logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 26 марта

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Правовой календарь на II квартал 2019 года

В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше, а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Справочная информация, КонсультантПлюс, 2019.

Проверки бизнеса, ипотека, налоги, криптовалюта, медицина: опубликованы поручения Путина

На сайте Президента появился перечень поручений по реализации Послания Федеральному Собранию. Узнайте ряд важных для бизнеса изменений и ориентировочные сроки исполнения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019 и
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 20.02.2019.

Дробление бизнеса: как избежать необоснованного доначисления налогов

В декабре ФНС поручила усилить контрольно-аналитическую работу в отношении налогоплательщиков, которые создают видимость деятельности нескольких лиц, прикрывающих деятельность одного. Является ли дробление бизнеса схемой ухода от уплаты налогов?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

Получите лицензию, если используете автобусы или микроавтобусы

Новая лицензия нужна всем: и коммерческим перевозчикам, у которых уже есть лицензия, и тем, кто использует транспорт для собственных перевозок. Советуем начать готовить документы, ведь на оформление лицензии может уйти два месяца. Крайний срок – 29 июня 2019 года.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор, КонсультантПлюс, 2019.

На 2019 год определен перечень дорогостоящих автомобилей, в отношении которых при исчислении налога применяется повышающий коэффициент

Повышающие коэффициенты к ставке транспортного налога применяются в отношении легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн. рублей.

Перечень таких автомобилей ежегодно размещается на официальном сайте Минпромторга России не позднее 1 марта очередного налогового периода.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Минпромторга России «Перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 3 миллионов рублей, подлежащий применению в очередном налоговом периоде (2019 год)».

По ряду моделей дорогостоящих автомобилей приведена информация о наличии оснований для применения повышающих коэффициентов к ставке налога

Исчисление транспортного налога производится с учетом повышающего коэффициента в отношении автомобилей, информация о которых включена в Перечень, публикуемый Минпромторгом России.

Повышающий коэффициент не применяется в случае отсутствия легкового автомобиля в Перечне или несоответствия количества лет, прошедших с года его выпуска, аналогичному показателю Перечня.

С учетом паспортных и технических данных по конкретным автомобилям сообщено о применении (неприменении) повышающих коэффициентов к ставке транспортного налога в отношении указанных в запросе автомобилей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство,  Письмо ФНС России от 27.02.2019 № БС-4-21/3503@ «О налогообложении легковых автомобилей: марки «Mercedes-Benz» модели (версии) «GLC 220 d 4MATIC», модели (версии) «GLA 250 4MATIC», марки «Porsche» модели (версии) «CAYENNE GTS», марки «ТОЙОТА» модели (версии) «ЛЭНД КРУЗЕР 150 ПРАДО», марки «BMW» модели (версии) «X3 xDrive 20d», модели (версии) «730LDXDRIVE» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента» и

Письмо ФНС России от 20.02.2019 № БС-4-21/2913@ «О налогообложении легковых автомобилей марки «Lexus» модели (версии) «LX 570 Luxury 21+» транспортным налогом с учетом повышающего коэффициента».

Требования к заму

«Какие квалификационные требования предъявляются к заместителю директора?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2019.

Возможно ли вернуть водительские права до истечения срока лишения?

Водительские права можно вернуть досрочно путем обжалования вступившего в законную силу судебного акта о лишении права управления транспортными средствами.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2019.

Декларация для легализации

«Как заполнить специальную декларацию для амнистии капитала?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2019.

Очень «дорогие» иномарки

Транспортное средство уже давно не роскошь, а просто средство передвижения. Пробки на дорогах, которые с каждым годом только увеличиваются, несмотря на все старания властей, только подтверждают это. Почти в каждой организации есть хотя бы одно транспортное средство, у некоторых целый парк различных средств передвижения, а директора организаций побогаче предпочитают ездить исключительно на дорогих иномарках.

Во всех случаях транспортное средство необходимо регистрировать, одновременно возникает обязанность по уплате транспортного налога. Тут важно правильно определить объект обложения транспортным налогом, ставки налога, сроки уплаты.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Спиридоновой Н.: «Транспортный налог. Кому применять повышающий коэффициент».

Нет человека – нет проблемы? Есть!

В практике Работодателей встречаются ситуации неожиданного «исчезновения» сотрудника, то есть непоявления работника в установленное время на рабочем месте без предварительного уведомления об отсутствии, без объяснения причин отсутствия и его длительности.

Первым порывом руководителя является «сгоряча» уволить пропавшего сотрудника за прогул «без суда и следствия». Но торопиться в данном случае не следует во избежание еще больших проблем для Работодателя в виде судебных процессов по искам о незаконном увольнении.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Симич И.: «Неожиданное «исчезновение» сотрудника. Что делать компании с его з/п, документами и т.д.?»

«Коллективные страдания» из-за уволенных

  • Как снизить риск до нуля появления в компании споров с уволенными «недобровольно»?
  • Что делать, чтобы «шатающиеся» на грани увольнения люди не мешали работать остальным и не портили атмосферу вовлеченности?
  • Что говорить новым работодателям, когда они позвонят и пожелают получить отзыв о скандальном бывшем работнике?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с Е. Литвиновой: «Используйте каналы внутренних коммуникаций» и
Интервью с А.Н. Сорокиной: «А какой коллектив не страдал от людей-конфликтогенов?»

Валютные заработки

В настоящее время многие клиенты банков доверяют больше иностранной валюте и хотят заработать на операциях с валютой. Вместе с тем доходность по валютным программам банка невелика, кроме того, не нужно забывать о налогообложении, банковских комиссиях и инфляции, которые могут нивелировать доходность по таким операциям.

Доходность от инвестирования в евробонды составляет в среднем 2 - 15% в год в зависимости от конкретной бумаги. Но не все еврооблигации могут быть вообще доходными, и не все одинаково надежны. Банки предлагают большую доходность при использовании подобных инструментов, а кроме того, берут на себя все трудозатраты, связанные с вложением в ценные бумаги и формированием портфеля. Валютные программы предполагают, что активы клиента инвестируются в диверсифицированный портфель российских корпоративных еврооблигаций, номинированных в долларах США, посредством приобретения инвестиционных паев ПИФа, инвестиционная декларация которого предусматривает размещение средств в указанные инструменты. Стратегия нацелена на сохранение и прирост инвестированного капитала в долларах США, за счет купонного дохода и роста курсовой стоимости российских корпоративных еврооблигаций, и получение доходности, превышающей ставки банковских депозитов в долларах США.

Стратегия подразумевает инвестирование на срок от 1 года и рассчитана на консервативных инвесторов, предпочитающих держать денежные средства в валютных активах. Ставка дохода по стратегии составит приблизительно до 5%. Таким образом, и суммы, и сроки, и ставки, предлагаемые банками, различны. Вместе с тем существуют также скрытые риски, о которых необходимо помнить, рассчитывая получить доходность в валюте.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Шестаковой Е.: «Как получить доход в долларах. Можно ли зарабатывать на операциях с валютой».

Бумажная вина не прощеная

Часто судебный процесс является настолько сложным или затянутым, что организация не справляется без специалиста со стороны. Но услуги судебных представителей зачастую стоят больших денег. Однако в случае выигрыша можно переложить такие затраты на проигравшую сторону.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кононенко А.В.: «Как получить в суде компенсацию расходов на представителя».

Мошна туга – всяк ей слуга

Бывает, директор компании приходит в бухгалтерию с поручением выдать ему деньги на личные нужды. При этом возвращать организации эти суммы он не собирается. Как оформить и как учесть финансовую помощь руководителю в налоговом учете? Есть несколько вариантов. Речь в статье пойдет только про налоговые последствия.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кравченко И.В.: «Как выдать директору деньги на личные нужды».

«Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги» (Рокфеллер)

Как известно, деньги должны работать, чтобы приносить своим владельцам доход. Поэтому в качестве оптимального способа сохранения их покупательской способности используются различные инвестиционные инструменты. Они позволяют участникам гражданского оборота не только сохранить свои сбережения, но и приумножить их, если выбранная ими инвестиционная стратегия окажется удачной. Инвестор должен учитывать, что непродуманные и опрометчивые финансовые решения, принятые им без учета специфики того или иного рынка и правил работы на нем, могут стоить ему сохранности своих вложений. В качестве примера такого негативного сценария развития событий можно привести операции с облигациями.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Бычкова А.: «Инвестиции в облигации».

Дети возмужают – батьку испугают

Родители всегда должны отвечать за ущерб, который причинили их малолетние дети, будь то случайно поцарапанный автомобиль, разбитый смартфон одноклассника или его лоб. Начиная с 14 лет подростки сами возмещают нанесенный ими ущерб, но только если у них есть достаточные для этого средства. Если же инцидент случился в школе или в детском лагере, то, скорее всего, расплачиваться за проказы воспитанника будет учреждение.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Суховской М.Г.: «Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред».

Нам не годится с пьяными водиться

Сотрудник в состоянии алкогольного опьянения может доставить серьезные неприятности. К примеру, сломать технику или, того хуже, травмировать себя либо коллег. Поэтому работодатель должен в подобных случаях реагировать оперативно. ТК РФ позволяет распрощаться с работником даже за один-единственный эпизод появления на работе в нетрезвом виде. И если тот откажется пройти медосвидетельствование, это не будет помехой для расставания с ним.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Суховской М.Г.: «Нетрезвый на работе: фиксируем и наказываем».

После драки кулаками машут?

В отличие от ликвидирующейся компании, бизнесмен избавлен от налоговой проверки «на закрытие». То есть из ЕГРИП его исключат без всяких проверок. Но зато ничто не мешает налоговикам провести уже после исключения предпринимателя из госреестра камеральные проверки по представленным им декларациям и, при необходимости, выездную проверку по «предпринимательским» налогам за период, когда велась деятельность.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Никитина А.Ю.: «Утрата статуса ИП от уплаты налогов не избавит».

Не так страшен коллектор, как его малюют

Строго говоря, приставы куда страшнее. Они-то как раз вправе применять принуждение.

  • принудительно вселить-выселить, освободить нежилое помещение и земельный участок как от людей, так и от имущества и т.д.

Что до коллекторов, то формально их задача сводится к тому, чтобы убедить должника исполнить свои обязательства, «помочь найти оптимальное решение финансовой проблемы». Что на практике трансформируется в нечто наподобие психологического выкручивания рук (об этом свидетельствуют, как минимум, судебная практика и жалобы в ФССП и в Банк России).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Дашевской М.: «Коллекторы: инструкция по применению».

Оптимизация затрат на персонал

Авторы книги рассматривают основные вопросы, возникающие при оптимизации затрат на персонал, а также при реализации сопутствующих процедур, которые влияют на трудовые правоотношения. Они раскрывают разнообразные способы, позволяющие оптимизировать оплату труда, скорректировать объемы занятости работников, найти новые условия труда, удовлетворяющие потребностям работника и работодателя, а также дают ответы на вопросы, возникающие при реализации сопутствующих процедур, которые влияют на трудовые правоотношения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга Ситниковой Е.Г. и Сенаторовой Н.В.: «Сфера труда: антикризисные меры».

Семь бед – один ответ

В книге содержится перечень всех нюансов, важных для руководителей российских фирм, которые хотят вести бизнес без проблем со стороны контролирующих органов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга Семенихина В.В.: «Ответственность организаций и их руководителей».

Предупреждение вместо штрафа

Работодатели за незаконное привлечение иностранной рабочей силы могут понести ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ. Размер штрафов, предусмотренных положениями этой статьи, для юридических лиц составляет от 250 000 до 1 000 000 руб. Для субъектов малого и среднего бизнеса предусмотрена возможность замены в судебном порядке штрафа на предупреждение (ст. 4.1.1 КоАП РФ). Правда, суды нередко отказывают в такой замене.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Гусарова Д.Ю.: «О практике замены судами штрафа предупреждением».

Суровый диалог

Жесткие переговоры случаются не только в бизнесе. Ссора, разговор на повышенных тонах, торг при покупке, постановка условий, получение выговора – все это варианты жестких переговоров, где одна сторона в итоге – победитель, другая – побежденный. Как вести жесткие переговоры – то есть что делать, если оппонент не желает идти навстречу?

Цель жестких переговоров – оказать психологическое давление на другую сторону, добиться от нее потери контроля, что всегда ведет к проигрышу. Именно поэтому основная борьба при таких коммуникациях – за контроль переговорного процесса.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Смирнова К.В.: «Жесткие переговоры: что делать?»

Бизнес-письма на поток

Функционирование текстов коммерческих писем в речевом взаимодействии деловых партнеров (адресанта и адресата) и речевая ситуация деловой переписки, т.е. прагматика текста, обусловлены как исторически сложившейся традицией, так и современными тенденциями выстраивания либерально-демократического дискурса коммуникации.

Для успешной реализации постановленной в процессе деловой коммуникации цели необходимо учитывать основные принципы технологии продуцирования текста прежде всего потому, что в основу осуществляемого речевого действия должно быть положено отнюдь не только информационное сообщение. Одним из оснований ведения коммерческой переписки должен быть учет того, что оптимизация диалога адресанта и адресата всегда является результатом формирования между ними позитивного эмоционального настроя.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Гурьевой Н.Ю.: «Технологии продуцирования текстов делового письма».

«Лучше неумело защищаться, чем точно знать, почему и как тебя убьют» (Вильгельм Швебель)

Проблема защиты информации на сегодняшний день является одной из важнейших проблем современности. Если еще несколько лет назад эта задача могла быть решена с помощью организационных мер и программных средств, то появление Интернета, персональных компьютеров, спутниковой связи существенно обострило проблему защиты информации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Ищейнова В.Я.: «Системы защиты информации».

Встречай не с лестью, а с честью!

Деловая встреча/переговоры — это деловое взаимное общение людей различных должностей и даже организаций с целью достижения совместного решения.

Любой руководитель независимо от ранга проводит не только внутренние совещания и планерки, но и время от времени - деловые встречи, переговоры. И одной из функций секретаря или его помощника является правильная организация таких деловых встреч руководителя.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья Пластининой Н.В.: «10 важных дел при организации деловых встреч».

Какими полномочиями наделяется исполняющий обязанности директора организации

Передать исполняющему обязанности руководителя вы можете только те полномочия, которыми согласно учредительному документу обладает сам руководитель.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение, КонсультантПлюс, 2019.

Совет директоров как противовес генеральному

Акционерные общества нередко сравнивают с «малыми государствами». И, как в идеальном демократическом государстве есть разделение властей и система сдержек и противовесов, так и в акционерном обществе могут функционировать «ветви власти», которым предоставлены механизмы воздействия друг на друга. В данной статье особое внимание уделено такому органу управления, как совет директоров.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Беженар А.Н.: «Место и роль совета директоров в системе корпоративного управления в акционерном обществе».

Сложное недвижимое наследство

Наследование — это переход после смерти гражданина, принадлежащего ему имущества в порядке универсального правопреемства. Есть два основания наследования: по завещанию и по закону. По завещанию гражданин может передать свое имущество как родственникам, так и третьим лицам. Если наследодатель не составляет завещание либо завещает только часть своего имущества, выбранный им наследник отказывается от наследства или признается недостойным, то имущество умершего гражданина переходит к его родственникам – наследникам по закону.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Жуковой А.: «Споры наследников на дорогую недвижимость. Сложные случаи».

Дай срок, не сбей с ног!

После проведения проверки инспектор труда в случае выявления нарушений обязан выдать предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Порой возникают обстоятельства, и предписание ГИТ не удается выполнить в срок. В связи с этим у многих работодателей возникает вопрос: каким образом продлевается предписание об устранении нарушения законодательства о труде и об охране труда?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Криницына А.: «Как продлить предписание об устранении нарушений трудового законодательства?»

«Каждый рождается с задом, годным для трона» (Станислав Ежи Лец)

Статья посвящена сложным и многоаспектным отношениям, возникающим в области государственного управления, символическим воплощением которых является «машина власти». Существует давняя традиция, в основе которой лежит аналогия между машинным механизмом и человеческими социальными структурами. С эпохи абсолютистских государств и промышленной революции эти аналогии были перенесены на особую социально-организационную структуру, которой является «бюрократия». Особое место в ней занимают техника управления, технологии властвования и организационно-технические нормы, что придает бюрократии образ скорее технической конструкции, чем человеческого коллектива. Вместе с тем жесткая нормированность деятельности этой структуры, основанная на системе норм, предписаний и кодификаций, делает бюрократическую структуру проницаемой для механизмов правового регулирования. В историческом плане «машина власти» демонстрирует свою приспосабливаемость к самым разным политическим, экономическим и правовым контекстам, демонстрируя свою техническую «нейтральность».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья Исаева И.А.: «Машина власти», или Легализация техники».

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества