logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 16 января

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Утвержден Административный регламент МВД России по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче загранпаспортов

Предоставление данной госуслуги осуществляется ГУВМ МВД России и подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России. Ранее данную функцию выполняла ФМС России.
Сроки выдачи загранпаспортов по-прежнему составляют:

  • при подаче документов по месту жительства заявителя - один месяц;
  • при оформлении паспорта заявителю, имевшему допуск к сведениям особой важности, - три месяца;
  • при подаче документов по месту пребывания заявителя - четыре месяца;
  • при наличии документально подтвержденных обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника и требующих выезда, - не более 3 рабочих дней со дня подачи заявления.

Установлено, что для получения загранпаспорта с использованием портала госуслуг заявитель направляет в электронном виде заявление о выдаче паспорта и фотографию гражданина, которому оформляется паспорт, прикрепленную к заявлению в электронной форме.
Размеры госпошлины за предоставление госуслуги также не изменились и составляют:

  • за выдачу загранпаспорта - 2 000 рублей;
  • за выдачу его гражданину РФ в возрасте до 14 лет - 1 000 рублей;
  • за внесение изменений в паспорт - 500 рублей.

В случае обращения через портал госуслуг и уплаты пошлины через портал пошлина взимается с учетом коэффициента 0,7.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ МВД России от 16.11.2017 № 864 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации».

Новый закон с 1 января 2018 года упрощает требования валютного контроля в отношении граждан РФ, проживающих за границей

В Информации ФНС России сообщается, что:

  • физлицам-резидентам разрешено зачислять на свои счета в зарубежных банках средства от продажи транспортных средств и недвижимости, зарегистрированной на территории государства, которое присоединилось к соглашению компетентных органов об автоматическом обмене финансовой информацией;
  • физлица-резиденты, которые более 183 дней в году проживают за пределами России, больше не должны представлять в налоговые органы уведомления о зарубежных счетах (вкладах), а также отчеты о движении средств по таким счетам (вкладам);
  • граждане, преимущественно проживающие за границей, смогут свободно осуществлять валютные операции через свои зарубежные счета.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «С 1 января упрощается валютный контроль для россиян, преимущественно проживающих за рубежом».

ФНС России информирует, что с 2018 года вводится экстерриториальный принцип взаимодействия с налогоплательщиками

Экстерриториальное взаимодействие позволит создать удобные условия для обращения в налоговые органы независимо от того, где находится объект налогообложения или зарегистрирован налогоплательщик.

Таким образом, с 2018 года:

  • в любом налоговом органе можно будет подать документы, касающиеся налогообложения имущества физлиц;
  • налогоплательщик сможет обратиться в ближайшую налоговую инспекцию, чтобы подать заявление о предоставлении льготы по имущественным налогам или уведомление о выбранных объектах, в отношении которых предоставляется льгота по налогу на имущество физлиц;
  • в любой налоговой инспекции при необходимости можно будет получить копию налогового уведомления, направленного налогоплательщику, и сообщить о наличии недвижимости и (или) транспортных средств, признаваемых объектами налогообложения;
  • в любой инспекции можно будет подать обращение об уточнении содержания налогового уведомления, полученного налогоплательщиком;
  • получить результаты рассмотрения вышеперечисленных документов можно в любом налоговом органе или по почте - по выбору налогоплательщика.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «О внедрении экстерриториального принципа обслуживания физических лиц по вопросам налогообложения имущества».

Введена административная ответственность за управление незарегистрированным либо неисправным судном

Установлено, что управление судном (в том числе маломерным, подлежащим государственной регистрации), не зарегистрированным в установленном порядке либо имеющим неисправности, с которыми запрещена его эксплуатация, влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

Кроме того, увеличен размер штрафа до двух тысяч рублей за управление судном лицом, не имеющим права управления этим судном, или передачу управления судном лицу, не имеющему права управления.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 29.12.2017 № 452-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

Водителей обязали иметь в машине жилеты из световозвращающего материала

Правила дорожного движения дополнены пунктом 2.3.4, согласно которому в случае вынужденной остановки транспортного средства или дорожно-транспортного происшествия вне населенных пунктов в темное время суток либо в условиях ограниченной видимости при нахождении на проезжей части или обочине водитель должен быть одетым в куртку, жилет или жилет-накидку с полосами световозвращающего материала, соответствующих требованиям ГОСТа 12.4.281-2014.

Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 90 дней со дня его официального опубликования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 12.12.2017 № 1524 «О внесении изменения в Правила дорожного движения Российской Федерации».

С 1 января 2018 года уведомление о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности можно будет представить независимо от места осуществления своей деятельности

Статьей 8 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» установлено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны уведомить о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности уполномоченный в соответствующей сфере деятельности орган государственного контроля (надзора).

Правилами представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета таких уведомлений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 № 584, предусмотрено, что уведомление о начале своей деятельности представляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями по месту предполагаемого фактического ведения работ или оказания услуг в соответствующий федеральный орган исполнительной власти (его территориальный орган).

Настоящим Постановлением предусматривается возможность представления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями уведомлений о начале деятельности независимо от места предполагаемого фактического ведения работ.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 09.12.2017 № 1500 «О внесении изменения в Правила представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений».

Для организаций, реализующих программы инновационного развития, даны рекомендации по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности

Документ разработан в целях содействия повышению конкурентоспособности и созданию условий для устойчивого развития организаций, реализации их целей и задач в области инновационного и технологического развития, в том числе достижения целевых показателей программ инновационного развития, путем совершенствования механизмов создания и управления правами на результаты интеллектуальной деятельности (РИД), в том числе средства индивидуализации.

Даны рекомендации в том числе по следующим вопросам:

  • структура управления правами на РИД;
  • управление правами на РИД в дочерних и зависимых организациях;
  • реализация задач и функций в сфере управления правами на РИД;
  • коммерциализация прав на результаты интеллектуальной деятельности;
  • финансовое обеспечение системы управления правами на РИД;
  • особенности применения патентных исследований и патентных ландшафтов;
  • мониторинг эффективности системы управления правами на РИД.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, «Рекомендации по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности в организациях».

Доверенность автоматом не прекращается!

«Прекращается ли автоматически доверенность, выданная руководителю филиала, в случае его увольнения?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, П.С. Долгополов, 2017.

Как свою квартиру сдать под склад?

«Вправе ли генеральный директор, являющийся единственным учредителем, сдать свою квартиру в аренду организации по рыночной стоимости под склад оборудования без создания рабочих мест? Не противоречит ли такое решение учредителя законодательству?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, С.А. Клевцова, 2017.

Гендиректор стал единственным учредителем

«Генеральный директор организации становится единственным учредителем. Продолжает ли действовать трудовой договор, заключенный с ним?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Г.Г. Садуева, 2017.

Как взыскать убытки с главного бухгалтера?

«По результатам выездной налоговой проверки организации выявлены грубые нарушения ведения бухгалтерского учета за 2015 г., что привело к искажению налоговой (бухгалтерской) отчетности и недоплате налога на прибыль. Указанные нарушения совершены главным бухгалтером, привели к убыткам организации и возникновению признаков банкротства. Возможно ли взыскать с главного бухгалтера убытки, которые понесла организация в данной ситуации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2017.

Заболел? Меняй условия кредита!

«Вправе ли индивидуальный предприниматель потребовать изменения условий кредитного договора при ухудшении его здоровья?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, А.И. Бычков, 2017.

Какие бывают «парашюты»?

«Золотой парашют» — это компенсация, выплачиваемая руководителям акционерного общества в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения этой компании другой или смены собственника.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Золотой парашют». На какие материальные преимущества может рассчитывать уволенный руководитель АО, Бурсулая Т.

«Сим-сим откройся!»

Отсутствие механизмов оперативного взаимодействия с зарубежными коллегами долгое время не позволяло отечественным налоговым инспекторам оперативно выявлять наличие у налогоплательщика иностранных активов. В таких условиях налоговая служба была вынуждена полагаться на добросовестность налогоплательщиков — физических лиц в вопросах декларирования зарубежных активов и доходов от зарубежных источников, в то время как многие из них даже не слышали о необходимости представления соответствующих уведомлений.

Присоединение России к процессу международного обмена информацией призвано кардинально изменить ситуацию: уже в 2018 - 2019 гг. российские налоговые органы смогут получить доступ к финансовой информации о налогоплательщиках от зарубежных коллег в порядке автоматического обмена финансовой информацией. Данная статья призвана напомнить налогоплательщикам — физическим лицам о необходимости подачи предусмотренных форм отчетности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Порядок декларирования физическими лицами зарубежных банковских счетов и участия в иностранных организациях», Шамов А.М.

Как жаловаться если обидели при проверке

Всякая проверка экономического субъекта способна выявить противоправные действия или бездействие должностных лиц. Между тем и сами постановления об административном правонарушении нередко содержат основания для их обжалования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Жалоба вышестоящему лицу», Диркова Е.

Спасите Ваши денежки!

Отзыв лицензий для многих клиентов является неожиданным, у большинства из них на счетах остаются деньги, есть необходимость совершения срочных платежей, нужны средства для выплаты заработной платы. Можно ли предугадать отзыв лицензии заранее? В большинстве случаев это возможно. Необходимо самостоятельно осуществлять хотя бы поверхностный мониторинг состояния банка: отслеживать новости, рейтинги, а также факты о проблемах с ликвидностью и платежеспособностью. Что же делать, если у обслуживающего банка, в котором открыт единственный счет, отозвали лицензию?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «7 шагов на пути спасения денег», Даниелян А.

Вовремя заметить хищение!

Сложные схемы хищений со стороны топов есть, но неужели акционеры не догадываются, когда топы замышляют украсть что-то у фирмы?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с А. Горловой, Д. Ридигером: «Топы-мошенники», Кошарная О.

Удалённые работники под контролем – 1

Сегодня софт позволяет наблюдать за работой удаленных работников почти как в офисе... Но есть одна большая проблема - собеседование при удаленном формате пока не позволяет считать психотип кандидата и почувствовать его. В итоге - много ошибок при рекрутменте удаленных работников.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с Ю. Конецкой: «Отчеты удаленных работников не должны «повисать в воздухе», Кошарная О.

Удалённые работники под контролем – 2

Тщательно пропишите специфику отчетности, связи и контроля - у вас не будет проблем в работе с удаленными работниками, а если и будут, то суд встанет на вашу сторону.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Интервью с А. Коркиным: «Закройте все «щели», куда могут спрятаться ленивые и «умные» удаленные работники», Кошарная О.

«Да не введи меня в заблуждение…!»

Глава 2.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции в которой установлены запреты на различные формы недобросовестной конкуренции, действует с 5 января 2016 г. С той же даты утратила силу ст. 14 данного Закона с аналогичными запретами. Проанализировано, как складывается правоприменительная практика по одной из форм недобросовестной конкуренции - введению в заблуждение. Например, как антимонопольные органы устанавливают факт нарушения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Формы недобросовестной конкуренции: введение в заблуждение», Пономарева Т.

«Ходят слухи по домам, а беззубые старухи их разносят по умам!»

В отношениях на работе, да и вообще в любом коллективе, где людям приходится более-менее тесно общаться, имеются свои сложности. Все мы знакомы с таким групповым феноменом, как слухи и сплетни. Они возникают независимо от пола, возраста, профессии и образования членов коллектива. Иногда сплетни и слухи в коллективе становятся настолько назойливыми, что «ломают» сотрудника. Каким бы сильным ни был человек, если вокруг него и о нем постоянно ведутся разговоры, не выдержит никакая психика. Даже закон стоит на стороне тех, кто стал объектом коллективных обсуждений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как жить среди сплетен и слухов: пособие для бухгалтера», Мамонов Е.

Расширяем бизнес без нарушений

Законодательство предусматривает два способа организации удаленных рабочих мест, находящихся вне контроля работодателя, и три способа - под контролем работодателя. Первые два — это надомная и дистанционная работа (главы 49 и 49.1 ТК РФ). Оставшиеся три способа - создание филиалов, представительств и других обособленных подразделений. О них и пойдет речь.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Создаем обособленное подразделение», Зуев С.

Эффективны ли тренинги по продажам?

Бизнес-тренеры по продажам, HR-менеджеры и руководители предприятий из раза в раз сталкиваются с одним и тем же явлением: чтобы обучить фронт-персонал, проводят тренинг продаж, но качество обслуживания и объем продаж от этого не растут. Причину ищут в плохих тренерах, «глупом» персонале, несовершенной системе мотивации и неправильном планировании работы. Но мало кому приходит в голову, что неправильной может быть техника продаж, которой на тренингах обучают.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Почему обучение традиционным техникам продаж неэффективно», Мамонов Е.

«Срочно положи мне денег на телефон!»

Телефонная связь, ее возможности и особенности зачастую используются злоумышленниками для незаконного обогащения. Телефонное мошенничество — это очень распространенный в настоящее время вид мошеннических действий, направленный на обогащение путем обмана телефонного собеседника без визуального контакта с ним. Как правило, мошенники представляются своим жертвам родственниками или обманным путем действуют от имени банка.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Телефонное мошенничество», Долгополов П.С.

Чем полезен специальный инвестиционный контракт

С 2015 года в России стала доступна новая правовая форма сотрудничества государства и частных инвесторов - специальный инвестиционный контракт. Цель его внедрения - стимулирование привлечения крупных инвестиций в создание и модернизацию промышленного производства на территории РФ путем предоставления инвесторам отраслевых льгот и преференций, а также обеспечения стабильных условий ведения бизнеса. В чем преимущества этого инвестиционного механизма и какие обязательства необходимо взять на себя инвестору, чтобы эти преимущества получить?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Специальные инвестиционные контракты в Российской Федерации», Григорьев М.

Блокчейны, биткойны…

Стремительный взлет курса биткойна, ожидаемо вызвал рост его популярности, в том числе в России. Если раньше виртуальные деньги шли на оплату преимущественно нелегальных услуг, то сегодня их активно используют в легальном секторе, а число желающих создать собственную криптовалюту (майнеров) растет практически в геометрической прогрессии. Вместе с тем пока нельзя говорить о биткойне как о сложившемся правовом институте, имеющем определенный юридический статус. Подобная неопределенность таит в себе значительные риски как для профессиональных участников рынка, так и для рядовых майнеров.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Правовой статус криптовалют в России», Никитин К.

Памятка иностранному инвестору

Несмотря на все существующие трудности, Россия по-прежнему представляет значительный интерес для иностранных инвесторов. Однако ведение бизнеса в нашей стране имеет определенные особенности и порой связано с серьезными рисками. Как же иностранцу приступить к завоеванию российского рынка юридически грамотно и с какими подводными камнями он может здесь столкнуться?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Подводные камни иностранного бизнеса в России», Невзорова Ю.

Наличка при покупке недвижимости

Почему ячейка еще популярна сегодня, несмотря на ее риски?
Как обезопасить себя от подмены купюр?
Как везти сумму домой?
Что важно в договоре с недвижимостью с использованием ячейки?
Как проводить безопасно продажу квартиры с использованием ячейки в банке?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Интервью: «Наличные деньги», Кошарная О.

«Золотой парашют», как устранение потенциального конкурента

В статье рассматриваются правовые проблемы, связанные с экстремально большими выплатами руководящим работникам при увольнении - так называемыми «золотыми парашютами». Автор делает вывод о том, что законодательное ограничение максимального размера (три месячных заработка) таких выплат приемлемо только для контролируемых государством юридических лиц, как в настоящее время и предусмотрено законом. Тем не менее нынешняя судебная практика фактически налагает аналогичные ограничения и на частные компании. Формулируется вывод о том, что в частном бизнесе законодательные ограничения, касающиеся выплат при увольнении руководящих работников, должны быть связаны не с фиксированным максимальным размером, а с конкретными механизмами злоупотребления правом при установлении и осуществлении таких выплат. Это не значит, что никаких правовых рамок на такие выплаты не должно налагаться вообще. Автор приходит к выводу о необходимости установления на уровне постановления Пленума Верховного Суда РФ признаков злоупотребления правом в каждом конкретном случае крупных выплат увольняемым руководящим работникам. К признакам злоупотребления правом в таких ситуациях можно отнести включение условия о выплате в трудовой договор незадолго до увольнения, отсутствие привязки к реальным финансовым показателям работодателя, сильное превышение масштаба выплаты по сравнению с принятыми выплатами в компаниях сопоставимого масштаба и другие примеры, основанные на наиболее распространенных случаях злоупотреблений.

Крупные выплаты при увольнении руководящим работникам в странах с развитой рыночной экономикой зачастую делаются в обмен на обязательство работника не вести конкурирующую деятельность по отношению к своему бывшему работодателю. Такие соглашения называются договорами или пактами о неконкуренции. В статье говорится о незаконности таких соглашений по российскому праву и формулируется вывод о том, что они должны быть легализованы, однако при соблюдении существенного ряда ограничений, связанных со сроком таких соглашений, кругом работников, с которыми такие соглашения могли бы заключаться, и условием о компенсации заработной платы, теряемой при этом работником.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Выплаты при увольнении и договоры о неконкуренции с руководящими работниками», Лютов Н.Л.

С кого и где взыскать убыток?

Рассмотрены проблемы определения круга лиц, участвующих в делах о взыскании убытков с органов управления хозяйственных обществ, а также вопросы разграничения компетенции судов общей юрисдикции и арбитражных судов по таким спорам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Рассмотрение споров о взыскании убытков с органов управления хозяйственных обществ», Лукьянова И.Н.

«За» и «против» права выкупа акций

Статья посвящена институту выкупа акций по требованию их владельцев. Она открывается рассмотрением аргументов «за» и «против» института выкупа, в том числе в зависимости от того, является ли компания публичной или нет. Далее рассматривается возникновение права на выкуп и его осуществление. Особое внимание удаляется анализу вопросов-триггеров. В завершающей части освещен ряд вопросов, связанных с категорией (типом), количеством и ценой выкупаемых акций.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Выкуп акций общества по требованию акционеров», Копылов Д.Г.

Количественные методы улучшения бизнес-процессов

Целью методологии «Шесть сигм» является совершенствование бизнеса и показателей качества продукции, а также получение более высокой прибыли путем решения серьезных проблем, которые иногда существуют в течение длительного периода времени. В основе подхода лежит стремление организации достичь высокой конкурентоспособности без ошибок и ненужных затрат. Многие проекты «Шесть сигм» направлены на уменьшение потерь. Некоторые организации требуют, чтобы их персонал использовал методологию «Шесть сигм», и требуют того же от своих поставщиков. Методология «Шесть сигм» основана на процессном подходе и сосредоточена на достижении стратегических целей бизнеса.
Отличие данной методологии повышения качества от других состоит в том, что для каждого проекта до начала его реализации должно быть подготовлено обоснование. В методологии «Шесть сигм» использован язык бизнеса, а философия методологии состоит в повышении удовлетворенности потребителя за счет предотвращения и исключения возможности появления дефектов и в результате увеличении прибыльности бизнеса организации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Технические нормы и правила, «ГОСТ Р ИСО 13053-1-2015. Национальный стандарт Российской Федерации. Статистические методы. Количественные методы улучшения процессов «Шесть сигм». Часть 1. Методология DMAIC» и «ГОСТ Р ИСО 13053-2-2015. Национальный стандарт Российской Федерации. Статистические методы. Количественные методы улучшения процессов «Шесть сигм». Часть 2. Методы».

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества