logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 24 апреля

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

По следам трагедии в Кемерово

Нарушая правила пожарной безопасности, организация должна отдавать себе отчет, что ее деятельность может быть приостановлена. Сейчас такой риск существенно возрос.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Обзор: «Как закрывают бизнес, который нарушает требования пожарной безопасности», КонсультантПлюс, 2018.

Административная ответственность за управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, будет наступать, в том числе, при наличии абсолютного этилового спирта в крови

Примечание к статье 12.8 КоАП РФ дополнено положением, в соответствии с которым административная ответственность, предусмотренная статьей 12.8 (управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения) и частью 3 статьи 12.27 КоАП РФ (невыполнение требования о запрещении водителю употреблять алкогольные напитки после ДТП, к которому причастен водитель), будет наступать в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется в том числе наличием абсолютного этилового спирта в концентрации 0,3 и более грамма на один литр крови.

Принятие данного Закона обусловлено тем, что при установлении факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, определенного наличием абсолютного этилового спирта в крови, административная ответственность не была предусмотрена. Вместе с тем такие ситуации часто возникают, например, при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной форме лицам, пострадавшим в ДТП или находящимся в беспомощном состоянии и доставленным в медицинские учреждения для оказания медицинской помощи и проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Федеральный закон от 03.04.2018 № 62-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

ФНС России разъяснила порядок налогообложения доходов иностранных банков от размещения у них средств под отрицательные процентные ставки

Указанные доходы подпадают под действие положений соответствующих международных соглашений об избежании двойного налогообложения.

Сообщается, что такие доходы не подлежат налогообложению налогом на прибыль организаций на территории РФ при условии отсутствия в РФ постоянного представительства иностранного банка.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Письмо ФНС России от 29.03.2018 № СД-4-3/5972@ «О налогообложении доходов иностранных банков в виде отрицательной процентной ставки».

С 1 апреля по 31 октября 2018 года для граждан РФ действует безвизовый режим с Албанией

Сообщение МИД России «О решении Совета Министров Республики Албании в одностороннем порядке отменить визы для граждан России».

Данные правила будут применяться в отношении граждан России - владельцев действительных заграничных паспортов, совершающих поездки в Албанию с целью туризма либо частные поездки сроком до 90 дней.

МИД России напоминает российским туристам о необходимости оформления медицинской страховки на весь период пребывания за рубежом.

Последствия неполной оплаты доли

«Единственный учредитель ООО в течение четырех месяцев оплатил только 70% уставного капитала. Какие последствия в данном случае влечет частичная оплата доли в уставном капитале?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Ю.Н. Чистякова, 2018.

Личный номер телефона работника на сайте организации

«На корпоративном портале организации, к которому имеют доступ как работники, так и клиенты организации, указаны Ф.И.О., должности и внутренние номера телефонов работников в организации. Работодатель решил указать на портале еще и личные номера телефонов работников. Могут ли работодателя привлечь к административной ответственности за указание личных номеров телефонов работников на корпоративном портале, если письменного согласия от работников конкретно для этого действия не было получено?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Е.В. Дмитриенко, 2018.

41 млрд руб. спишут по налоговой амнистии в 2018 году

В конце 2017 года в публичных источниках появилась информация, что беспрецедентная акция российского Правительства, которая задумывалась как «строго однократная», будет проведена вновь - россиян в 2018 году ждет вторая амнистия капиталов. В статье рассмотрены изменения, которые, по мнению законодателя, направлены на повышение интереса потенциальных декларантов к амнистии капиталов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Амнистия капиталов. Что изменилось с 1 марта 2018 года», Бондарева С.

«Магическое письмо»

В конце предыдущего, 2017, года и в начале этого, 2018, года ФНС рассылает по почте решение о привлечении к налоговой ответственности в связи с тем, что за предприятиями на 1 января 2017 года числится задолженность по уплате страховых взносов. Удивляет то обстоятельство, что в решении налоговые органы не указывают, за какой конкретно период образовалась задолженность и даже по какому конкретно страховому взносу такая задолженность возникла. Таким образом, налоговые органы нарушают нормы НК РФ, которые предписывают определять налоговую базу к конкретному налоговому периоду. На попытки связаться с налоговыми органами и уточнить, о какой конкретно задолженности идет речь, налоговые органы отсылают для проведения сверки во внебюджетные фонды. Однако впадать в панику не стоит - налоговики ведь еще не стучатся в двери фирмы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Письма счастья» от ФНС России. Что делать, если пришло письмо из налоговой», Илларионов А.

Передать полномочия – значит сэкономить

Передать управляющей организации на упрощенке полномочия директора - законный способ оптимизировать издержки. Это позволяет сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, которые должны перечисляться с зарплаты директора. Тем не менее налоговики продолжают традиционно «не любить» использование управляющих организаций и при проверке досконально изучают всю документацию, относящуюся к их услугам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Договор с управляющей компанией: нюансы содержания», Вишнепольская И.А.

Мало платишь? Поясни!

Низкая зарплата сотрудников - одна из причин, по которой компания может стать объектом пристального внимания и трудинспекции, и налоговиков. Иногда подозрения в том, что организация выплачивает серые зарплаты, удается рассеять при помощи грамотных пояснений в ответ на информационное письмо из ИФНС.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как дать пояснения налоговикам о выплате низкой зарплаты», Никитин А.Ю.

Не платить директору нельзя?

«Единственного учредителя ООО нужно оформить генеральным директором. Как это можно сделать, чтобы не платить ему зарплату?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Кокурина М.А., 2018.

«Стук, стук, перестук»

Компании и ИП, оказывающие бухгалтерские услуги, обязаны сообщать о подозрительных клиентах в Росфинмониторинг. Соответствующие сведения они должны представить через личный кабинет на сайте ведомства.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Бухгалтеров обязали доносить на руководство компаний», 2018.

Можно ли эффективно управлять «дистанционниками»?

Дистанционная работа - относительно новый тренд на рынке труда. Бесспорно, что удаленное сотрудничество имеет ряд неоспоримых преимуществ. Оно позволяет работодателю существенно сокращать расходы на аренду и оборудование рабочих мест, а работнику - уменьшить временные затраты в связи с отсутствием необходимости добираться до рабочего места. Дистанционное сотрудничество дает возможность сторонам расширить географию трудовых отношений, фактически не ограничивая привязкой к определенной местности. Однако российские работодатели по-прежнему осторожны. Существует мнение, что в отличие от дистанционных сотрудников офисные всегда под рукой, что дома дистанционные сотрудники вместо работы будут заниматься домашними делами, что невозможно эффективно управлять большим количеством работников на дистанции.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Работодатели еще побаиваются переводить работников на удаленку...», Казакова С.

Какие труды – такие и плоды

Каждый работодатель нацелен на получение максимума профессиональных возможностей от своих работников и рассчитывает, что сотрудники будут добросовестно выполнять трудовые обязанности, с полной отдачей подходить к любому заданию. Одним из важных аспектов организации работы компании является распределение функционала, расчет ресурсов и нормирование рабочих процессов. К примеру, один стеклодув изготовит за рабочую смену восемь елочных шаров, другой, более расторопный, - пятнадцать. В сумме получается двадцать три, а нужно, скажем, двадцать шесть. Какие инструменты повышения производительности труда можно использовать? Достаточно ли разделить нагрузку пополам и контролировать строгое выполнение? Увеличить продолжительность рабочей смены, ввести KPI? А если первый стеклодув дополнительно выполняет другую работу: обучение новеньких, контролирует изделия на предмет брака, составляет отчетность? Повышение норм труда работодателем — это вообще законно? Руководителю важно знать, как правильно оформить дополнительный труд работника, чтобы не появилось вопросов у контролирующих органов, а также не слишком радужных перспектив оказаться в суде.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Нормирование труда: спорные вопросы и их правовое разрешение», Васильева С.

Таможня даёт добро?

В соответствии с законодательством таможенная проверка может грозить даже тем компаниям, которые приобрели товары на внутреннем рынке. Можно ли обезопасить себя от ревизий таможни и что делать, если проверка все-таки началась.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Кому ждать проверки таможенников?», Приходько П.

Риски несовпадения адреса

Чем еще, кроме блокировки счета в банке, рискует компания, у которой не совпадают юридический и фактический адреса, и какие особенности нужно учесть при смене корпоративного адреса?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Все о смене юридического адреса», Хабирова Л.

Болтун – находка не только для шпиона

Какие тонкости коммерческой тайны нужно учесть при заключении трудового договора с сотрудниками и какие санкции фирма может применить к болтливому специалисту.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Совершенно секретно», Тюрина А.

Серьезные последствия после утечки персональных данных. Нужна ли страховка?

В январе широко обсуждался вопрос обязательного приобретения компаниями страховки на случай утери персональных данных сотрудников или клиентов. Зачем компаниям может быть нужна такая страховка?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Страховка от утери персональных данных», Крикунова О.

Новая компания через банк

Законодатель предложил банкам начать регистрацию новых компаний. Какие услуги смогут предоставлять кредитные организации, насколько такая процедура будет проще или сложнее, и кто сможет ею воспользоваться, ну и, наконец, зачем государство придумало такую схему открытия компаний?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Открыть компанию через банк. Кому это выгодно?», Сергиенко В.

Вернуть корпоративный сайт!

Опоздание с оплатой домена хотя бы на один день чревато тем, что он будет утрачен навсегда. Если домен недавно зарегистрирован, то нет ничего страшного, но что делать, если на это интернет-имя уже многое завязано - корпоративный сайт, целевая страница (Landing-page) перспективного проекта, ресурсы службы поддержки и т.д.? Потеря доменного имени в таком случае может нанести существенный вред и деловой репутации, например если с бывшего корпоративного сайта будет стоять редирект на сайт конкурента или, что еще хуже, на ресурс «для взрослых». Восстановить потом доброе имя будет весьма непросто.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как вернуть утраченный домен: пошаговая инструкция», Берлин Е.

Зарплата по-дружески

«Есть фирма 1 и фирма 2. Руководители фирм находятся в дружеских отношениях, у фирмы 1 нет средств для выплаты зарплаты работникам. На каких условиях фирма 2 может выплатить зарплату работникам фирмы 1?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.

Всё-таки индексировать?

«Фирма в частной собственности, ни в коллективном договоре, ни в трудовых договорах не сказано об обязанности индексировать зарплату (кто может утверждать, что дела пойдут хорошо?). Поможет ли это избежать штрафов за неиндексацию?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.

Зицпредседатели опасны

Традиционное заклинание от всех напастей - «Я не я, и лошадь не моя» - работает, но далеко не всегда. Особенно когда речь идет о номинальных директорах фирм-однодневок.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Номинальный директор, или Зачем партнеров знать в лицо», Анищенко А.

«Учиться, учиться и учиться»

Для успешной работы предприятия одного только наличия высококвалифицированных сотрудников мало, надо, чтобы были конкурентоспособный продукт, каналы сбыта, инвестиции и многое другое. Однако хорошо обученный персонал увеличивает преимущества компании. Обучение персонала - направление работы, пожалуй, наиболее интересное и ответственное как в HR-менеджменте, так и в практике управления в целом. Вооружать людей знаниями и навыками — значит повышать капитализацию компании. Какие методы и средства должен взять отдел персонала на вооружение, чтобы сотрудники стремились повышать свою квалификацию.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как мотивировать сотрудников учиться», Мамонов Е.

Проблемы увольнения генерального директора

Согласно статистике в России зарегистрировано около четырех миллионов предприятий, из них почти 90% - общества с ограниченной ответственностью, и проблема увольнения генерального директора остается весьма актуальной для самого руководителя, собственников компании и кадровой службы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Увольнение руководителя», Ерофеев К.Б.

Совещания с пользой

Совещания нередко ассоциируются у руководителей и подчиненных с пустой тратой времени. «Поговорили и разошлись» - такого рода комментарии даются самым бесполезным собраниям. Как добиться того, чтобы коллективные встречи проходили с пользой? Как превратить их в действенный инструмент по обеспечению обратной связи и решению насущных вопросов?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «10 шагов к проведению продуктивного совещания», Соколова Г.А.

Не торопитесь увольнять

Можно ли уволить работника, самовольно оставившего место службы из-за плохого самочувствия? В какой срок после окончания периода нетрудоспособности работник должен предъявить больничный? Является ли установление доплат женщинам ущемлением прав мужчин? Опоздание из-за непогоды - проступок или обстоятельства непреодолимой силы?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Не спешите с наказанием», Егорова А.О.

Водитель – руководитель

«Руководителю автономного учреждения передается служебный автомобиль в служебное пользование (с самостоятельным вождением). Возникает ли необходимость доплачивать руководителю за функцию водителя? Нужно ли ему ежедневно проходить медицинское освидетельствование?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Вопрос, Иванова И.Е., 2018.

Не перевелись меценаты на Руси?

Благотворительное пожертвование могут сделать как граждане, так и юридические лица.

Для этого заключите договор о пожертвовании. Главное - правильно указать, что именно передается в качестве пожертвования. Это могут быть вещи, в том числе денежные средства, передача прав владения и (или) пользования, выполнение работ, оказание услуг.

Чтобы избежать споров при исполнении договора, укажите, безвозмездно или на льготных условиях осуществляется пожертвование.

Рекомендуем также указать цель его использования. Только в этом случае при использовании благополучателем пожертвования не в соответствии с указанной целью вы сможете отменить пожертвование и потребовать его возврата.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение: «Как осуществить благотворительное пожертвование», 2018.

Займы между юрлицами по-новому

С 1 июня 2018 г. юридические лица, заключая договор денежного займа между собой, могут сами определить, с какого момента он будет считаться заключенным. Для заключения договора займа необходимо согласовать его существенные условия. Рекомендуется согласовать также другие условия, которые наиболее полно отразят волю сторон.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение: «Как заключить договор денежного займа между юридическими лицами с 1 июня 2018 г.», 2018.

Утрата товарной стоимости автомобиля по КАСКО…

Компенсируют ли вашей организации УТС по каско, зависит от условий страхования (договора/полиса, правил страхования). Если по условиям страхования УТС не компенсируется, то, скорее всего, в выплате вам откажут.

Величина УТС определяется экспертно, чаще всего на основании утвержденных Минюстом России Методических рекомендаций для судебных экспертов. Сумма выплаты зависит от стоимости автомобиля на момент ДТП, вида, характера и объема повреждений, условий страхования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение: «Компенсируется ли утрата товарной стоимости (УТС) автомобиля по каско?», 2018.

… и по ОСАГО

Утрата товарной стоимости — это разница между стоимостью автомобиля до аварии и после ремонта, которая относится к реальному ущербу.

УТС компенсируется в рамках выплат по ОСАГО, но при определенных условиях.

Размер УТС определяется экспертно и чаще всего на основании утвержденных Минюстом России Методических рекомендаций для судебных экспертов по определению стоимости ремонта и оценке автомототранспортных средств. Величина УТС зависит от стоимости автомобиля на момент ДТП, вида, характера и объема повреждений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Готовое решение: «Компенсируется ли утрата товарной стоимости (УТС) автомобиля по ОСАГО?», 2018.

Форс-мажор от дерева

Как возместить ущерб от падения дерева на автомобиль?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., 2018.

Сказка «Теремок» наяву

В Сочи суд вынес решение, которое позволило пенсионерке и ее сыну остаться жить в проданной ими квартире. Жилье продали официально, оформив договор купли-продажи и передав деньги, но покупатели не могут заселиться, так как продавцы выезжать из квартиры не собираются. Суд счел, что семья продавцов относится к социально незащищенной категории граждан, эта квартира была единственным жильем и податься им некуда, продавцы нуждаются в защите со стороны государства. В договоре купли-продажи было прописано, что после передачи прав на жилье прежние владельцы сохраняют право на проживание в квартире с сохранением места регистрации. Согласно решению суда продавшие квартиру люди могут остаться в ней жить абсолютно законно, а покупателям остается только терпеть на купленной жилплощади посторонних людей.

Казалось бы, все всем понятно: продал квартиру - выселяйся. Не выселяешься - выселят принудительно по суду. Как может оказаться иначе-то? Но, как показала практика, иначе оказаться очень даже может. Приведенный пример - не единственный.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Жизнь в проданном жилье комфортна и... вполне законна?!», Пластинина Н.

Стресс на работе – не проблема!

В статье рассматриваются перспективные, по мнению автора, направления противодействия стрессу на рабочем месте, что имеет существенное социально-экономическое значение для всей сферы трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Право на условия труда, соответствующие физическим и психологическим возможностям работника, является необходимой частью концепции достойного труда. Создание таких условий труда благоприятным образом влияет не только на состояние работника, но и на эффективность его труда. В статье рассмотрены различные подходы к пониманию стресса на рабочем месте и способы предупреждения его возникновения, которые могут лечь в основу разработки правовых актов на международном уровне и в национальных законодательствах.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Перспективные направления противодействия стрессу на рабочем месте: юридико-экономический аспект», Воронцов Д.И.

Незаконное обналичивание опасно

Существует множество факторов, влияющих на финансовую безопасность государства, к которым в том числе относятся нарушения в сфере налогообложения и денежного обращения. Незаконное обналичивание и вывод денежных средств в теневой сектор, в том числе за рубеж, относятся к числу наиболее опасных вызовов и угроз финансовой безопасности Российской Федерации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Обналичивание денег как один из способов ухода от налогов», Руслякова Н.А.

Банковская карта должна быть безопасной!

В статье освещаются такие понятия, как платежная банковская карта; способы защиты платежных карт; способы завладения преступником банковской картой (посредством так называемых «хакерских ридеров», способных сканировать банковские карты с чипами; кража денег «по воздуху» - смартфоны, оснащенные чипами NFC; технологии PayPass и PayWave применяются на картах с чипом и магнитной полосой; хищение посредством «специальных расширений» - плагинов, устанавливаемых на смартфоны и ПК; скимминг и др. Рассмотрены вопросы квалификации незаконного завладения средствами владельца или держателя пластиковой карты. Так, на основании примеров судебной практики хищение, совершенное с использованием кредитных или расчетных карт при одних и тех же обстоятельствах, может признаваться судами и мошенничеством, и кражей.

Приводится перечень необходимых действий держателей пластиковых карт по предотвращению завладению их денежными средствами.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Хищение денежных средств со счетов платежных карт», Лебедева А.А.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества