Дайджест для руководителя организации от 02 сентября
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьСнижение штрафа: разбираемся, что суды считают смягчающими обстоятельствами
Нередко проверки налоговиков или внебюджетных фондов заканчиваются штрафом. Однако его сумму можно попытаться уменьшить, если есть смягчающие обстоятельства. Применить их могут как проверяющие, так и суды. Когда и на какие обстоятельства стоит ссылаться, чтобы снизить санкции.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.
ВС РФ напомнил, как быть с неиспользованной страховкой, если гражданин досрочно вернул кредит
Вопрос о возврате страховой премии возникает, когда гражданин досрочно погашает кредит, на время которого страховался. ВС РФ недавно уточнил свою позицию по этому поводу.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.
Если организация не устранила нарушения пожарной безопасности, ее могут наказать снова
Организацию привлекли к ответственности за нарушение требований пожарной безопасности и выдали предписание их устранить. Предписание она не исполнила, и ее наказали снова. На каком основании Верховный суд поддержал проверяющих и почему в этой ситуации организации грозит не один, а два штрафа.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.
При ввозе либо вывозе наличных от 100 тыс. долларов необходимо будет подтвердить их происхождение
Установлено, что пассажирская таможенная декларация сопровождается представлением документов для подтверждения происхождения наличных денежных средств и (или) денежных инструментов, если их общая сумма при единовременном ввозе на таможенную территорию ЕАЭС или единовременном вывозе с таможенной территории ЕАЭС превышает сумму, эквивалентную 100 тыс. долларов США по курсу валют, действующему на день подачи таможенному органу пассажирской таможенной декларации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 06.08.2019 № 130 «О представлении документов для подтверждения происхождения наличных денежных средств и (или) денежных инструментов».
Налоговая инспекция доказала, что в результате «дробления» бизнеса налогоплательщик получал необоснованную налоговую выгоду
Налогоплательщик применял две схемы незаконной налоговой оптимизации при сдаче в аренду помещений своих торговых центров:
- привлекал в качестве арендаторов подконтрольные организации, которые использовали труд инвалидов и применяли налоговую льготу по НДС к выручке от передачи этих помещений в субаренду;
- в результате дробления бизнеса стал участником 18 организаций, каждой из которых в качестве своей доли передал часть площади ТЦ. Как участник подконтрольных организаций он получал минимальный доход, который облагался налогом на прибыль по ставке 20%. Основной доход от сдачи помещений в аренду поступал в адрес этих компаний и облагался по УСН по ставке 6%.
По результатам проведенной проверки инспекция доначислила налог на прибыль, НДС, налог на имущество, штраф и пени.
Налогоплательщик не согласился с выводами инспекции. В частности, налогоплательщик счел, что инспекция неправильно применила ставку 18% при расчете НДС, поскольку этот налог не предъявлялся арендаторам, а включался в цену реализованных услуг.
Суды трех инстанций, отказывая в удовлетворении требований налогоплательщика, указали, в том числе, на правомерность расчета НДС по ставке 18%. Налогоплательщик, используя схему оптимизации, не собирался его уплачивать. То, что НДС не предъявлялся покупателям, не является основанием для применения инспекцией расчетной ставки.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Верховный Суд РФ подтвердил, что налогоплательщик получал необоснованную налоговую выгоду при сдаче помещений ТЦ в аренду».
Верховный Суд РФ поддержал вывод инспекции о фиктивных договорах займа, заключаемых ИП с целью занижения налогов
В ходе выездной проверки инспекция установила, что индивидуальный предприниматель получал доход от розничной продажи товаров, однако часть выручки выводил из-под налогообложения, заключая фиктивные договоры займа (фактически средства заемщикам не передавались и в их отчетных документах не учитывались). Это позволяло ИП занижать налогооблагаемую базу по НДС и НДФЛ.
Предприниматель не согласился с решением инспекции о доначислении налогов и обратился в суд.
Суды отказали налогоплательщику, поскольку в бухгалтерском и налоговом учете контрагентов информация по займам не отражалась, кроме того, ИП не обладал денежными средствами в объеме, позволяющем предоставлять займы в проверяемый период.
Не согласившись с позицией нижестоящих судов, налогоплательщик обратился в Верховный Суд РФ, который отказал ему в передаче кассационной жалобы для дальнейшего рассмотрения.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Погашение займов может быть переквалифицировано в налогооблагаемый доход, если они фактически не выдавались».
Регламентирован порядок выдачи Росгвардией разрешений на ввоз и вывоз гражданского, служебного оружия и патронов к нему
Заявителями на получение данной госуслуги являются юрлица:
- занимающиеся производством гражданского и служебного оружия или торговлей таким оружием;
- занимающиеся коллекционированием или экспонированием оружия;
- осуществляющие виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства;
- перевозчики оружия, уставами которых предусмотрено оказание услуг по перевозке оружия на договорной основе;
- специализированные организации, являющиеся государственными посредниками при осуществлении внешнеторговой деятельности в отношении продукции военного назначения;
- физкультурно-спортивные организации или спортивные клубы, осуществляющие свою деятельность в соответствующих видах спорта, связанных с использованием оружия.
За предоставление госуслуги уплачивается госпошлина 500 рублей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Росгвардии от 26.06.2019 № 225 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче юридическому лицу разрешения на ввоз в Российскую Федерацию и вывоз из Российской Федерации гражданского, служебного оружия и патронов к нему».
МИД России сообщает о частичном возобновлении действия соглашения с Турцией об условиях взаимных поездок граждан двух государств от 12 мая 2010 года
С 7 августа 2019 года въезжать, выезжать, следовать транзитом и пребывать в Турции без виз в течение 30 дней смогут граждане РФ:
- имеющие действительные служебные паспорта;
- являющиеся профессиональными водителями, осуществляющими международные автомобильные перевозки.
При этом суммарный срок их пребывания там не должен превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней.
РФ приняты аналогичные меры в отношении указанных категорий граждан Турции.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Сообщение МИД России от 07.08.2019 «О частичном возобновлении действия российско-турецкого межправительственного Соглашения об условиях взаимных поездок граждан».
Приведена информация о наличии оснований для применения повышающих коэффициентов к ставке налога в отношении некоторых автомобилей Mercedes-Benz, Audi, «Porsche»
Исчисление транспортного налога производится с учетом повышающего коэффициента в отношении дорогостоящих автомобилей, информация о которых включена в Перечень, ежегодно публикуемый Минпромторгом России.
Повышающий коэффициент не применяется в случае отсутствия легкового автомобиля в Перечне или несоответствия количества лет, прошедших с года выпуска, аналогичному показателю Перечня.
С учетом паспортных и технических данных сообщено о применении (неприменении) повышающих коэффициентов к ставке транспортного налога для указанных в запросе автомобилей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 09.08.2019 № СД-4-21/15800@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Mercedes-Benz» коммерческого наименования «S 400 4MATIC», коммерческого наименования «S 500 4 MATIC», коммерческого наименования «S 500», коммерческого наименования «E 300», марки АУДИ коммерческого наименования «Q7», коммерческого наименования «A7», марки БМВ коммерческого наименования «X4 XDRIVE20I», коммерческого наименования «528I XDRIVE», марки «Porsche» коммерческого наименования «CAYENNE S» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента» и
Письмо ФНС России от 05.08.2019 № БС-4-21/15389@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Mercedes-Benz» коммерческого наименования «GLA 250 4 MATIC» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента».
Подарки родным и не очень
«Индивидуальный предприниматель на общей системе налогообложения решил подарить транспортные средства, использовавшиеся в предпринимательской деятельности и полностью самортизированные, близкому родственнику и лицу, с которым не состоит в родственных отношениях. Каковы налоговые последствия для каждой из сторон? Как определить налоговую базу?»
Отдыхайте в отпуске!
«Возможно ли привлечение к ответственности за нарушение трудового законодательства, если директор, находясь в отпуске, периодически приезжает и подписывает документы?»
Не так сидишь, не так свистишь
«Я работаю контролером КПП, выполняю функции охранника. В должностной инструкции есть пункт: контролер обязан иметь опрятный внешний вид. У меня была небольшая борода, начальник попросил объяснительную. После чего меня лишили части премии. Ни с приказом, ни с чем меня не ознакомили. На словах начальник сослался на пункт об опрятном внешнем виде. Сейчас ему не понравилась моя прическа. Правомерны ли действия руководства, если нет, то как мне поступать? Начальник-самодур и трактует пункт об опрятности по своему усмотрению».
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.
Где растяпа да тетеря, там не прибыль, а потеря
Работника, получившего травму на производстве из-за собственной неосторожности, можно привлечь к дисциплинарной ответственности.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Травмированного на работе сотрудника можно наказать», 2019.
Раньше женщины кормили грудью детей, а теперь социальные сети и инстаграм
Анна, сообщив о своей беременности, перестала ходить на работу. Она не болела, просто отдыхала, постила в инстаграм фотки из кафе, парков, детских магазинов. В общем, прогуливала. Ее работодатель, предприниматель Андрей, пошел на принцип: прогуливаешь – уволю. Эта история широко разошлась в Интернете.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Ашомко Т.А.: «Беременная прогуливает: уволить vs оставить».
Детекторы лжи побуждают лгать изощреннее
Тестирование на полиграфе нередко используется при подборе топ-персонала, а также при проведении служебных расследований в связи с утечкой данных или недостачей. Специалист Роструда прокомментировал законность таких действий.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с И.И. Дудоладовым: «Детектор лжи в арсенале работодателя», Мошкович М.Г., 2019.
И договор не нужен!
«Мы принимаем на работу нового генерального директора. Обязательно ли мы должны заключать с ним договор о полной материальной ответственности?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.
Отношения с клиентами – новый ресурс организации
Каков состав ресурсов предприятия? Предложены характеристики ресурсов, на основе которых установлена новая составляющая ресурсов предприятий – отношения с клиентами. Определены отличительные особенности отношений с клиентами как ресурса компании. Предложен способ повышения эффективности использования ресурсов – перераспределение неэффективно используемых ресурсов или неиспользуемых ресурсов от компании – владельца ресурса в компанию-покупатель. Представлен механизм развития отношений между компанией – владельцем ресурсов и компанией – получателем ресурсов в случае передачи ресурса «отношения с клиентами». Результаты данной статьи могут применяться в теории и практике управления ресурсами, управления дебиторской задолженностью предприятия, а также теории и практике управленческого учета.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Бутяева К.С.: «Отношения с клиентами как ресурс компании: отличительные особенности и перспективы».
Вор хорош, да плох разиня
Трудовой кодекс содержит положения, согласно которым работник должен возместить работодателю причиненный им ущерб. Верховный суд в Определении от 06.05.2019 № 64-КГ19-2 высказал мнение о том, при каких обстоятельствах нельзя привлечь сотрудника к полной материальной ответственности, даже если хищение произошло при его попустительстве.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Корсакова Д.М.: «Действия работника привели к хищению: можно ли привлечь его к ответственности?»
«Что я тебя люблю, три раза повторю»
Принят пакет Законов, регулирующих проведение третьего этапа амнистии капиталов. Новый этап стартовал 1 июня 2019 года. Каковы особенности проведения третьего этапа амнистии капиталов?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Зобовой Е.П.: «Амнистия капитала: этап третий».
К нам едет ревизор!
Нередко при проведении проверок государственными органами, в том числе при проведении проверок трудовой инспекцией, проверяемых незаконно (противоправно) привлекают к административной ответственности.
Впоследствии проходит много времени, тратится много сил и денег, прежде чем проверяемый восстанавливает справедливость и, более того, возмещает убытки, причиненные неправомерными действиями сотрудников трудовой инспекции.
А что необходимо для возмещения убытков, причиненных неправомерными действиями трудовой инспекции?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шевченко Л.: «Возмещение работодателю судебных расходов в случае неправомерного привлечения его к административной ответственности по результату проверки».
Автомобили: затрат меньше, отдачи больше
Представить себе современную жизнь без автомобилей нельзя. Не может обойтись без автотранспорта и бизнес — как организации (любых сфер деятельности и собственности), так и предприниматели. Однако автомобиль — это не только техническое средство повышенной опасности, но и средство, постоянно поглощающее деньги. Для того чтобы затрат было меньше, а отдачи больше, мы расскажем о том, как приобретать автотранспорт для бизнеса, как максимально эффективно списывать текущие расходы и как избавиться от автомобиля, когда он станет не нужен.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга Анищенко А.В.: «Автотранспорт на предприятии: учет и налоги».
Хамство – это не нормально!
Как известно, на работе человек проводит большую часть своего времени. А в коллективе может случиться всякое, в том числе конфликты. Однако есть работники, для которых грубое (неэтичное) поведение становится нормой – притом, что свои должностные обязанности они выполняют хорошо. А от хамства страдают и клиенты, и коллеги, портится микроклимат в коллективе, что, в свою очередь, не может не отражаться на работе. Когда можно привлечь работника-грубияна к дисциплинарной ответственности и как это должно быть оформлено?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Даниловой В.В.: «Как наказать работника-грубияна».
Внешний образ организации в глазах общественности
Корпоративный стиль – неотъемлемая часть имиджа современной организации (в том числе государственного, муниципального учреждения), а значит, и ее подразделений. Целенаправленно заниматься созданием и продвижением своего, особого стиля вынуждают конкуренция и усиливающееся информационное давление на потребителей.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Безруковой Н.А.: «Корпоративный стиль: как использовать в учреждении?»
Пожиратели времени
Каждый из нас легко может вспомнить занятия, ситуации, события, которые безрезультатно расходуют время. Ожидание в пробке или очереди, телефонные звонки, отвлекающие от действительно важных дел, визитеры, после ухода которых остаются раздражение и усталость... Все это – хронофаги, поглотители времени. Как их распознать и устранить из своей жизни?
Хронофагами считаются любые проявления бесцельного использования времени. Решили в начале рабочего дня на минутку заглянуть в социальную сеть, провели там полтора часа, а потом не успели решить важные вопросы? Поехали на деловую встречу, застряли в пробке и опоздали? Теперь вы точно знаете, как действует хронофаг и к каким последствиям это приводит.
Впрочем, поглотители времени крадут больше, чем драгоценные часы. Они забирают у человека возможности, которые тот не успевает реализовать, и жизненную энергию на достижение целей. Когда половина выходного тратится на просмотр телесериалов, не остается сил на то, чтобы погулять в парке с семьей или друзьями. А когда суета и авралы становятся нормой рабочего процесса, не получается искать решения для его улучшения. Как же уберечь свое время от хронофагов?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Соколовой Г.А.: «Кто такие хронофаги и как их подчинить?»
Эффективное руководство и лидерство... не важно где
Несмотря на то, что руководство является существенным компонентом процесса управления, эффективные лидеры не всегда являются одновременно и эффективными руководителями.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Татарникова М.А.: «Эффективное руководство и лидерство в образовательных учреждениях».
Дело заело: на крюку повисло, в чернилах прокисло
В данной книге раскрываются виды и особенности осуществления проверок и мероприятий по контролю, а также виды и особенности оформления отдельных документов по результатам проведения контрольных мероприятий, влекущих за собой разные юридические последствия. Автор выясняет, что влечет за собой предостережение о недопустимости совершения нарушений и чем оно отличается от предписания об устранении нарушений; в какие сроки оформляется акт проверки, предусматривающей проведение необходимых исследований и испытаний, каков порядок ознакомления с результатами проверки; с какими ходатайствами и возражениями при проведении проверки можно обращаться, а в каких случаях нужно; в каких случаях возможно возбуждение дела об административном правонарушении, а в каких случаях недопустимо. В работе рассмотрены основные способы защиты, права и гарантии, предоставляемые субъектам хозяйственной деятельности в целом и субъектам малого и среднего предпринимательства в частности (какие действия и документы в рамках закона предприниматели могут оформить и кому направить, защищая гарантированные законом права; каков порядок обжалования результатов проверки и что делать при привлечении лиц к административной ответственности).
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга Тихомировой Л.А.: «Все о проверках и результатах проведения мероприятий по контролю. Основные способы и формы защиты прав предпринимателя при проведении проверок».
Как сменить наименование ООО
Порядок смены фирменного наименования ООО зависит от того, какой устав использует общество. Если ООО использует собственный устав, то смена наименования осуществляется через внесение изменений в устав общества. Если используется типовой устав, то тогда нужно просто внести изменения в ЕГРЮЛ. После смены наименования нужно совершить ряд действий, в частности, изменить банковскую карточку, внести изменения в трудовые книжки работников, перерегистрировать ККТ.
Как передать управляющему – индивидуальному предпринимателю полномочия единоличного исполнительного органа ООО
Порядок передачи управляющему-индивидуальному предпринимателю полномочий директора ООО или иного лица, осуществляющего его функции, такой же, как и при передаче их управляющей компании.
«Кстати, благородные доны, чей это вертолет позади избы?» (Аркадий и Борис Стругацкие «Трудно быть богом»)
«Как зарегистрировать посадочную площадку для вертолетов?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Рогалева М.А., 2019.
Нехорошие квартиры
Проверенная риелторским агентством перед сделкой квартира вполне может оказаться предметом спора, а риск ее утраты новым собственником не исключен...
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Пластининой Н.: «Идеальная проверка квартиры - дело дотошного покупателя!»
Готовимся к неприятностям – 1
В публикации в формате Положения рассмотрены вопросы планирования и организации проведения эвакомероприятий и задачи эвакуационной комиссии объекта экономики. Статья предназначена для специалистов ГОЧС, руководителей и членов эвакуационных комиссий объектов экономики (учреждений, организаций, предприятий).
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Организация эвакуационных мероприятий в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2019.
Готовимся к неприятностям – 2
Для ведения гражданской обороны в организации (в учреждении, на предприятии) создается специальное структурное подразделение или назначаются работники, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны. В соответствии с действующим законодательством ответственность за гражданскую оборону в организации несет ее руководитель. Это является его служебной обязанностью и должно быть зафиксировано в его должностной инструкции. Однако понятно, что выполнение этой обязанности невозможно в одиночку без участия специально назначенных ответственных за это дело должностных лиц и фактически всего трудового коллектива. Поэтому руководитель организации делегирует часть полномочий в области ведения гражданской обороны своим непосредственным подчиненным.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Окуневой Г.А.: «Кто отвечает за гражданскую оборону в организации (в учреждении, на предприятии)?»
