднему бизнесу предоставят отсрочку по арендным платежам в 2020 году

Росимуществу по договорам аренды, заключенным в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.08.2010 № 645 «Об имущественной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства при предоставлении федерального имущества», поручено обеспечить в течение 3 рабочих дней со дня обращения субъекта малого и среднего предпринимательства заключение дополнительного соглашения, предусматривающего отсрочку арендной платы, предусмотренной в 2020 году, и ее уплату равными частями в сроки, предусмотренные договором аренды в 2021 году, или на иных условиях, предложенных арендатором, по согласованию сторон.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Распоряжение Правительства РФ от 19.03.2020 № 670-р «О мерах поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства».

Правительство РФ поручило минимизировать назначение и проведение некоторых плановых и выездных проверок

Федеральным органам исполнительной власти поручено:

  • приостановить до 1 мая 2020 года назначение проверок, в отношении которых применяются положения Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также выездных налоговых и таможенных проверок, за исключением проверок, основанием для которых является причинение вреда жизни, здоровью граждан, возникновение ЧС природного и техногенного характера, а также проверок, для целей выдачи разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации, иных документов, имеющих разрешительный характер.
  • рассмотреть вопрос о приостановлении назначенных проверок, а также представить в Минэкономразвития России в установленные сроки информацию, в частности, о количестве назначенных и приостановленных проверок.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Поручение Правительства РФ от 18.03.2020 «Михаил Мишустин дал поручения, направленные, в частности, на приостановление назначения выездных налоговых и плановых выездных таможенных проверок».

Регламентирован порядок предоставления Росгвардией государственной услуги по выдаче юридическому лицу или гражданину РФ разрешения на хранение оружия и (или) патронов

Предоставление государственной услуги осуществляется уполномоченным подразделением Росгвардии и подразделениями лицензионно-разрешительной работы (по месту хранения оружия). Государственная услуга не предоставляется в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг; по экстерриториальному принципу.

Устанавливаются, в числе прочего, исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к их оформлению, определяются состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе в электронной форме.

За предоставление государственной услуги уплачивается государственная пошлина.

В приложениях приводятся формы и образцы используемых документов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Росгвардии от 14.01.2020 № 9 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче юридическому лицу или гражданину Российской Федерации разрешения на хранение оружия и (или) патронов».

На сайте ФНС России размещен сервис «Выбор подходящего режима налогообложения»

Сервис поможет пользователю подобрать для своего бизнеса оптимальную систему налогообложения.

Для этого необходимо выбрать категорию, к которой относится пользователь (ИП, юрлицо или физлицо, не являющееся ИП). Также можно указать размер дохода и количество наемных работников.

Исходя из введенных параметров система предложит оптимальные для применения налоговые режимы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Минфина России «Подобрать оптимальный налоговый режим поможет специальный калькулятор».

В перечень дорогостоящих ТС, облагаемых налогом по повышенной ставке, включены новые марки и модели автомобилей

Опубликован Перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн руб. для расчета транспортного налога за 2020 год. В него дополнительно включены такие марки и модели автомобилей, как Mazda CX-9, Honda Pilot, Chrysler Pacifica, Jeep Wrangler, Jeep Grand Cherokee, Subaru Outback 2.5i-S ES Premium ES и WRX STI Premium Sport.

Налог на автомобили, вошедшие в перечень, рассчитывается с применением повышающих коэффициентов от 1,1 до 3.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Опубликован перечень дорогостоящих автомобилей для расчета транспортного налога за 2020 год».

По ряду моделей дорогостоящих автомобилей приведена информация о наличии оснований для применения повышающих коэффициентов к ставке налога

Исчисление транспортного налога производится с учетом повышающего коэффициента в отношении автомобилей, информация о которых включена в Перечень, публикуемый Минпромторгом России.

С учетом паспортных и технических данных по конкретным автомобилям сообщено о применении (неприменении) повышающих коэффициентов к ставке транспортного налога в отношении указанных в запросе автомобилей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 10.03.2020 № БС-4-21/4147@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Porsche» коммерческого наименования «911», марки «Audi» коммерческих наименований «A6», «Q8 (Design)», марки «Lexus» коммерческих наименований «Lx450d», «RX200T», марки «Mercedes-Benz» коммерческого наименования «E 200», марки «BMW» коммерческого наименования «330i xDrive», марки «Land Rover» коммерческого наименования «Range Rover», марки «Hyundai» коммерческого наименования «Genesis G80», марки «Vollkswagen» коммерческих наименований «Touareg», «Teramont», марки «Toyota» коммерческого наименования «Land Cruiser 200 LC200 4.6 Comfort», марки «Jaguar» коммерческого наименования «XJ» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента», вместе с Письмами Минпромторга России от 26.02.2020 № ПГ-20-1450 «О рассмотрении обращения», от 26.02.2020 № ПГ-20-1462, от 26.02.2020 № 12795/20, от 04.03.2020 № 15239/20 и

Письмо ФНС России от 11.03.2020 № БС-4-21/4268@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Land Rover» коммерческого наименования «Range Rover», марки «Porsche» коммерческих наименований «911 GT3», «Carrera S», «Cayenne S», марки «Lexus» коммерческого наименования «NX 2,0T» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента», вместе с Письмами Минпромторга России от 06.03.2020 № 15561/20 «О рассмотрении обращения», № ПГ-20-1818, № ПГ-20-1817, № ПГ-20-1816 «О рассмотрении обращения», № ПГ-20-1822 «О рассмотрении обращения».

Обязанности работодателя при эпидемиях

Общие положения об обязанностях работодателя в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Обязанности работодателя в связи со вспышкой коронавируса.

Ситуация из практики. Каковы особенности оформления больничных на период карантина по коронавирусной инфекции?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Путеводитель по кадровым вопросам, Консультант Плюс, 2020.

Скучен день до вечера, коли серфить нечего

«Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника установки на компьютер системы фильтрации веб-трафика для контроля использования работником сети Интернет в рабочее время?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2020.

Автомобильный досмотр

«Правомерен ли досмотр автомобилей работников при въезде на парковку работодателя?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Ю.А. Доценко, 2020.

Заправка для себя

«Можно ли привлечь работника к ответственности за заправку собственного автомобиля по топливной карте организации, но в пределах установленного лимита? Автомобиль не используется в служебных целях».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Ю.А. Доценко, 2020.

Один ум – пол-ума; три ума – полтора ума; два ума – ум

За последнее время значительно усилилась контрольно-аналитическая работа налоговых органов, включающая в себя в том числе и проведение допросов директоров и сотрудников проверяемых компаний. Частый вопрос от предпринимателей: может ли консультант-эксперт сопровождать представителя компании в налоговый орган?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Звягиной Е.: «На допрос с поддержкой. Что делать, если гендиректор вызван в ФНС».

Опасности лучше идти навстречу, чем ожидать на месте

Вопросы информационной безопасности и защиты охраняемых законом сведений (коммерческой, служебной тайн, персональных данных работников) приобретают все большую актуальность. Работодатели стали более жестко пресекать любые попытки разглашения работниками сведений, которые представляют ценность ввиду неизвестности третьим лицам. Как правильно защищать такую информацию и каковы последствия для работников, разгласивших служебную информацию?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Фоминой Л.: «Засекречивание тайны. Как обеспечить охрану конфиденциальной информации».

Не берись лапти плести, не надравши лыка

Количество субъектов предпринимательской деятельности сокращается, настроения бизнеса в основном нейтральны либо негативны. Многие в подобной ситуации ищут возможности непрозрачной оптимизации, ухода в серые схемы и так далее, в результате чего чаще всего получают серьезные проблемы при взаимодействии с проверяющими государственными структурами и значительные финансовые убытки. Так что российским предпринимателям стоит учитывать хотя бы наиболее распространенные из этих ошибок и стараться не попадать в такие ситуации. Внимание к ведению отчетности для контролирующих органов, профессионализм управленческой команды (главного бухгалтера и финансового директора), привлечение профессиональных консультантов при необходимости – все это залог успеха для предпринимателя при взаимодействии с регулирующими государственными структурами.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Звягиной Е.: «Ухудшающие улучшения. Типичные ошибки российских предпринимателей».

У враля Макара комментариев три гектара

Сотрудник компании критикует в открытом доступе на своей странице в социальной сети правила работы компании, выказывает недовольство, делает оскорбительные замечания в адрес коллег. Увы, и такое бывает тоже. Что в этом случае может сделать компания, получится ли у организации защитить свои честь и достоинство,

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Михеевой И.: «Как отличить корпоративное от частного?»

Как не разориться у нотариуса

Для ООО с одним участником Верховный суд перед новым годом преподнес довольно неприятный сюрприз. Он сказал, что все решения единственного участника нужно заверять нотариально. Но есть законный способ, при котором деньги на нотариуса придется потратить лишь один раз.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Суховской М.Г.: «Решения единственного участника ООО: каждый раз идем к нотариусу?»

Сотрудники на радаре

«Вправе ли работодатель обязать работников применять GPS-трекер (например, в форме браслетов) для отслеживания их перемещения в течение рабочего времени на рабочем месте? Нужно ли дополнительно заключить с работниками дополнительное соглашение к трудовому договору, или достаточно прописать это в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2020.

Кому булава в руки, кому костыль

Одной из серьезных проблем при ведении бизнеса является недостаток оборотных средств, который, в свою очередь, ведет к кассовым разрывам. Это означает, что деньги как бы есть (например, у организации есть дебиторская задолженность), но в наличии – ни на расчетных счетах, ни в кассе – их нет, а платежи проводить надо.

Как быть в этой ситуации? За счет чего провести срочные платежи? Одним из решений данной проблемы может стать овердрафт. Что такое овердрафт и на каких условиях его предоставляют ведущие банки страны?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Спицыной Т.В.: «Овердрафт как особый вид кредита».

Полумиллионное требование

Если торговый объект, принадлежащий организации, включен в перечень объектов, подлежащих категорированию в интересах их антитеррористической защиты, то организация не вправе игнорировать данное требование. В противном случае ей грозит административный штраф в размере до 500 тыс. руб. (правило действует с 16 декабря 2019 года).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Суркова А.А.: «За невыполнение категорирования торгового объекта правообладателю грозит огромный штраф».

Доказывай, что ты не верблюд!

«Инспекция доначислила налог на прибыль и НДС, считая, что организация не проявила должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагента (субподрядчика). Между тем контрагент является действующим юридическим лицом (зарегистрирован в ЕГРЮЛ), которое участвует в закупках для государственных (муниципальных) нужд и выполняет работы на основании заключенных контрактов, учредитель и руководитель субподрядчика не отнесены к «массовым». Можно ли при таких обстоятельствах доказать незаконность действий налогового органа?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Серова А.И., 2020.

Месть за несправедливо уволенного

Можно ли взыскать сумму оплаты вынужденного прогула незаконно уволенного работника с генерального директора? Какое решение по данному вопросу приняли арбитры?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Пересыпкиной Е.И.: «Взыскание с директора суммы оплаты вынужденного прогула незаконно уволенного работника».

Жрец фемиды, как повод для понтов

Организации и индивидуальные предприниматели регулярно сталкиваются с решением правовых вопросов: будь то прием-увольнение сотрудников или заключение-исполнение договора с контрагентом. И тут порой без юридической помощи, хотя бы на начальном этапе «запуска процесса», не обойтись. Но обязательно ли для этого содержать свою юридическую службу или достаточно обойтись услугами сторонних, внешних юристов, или и вовсе справочных правовых систем? Какие плюсы и минусы есть у разных вариантов юробслуживания?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Слесарева С.: «Юрист в штате – признак успешности?»

Тонкая грань флирта

Слишком длительный гнет крепостного права, сложные условия советского и постсоветского времени наложили значительный отпечаток на российский менталитет. Для нас в определенной степени являются нормой проявления насилия в семье, обществе, иногда и на работе. У нас говорят так: «сама виновата», «напросилась» и т.д., многие считают, что лучше замолчать проблему, не разглашать, поскольку даже самые близкие люди могут осудить, что говорить об общественном порицании. Но так дальше нельзя, нельзя терпеть насилие ни в семье, ни на работе, каждый из нас является личностью, соответственно, интересы каждого должны быть соблюдены.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кокоревой В.: «Харассмент на работе. Анализ споров».

Талантливые художники копируют, гениальные — воруют (Стив Джобс)

Интеллектуальные споры – вещь в мире трудовых отношений распространенная, поскольку одними из главных экономических ресурсов на сегодня являются информация и прогрессивные технологии. А потому и результаты творческого труда работника зачастую становятся спорным золотым яблоком, которое то тут, то там норовит подбросить Эрида. И ни в одной стране мира нет универсального средства, позволяющего со стопроцентной гарантией оградить работодателя от кражи интеллектуальной собственности, принадлежащей компании.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Мариновской В.: «Как оформлять трудовые отношения, чтобы спустя годы специалиста можно было привлечь к ответственности за использование (кражу) результатов своего же труда у работодателя».

В сберкассе вклад – при нужде клад?

Может ли банк, заключив договор с вкладчиком на одних условиях, впоследствии без согласия гражданина изменить их на менее привлекательные? В поисках ответа на этот вопрос суды не были единодушны: районный суд пришел к выводу, что не может, областной суд занял противоположную позицию. Точку в споре поставил Верховный Суд РФ. Проанализируем обстоятельства спора и мотивы судей всех инстанций, ведь всем известно, что учиться лучше на чужом опыте.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Пластининой Н.: «Лукавый процент».

Сам себе босс

В представленном издании рассматриваются вопросы, связанные с началом, осуществлением и прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Автор подробно рассказывает о том, как зарегистрировать свой статус, чем руководствоваться при выборе системы налогообложения, как обращаться с банком, налоговой инспекцией, внебюджетными фондами и своими собственными работниками, за что могут привлечь к ответственности и какие обязанности необходимо исполнить при закрытии бизнеса.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга Анищенко А.В.: «Индивидуальный предприниматель: от создания до закрытия».

«Сейчас милиция разберется, кто из нас холоп!»

«Как организации ответить на запрос полиции?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Чувальская И.П., 2020.

Как улучшить управление организацией, производственные показатели и способность к инновациям?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Технические нормы и правила

«ГОСТ Р 58531-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Управление организацией. Руководство по внедрению устойчивого менеджмента на малых и средних предприятиях», утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.09.2019 № 664-ст,

«ГОСТ Р 57127-2016/PAS 2001:2001. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике», утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.10.2016 № 1342-ст и

«ГОСТ Р 57133-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент организационной культуры и знания. Руководство по наилучшей практике», утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.10.2016 № 1351-ст.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества