logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 27 февраля

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Увеличены таксы для исчисления размера вреда, причиненного охотничьим ресурсам

В частности, увеличена такса (рублей за 1 особь) в отношении таких видов охотничьих ресурсов, как:

  • лось, сибирский горный козел, овцебык - с 40000 до 80000;
  • кабан, дикий северный олень - с 15000 до 30000;
  • медведи - с 30000 до 60000;
  • кабарга - с 15000 до 60000;
  • сурки, бобры, куницы, харза - с 3000 до 6000.

Приводятся примеры расчета размера вреда, причиненного охотничьим ресурсам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Минприроды России от 17.11.2017 № 612 «О внесении изменений в приложения 1 и 3 к Методике исчисления размера вреда, причиненного охотничьим ресурсам, утвержденной приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. № 948».

Налоговые органы без участия налогоплательщиков-физлиц проведут работу по списанию налоговой задолженности

В соответствии с действующим законодательством предусматривается списание налоговой задолженности:

  • физических лиц по имущественным налогам (к которым относится транспортный налог, налог на имущество физических лиц и земельный налог), образовавшейся по состоянию на 1 января 2015 года;
  • ИП и физлиц, которые ранее занимались предпринимательской деятельностью, по налогам, уплата которых связана с осуществлением предпринимательской деятельности (за исключением НДПИ, акцизов и налогов, подлежащих уплате в связи с перемещением товаров через границу РФ), образовавшейся по состоянию на 1 января 2015 года;
  • ИП и физлиц, которые ранее занимались предпринимательской деятельностью, а также адвокатов, нотариусов и иных лиц, которые занимаются или ранее занимались частной практикой, - по страховым взносам, образовавшаяся за расчетные периоды до 01.01.2017, в размере, определяемом как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, тарифа страховых взносов и количества месяцев и (или) дней осуществления деятельности.

Списанию подлежит сумма задолженности, пени и соответствующие штрафы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «О списании долгов по налогам и страховым взносам (налоговая амнистия 2018)».

Представить декларацию 3-НДФЛ о доходах физлица за 2017 год необходимо до 3 мая 2018 года, а заплатить налог - до 16 июля 2018 года

Задекларировать доходы и уплатить НДФЛ необходимо:

  • физлицам, если в 2017 году, например, продана квартира, которая была в собственности меньше минимального срока владения, получены дорогие подарки не от близких родственников, получен выигрыш в лотерею, сдавалось имущество в аренду, получен доход от зарубежных источников;
  • индивидуальным предпринимателям, нотариусам, занимающимся частной практикой, адвокатам, учредившим адвокатские кабинеты и другим самозанятым лицам.

За непредставление декларации и неуплату налога предусмотрены штрафы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация ФНС России «В России идет Декларационная кампания-2018».

Отключали электричество? Не платить зарплату нельзя!

«В организации отключили электричество из-за производственной аварии на электростанции. Оборудование, которое было необходимо работникам для выполнения своих трудовых обязанностей, перестало работать. Работодатель заявил, что период простоя работникам оплачен не будет, так как ни один из работников организации не сообщил руководителю о начале простоя. Правомерна ли позиция работодателя, если он не мог не знать о том, что в организации отключили электричество? Как должно быть оплачено это время?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, К.В. Константинов, 2018.

«За рубежом грибных лесов нет»

«Иностранный учредитель российской организации планирует назначить новым генеральным директором иностранного гражданина, который будет работать дистанционно, находясь за пределами РФ. Как в данной ситуации уведомить контролирующие органы о смене руководителя организации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, С.В. Гладилин, 2017.

Уведомление о средствах за границей

Как физическому лицу заполнить уведомление об открытии счета (вклада) за рубежом?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2018.

Отчет о средствах за границей

Как заполнить отчет о движении средств физического лица по счету (вкладу), открытому за рубежом?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2018.

Алименты можно не платить?

Как происходит освобождение от уплаты алиментов?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2018.

Ещё есть время «открыться»

В 2018 году некоторые страны переходят на Единый стандарт автоматического обмена налоговой информацией (Common Reporting Standard - CRS). От кого налоговые органы раньше узнают о тайных счетах налогоплательщика за рубежом: от него самого в рамках программы добровольного раскрытия информации или от зарубежного государства? Похоже, налогоплательщикам дается последний шанс уведомить компетентные органы своей страны об укрытых от налогообложения активах, понеся при этом минимальные потери. Страны по-разному пытаются помочь налогоплательщикам выполнить свои налоговые обязательства перед переходом на Единый стандарт международного автоматического обмена налоговой информацией. Рассмотрим внимательнее, какие предлагаются подходы к раскрытию укрытых налогоплательщиками активов и незадекларированного капитала в разных зарубежных странах. При единстве цели подходы эти различаются в деталях, именно они, эти различия, и представляют наибольший интерес. Общим является ощущение, что-либо это делается в последний раз, либо, что более вероятно, программы в том или ином виде будут продолжаться, но наказания в них будут ужесточаться.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Последний шанс налогоплательщика. Страны переходят на Единый стандарт автоматического обмена налоговой информацией», Воловик Е.

Как не «погореть» на меценатстве

Вопрос благотворительной деятельности всегда был очень важен, многие помнят Нечаева-Мальцева, Третьякова, Мамонтова. В купеческой среде считалось, что богатство должно использоваться, поэтому купцы занимались коллекционированием и благотворительностью, которая рассматривалась многими как предназначение свыше. И именно за счет меценатов появлялись больницы, музеи, церкви.

Сегодня благотворительность тоже активно развивается: открываются частные школы, музеи, проводятся спортивные мероприятия.

В благотворительной деятельности принимают участие отдельные граждане или организации, которые оказывают благотворительную помощь, а также получатели этой помощи. Граждане и юридические лица вправе свободно осуществлять благотворительную деятельность, индивидуально или объединившись, с образованием или без образования благотворительной организации.

Но для компаний, которые занимаются благотворительной деятельностью, существуют определенные особенности налогообложения и риски.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Налогообложение и риски благотворительных акций. Как соблюдать закон благотворителю», Шестакова Е.

Кто правее?

«Может ли учредитель ООО действовать на таких же правах, что и директор, одновременно с ним?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Диркова Е., 2018.

Чтоб бывшая «половинка» не разорила

Они полюбили друг друга, поженились и стали вести совместный бизнес. Дела пошли в гору. Потом они, как это нередко бывает, друг друга разлюбили, подали на развод и стали бизнес, некогда совместный, делить. Бизнес, не снеся таких превратностей судьбы, затрещал по швам и попросту развалился.

Поправки в Семейный кодекс РФ, упрощающие раздел имущества между бывшими супругами, подготовлены экспертами Общественной палаты (ОП). Инициативу уже одобрили «на концептуальном уровне» в думских комитетах по госстроительству и законодательству, а также по вопросам семьи, женщин и детей. До «пленарного» обсуждения дело пока не дошло.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Кому достанется бизнес после развода», Данилов С., Диркова Е.

Опасности после прекращения деятельности

Если гражданин, утративший статус ИП, решит продать нежилую недвижимость, которая ранее использовалась им в предпринимательской деятельности, ему придется уплатить НДФЛ со всей суммы, полученной от продажи. Срок владения недвижимостью значения не имеет. Такова устойчивая позиция Минфина.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Бывший предприниматель продает бизнес-недвижимость: что с НДФЛ», 2018.

Игнорируем инспектора

Некоторые требования налоговиков о представлении пояснений и (или) документов можно не исполнять, не опасаясь неблагоприятных последствий.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Когда на требования ИФНС можно ответить вежливым отказом», Никитин А.Ю.

Как реагировать на региональный МРОТ?

В большинстве субъектов РФ действуют соглашения, которыми установлена минимальная зарплата в регионе. Их обязаны применять все работодатели, ведущие деятельность в конкретном субъекте (кроме федеральных бюджетников). Многие регионы уже утвердили новый размер зарплатного минимума на 2018 г.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Региональный минимум как зарплатный ориентир», Суховская М.Г.

Аренда авто директора

«Руководитель ежедневно использует свой автомобиль для служебных поездок. Можно ли заключить с ним договор аренды автомобиля?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.

Про доплаты заму на время своего отсутствия

«Можно ли не устанавливать заместителю генерального директора доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего генерального директора (ежегодный оплачиваемый отпуск), если у заместителя генерального директора в трудовом договоре и в должностной инструкции есть пункт об исполнении обязанностей генерального директора в период его отсутствия? При этом исполнение обязанностей оформляется приказом по обществу».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2017.

Приказ на словах-1

«Законно ли устное распоряжение работодателя (руководителя) при условии, что в правилах внутреннего трудового распорядка имеется пункт о том, что работник обязан исполнять точно и в срок задания, распоряжения, указания, поручения своего непосредственного руководителя? Работник ознакомлен с данными правилами под роспись».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2017.

Приказ на словах-2

Судебная практика показывает, что устные приказы руководителя бывают различными: начиная от материальной сферы - выдать 200 миллионов рублей наличными без оформления документов или отгрузить товар ниже себестоимости - до приказов типа «сходи в соседнее здание» с последующим вопросом: «Почему не был на рабочем месте?». Нередко исполнение или неисполнение подобных приказов становится причиной для наказания работников. Рассмотрена судебная практика и положения законодательства по таким вопросам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Оспаривание наказаний сотрудников за выполнение (невыполнение) устных приказов руководителя», Суслов А.

Ценный сотрудник «переметнулся за линию фронта»

Случается, что сотрудник, получив необходимые навыки и опыт работы, уходит на другое место. Работодатель может легко потерять ценного сотрудника, но эта утрата будет еще ощутимее, если бывший работник занимал ключевую позицию в компании и ушел не просто так, а к ближайшему конкуренту.

Как непросто предъявить претензии бывшей второй половине, так и прояснить несогласия с бывшим работником/работодателем почти невозможно. Поскольку действие трудового договора прекращено, то взаимных прав и обязанностей между сторонами больше не существует. Во многих европейских странах (Франция, Великобритания, Германия, Нидерланды) и в США принято заключать соглашение о неконкуренции (non-Compete Agreement). Цель этого соглашения - защитить интересы работодателя, вырастившего ценного работника, сохранить его конкурентоспособность на рынке. Однако с точки зрения российского трудового законодательства соглашение о неконкуренции следует считать дискриминационным по отношению к наемным работникам. Эффективно ли использовать такой способ защиты прав работодателя в России и есть ли иные методы, применимые в подобной ситуации?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Работа на два фронта: когда топ уходит к конкуренту», Васильева С.

Уволить за «длинный язык»!

Какое время - такие и его идеалы. Мальчиш-Кибальчиш погиб, но не выдал тайны проклятым буржуинам. Но в современной нашей жизни все больше Мальчиши-Плохиши попадаются. Которые не то что «за бочку варенья и корзинку печенья» все тайны коммерческие своего работодателя готовы выдать, но и просто так могут их разгласить. Как сделать так, чтобы этого не произошло или, если произошло, чтобы виновный не ушел от ответственности и был уволен с позором?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Доказательная база при увольнении за разглашение и передачу коммерческой тайны», Чакински А.

«Тащи с завода каждый гвоздь...»

Любое предприятие сталкивается с таким неприятным инцидентом, как воровство своих же сотрудников. По Уголовному кодексу Российской Федерации такие действия могут квалифицироваться по-разному: кража, мошенничество, присвоение или растрата. Но суть от этого не меняется: сотрудники похищают деньги или товар и наносят вред предприятию, причем вред двойной - материальный и репутационный, если о факте воровства становится известно широкому кругу людей.

Существуют ли способы распознать нечистого на руку и мысли сотрудника на собеседовании, на что обратить внимание при первом разговоре и в дальнейшей работе, как предупредить воровство и каких видов оно может быть, как бороться с таким явлением и максимально сберечь доходы и репутацию предприятия?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как бороться с воровством», Новикова Е.

«Эсэмэска» как доказательство

В современную жизнь прочно вошли такие явления, как СМС-сообщения и мессенджеры. Все больше информации и делового общения проходит с их использованием: это быстро и удобно. Но как суды реагируют, когда в трудовом споре одна из сторон ссылается на переписку по СМС или в мессенджере? И есть ли какие-то требования, чтобы, скажем, «эсэмска» стала доказательством по делу?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «СМС и мессенджеры в трудовом споре», Слесарев С.

Про ИП вдумчиво и подробно

Эта книга - незаменимое практическое пособие как для предпринимателей, так и для тех, кто только обдумывает возможность заняться предпринимательской деятельностью. Автор разъясняет, как встать на учет в налоговых органах и во внебюджетных фондах, как открыть счет в банке и организовать работу с наличными и безналичными денежными средствами, какую систему налогообложения выбрать и как ее потом применять. Подробно рассмотрены нюансы применения специальных налоговых режимов: упрощенной системы налогообложения (УСН), патентной системы налогообложения (ПСН) и системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД). Кроме того, в книге даны рекомендации по оформлению трудовых отношений с наемными работниками.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга: «Индивидуальный предприниматель», Карсетская Е.В.

Если «придется переквалифицироваться в управдомы»

Настоящее издание представляет собой правовой справочник, ориентированный на использование жильцами многоквартирных домов при осуществлении управления домом, его содержании, капитальном и текущем ремонте.

В материале описаны состав и особенности управления общим имуществом собственников многоквартирного дома, включающим в себя инженерно-технические системы, обеспечивающие отопление, газо- и электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, лифты и т.д., а также придомовой земельный участок. Второй и третий разделы посвящены вопросам содержания и ремонта общедомового имущества (включая текущий и капитальный ремонт). Здесь, в частности, рассмотрены особенности формирования платы за содержание общего имущества многоквартирного дома, а также фонда капитального ремонта.

Авторы изучают возможные способы управления многоквартирным домом (ТСЖ, управляющая организация, непосредственное управление), специфику взаимодействия с органами местного самоуправления и их полномочия в данной области, а также организацию работы совета многоквартирного дома; раскрывают правовое положение совета, его полномочия и особенности членства, а также процедурные особенности взаимодействия с управляющей организацией (в частности, заключение советом с управляющей организацией договора управления).

Также внимание уделяется правовым и организационным аспектам защиты жилищных прав - права и обязанности собственников имущества многоквартирного дома, правовые инструменты защиты указанными субъектами своих прав.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Управляйте домом правильно: что нужно знать собственнику жилья», Фролова О.Е., Сохранов С.С., Яременко С.А., Шепс Р.А.

Суть кластерной политики

В представленной работе авторы исследуют проблемы создания и правового регулирования инновационных кластеров как формы опережающего экономического развития.

В первой главе исследования дается понятие кластера как формы территориальной организации экономической деятельности, освещаются общие положения о кластерах (экономическая и организационная сущность, классификация) и основы кластерной политики, включая историю формирования современной концепции кластеров. Обосновывается эффективность кластерного подхода к организации экономической деятельности.

Во второй главе детально исследуются основные типы (виды) экономических кластеров. Для каждого типа выделены особенности формирования и организации. В заключении рассматриваются возможные варианты развития специального нормативно-правового регулирования организации и функционирования экономических инновационных кластеров.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Инновационные кластеры: доктрина, законодательство, практика», Мохов А.А., Балашов А.Е., Шевченко О.А., Яворский А.Н., отв. ред. А.А. Мохов.

С нотариусом на «ты»

Представленный материал посвящен исследованию роли и места нотариата в регулировании гражданских правоотношений. Общая часть работы включает в себя такие вопросы, как статус нотариуса, правила совершения нотариальных действий (включая удостоверительные надписи и свидетельства), нотариальная тайна, этические вопросы. Дан общий обзор нотариальных действий, предусмотренных законодательством о нотариате.

Особенная часть материала посвящена детальному рассмотрению всего набора предусмотренных законодательством нотариальных действий с учетом соответствующего правового регулирования и положений подзаконных нормативных актов. Каждое из нотариальных действий проанализировано с учетом присущей ему специфики осуществления.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Когда нам нужен нотариус (нотариальные действия, правила их совершения и оплата нотариальных услуг)», Тарасенкова А.Н.

«Когда в товарищах согласья нет…»

Авторы книги рассматривают споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом, бенефициарами компаний. Они рассматривают причины возникновения корпоративных конфликтов, такие как противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, бенефициаров и менеджмента компании, а также борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом.

В данном материале выделяются значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также даются рекомендации по их эффективному разрешению.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Книга: «Семь уроков корпоративных конфликтов», Божко М.П., Галанцев Д.А.

Организация как «потерпевший»

«Как подать заявление о краже, совершенной в отношении юридического лица?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., 2018.

Старые грехи

«Возможно ли привлечение к административной ответственности должностного лица при утрате им указанного статуса?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Смоляков П.Н., 2018.

Права путешественников

В середине сентября 2017 года многие пассажиры столкнулись с большой проблемой - они не могли уехать домой в связи с задержкой, а затем и отменой рейсов. Это произошло по причине того, что у авиакомпании образовались долги за топливо. Через некоторое время поступило официальное заявление о том, что компания констатирует наличие тяжелой финансовой ситуации. В короткие сроки этим происшествием занялся Следственный комитет РФ, возбудив уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере). Были задержаны генеральный директор и главный бухгалтер авиакомпании «ВИМ-Авиа». После вмешательства правительства большинство пассажиров наконец-то смогли вернуться в Россию. При этом многие из них являлись туристами, путешествующими по путевкам туроператоров. На что обратить внимание при заключении договора и какие у туристов есть права?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Интервью с И.В. Арахамия, Сушкова К. 2017.

Защищён ли предприниматель?

В статье рассматриваются экономико-правовые аспекты распространения экономической преступности, рост масштабов которой свидетельствует об отсутствии достаточной защищенности предпринимателя как субъекта предпринимательской деятельности. Делается вывод о том, что государство обязано не только взять на себя функции непосредственного инвестора, но и создать благоприятные условия для инвестиционной деятельности предпринимателей, гарантировать права частной собственности, повысить уровень мотивации субъектов, лично заинтересованных в успехе бизнеса, - предпринимателей.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Защищенность предпринимателя как субъекта предпринимательской деятельности - основа стабильности экономических отношений», Соловых Н.Н.

Когда излишек власти оказывается вредным

Поскольку слабейшей стороной в фидуциарных отношениях между обществом и руководителем выступает не руководитель, а общество, то методы трудового права непригодны для урегулирования данных отношений. Недобросовестные действия руководителя при превышении полномочий не могут считаться юридически безразличными, и вышедший за пределы полномочий руководитель должен нести ответственность, даже если его действия соответствовали обычным условиям гражданского оборота и обычному предпринимательскому риску.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Имущественная ответственность руководителя хозяйственного общества за превышение полномочий», Цепов Г.В.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества