logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 02 декабря

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Всех водителей при получении и замене прав будут проверять на употребление наркотиков и алкоголя

С 22 ноября меняется порядок медосвидетельствования водителей и кандидатов на получение водительского удостоверения. Теперь анализы на употребление психоактивных веществ должны сдавать все, кто проходит медкомиссию.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Споры об индексации зарплаты: разбираемся в подходах судов

В ТК РФ указано: компании индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА. А если этого порядка нет? Заменяет ли премия индексацию? Можно ли не индексировать зарплату при финансовых трудностях фирмы?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Поиск информации об обременениях в реестре залогов и Федресурсе станет возможен через портал Госуслуг

Законом, вступающим в силу 11 мая 2020 г., вводится возможность предоставления ряда открытых сведений об обременениях через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

В частности, ФНП должна обеспечить возможность предоставления сведений о залоге движимого имущества, а оператор Федресурса – сведений о залоге движимого имущества организации, о заключении договора лизинга и о купле-продаже с сохранением права собственности за продавцом.

Предусматривается заключение соглашений об информационном взаимодействии между оператором портала Госуслуг и ФНП/оператором Федресурса.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 12.11.2019 № 370-ФЗ «О внесении изменений в статью 34.4 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате и статью 7.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Установленные в период СССР гарантии женщинам, работающим в сельской местности, закреплены в Трудовом кодексе РФ

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (документ применяется в части, не противоречащей ТК РФ) женщинам, работающим в сельской местности, был установлен ряд дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений.

Настоящим Федеральным законом указанные гарантии закрепляются в новой статье Трудового кодекса РФ 263.1 и включают в себя, помимо одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, предусмотренного ранее частью второй (настоящим Законом признаваемой утратившей силу) статьи 262 ТК РФ, также:

  • установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
  • оплату труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Предусматривается, что установленный в этом случае размер повышения оплаты труда не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

С 1 октября 2020 года вводится в действие ГОСТ Р ИСО 9004-2019 «Руководство по достижению устойчивого успеха организации»

Стандарт идентичен международному стандарту ИСО 9004:2018 «Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации».

В настоящем стандарте приведено руководство по повышению способности организации достигать устойчивого успеха. Стандарт применим к любой организации независимо от размера, типа и рода деятельности.

Документы национальной системы стандартизации применяются на добровольной основе, если иное не установлено законодательством РФ.

Применение национального стандарта является обязательным для изготовителя и (или) исполнителя в случае публичного заявления о соответствии продукции национальному стандарту, в том числе в случае применения обозначения национального стандарта в маркировке, в эксплуатационной или иной документации, и (или) маркировки продукции знаком национальной системы стандартизации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, «ГОСТ Р ИСО 9004-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации», утв. Приказом Росстандарта от 20.08.2019 № 514-ст.

В информационном ресурсе ФНС России будут содержаться актуальные сведения о банковских счетах налогоплательщиков

Сообщается, что теперь банки, у которых отозвана лицензия, будут предоставлять сведения о закрытии счетов своих клиентов в ФНС России.

Это поможет обеспечивать достоверными сведениями о банковских счетах самих налогоплательщиков, а также представителей госорганов, имеющих право на доступ к такой информации, и взыскателей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «ФНС России разъяснила новации в обеспечении актуальности сведений о банковских счетах налогоплательщиков».

По автомобилям марок «Land Rover» и «AUDI» приведена информация о наличии оснований для применения повышающих коэффициентов к ставке налога

Исчисление транспортного налога производится с учетом повышающего коэффициента в отношении дорогостоящих автомобилей, информация о которых включена в Перечень, ежегодно публикуемый Минпромторгом России.

Повышающий коэффициент не применяется в случае отсутствия легкового автомобиля в Перечне или несоответствия количества лет, прошедших с года выпуска, аналогичному показателю Перечня.

С учетом паспортных и технических данных сообщено, в частности, следующее:

  • ТС марки «Land Rover» модели (версии) «Range Rover Sport V6 S/C 3.0 AB DYN» и объемом двигателя 2995 куб. см может быть отнесено к позиции 214 Перечня для налогового периода 2019 года при условии, что с года выпуска прошло от 1 до 3 лет (включительно);
  • ТС марки «Land Rover» модели (версии) «Range Rover 4.4L SDV8 Vogue SE-TL5» с типом двигателя «дизель» и объемом двигателя 4367 куб. см может быть отнесено к позиции 195 Перечня для налогового периода 2019 года при условии, что с года выпуска прошло от 1 до 4 лет (включительно), за исключением 3 года;
  • ТС Audi A8 Long Limousine Quattro 3.0 TFSI V6 250 кВт tiptronic 2018 года выпуска в Перечень для налогового периода 2019 года не входят.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 12.11.2019 № БС-4-21/23016@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Audi» коммерческого наименования «A8 Long limousine Quattro» и марки «Land Rover» коммерческого наименования «Range Rover Sport» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента».

ФАС России разъяснила, как пожаловаться на «телефонный спам»

Сообщается, что при поступлении жалобы абонента на получение по телефону рекламы, на которую он не давал согласия, необходимо получить от заявителя согласие на направление запросов и получение от операторов связи составляющей тайну связи информации о детализации счета, телефонных соединениях, СМС-сообщениях, иных переданных данных.
При отсутствии в заявлении гражданина как детализации выписки по абонентскому номеру за период получения рекламы, так и согласия гражданина на раскрытие тайны связи, антимонопольный орган будет лишен возможности направить запрос оператору связи, в связи с чем заявителю будет направлено разъяснение о невозможности возбуждения дела по признакам нарушения законодательства о рекламе, а также о порядке подачи в антимонопольный орган заявления о признаках нарушения законодательства о рекламе.
Аналогично гражданину будет направлено разъяснение о невозможности возбуждения дела в случае поступления заявления, в котором отсутствует фотография (изображение) поступившего СМС-сообщения, push-уведомления либо аудиозапись телефонного звонка с нежелательной рекламой.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФАС России от 11.11.2019 № ДФ/98054/19 «О надлежащих доказательствах при выявлении нарушения требований части 1 статьи 18 Федерального закона «О рекламе».

«Прокуратура посадила 10 деревьев. Одно дерево пустило побег прямо из изолятора».

«Прокуратура в связи с проверкой запросила у организации сведения о движении денежных средств по счетам. Может ли в прокуратуру быть направлен отказ в связи с тем, что данная информация является коммерческой тайной?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Н.В. Зуйкова, 2019.

Можно ли вернуть выплаченные алименты?

Алименты можно истребовать обратно в установленных случаях, например если решение суда об их взыскании отменено в связи с представлением получателем алиментов подложных документов. Иногда возможен возврат алиментов как неосновательного обогащения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Можно ли уменьшить размер процентов, уплачиваемых по договору займа между физическими лицами?

Размер процентов по договору займа между физическими лицами может быть уменьшен по соглашению сторон либо по решению суда.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Каков порядок добровольного страхования жилых помещений от чрезвычайных ситуаций?

Гражданин может добровольно застраховать жилье, заключив со страховой организацией договор имущественного страхования. Добровольное страхование на случай чрезвычайных ситуаций с условием частичного возмещения ущерба из бюджетных средств возможно, если в субъекте РФ принята специальная программа.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Как супруги могут разделить автомобиль при разводе?

Порядок раздела автомобиля при расторжении брака супруги могут определить в брачном договоре или в соглашении о разделе имущества. В случае спора необходимо обращаться в суд. Как правило, при разделе имущества автомобиль остается в собственности одного из супругов, другому супругу выплачивается компенсация.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Что делать, если посылка утеряна или повреждена?

Операторы почтовой связи обязаны обеспечить сохранность принятых почтовых отправлений (ст. 20 Закона от 17.07.1999 № 176-ФЗ). Если на почте вашу посылку потеряли или повредили, необходимо придерживаться алгоритма.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Главное – чтобы не угнали!

«Возможно ли использовать автомобиль для обогрева работников зимой при работе на сторонних объектах?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.

«Сделай или умри!»

«После отработанного времени нас заставляют оставаться на работе, задерживаемся и на полчаса, и на час, а то и на два. На возмущение сотрудников директор магазина отвечает так: «Раз вы не успели сделать все поставленные задачи до конца рабочего дня, значит, будете оставаться после и доделывать то, что не успели». Это вообще законно? Право на это имеет директор?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.

Когда двое сердятся, оба виноваты

Статьями 15.5, 15.6 и 15.11 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность должностных лиц хозяйствующего субъекта за нарушение сроков представления отчетов и сведений в налоговую инспекцию, а также за грубые ошибки в бухучете. Однако и руководитель компании, и ее главный бухгалтер в равной степени являются должностными лицами. В таком случае кто именно из них должен нести административную ответственность за вышеупомянутые правонарушения?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Гришиной О.П.: «Должностные лица компании: за что они могут быть наказаны по КоАП РФ?»

Телега тронется – колокольчики зазвенят

Некоторые компании приобретают для своих топ-менеджеров дорогостоящие автомобили (Porsche 911 Carrera S 2019, Mercedes GLS 2020, Mercedes-Benz G-Class 2019, McLaren GT 2020, Tesla Roadster II 2020, Aurus Senat Sedan 2019, Aston Martin Valkyrie 2019, Bugatti La Voiture Noire 2019 и др.) – самые роскошные с точки зрения имиджа и комфорта для бизнесменов и самые проблемные с точки зрения налогообложения. Какие будут налоговые последствия операций по приобретению дорогостоящих автомобилей?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Орловой Е.: «Дорогостоящий автомобиль компании: налоговые последствия».

Циклы жизни фирмы

При проведении процедур банкротства с исследованием признаков неплатежеспособности арбитражные управляющие сталкиваются неоднократно: при проведении финансового анализа, обжаловании подозрительной сделки, привлечении контролирующего лица к ответственности.
Понимание экономико-правовой природы признаков неплатежеспособности неотделимо от понимания механизмов развития предприятия. Теория жизненного цикла предприятия проста и понятна, во многом схожа с жизнью человека. Так же как человек, фирма рождается, растет, достигает расцвета, зрелости и стареет... Но в отличие от человека срок «жизни» фирмы не ограничен.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Гудковой О.Е.: «Исследование признаков неплатежеспособности».

Преступления и наказания

Книга представляет интерес для работодателя и в основном предназначена для использования в его работе. Он получит подробную информацию об особенностях применения в отношении работника каждого из указанных видов ответственности. С учетом детального анализа многочисленных судебных решений, используемых в книге, работодатель узнает, какие проблемы и вопросы возникают при этом на практике, к каким выводам приходят суды исходя из конкретных обстоятельств по делу. Указанное позволит работодателю избежать лишних и непредвиденных расходов, связанных с неправомерным привлечением работника к материальной или дисциплинарной ответственности, например при восстановлении работника в прежней должности и оплате ему времени вынужденного прогула в случае расторжения трудового договора с работником, применяемого в качестве меры дисциплинарного воздействия. Ведь только соблюдение установленной процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности будет свидетельствовать о ее законности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга Чистяковой Л.В.: «Материальная, дисциплинарная, административная: что нужно знать об ответственности работника».

Поможет ли бенчмаркинг?

«Если вы знаете врага и знаете себя, ваша победа не подлежит сомнению» — это высказывание китайского стратега и мыслителя Сунь Цзы вполне актуально для всех организаций, работающих в рыночных условиях. Узнать себя и свое окружение, перенять лучший опыт, достигнутый конкурентами, можно с помощью бенчмаркинга. В каких целях и как им пользоваться?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Безруковой Н.А.: «Методы стратегического планирования: оцениваем учреждение с помощью бенчмаркинга».

Запретить можно, штрафовать – нет

«Руководитель автономного учреждения отказался устанавливать работникам перерывы для курения и запретил курить в рабочее время. С распоряжением работники ознакомлены под подпись. Правомерны ли действия работодателя? Можно ли штрафовать работников за невыполнение распоряжения руководителя?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Вопрос, Иванова И.Е., 2019.

Пока весь персонал не желает продуктивно работать, бессмысленно пытаться мотивировать каждого работника по отдельности

Почти каждому руководителю организации реже или чаще приходится сталкиваться с извечными российскими проблемами: низкой дисциплиной и исполнительностью персонала, неорганизованностью, опозданиями, низкими эффективностью и качеством работы. Что это – особенности национального менталитета или результат плохого управления?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Александрова М.А.: «Влияние неформальных групп на качество и производительность труда».

Штрафы за иностранцев

Ответственность за нарушение ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации». Последствия для работодателя или заказчика работ (услуг).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Ставить ли пандусы?

Ответственность за нарушение ст. 15 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» «Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инже нерной и транспортной инфраструктур». Последствия для юрлиц и ИП.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Штрафы за неправильное взаимодействие с биржами труда

Ответственность за нарушение ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Когда премировать, а когда компенсировать?

В работе рассматриваются понятие и виды стимулирующих премий, порядок документального оформления премирования сотрудников, основные принципы премирования и лишения премий, особенности при назначении премии руководителю компании. Особое внимание автор уделяет вопросам экономии (на фонде оплаты труда, использовании единого расчетного и кадрового центра, при использовании аутсорсинга, заключении гражданско-правовых договоров, дистанционных работниках и др.). В представленном материале подробно освещаются понятие и виды гарантий и компенсаций, порядок выплаты компенсаций работнику (при направлении в служебные командировки, переезде на работу в другую местность, переводе на другую работу, исполнении государственных или общественных обязанностей, совмещении работы с получением образования, вынужденном прекращении работы не по вине работника, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), а также порядок выплаты гарантии и компенсации в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. Отдельная глава посвящена выплате компенсаций работникам за тяжелые и вредные условия труда; а также выплатам гарантий и компенсаций при работе с особыми климатическими условиями; за работу со сведениями, составляющими государственную и коммерческую тайну; при совмещении должностей; при работе в ночное время и праздничные дни; за использование личного имущества сотрудников; иностранным сотрудникам и работникам бюджетных учреждений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга Шестаковой Е.В.: «Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования».

Платить ли за таблетки в больнице?

«Должен ли пациент платить за лекарственные препараты во время лечения в круглосуточном или дневном стационаре?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2019.

Высокотехнологичная медпомощь – 1

«Как можно получить высокотехнологичную медицинскую помощь в системе ОМС?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2019.

Высокотехнологичная медпомощь – 2

«Какую высокотехнологичную помощь можно получить по ОМС?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2019.

Списались деньги после СМС

«Обоснованно ли заявление о неосновательном списании денежных средств, если подтверждение банковской операции произведено посредством ввода сгенерированного СМС-кода?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Гурьянова Н.В., 2019.

Когда должны кормить в воздухе

«О непредоставлении горячего питания на борту воздушного судна с длительностью полета свыше 3 часов».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2019.

Если угнали машину и натворили делов

«Достаточно ли обращения владельца автомобиля в правоохранительные органы для освобождения его от ответственности за вред, причиненный автомобилем в результате угона?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2019.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества