Дайджест для руководителя организации от 13 сентября
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьПравительством РФ утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям
Типовая форма разработана в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
В типовой форме содержатся положения, касающиеся, в том числе:
- срока заключения трудового договора, установления испытания при приеме на работу;
- условий трудового договора, связанных с особенностями выполнения надомной работы;
- прав и обязанностей работника и работодателя;
- оплаты труда работника;
- рабочего времени и времени отдыха работника, охраны труда;
- социального страхования и иных гарантий.
Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ.
ФНС России разъяснила вопросы, касающиеся представления нотариально заверенного решения об увеличении уставного капитала при реорганизации юрлица
Сообщается, что по закону при увеличении уставного капитала общество с ограниченной ответственностью обязано представить для государственной регистрации изменений нотариально заверенное решение об увеличении своего уставного капитала.
Однако уставный капитал может увеличиться благодаря вкладам других обществ, которые присоединяются в результате реорганизации. В этом случае предоставлять заверенное решение об увеличении уставного капитала не нужно.
Отменен запрет на чартерные воздушные перевозки в Турцию
Запрет был установлен в связи с враждебными действиями Турции в отношении российского военного самолета в Сирии и действовал с 1 декабря 2015 года.
Минтрансу России поручено принять дополнительные меры, направленные на обеспечение транспортной (авиационной) безопасности при осуществлении регулярного воздушного сообщения с Турцией.
Авиаперевозчикам, осуществляющим такие перевозки, также рекомендовано обеспечить принятие дополнительных мер авиационной безопасности.
Территориальная схема обращений с отходами
Утвержденная Территориальная схема является одним из основных правовых актов Москвы в сфере обращения с отходами, в том числе с твердыми коммунальными отходами, на основе которого предусматривается стратегическое планирование деятельности по обращению с отходами, образующимися в городе, в том числе с твердыми коммунальными отходами, а также определение целевых показателей перспективного развития этой отрасли на период до 2025 года.
На основе Территориальной схемы осуществляется деятельность регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами и других операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами, определяются места нахождения источников образования отходов, определяются объекты сбора, накопления, утилизации, обработки, обезвреживания отходов, разрабатываются мероприятия по реконструкции, модернизации и строительству объектов размещения, захоронения, хранения, обезвреживания отходов, разрабатываются мероприятия по предотвращению, снижению вредного воздействия отходов на здоровье человека и окружающую среду.
Территориальная схема учитывается при установлении предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами.
Подарки между организациями
Возможно ли заключить договор дарения между коммерческой и некоммерческой организациями?
Работник скрыл судимость
Правомерно ли уволить работника, скрывшего факт судимости, если она исполнению обязанностей не препятствует?
Оплачивать ли перекуры?
Каков порядок предоставления перерывов для курения? Вправе ли работодатель их не оплачивать?
Проверка генерального на банкротство
Нужно ли при поступлении лица на должность генерального директора запрашивать информацию о наличии (отсутствии) в отношении него как гражданина процедуры банкротства?
Понизить работника по его желанию без последствий
Обязан ли работодатель по заявлению работника понизить его в должности в связи с тяжелой болезнью ребенка? Есть ли последствия в случае отказа?
Заместитель руководителя заключает трудовые договора
Правомерно ли в трудовом договоре указать, что он от лица работодателя заключается заместителем руководителя, действующим на основании доверенности?
Принимаем работника для работы в выходные
Вправе ли работодатель принять работника по внешнему совместительству для работы в выходные и праздничные дни?
Курьер вместо генерального?!
Вправе ли юридическое лицо выдать доверенность на заключение договора банковского счета любому физическому лицу в простой письменной форме? Является ли курьер, имеющий такую доверенность, представителем юридического лица при заключении указанного договора, если он заранее подписан генеральным директором?
Руководитель – внешний совместитель
Вправе ли руководитель филиала ООО выполнять работу на условиях внешнего совместительства без получения согласия работодателя?
Убытки с гендиректора, если ООО ликвидировано
Вправе ли участники ООО обратиться с требованием о взыскании с генерального директора убытков, причиненных ООО в результате его недобросовестных действий, если к моменту обращения ООО ликвидировано?
Как быть, если счёт заблокирован
Перечень оснований, при наличии которых налоговики вправе приостановить операции по счетам налогоплательщика, неустанно пополняется. Причем о том или ином нововведении можно узнать только тогда, когда счет уже заблокирован. Понятно, что в таких ситуациях, конечно же, в первую очередь нужно устранить причину, по которой счет был заблокирован. Однако оперативно сделать это не всегда удается. Как же тогда быть, если и сроки на уплату налогов «поджимают»?
Дух ответственности
Что такое атмосфера и дух ответственности в бизнесе?
Конкуренция требует оптимизации издержек везде и всегда. Но какова цена создания в компании атмосферы ответственности людей и безопасности продукции?
Где начинаются сложности в создании атмосферы ответственности?
Какие методы создания атмосферы неприемлемы в бизнесе?
Какие поощрения сегодня работают? Какие - моветон, но некоторые фирмы их еще применяют?
Приказы в компании
Как могут не выполняться приказы руководства в крупнейшей компании РФ?
Как на практике действует известный тезис: чем крупнее фирма, тем она неповоротливее? Как происходит торможение приказов о переменах, о развитии процессов, инноваций?
Каковы действенные рецепты ускорения перемен или хотя бы выполнения их в срок?
Как определить высокий уровень топ-менеджера?
Высокопрофессиональных топ-менеджеров сегодня в России стало много или они, как и 20 лет назад, штучный и уникальный «товар»? Насколько ценней и эффективней для компании может быть топ-менеджер, ставший именно партнером компании, а не просто наемным менеджером высокого уровня? Какие критерии здесь могут быть значимыми?
Ответственность - она понятная и важна для акционера, но насколько она может повыситься у наемного топ-менеджера, ставшего, по сути, партнером? Какие еще управленческие качества могут стать эффективнее при партнерстве?
Какие знания топ-менеджера, опыт и компетенции определяют именно его высокий уровень? Почему акционерам так нужно партнерство?
Зарплатные комиссии на марше
ФНС усиливает работу зарплатных комиссий. Более того, на комиссии инспекторы будут приглашать своих коллег из других ведомств: Пенсионного фонда, трудинспекции, полиции и прокуратуры. Как подготовиться к этому мероприятию?
Сводим к минимуму риски возникновения трудовых споров
Сайт Роструда http://онлайнинспекция.рф содержит список из 209 требований, обязательных к выполнению всеми компаниями. Именно этот перечень лежит в основе будущих проверок ведомства. Юлия Лакша изучила сайт и составила инструкцию коммерсантам, желающим свести к минимуму риски возникновения трудовых споров как с сотрудниками, так и с чиновниками.
Проверки по-новому
В начале июля был опубликован Федеральный закон, который вносит очередные изменения в процедуры проверок компаний и ИП. Что нового ждать коммерсантам от изменений, насколько им станет проще или наоборот сложнее работать?
Лояльность сотрудников на случай налоговой проверки
Чтобы не «попасть» на крупные штрафы по результатам выездной налоговой проверки, компания не должна, разумеется, нарушать действующее законодательство. Во-вторых, руководству по мере возможности стоит обеспечить «лояльность» сотрудников, проведя с ними инструктаж на тему того, о чем можно говорить с проверяющими, а о чем лучше тактично промолчать. Так, на всякий случай... В деле, о котором пойдет речь, оба условия были фирмой проигнорированы.
За неправильное поведение наказываем правильно
Заключая трудовой договор, работник не только получает определенные права, например на своевременную оплату труда, но и берет на себя конкретные обязанности, в том числе соблюдать дисциплину труда. Но что делать, если раз от разу эти обязанности не выполняются или выполняются спустя рукава? На этот случай Трудовой кодекс предоставляет работодателю право применять к работникам дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. Но дело это тонкое и требует неукоснительного соблюдения процедуры.
Предупреждения для малого и среднего бизнеса
В целях защиты большого комплекса интересов граждан и государства в различных сферах в Российской Федерации применяется законодательство об административных правонарушениях. В то же время, как установили законодатели, в КоАП РФ часто наблюдается чрезмерное по отношению к субъектам малого и среднего предпринимательства административное принуждение, несопоставимое с характером допущенных ими нарушений обязательных требований, образующих событие административного правонарушения, степенью вины нарушителя, наступившими последствиями.
Интересная идея оптимизации в период кризиса
Неоднократно поднималась тема снижения затрат предприятия в целях улучшения его финансового состояния в период кризиса. Эксперт предложил на суд читателей одну из интересных идей оптимизации налогового и иного бремени промышленного предприятия, имеющего небольшие объемы производства.
Что значит компания для владельца?
В древности самураи, чтобы подготовить действительно выдающегося воина, говорили ему: «Представь, что меч - это продолжение твоей руки». В данном случае бизнес для нас очень похож на самурайский меч. Вообще любая компания для владельца - не «жизнь» и не «детище», как многие любят говорить. Это инструмент. У плотника есть молоток, а у предпринимателя - бизнес. То есть компания помогает решить те или иные задачи собственника в жизни: позволить ему самореализоваться, жить той жизнью, о которой он мечтает, и так далее.
Конфликты с работниками. Важные акценты.
Известный эксперт поставил важные акценты в вопросах основных правовых недоразумений и споров работодателя и работника. Следуя его советам, можно практически не попадать в сложные ситуации.
Генеральный директор принимает решения в ОАО
Правомерно ли положение устава ОАО, содержащего более 50 акционеров - владельцев голосующих акций, согласно которому генеральный директор ОАО рассматривает поступающие в повестку дня общего собрания акционеров предложения и принимает по ним решения?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2016.
Передача полномочий в ЗАО
Вправе ли совет директоров ЗАО принять решение об одобрении договора на передачу полномочий исполнительного органа общества сторонней управляющей компании как крупной сделки, если цена сделки указана как сумма постоянной и переменной величин?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2016.
Доверенность родственнику
Можно ли доверенность на заключение договора оформить не на штатного работника, а на постороннее физическое лицо, например на родственника генерального директора? Можно ли оформить ее на организацию, например на юридическую фирму?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2016.
О вранье
Ложь считается грехом. У Пиноккио от вранья рос нос, в русских сказках хитрые герои обдуривали злодеев и считали это подвигом, а в греческих мифах обман возводится в героизм... А как в реальной жизни вычислить вруна? И вообще, часто ли люди лгут?
Подробно о налоговых преступлениях
Бюджет Российской Федерации складывается из разных поступлений денежных средств. Одной из важнейших составляющих доходов бюджета являются налоговые поступления. Эти поступления дают возможность финансировать системы здравоохранения и образования, выплачивать пособия инвалидам, студентам, многодетным семьям и другим категориям граждан, реализуются приоритетные национальные проекты и программы. Уклонение от уплаты налогов представляет собой весьма негативное явление, подрывающее финансовые основы государства. Поэтому особое значение имеет система мер противодействия подобным деяниям, в которой уголовно-правовые меры имеют важное значение. Непоступление огромных сумм в фонды государства подрывает устойчивость бюджетной системы, нарушает принципы правового государства, создает социальную напряженность в обществе.
Анализ правоприменительной деятельности свидетельствует о недостаточной эффективности норм об ответственности за подобные преступления. В 2009 г. выявлено 22 316 налоговых преступлений, в 2010 г. - 14 449, в 2011 г. - 6687, в 2012 г. - 5818, в 2013 г. - 6893, в 2014 г. - 6210. Нельзя объяснить такие показатели только снижением преступности или изменением соответствующих норм Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в части порядка возбуждения уголовных дел о налоговых преступлениях, хотя последние изменения в этой сфере 2014 г. оказали весьма существенное влияние на статистику. В 2015 г. количество возбужденных дел об уклонении от уплаты налогов возросло на 68%. Как представляется, причины кроются не только в экономике, но и в законодательных формулировках и практике применения. Сложившаяся ситуация обусловлена отдельными законодательными неточностями, ошибками в квалификации налоговых и смежных с ними деяний, недостаточной подготовленностью практических работников, отсутствием современного судебного толкования.
Проверки бенефициаров
В целях минимизации риска вовлечения организаций в проведение их клиентами финансовых операций, направленных на легализацию (отмывание) преступных доходов, появились процедуры проверки наличия у них бенефициарных владельцев. Раскрытие таких структур - часть президентской кампании по деофшоризации отечественной экономики.
Штрафы бессмысленные и беспощадные
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за представление страхователем недостоверных сведений о застрахованных лицах к такому страхователю применяются финансовые санкции в виде взыскания 5% от суммы страховых взносов, начисленной к уплате в ПФР за последние три месяца отчетного периода, за который представлены недостоверные сведения о застрахованных лицах. С января 2016 года в НК РФ введена ст. 126.1, которая также стала карать налоговых агентов штрафом в 500 руб. за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения. Однако и в этот раз законодатель не расшифровал понятие «недостоверные сведения». На практике это позволяет контролирующим органам налагать на организации штрафы, которые иначе как бессмысленными и беспощадными не назовешь.
Благотворительность без последствий
Хозяйствующие субъекты создаются в целях извлечения прибыли. И вся их деятельность направлена именно на это. Вместе с тем некоторые предприниматели занимаются благотворительной деятельностью. Закон не запрещает этого, устанавливая, однако, ряд правил и ограничений.
Премия или мошенничество?
Возможно ли начисление себе премии по результатам работы компании признать фактом мошенничества? Что такое мошенничество в теории и на практике? Есть ли возможность избежать уголовной ответственности, если обвинения надуманны и незаконны?
Белым по чёрному
Редкий пример, когда сотрудники представили ведомости «черной» заработной платы и выиграли спор. Чем грозит директорам (лично) такой исход судов?
«Компании-прослойки» - скрытый аутстаффинг в форме аутсорсинга. Как налоговые органы умеют с ними бороться в плане доказательной базы по оптимизации налогов?
Чем рискуют компании, где процветает «черная» зарплата в полном объеме?
Какие ошибки совершают компании, заключая трудовые договоры с работниками (в части зарплаты, премий, бонусов)?
Конфликтные налоговые споры
Налоговые правоотношения всегда характеризуются высокой степенью конфликтности, что обусловлено их имущественной природой, в соответствии с которой налогоплательщику предстоит отказаться от части имущества в пользу государства.
Качественно новых подходов в преодолении проблем конфликтности в налоговых правоотношениях не смогла найти и складывающаяся в настоящее время российская налоговая практика, напротив, вопросы, связанные с классификацией споров, со способами их преодоления, и в наши дни не теряют актуальности, что обусловлено множеством факторов, к которым в том числе, с одной стороны, относятся и сложность, и противоречивость налогового законодательства, а с другой - низкий уровень налоговой дисциплины налогоплательщика и неисполнение налогового законодательства со стороны налоговых органов. Хотя, благодаря внедрению системы досудебного порядка разрешения налоговых споров, налоговыми органами сообщается о том, что им удалось достичь снижения количества споров, передаваемых в суд, а также увеличить статистику споров, выигранных в суде.
Если «наезжает» прокуратура
Возможно ли обжалование организацией представления прокурора, внесенного на имя генерального директора организации?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос-ответ, 2016.
Защищаем деловую репутацию
Статья 29 Конституции РФ гарантирует каждому право свободы мысли и слова, а также право на распространение информации любым законным способом. Вместе с тем ч. 3 ст. 17 Конституции РФ установлено правило, по которому реализация прав одним лицом не должна нарушать прав других лиц. Другими словами, право автора и распространителя информации не должно нарушать прав лица, о котором он размещает информацию.
Честь и достоинство гражданина, а также деловая репутация физических и юридических лиц подлежат защите. Так, согласно ст. 23 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени. Статья 46 Конституции России гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.
Но какую помощь может получить заявитель, чьим чести, достоинству или деловой репутации причинен вред? Каковы особенности и пределы такой защиты?
Посторонние, из кадра!
На своих сайтах компании зачастую размещают фотографии работников. Указанные лица могут также стать невольными участниками видеосъемок, например при изготовлении рекламных роликов. В кадр могут также попасть и совершенно посторонние люди.
Немногие создатели такого материала задумываются о том, что стремление к экономии за счет отказа от официального оформления подобного рода отношений чревато более значимым ущербом.
Интересы работодателя при обучении сотрудников
В настоящее время все большую актуальность приобретает вопрос дополнительного профессионального образования, поскольку мы живем в динамично развивающемся мире и ценность однажды полученных знаний неизменно устаревает или оказывается недостаточной ввиду появления новых технологий и новых открытий.
Кто утверждает документы АО?
Статья посвящена определению круга субъектов, имеющих право утверждать внутренние документы акционерного общества, и места учредителей акционерного общества среди таких субъектов.
Регулирование ответственности исполнительного органа АО
Ответственность единоличного исполнительного органа АО является вопросом, находящимся в центре внимания. Правовое регулирование в этой области стоит на стыке между различными отраслями права, создавая неясности при толковании, и вытекает в вопрос судейской квалификации. Принятое Постановление Пленума ВАС от 30.07.2013 в однозначном смысле не полностью детально урегулировало основания привлечения к ответственности.
С другими отраслями права привлечения к ответственности вопрос более или менее ясен. Однако привлечение к гражданской ответственности упирается в вопрос о возмещении убытков, что является проблемой для российских судов. При привлечении к ответственности неясным остается вопрос о допустимости и принятии одних доказательств, установленных в одном юрисдикционном или административном органе, перед другими.
Представляется очевидным необходимость закрепления в законе детальной регламентации внедрения доктрины снятия корпоративной вуали, известной зарубежным правопорядкам.
