Дайджест для руководителя организации от 25 декабря
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьВерховный Суд обобщил практику по спорам о взыскании ущерба с работника
ВС РФ в своем обзоре уделил внимание тому, какие ошибки совершают организации при привлечении работников к материальной ответственности.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, «Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника», утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018 и Обзор, КонсультантПлюс, 2018.
Между Россией и Кубой заключено соглашение об увеличении срока безвизового режима до 90 дней
Соглашение было заключено 22 мая 2018 года в Москве и предусматривает, что граждане РФ, являющиеся владельцами действительных паспортов, могут въезжать, выезжать, следовать транзитом и пребывать на Кубе без виз до 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 дней, считая с даты первого въезда.
Граждане, намеревающиеся пребывать или проживать на Кубе более 90 календарных дней или осуществлять там трудовую или коммерческую деятельность, должны получить соответствующую визу.
Во время пребывания на Кубе граждане обязаны соблюдать законы и правила этого государства, в том числе касающиеся требований таможенного, пограничного и миграционного режимов, финансового обеспечения поездок, правил учета, передвижения и продления срока пребывания.
Соглашение заключено на неопределенный срок и действует до истечения 90 календарных дней с даты письменного уведомления по дипломатическим каналам одной стороной другой стороны о ее намерении прекратить действие соглашения.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, «Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Куба об условиях отказа от визовых формальностей при взаимных поездках граждан Российской Федерации и граждан Республики Куба», заключено в г. Москве 22.05.2018.
Бог дал, Бог и взял
«Как отменить доверенность, выданную от имени организации?»
Как вернуть переплату по транспортному налогу?
Физические лица уплачивают транспортный налог на основании налогового уведомления, которое направляет им налоговый орган. Сумму налога также рассчитывает налоговый орган на основании данных органа, который осуществляет государственную регистрацию тех или иных транспортных средств, в частности ГИБДД МВД России. Излишне уплаченную в бюджет сумму транспортного налога вы можете вернуть. В зависимости от причины переплаты порядок ее возврата имеет некоторые особенности.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2018.
В чем суть программы «Семейный автомобиль»?
Программа «Семейный автомобиль» позволяет гражданам РФ, имеющим не менее двух несовершеннолетних детей, приобрести автомобиль в кредит со скидкой на уплату первоначального взноса за него.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2018.
Чем богаты, тем и рады
«Каков состав имущества юридического лица?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Попов К., 2018.
«Кто тут, к примеру, в цари крайний? Никого?! Так я первый буду!»
В каждой компании (у ИП) должны быть лица, ответственные за пожарную безопасность, охрану труда, ведение трудовых книжек и т.д. Зачастую это не отдельные специалисты, а просто сотрудники, на которых соответствующие обязанности были дополнительно возложены приказом. Однако это не означает, что им не нужно доплачивать за лишнюю ответственность.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Кто будет крайним: оформляем ответственных лиц», Мошкович М.Г.
«Запомните, джентльмены: эту страну погубит коррупция»
В целях недопущения совершения деяний с коррупционной составляющей проанализируем основные коррупционные правонарушения, с которыми может столкнуться коммерческая организация как при обращении в органы государственной власти и местного самоуправления, так и в связи с действиями своих сотрудников, а также рассмотрим меры по профилактике коррупции.
Какие коррупционные преступления и административные правонарушения могут быть совершены при взаимодействии сотрудников организации и органов власти в интересах организации? Какие правонарушения могут быть допущены сотрудниками организации при осуществлении своих полномочий? Какие меры должны принимать организации в целях профилактики коррупционных правонарушений?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «О коррупции в деятельности коммерческих организаций», Петрова Н.А.
Берегись автомобиля!
Если у вашей компании есть автомобили, то это налагает на нее определенные обязанности в плане соблюдения требований по безопасности движения. Даже если вы не оказываете услуги по перевозке третьим лицам, а грузовики и автобусы используются исключительно для перемещения собственных грузов или работников компании. Пренебрежение этими обязанностями грозит немалыми штрафами.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Перевозки для собственных нужд: что надо соблюдать», Мошкович М.Г.
Пусть Google налоги платит!
С 2019 года уплата НДС по электронным услугам полностью перекладывается на иностранные сервисы. Это стало возможным после внесения в Налоговый кодекс поправок, предусмотренных Федеральным законом от 27.11.2017 № 335-ФЗ.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «При оплате рекламы на Facebook компаниям больше не придется платить НДС», Корсаков Д.М.
И швец, и жнец, и на дуде игрец
«Может ли руководитель работать по совместительству в другой должности в одной и той же организации?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.
СОУТ для фирмы на дому
«Компания зарегистрирована по домашнему адресу. Наемных работников нет, только директор, он же учредитель, выделенного рабочего места нет. Требуется ли проводить аттестацию рабочего места?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.
«Только испорченный отпуск может примирить с работой» (Арнольд Беннет)
«Директор уже 2 года не ходит в отпуск и не собирается, а дни все копятся. Можно ли как-то отправить директора в отпуск, но при этом чтобы он был на работе? Например, можно ли отправить его в отпуск и на эти же даты принять по совместительству?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.
Семь раз примерь, один раз отрежь
«Руководитель хочет заменить однодневные командировки сотрудников разъездной работой. Можно ли так поступить?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Полунина О., 2018.
Иванов, Петров или Сидоров?
Сомнения в назначении директора – не повод отклонить декларацию и заморозить счет. К такому выводу пришел АС Уральского округа в Постановлении от 11.09.2018 № Ф09-4202/2018.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Спорность» гендира - не повод для налогового бойкота», 2018.
Как «сливают» бензин
Поездки по личным нуждам, завышение норм расхода топлива, открытый слив ГСМ, махинации на топливных складах предприятий — это малый перечень мошеннических действий, которые совершаются водителями с целью хищения топливных активов компании. Суммы разового ущерба могут колебаться от незначительных до достаточно серьезных значений. Но несомненно, что даже небольшие кражи за длительный период времени складываются в очень крупные убытки организации. И первоочередной задачей является предотвращение как разовых прецедентов, так и систематических преступных действий.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Утечка» ГСМ по вине сотрудника: как выявить и как оформить», Кислова К.
«Конкуренция подобна чаю в пакетиках. Чем дольше вы ее игнорируете, тем сильнее сгущается атмосфера» (Джонатан Гэбэй) – 2
Вторая часть сборника посвящена таким формам недобросовестной конкуренции, как некорректное сравнение, незаконное приобретение и использование исключительных прав на средства индивидуализации и введение в оборот товара с незаконным использованием результатов интеллектуальной деятельности конкурента. В этой части еще 14 кейсов, которые помогут сориентироваться в новом законодательстве, а при необходимости – и защитить интересы бизнеса.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Тематический выпуск: «Недобросовестная конкуренция: практика защиты бизнеса. Часть II», Пономарева Т.Т.
Ограбления через биометрию
Уже давно самые успешные ограбления происходят при использовании уязвимостей в электронных методах защиты данных. Биометрическая идентификация может стать еще одним полем деятельности для хакеров. Впрочем, есть мнение, что это поле может оказаться «минным», вот только кому не повезет - мошенникам или финтех-компаниям и онлайн-торговцам?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Эта рука - кого надо рука?», Шевский Д.
«Чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно быть хорошим посредником»
Деятельность посреднических фирм всегда пользовалась повышенным спросом среди субъектов предпринимательской деятельности. Как известно, искать покупателя или поставщика самостоятельно нелегко, ведь для этого необходимо обладать определенными навыками и опытом. Поэтому зачастую для того, чтобы расширить свой рынок сбыта и привлечь дополнительных клиентов, используют услуги посреднических фирм. Особенно ярко это проявляется в торговле, где, как показывает практика, эффект от использования услуг посредников, осуществляющих связь между производителем товаров (работ, услуг) и их конечным потребителем, значительно выше, чем создание собственной сети сбыта продукции.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга: «Посреднические услуги», Семенихин В.В.
«Дыры» в виртуальном мире
Информационная безопасность – одна из самых интересных областей знаний и включает в себя математику (криптографию), физику (утечки информации по физическим каналам), психологию (социальную инженерию), юриспруденцию (соответствие требованиям регуляторов) и, конечно, информационные технологии.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Черные лебеди» информационной безопасности», Кондрашин М.
Поработает бригада с душой – будет урожай большой
Основной ресурс любой организации — это персонал. Именно от него зависит, насколько грамотно будут решены текущие вопросы (будь то взаимодействие с поставщиками и потребителями, определение целевой аудитории или поиск новых подходов к реализации услуг). Однако на качество выполняемой работы и, как следствие, общую эффективность деятельности сильно влияет не только профессионализм сотрудников, но и их личное отношение к самой организации. Что предпринять, чтобы персонал работал с полной отдачей?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Повышаем лояльность сотрудников к учреждению», Безрукова Н.А.
Всякая ссора красна миром
Обычно конфликты разгораются внутри коллектива, а руководитель узнает об этом только на этапе открытого противостояния подчиненных. Спорящие стороны могут обратиться к первому лицу организации за помощью или, наоборот, постараются скрыть происходящее. В любом случае бездействовать руководителю нельзя: если не вмешаться и не урегулировать конфликт, спустя время последуют новые виток противостояния и всплеск негативных эмоций.
Задача руководителя – направить конфликт в конструктивное русло, решить проблему, лежащую в основе противостояния, или, по крайней мере, погасить конфликт так, чтобы тот не перешел в деструктивное русло, не снизил общую эффективность работы. А для этого нужно понять причины возникновения конфликтной ситуации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Как погасить конфликт между сотрудниками?», Соколова Г.А.
Живешь в воде — не дразни акул, чешутся руки — займись чем-нибудь, хочешь сказать грубость — представь, что во рту сахар
Встречаются в судебной практике споры, в которых поднимается сразу несколько аспектов. Например, в деле, рассмотренном этим летом в Мосгорсуде, работник нагрубил коллеге и был наказан и даже больничный в день совершения проступка не помог ему выиграть спор. Сразу возникает несколько вопросов. Работника наказали за грубость в адрес коллеги - разве это нарушение трудовой дисциплины? И если да, то, что еще «нетрудовое» (на первый взгляд) может привести к наказанию? Каковы условия привлечения к дисциплинарной ответственности в таких случаях? И когда больничный лист не спасет от ответственности?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Может ли работодатель наказать за грубость или нарушение дресс-кода?», Слесарев С.А.
В Тулу со своим самоваром
«Вправе ли кинотеатр отказать зрителю в предоставлении услуг по кинопоказу в связи с наличием у посетителя продуктов питания и напитков, приобретенных за пределами кинотеатра?»
Сохранение жизни и здоровья наемных работников
В публикации анализируется комплекс обязанностей работодателя, связанных с обеспечением охраны труда работников. Первая и вторая главы содержат общий обзор особенностей правового статуса работника. Последующие главы посвящены отдельным обязательствам работодателя по обеспечению охраны и безопасности труда в организации.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Охрана труда: обязанности работодателя», Анищенко А.В.
Ответственные лица, как правило, любят быть безответственными (Честертон Г.К.)
В работе анализируется судебно-арбитражная практика применения норм ответственности лиц, входящих в исполнительный орган, и членов советов директоров за убытки, причиненные юридическому лицу. Авторами представлен анализ судебной практики привлечения к ответственности указанных лиц, рассмотрены судебные акты арбитражных судов кассационной инстанции, высших судов, а также арбитражных судов апелляционной и первой инстанции. В представленном материале изучены наиболее типичные вопросы, которые обсуждаются в такого рода делах, обозначены сферы правовой неопределенности, а также даны некоторые выводы политико-правового свойства, указывающие на дальнейшее развитие этого института.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Ответственность директора перед корпорацией за причиненные ей убытки в судебной практике», Степанов Д.И., Михальчук Ю.С.
Как составить претензию в страховую компанию о выплате по ОСАГО
Составьте претензию в письменной форме. Если планируете направить ее курьером, вам понадобятся два экземпляра: один - для страховщика, второй - для вас, на нем будет отметка представителя страховщика о получении претензии.
Требования к содержанию претензии и приложениям установлены в Правилах ОСАГО.
Укажите в претензии, на чем вы основываете свои требования: наступление страхового случая, заявление о страховой выплате, принятое страховщиком решение, проведение независимой экспертизы и т.д. Приведите само требование: выплатить сумму возмещения.
Чем полезно «народное финансирование»?
Краудфандинг (народное финансирование, от англ. crowd funding, crowd - «толпа», funding - «финансирование») известен российской практике уже несколько лет. Однако в законодательстве понятие этого явления до сих пор не сформулировано. В судебной практике встречаются лишь единичные примеры споров между участниками краудфандинговых проектов. Авторы постарались сориентироваться, какие основные подходы в этой сфере используются в настоящее время и какие изменения ожидаются.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Краудфандинг: понятие, правовое регулирование и договорные конструкции», Полякова В.Э.
Где-то «майдан»? Сдай билет!
«Является ли изменение политической ситуации в стране назначения существенным изменением обстоятельств и причиной для расторжения договора воздушной перевозки пассажира с возвратом денежных средств, уплаченных за билет?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Слесарев С.А., 2018.
«В который раз лечу Москва-Одесса, опять не выпускают самолёт...»
«Какие бесплатные услуги предоставляются пассажирам в российских аэропортах при задержках авиарейсов?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2018.
Офшоры не только для «небожителей»
В последнее время средства массовой информации пестрят сообщениями о появлении в России неких офшорных территорий, которые якобы призваны стать альтернативой зарубежным офшорам.
Понятно, подобная подача информации вызвала большой интерес к нововведениям как со стороны предпринимателей, так и со стороны специалистов в области налогового права и налогового планирования.
Не оставили эту новость без внимания и простые граждане, расценив ее как принципиальную смену политики властей в отношении офшоров. Как же так, ведь первые лица государства, в том числе чиновники финансово-экономического сектора, на протяжении многих лет преподносили тему офшоров исключительно в негативном аспекте? А тут вдруг появляются офшоры непосредственно на территории России...
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Коротко о новых «русских офшорах», Жигачев А.В.
Опасные «кочующие» сотрудники
Движение трудовых ресурсов тесно связано с «движением» информации. Трудовая мобильность может привести к распространению бывшими работниками коммерчески ценной информации, обеспечивающей конкурентное преимущество работодателя. В статье рассматриваются способы защиты информации работодателя, а также анализируется возможность включения в российскую правовую действительность соглашений о неконкуренции.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Ограничение мобильности работников в целях защиты интересов работодателя: соглашения о неконкуренции», Швалева Е.С.
Внесены поправки в Правила дорожного движения
Установлено, что велосипедная зона — это территория, предназначенная для движения велосипедистов, начало и конец которой обозначены соответственно знаками «Велосипедная зона» (с дублированием этого знака дорожной разметкой) и «Конец велосипедной зоны».
В велосипедной зоне велосипедисты имеют преимущество перед механическими транспортными средствами, а также могут двигаться по всей ширине проезжей части, предназначенной для движения в данном направлении, а пешеходам разрешается переходить проезжую часть в любом месте при условии соблюдения определенных требований ПДД. В велосипедной зоне разрешается движение транспортных средств со скоростью не более 20 км/ч.
Кроме того, в целях приведения ПДД в соответствие с действующим законодательством:
- установлено, что стоянка запрещена в том числе на велосипедных или велопешеходных дорожках, а также ближе 5 м от пересечения велосипедной или велопешеходной дорожки с проезжей частью, в местах сопряжения проезжей части и тротуара в одном уровне, предназначенных для движения маломобильных граждан;
- определено, что к регулировщикам также относятся уполномоченные лица из числа работников подразделений транспортной безопасности, исполняющие обязанности по досмотру, дополнительному досмотру, повторному досмотру, наблюдению или собеседованию в целях обеспечения транспортной безопасности, в отношении регулирования дорожного движения на участках автомобильных дорог, определенных Постановлением Правительства РФ от 18.07.2016 № 686;
- предусмотрено, что водитель транспортного средства, в том числе не осуществляющего международные перевозки товаров, обязан останавливаться и предъявлять уполномоченному должностному лицу таможенных органов транспортное средство, находящиеся в нем товары и документы на них для проведения таможенного контроля в зонах таможенного контроля, созданных вдоль государственной границы РФ, а в случае, если масса снаряженного указанного транспортного средства составляет 3,5 тонны и более, также на иных территориях РФ, определенных законодательством РФ о таможенном регулировании, в местах, специально обозначенных новым дорожным знаком «Пункт таможенного контроля», по требованию уполномоченного должностного лица таможенных органов;
- вводится новый дорожный знак «Стоянка только транспортных средств дипломатического корпуса» и соответствующее дублирование этого знака дорожной разметкой;
- уточнен порядок движения на дорогах с полосой для маршрутных транспортных средств, а также круг лиц, которые имеют право остановки транспортных средств.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 04.12.2018 № 1478 «О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации».
