logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 05 августа

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Компании смогут не применять законы, которые мешают внедрять цифровые инновации

Законопроект подготовило Минэкономразвития. Юрлица, разрабатывающие цифровые технологии, получат возможность использовать экспериментальные правовые режимы. Это позволит сокращать издержки и время внедрения инновационных продуктов, снижать юридические риски, ускорять вывод новых решений на рынок, быстро отсеивать нерабочие бизнес-модели.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

В Госдуму внесли проект об «удаленном нотариате»

Поправки позволят обращаться за нотариальными действиями через Интернет и заверять сделки сразу у нескольких нотариусов. Это самые важные нововведения проекта, которые помогут бизнесу сэкономить время, а значит, и деньги.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Использовать электронную подпись станет проще и безопаснее

В Госдуму внесен проект, который касается усиленной квалифицированной электронной подписи. Основные поправки:

  • единая КЭП для работы со всеми ведомствами и порталами;
  • более жесткие требования к удостоверяющим центрам;
  • проверка электронных подписей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

На декларантов третьего этапа «амнистии капиталов» распространены условия освобождения от административной ответственности

С 1 июня 2019 года по 29 февраля 2020 года проводится третий этап «амнистии капиталов», в рамках которого физическим лицам, добровольно задекларировавшим зарубежные активы (в том числе оформленные на номинальных владельцев), предоставляются предусмотренные законодательством гарантии (в том числе освобождение от административной ответственности).

Согласно дополнению, внесенному в примечания к статье 14.1 КоАП РФ, условия освобождения от административной ответственности, предусмотренные примечанием 2 к указанной статье, применяются также в отношении лица, являющегося декларантом или лицом, информация о котором содержится в специальной декларации, поданной в ходе третьего этапа декларирования.

Напомним, что согласно примечанию 2 к статье 14.1 КоАП РФ лицо освобождается от административной ответственности при выявлении факта совершения действий (бездействия), содержащих признаки состава административного правонарушения, предусмотренного настоящей статьей или статьями 15.1, 15.3 - 15.6, 15.11, 15.25 КоАП РФ, при условии, если:

  • это лицо является декларантом или лицом, информация о котором содержится в специальной декларации;
  • если такие действия (бездействие) связаны, в частности, с имуществом, контролируемыми иностранными компаниями, с совершением валютных операций, зачислением денежных средств на счета (вклады), информация о которых содержится в специальной декларации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 18.07.2019 № 178-ФЗ «О внесении изменений в статью 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Налоговые инспекции в рамках выездных проверок вправе изымать документы и электронные носители не только проверяемого налогоплательщика, но и подконтрольных ему компаний

Речь идет, в частности, о случае, когда налогоплательщик является предполагаемым участником схемы уклонения от уплаты налогов и имеются обоснованные подозрения, что такие документы могут быть уничтожены или скрыты. Данную позицию подтвердил Верховный Суд РФ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «Инспекция вправе изъять документы налогоплательщика у взаимозависимой с ним организации».

ФНС России сообщила о применении повышающих коэффициентов при исчислении транспортного налога в отношении ПОРШЕ «CAYENNE S»

Повышающие коэффициенты к ставке налога применяются в отношении ТС, включенных в перечни, ежегодно формируемые Минпромторгом России.

Согласно разъяснениям Минпромторга России:

  • автомобили марки ПОРШЕ «CAYENNE S» 2014 года выпуска могут быть отнесены к позиции 309 Перечня, определенного для налогового периода 2017 года;
  • автомобили марки ПОРШЕ «CAYENNE S» 2018 года выпуска могут быть отнесены к позиции 324 Перечня, определенного для налогового периода 2018 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 08.07.2019 № БС-4-21/13311@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Porsche» коммерческого наименования «Cayenne S» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента».

По празднику и гостинцы

«Как оформить выплату премии к юбилею организации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Т.В. Маленко, 2019.

Основания для уменьшения штрафа от ГИТ

«Какими могут быть обстоятельства, смягчающие административную ответственность работодателя, в целях снижения штрафов ГИТ?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2019.

Турпутёвка за счёт фирмы

«Как оплатить туристическую путевку работнику организации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2019.

Как провести фотографирование рабочего дня

Порядок фотографирования рабочего дня закон не установил. Рекомендуем определить, в частности, цели, срок фотографирования, кто его ведет - сам работник или другое ответственное лицо. Полезно разработать таблицу фото рабочего дня. Эти и другие вопросы рекомендовано утвердить приказом.

Для более точного определения затрат времени на конкретные трудовые действия можете также провести их хронометраж.

Совет: подготовьте работников к фотографированию рабочего дня. Можно составить памятку, где пояснить, что и как отражать в фото дня.

При обработке результатов затраты времени обычно учитывают по группам в зависимости от рода занятий, например время подготовки к работе, выполнение трудовой функции.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2019.

Чем тяжелее ноша, тем быстрее шагает верблюд

«Как привлечь работника к полной материальной ответственности?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Типовая ситуация, 2019.

Для ведения бизнеса за границей

Для ведения предпринимательской деятельности организации необходимо открыть счет, причем счет может быть открыт как в Российской Федерации, так и за ее пределами.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Семенихина В.: «Открытие счета за рубежом. Как информировать налоговые органы».

Сам себе правая рука

«Может ли директор общества по внутреннему совместительству совмещать свою руководящую должность и должность заместителя директора по развитию? Есть ли ограничения по внутреннему совмещению руководителей?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.

Когда гражданина могут признать предпринимателем по факту

ФНС рассказала, в каких случаях деятельность физлица может быть признана предпринимательской со всеми вытекающими налоговыми последствиями. А именно если деятельность физлица, не зарегистрированного в качестве ИП, признается предпринимательской, на него возлагаются те же обязанности, что и на «настоящего» предпринимателя (причем не перешедшего на применение спецрежимов). В том числе и обязанности по уплате НДС.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья, 2019.

Что такое HRA-аудит и с чем его «едят»?

В последнее время все более востребованными становятся проверки компаний на предмет комплексной оценки возможного нарушения законодательства. Часто небольшие, но системные нарушения могут привести к серьезным рискам. Что такое HRA-аудит, когда и кто его должен проводить?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Никулиной О.: «HRA-аудит. Кому и когда проводить?»

Опасные проволочки

Реальные доходы населения по итогам I квартала 2019 года снова ушли в минус. Компании в очередной раз ищут способы сэкономить, в том числе и за счет сокращения расходов на сотрудников. Большинство предприятий испытывают дефицит средств и рискуют накопить задолженность перед работниками по заработной плате. Самое время пройтись по наиболее опасным ситуациям, в случае возникновения которых руководителям грозит наказание.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Задержка зарплаты. Риски-2019».

Добыча ловца не ждет, а ловец ее поджидает

Директор тратит деньги компании без отчетов и каких-либо документов. Почему так происходит, объяснять не нужно: руководитель считает, что деньги фирмы — это его деньги, а бухучет — это проблема главбуха. Как быть специалисту учета?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Директор неподотчетен бухгалтеру».

«Жара, жара, жареное солнце больших городов»

Летом показатели термометров могут быть значительно выше комфортных для человека. Но что делать, если воздух прогрелся слишком сильно, когда сотрудники заняты на работе?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как работать в жару».

Слишком низкая заработная плата?

В офис компании пришло письмо из налоговой. Ревизоры вызывают представителя организации на «зарплатную» комиссию. Руководители и бухгалтеры с большим опытом работы к таким «приглашениям» привыкли, а вот новички могут пугаться. О чем будут спрашивать контролеры?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Зарплата ниже среднеотраслевой».

Независимо от возраста

«Индивидуальный предприниматель является пенсионером по возрасту. Обязан ли он уплачивать за себя страховые взносы, если он уже получает пенсию?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Зобова Е.П., 2019.

Здоровье уходит пудами, а приходит золотниками

По данным Минтруда России, в последнее время наблюдается снижение показателей смертельного производственного травматизма, уменьшение числа лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями и лиц, ставших инвалидами вследствие производственных травм и профессиональных заболеваний. Тем не менее уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости превышает аналогичные показатели экономически развитых стран.

Наличие такой проблемы приводит к снижению эффективности работы, недополучению продукции (невыполнению работ, неоказанию услуг) по причине отсутствия работника и поиска ему замены, росту компенсационных выплат по больничным листкам и возмещению вреда пострадавшим в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Иначе говоря, и государство, и работодатели несут экономические издержки. Сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определено в качестве одной из ключевых задач демографической политики РФ на период до 2025 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Масловой Т.: «Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников: как будут стимулировать работодателей и мотивировать граждан?»

«Светить — и никаких гвоздей!»

Разбираемся в причинах эмоционального выгорания сотрудников и ошибках руководителей, которые довели до этого. В частности, к чему приводят отсутствие обратной связи, неправильная мотивация, постоянные требования переработок, скучная и рутинная работа. Расскажем, как бороться с эмоциональным выгоранием. Причем дадим советы не только руководителям в отношении подчиненных, как организовать работу, чтобы не допустить стресса у сотрудников, но и порекомендуем работникам, на что обратить внимание в случае, если уже ощущается профессиональное выгорание.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Якуба В.: «Как зажечь команду: восемь способов против эмоционального выгорания».

Как составить протокол общего собрания участников ООО о назначении (избрании) генерального директора

Составьте протокол о назначении (избрании) генерального директора (директора) ООО по итогам проведения общего собрания участников в письменной форме.

Срок составления протокола не определен. Если срок не указан в уставе, рекомендуем подготовить протокол в течение трех рабочих дней с момента проведения собрания, так как именно такой срок предусмотрен законодательством об акционерных обществах, регулирующим сходные отношения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2019.

Что нужно знать о коммерческом кредите

Коммерческий кредит — это не самостоятельная сделка, а условие договора об уплате процентов за пользование деньгами при авансе, отсрочке или рассрочке платежа. Например, покупатель пользуется деньгами поставщика, если оплачивает товар через три месяца после его получения.

Но чтобы взыскать проценты, недостаточно, чтобы момент оплаты и исполнения обязательства не совпадали. Обычно суды взыскивают их, если обязанность заплатить проценты прямо предусмотрена договором. Если вы не намерены начислять проценты, укажите это в договоре, чтобы избежать возможных споров.

Рассчитываются проценты по коммерческому кредиту так же, как проценты по договору займа.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2019.

В каких случаях недвижимость обязательно нужно страховать

Страхование недвижимости может быть обязательным в силу закона или договора.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение, 2019.

Интернет-тролли против деловой репутации

«Может ли субъективное мнение о качестве услуг, выраженное на сайте с отзывами, стать основанием для защиты деловой репутации компании?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Слесарев С.А., 2019.

Дорогой Чубайса

«Как приватизировать муниципальное унитарное предприятие?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Рогалева М.А., 2019.

ДМС – хороший способ мотивации работников. Но есть риски.

Обращаясь за помощью в медицинские учреждения, каждый из нас вправе рассчитывать на ее получение. Медицинские услуги в нашей стране могут быть предоставлены на условиях обязательного медицинского страхования (ОМС) и на условиях добровольного медицинского страхования (ДМС). Добровольное медицинское страхование (ДМС) представляет возможность в дополнение к гарантированному государством объему обязательной помощи получить дополнительные услуги медицинского характера. С какими проблемами на практике может столкнуться работодатель, обеспечивая добровольным медицинским страхованием своих сотрудников?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Маханта С.: «ДМС. Спорные моменты на практике и советы работодателям».

Врасплох и медведь труслив

Когда бизнес имеет свое начало и стремится к процветанию, никто из его собственников не предвидит каких-либо проблем в будущем. Начало бизнеса само по себе является моментом истины для самого предпринимателя, но мало представляет интереса для конкурентов или правоохранительных органов. Для конкурентов вы еще не конкурент, а правоохранительным органам вас еще не за что привлекать к ответственности, в том числе к административной или уголовной. Но время идет быстро и период становления бизнеса проходит, что предполагает наступление более существенных проблем для предпринимателей в виде проверки пройденного пути правоохранительными органами на предмет его соответствия законодательству. Как можно защитить бизнес до момента возбуждения уголовного дела? Именно до возбуждения уголовного дела есть еще реальная возможность предпринять действия, которые приведут к отказу в возбуждении уголовного дела.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Алистархова В.: «Механизмы защиты предпринимателей на этапе до возбуждения уголовного дела».

Храните печати в специально предназначенных для этого местах!

Борьба с фирмами-однодневками, серыми налоговыми схемами и уклонениями от уплаты налогов продолжается. В Москве недавно прошумело очередное громкое дело, связанное с уводом денежных средств от налогообложения посредством использования офшорных схем. Интересно, что в рамках следственных действий было обнаружено и конфисковано более 500 печатей различных организаций, которые хранились в одном месте.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Чакински А.: «Арест 500 печатей, или Одно очень честное объяснение».

Советские ГОСТы – тормоз развития?

Премьер-министр Дмитрий Медведев во время дискуссии на Гайдаровском форуме озвучил, что экономический рывок станет возможным лишь при снижении нагрузки на бизнес и пересмотре требований, предъявляемых к предпринимателям.

Многие эти требования были созданы еще в советские времена, устарели не только морально, но и технологически. Медведев указал, что больший эффект имеет установление 9 правил и жесткое их соблюдение, чем наличие 9 000 правил и хаотичная система наложения штрафов на случайные фирмы за их эпизодические нарушения. В первую очередь подлежат пересмотру требования в таких сферах, как транспорт, экология, промышленная безопасность, ветеринария, санитарно-эпидемиологический надзор. Именно они являются наиболее «заволокиченными».

Решением этой задачи должна послужить «регуляторная гильотина», призванная «пустить под нож» ряд законов и регламентов, которые стопорят развитие бизнеса. Она будет заключаться в том, что требования актов, которые не будут специальным образом одобрены или изменены, автоматически потеряют свою силу. По словам Медведева, к 1 февраля 2020 года можно было бы пересмотреть все требования к предпринимателям с точки зрения современной экономической ситуации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Кочановой Т.: «Гильотина Медведева»

Определен порядок реализации механизма «регуляторной гильотины»

Механизм «регуляторной гильотины» включает в себя:

  • признание утратившими силу или отмену, в том числе всех нормативных правовых актов Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, нормативных правовых актов РСФСР, а также признание не действующими на территории РФ нормативных правовых актов СССР, устанавливающих обязательные требования, соблюдение которых подлежит проверке при осуществлении государственного контроля (надзора) в соответствующих сферах общественных отношений;
  • изменение или принятие новых законов, обеспечивающих систематизацию обязательных требований и исключение установления изъятий из гражданских прав на подзаконном уровне;
  • введение в действие новых норм, содержащих актуализированные требования, разработанные с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере общественных отношений, совместно с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими контрольно-надзорные полномочия, а также с привлечением экспертного и бизнес-сообщества, будет определять ключевые параметры будущей системы регулирования в данной сфере в соответствии с представленной в настоящей методике последовательностью шагов, в том числе:

  • проанализировать и описать текущую структуру нормативного регулирования в соответствующей сфере;
  • определить ключевые риски, воздействие которых может причинить ущерб ценностям, а также определить источники возникновения рисков;
  • оценить воздействие на риск с целью его снижения и т.д.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, «Методика исполнения плана мероприятий («Дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины».

В «родной гавани» есть мель?

6 февраля Президент РФ на форуме «Деловой России» предложил в очередной раз продлить сроки добровольного декларирования физическими лицами имущества, активов и счетов за рубежом (амнистии капитала), второй этап которого планировалось завершить 28 февраля 2019 г. Эксперты оценили перспективы этого предложения и ответили на вопрос, что мешает российскому бизнесу вернуться в родную юрисдикцию.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Орлова М., Гольцблат А., и др.: «Амнистия капитала 3.0».

Умолчал – вырыл себе яму

Статья посвящена правовым коллизиям, возникающим в ситуации оспаривания сделок общества ее директором, являющимся одновременно акционером (участником). Автор приходит к выводу, что если определенные факты были известны директору, то это значит, что он обязан был сообщить о них. Если он указал на эти обстоятельства только при заявлении иска об оспаривании решения, то тем самым он заявляет о ненадлежащем осуществлении своих полномочий. Таким образом, такой директор не имеет права оспаривать сделки, совершенные им как органом управления общества. Более того, директор вовсе лишается полномочий, когда он выступает против общества, так как в этом случае юридическое лицо утрачивает возможность выражать свою собственную волю.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Скловского К.И.: «Явный конфликт интересов органа управления и общества и его юридические следствия».

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества