logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 11 июля

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Увеличена величина прожиточного минимума за I квартал 2017 года

Величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения установлена в размере 9909 рублей, для трудоспособного населения - 10701 рубль, пенсионеров - 8178 рублей, детей - 9756 рублей (в IV квартале 2016 года - 9691 рубль, 10466 рублей, 8000 рублей и 9434 рубля соответственно).

По данным Росстата, индекс потребительских цен (ИПЦ) в I квартале 2017 года к предыдущему кварталу составил 101,2 процента.

Стоимость продуктов питания в составе величины прожиточного минимума на душу населения увеличилась на 2,3 процента.

Величина прожиточного минимума в целом по РФ предназначается для оценки уровня жизни населения при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ, обоснования устанавливаемого на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, а также для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Постановление Правительства РФ от 20.06.2017 № 730 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2017 г.»

Установлены требования к содержанию уведомления о заинтересованности лица в совершении акционерным обществом сделки

В соответствии со ст. 82 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» лица, которые могут быть признаны в соответствии с указанным Федеральным законом заинтересованными в совершении сделок, обязаны уведомить акционерное общество о юридических лицах, в отношении которых они, их супруги, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их подконтрольные организации являются контролирующими лицами или имеют право давать обязательные указания, либо в органах управления которых они занимают должности и об известных им совершаемым или предполагаемым сделкам, в которых они могут быть признаны заинтересованными.

Настоящим Указанием определяются требования к содержанию таких уведомлений.

В приложениях приведены рекомендуемые образцы уведомлений.

Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Указание Банка России от 03.04.2017 № 4338-У «О требованиях к порядку направления и форме уведомлений лиц, которые могут быть признаны заинтересованными в совершении акционерным обществом сделок».

Ключевая ставка снижена до 9,00% годовых

Сообщается, что принимая решение по ключевой ставке, Совет директоров Банка России учитывал, в частности, низкую инфляцию, близкую к целевым показателям, инфляционные риски и, как следствие, необходимость сохранения умеренно жестких денежно-кредитных условий, а также восстановление экономической активности.

Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 28 июля 2017 года.

В документе приводятся обновленные процентные ставки по операциям Банка России.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Информация Банка России от 16.06.2017 «Банк России принял решение снизить ключевую ставку до 9,00% годовых».

Одна голова хорошо, а две - лучше

Могут ли в качестве единоличного исполнительного органа действовать два генеральных директора?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, П.С. Долгополов, 2017.

Путаница с датами

Трудовой договор с руководителем организации прекращен на основании решения совета директоров, при этом дата прекращения договора (последний день работы) совпадает с выходным днем. Реквизиты решения будут указаны в приказе об увольнении. Правомерно ли увольнение работника в первый рабочий день после выходного дня, если в решении совета директоров указана иная дата?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, В.И. Неклюдов, 2017.

Кто первый сбежит?

В обществе с ограниченной ответственностью двое участников. Вправе ли один из участников ООО выйти из общества после подачи заявления о ликвидации в регистрирующий орган?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Н.В. Зуйкова, 2017.

Меняем систему оплаты труда в организации

Как в организации перейти с окладной системы оплаты труда на окладно-премиальную?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Н.В. Шамин, 2017.

Один за всех или все за одного?

Организация выплатила заработную плату работникам с нарушением сроков. К какой административной ответственности можно привлечь работодателя: как за одно правонарушение или по отдельности за задержку выплаты каждому работнику?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, О.Л. Гроховская, 2017.

Штрафы… Дёшево…

Как оплатить штраф ГИБДД со скидкой?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2017.

Иск по ДТП

Как составить и подать исковое заявление о возмещении ущерба от ДТП?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Ситуация, 2017.

Расходы на обучение с бывшего работника

Самое дорогое, что есть у компании - это ее сотрудники. И это не просто слова. Зачастую в работников в прямом смысле слова нужно еще как следует вложиться. К примеру, менеджер по продажам должен знать не только специфику организации, в которой трудится, но и преимущества предлагаемых товаров (работ, услуг) от аналогов, которые есть у конкурентов. Всему этому нужно учиться, учиться и еще раз учиться. И вот так выучишь сотрудника, а он - раз... и уйдет к тем же конкурентам. Можно ли тогда с него взыскать хотя бы те расходы, которые были понесены на его обучение, если при этом ученический договор не заключался, да и какого-либо нового образования он по факту не получил?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Век живи - век учись, или Как взыскать с экс-сотрудника расходы на обучение», Морозова О.

Проблемы с ЕГРЮЛ

Если в ЕГРЮЛ появилась запись о недостоверности, у компании могут начаться проблемы. Ведь она перестанет быть добросовестным налогоплательщиком с точки зрения налоговиков, и не исключено, что другие компании станут избегать сотрудничества с нею. Одна из наиболее вероятных причин появления в ЕГРЮЛ такой записи - недостоверный юридический адрес компании. Посмотрим, что нужно сделать, чтобы убрать из реестра «порочащие» сведения.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Если в ЕГРЮЛ - запись о недостоверности...», Никитин А.Ю.

Обучаем сотрудников гражданской обороне

Обычные АО и ООО нередко даже и не подозревают, что они обязаны обучать своих работников на предмет гражданской обороны. Это заблуждение может привести к серьезному штрафу. Тем более что с 02.05.2017 круг обязанностей в этой сфере расширился.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Гражданская оборона - дело всех и каждого», Мошкович М.Г.

Возмещение топам

Топ-менеджерам компаний при увольнении без объяснения причин при отсутствии их вины положена компенсация. Рассчитывается она аналогично выходному пособию.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Считаем компенсацию руководителю за увольнение», Шаповал Е.А.

 

Решением суда был отменен протокол общего собрания участников ООО о снятии полномочий с прежнего генерального директора и о назначении нового.

Как прекратить трудовые отношения с директором, с которым заключен трудовой договор сроком на три года, если в договоре есть пункт «В случае досрочного расторжения настоящего договора по инициативе общества директору единовременно выплачивается выходное пособие в размере 40 (сорока) окладов в течение 10 (десяти) рабочих дней после принятия решения»?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Федотова А.

Грамотный маркетинг

Целью предпринимательской деятельности любого коммерческого предприятия является получение прибыли. Достижению этой цели могут способствовать разработка и претворение в жизнь грамотной маркетинговой политики предприятия. В статье коротко рассмотрены теоретические и некоторые практические основы маркетинговой политики предприятия.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Роль маркетинговой политики в деятельности предприятия», Манохова С.В.

Убытки с директора

Можно ли руководителя юридического лица, а также иных лиц, которые влияют на принимаемые организацией решения, привлечь к ответственности, если они действуют неразумно и недобросовестно, причиняя тем самым ущерб организации? Как суды толкуют положения законодательства об ответственности руководителя? Какие случаи привлечения руководителей организаций к ответственности за причиненные убытки известны в судебной практике?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Можно ли с руководителя взыскать убытки, причиненные организации?», Тишин А.П.

Накажут ли за филиал?

Налоговики вызвали для дачи пояснений руководителя обособленного подразделения юридического лица, наделенного полномочиями законного представителя, касательно деятельности этого подразделения. Могут ли налоговики оштрафовать руководителя головной организации на основании ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ за неисполнение руководителем подразделения указанного требования?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, Гришина О.П.

Электронное взаимодействие

За два десятилетия своего существования отечественные системы электронного документооборота (СЭД) прошли путь от регистрации и учета бумажных документов в пределах канцелярий до масштабных территориально распределенных решений. СЭД в их нынешнем виде способны поддерживать электронное взаимодействие и коллективную работу всех сотрудников организации, обеспечивая при этом полностью электронное документирование рабочих процессов. В то же время бюрократизм традиционных СЭД нередко приводит к тому, что значительная часть управленцев и квалифицированных специалистов предпочитают решать вопросы неформально. Важные решения и деловая активность остаются недокументированными, не оставляют следа в системе. Почему это происходит и как превратить СЭД в своего рода «суперклей», позволяющий объединить людей, процессы и связанный с ними контент в удобную рабочую среду? В данной статье мы постараемся ответить на эти вопросы.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «От делопроизводства к документированному электронному взаимодействию», Ипатов В.А.

Создание и использование управленческих документов

Управление и, соответственно, управленческая информация и управленческие документы - атрибуты всех сфер деятельности социальной коммуникации. С коммуникативных позиций управленческая коммуникация - это в самом общем виде субъект управления (тот, кто управляет), средства управления (управленческая информация и др.) и объект управления (объект воздействия).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Мотивационные аспекты создания и использования управленческих документов. Мотивация создания управленческих документов», Сафиуллина З.А.

Подмётное письмо

Некоторые недобросовестные компании для получения преимуществ подменяют листы в договорах со своими контрагентами. Они рассуждают так: зачем тратить время на обсуждение условий соглашения, добиваться их изменения или исключения, приводить какие-то аргументы, чтобы переубедить партнера. Намного проще заменить листы в договоре и получить нужные условия одним махом. Расскажем, как не попасть в такую ситуацию и как себя защитить.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Защита от риска подмены листов в договоре: инструкция по применению», Бычков А.

Секреты времени

Сложно в наше время найти успешного человека, не интересующегося вопросами повышения личной эффективности, и руководителя, не старающегося повысить эффективность команды. И первое, от чего мы всегда отталкиваемся, - это категория времени. Что такое быть эффективным? Делать быстрее и больше за тот же промежуток времени? Делать качественнее? Постоянно повышать свою компетенцию? Уметь распределять задачи? Выйти на другой тип мышления? Как ни будете вы дополнять список этих вопросов, все равно в первую очередь придется обратить внимание на время и на то, как именно вы им распоряжаетесь. В умном распоряжении временным ресурсом скрыт секрет успеха и счастья.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Умное распоряжение временным ресурсом», Альбицкая И., Косяков А.

Грамотное распределение полномочий

Какие права можно делегировать? И какими документами это стоит оформить при передаче полномочий на постоянной или временной основе (например, для штатного заместительства в отношении временно отсутствующего руководителя его заместителем)? Как можно внести дополнительную ясность, закрепив в локальных нормативных актах организации права на издание разных видов распорядительных документов за разными «уровнями власти»?

Чем больше работает руководитель, тем больше растет бизнес и прибавляется работы. Поэтому одно из основных умений успешного руководителя, которому учит бессчетное количество бизнес-школ, - это организация команды и грамотное распределение полномочий внутри нее.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как делегировать право издания распорядительных документов», Россол С.

Храните деньги  в акциях правильно!

Во многих средствах массовой информации гражданам дается рекомендация: хороший способ вложения свободных денег - приобретение акций. Мы не станем обсуждать, насколько велики доходы от операций с ценными бумагами, однако разберемся, как при этом платится налог на доходы физических лиц.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Свободные средства - в акции», Мацкявичене Е.В.

Деньги должны работать!

В сложных экономических условиях многие часто вспоминают народную мудрость о том, что «деньги должны работать». Как распорядиться денежными средствами, чтобы получить дополнительный доход? Платится ли НДФЛ с такого рода доходов?

Граждане могут получать выгоду, размещая принадлежащие им денежные средства в банках или небанковских организациях, получая доходы в виде процентов по вкладам или займам, бонусов за пользование теми или иными банковскими услугами.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Распорядиться своими деньгами и извлечь доход», Мацкявичене Е.В.

Налоговики незаконно блокировали счёт? Пусть платят!

Когда налоговики арестовывают счета компании, то в первую очередь вопрос стоит о том, как побыстрее снять со счетов ограничения. Ведь по факту тем самым налоговики блокируют деятельность налогоплательщика: он лишен возможности оплачивать аренду, закупать товары и т.д. и т.п. Для того чтобы вновь в штатном режиме проводить платежи, нужно устранить причину блокировки - погасить долг по налогам, сдать декларацию и т.п. В то же время, если выяснится, что счет был разблокирован инспекторами с опозданием или же и вовсе операции по счету были приостановлены незаконно, налоговиков можно призвать к ответу.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Незаконная блокировка счета: взыскиваем с налоговиков убытки», Егорова Н.

Подати за свою артель

С ноября 2016 года Налоговый кодекс допускает внесение налоговых платежей за налогоплательщика любыми лицами. То есть одна организация может заплатить за другую, равно как за ИП или физическое лицо. И наоборот: физическое лицо может погасить налоговую задолженность организации или ИП. Если лицо, совершающее платеж, и лицо, чья задолженность погашается, имеют одинаковый статус (организация платит за организацию, ИП за ИП, физлицо за физлицо), проблем в совершении платежа не возникает. Если статусы разные, в частности физическое лицо оплачивает налоги организации, то появляются технические сложности, которые препятствуют уплате налога. О сути проблемы и ее временном решении читайте в статье.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Налоги организации оплачивает директор: в чем проблема?», Борисова К.О.

Опоздал с отчётностью, но вывернулся

Ответственность за своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер. Озвучив этот хрестоматийный тезис в своем Постановлении от 09.03.2017 № 78-АД17-8, Верховный Суд РФ освободил директора питерской фирмы от штрафа за опоздание со сдачей расчета по авансовому платежу по налогу на имущество организаций.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «За опоздание с отчетностью директор не в ответе?»

Контакт с журналистами

Многим руководителям, а также их подчиненным приходится общаться с журналистами. Поводы могут быть и хорошими, и не очень. Однако основные правила работы с представителями прессы одинаковы - с данными правилами следует ознакомиться, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Как правильно общаться с журналистами», Антропова Т.Ю.

Ущерб умышленный или нечаянный

Нередко работники причиняют имуществу работодателя вред - иногда умышленно, например, ломают камеры видеонаблюдения, а иногда по неосторожности - нечаянно уронив, к примеру, ноутбук. Но и в том, и в другом случае работодатель вправе потребовать от работника возмещения ущерба. В статье напомнили про основные правила взыскания ущерба и о процедуре привлечения к материальной ответственности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Как взыскать с работника ущерб?», Комиссарова Т.Ю.

Не потерять на авиабилете

Что такое невозвратный авиабилет?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, 2017.

Алгоритм выплаты дивидендов

На практике чистая прибыль, выплачиваемая участнику общества, зачастую именуется дивидендом по аналогии с выплатами, которые производятся в акционерном обществе. Специальное законодательство, в частности Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», не содержит понятия «дивиденд». Проанализирован алгоритм осуществления данных выплат в ООО.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Выплата дивидендов учредителям ООО», Боева К.

Будет ли работать предостережение?

С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», которые предусматривают новый способ осуществления государственными органами контроля и надзора профилактики нарушений обязательных требований закона со стороны организаций и предпринимателей, в частности вынесение предостережений в адрес подконтрольных субъектов.

Согласно нововведениям контролирующий орган, который получил информацию или самостоятельно выявил факт нарушения (готовящегося нарушения) юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем императивных требований законодательства, вместо запуска стандартной процедуры привлечения к ответственности должен вынести лицу предостережение о недопустимости таких нарушений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Контролирующие органы предостерегут бизнес», Вязовик А., Моторин Д.

Грамотная автостраховка

На сегодняшний день при страховании транспортных средств (автостраховании) основными договорами (видами) страхования являются: добровольное страхование транспортных средств от рисков, связанных с утратой, гибелью, или повреждения (каско) (п. 3 ст. 3 Закона об организации страхового дела) и страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО), которое носит обязательный характер (ст. ст. 927, 936 ГК РФ, ч. 3 ст. 3, п. 1 ст. 4 Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств».

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Автострахование», Ахмеджанова Э.Ф.

Бренд – это важно!

В юридической и экономической литературе под понятием «бренд» принято понимать две составляющие: во-первых, это визуально выраженный символ товара или компании-производителя или продавца, во-вторых, это образ этого товара или компании, закрепившийся в сознании потребителей, а также репутация компании-производителя.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Понятие «бренд», Зуйкова Н.В.

Всё про печати

С 7 апреля 2015 года хозяйственные общества не обязаны иметь круглую печать. В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» наличие печати для ООО является правом, а не обязанностью. Аналогичные нормы содержатся и в Федеральном законе от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Вместе с тем в настоящее время печати активно используются в современной предпринимательской деятельности, без них, пожалуй, сложно представить документооборот юридического лица или ИП. Более того, помимо основной печати в бизнес-практике применяются и другие печати, которые различаются по своему назначению, их условно называют «дополнительные» или «вспомогательные». К ним относится и печать «для документов». Насколько ее использование оправдано? Какие документы можно заверять этой печатью?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Печать для документов», Коновалова М.С.

Кто кого кормит?!

Есть анекдот о гаишнике, который каждый день брал мзду с водителя. Когда водитель уехал в отпуск, мздоимец заявил, что тот отдыхает за его счет. Этот подход власть сплошь и рядом демонстрирует в отношении налогоплательщиков. Очередная иллюстрация - Постановление КС РФ от 24.03.2017 № 9-П.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Субъективно-объективное решение», Пепеляев С.

Изучаем инсайд

Статья посвящена рассмотрению правового определения инсайдерской информации, четкое понимание которого необходимо для установления законодательного запрета на неправомерное использование инсайдерской информации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Понятие и признаки инсайдерской информации», Калинина Ю.В.

Возмещение убытков инвестора

Законодательство о рынке ценных бумаг предусматривает «разложение» убытков инвесторов путем привлечения к солидарной или субсидиарной ответственности с эмитентом. Возможно также «переложение» убытков инвесторов путем создания компенсационных или гарантийных фондов либо имущественного страхования.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Компенсационные механизмы возмещения инвесторам ущерба в сфере рынка ценных бумаг», Рогалева М.А.

Предприниматели, объединяйтесь!

Исследуются разные формы предпринимательских объединений. Дополнительно аргументируется необходимость формирования единого юридического понимания природы кластеров.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Формы предпринимательских объединений: от вертикали до горизонтали», Поморцев К.И.

Дарёному коню…

Согласно ч. 1 ст. 572 ГК РФ по договору дарения даритель безвозмездно передает или обязуется передать одаряемому вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить одаряемого от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Правовая природа договора дарения предполагает, что намерение одарить не основано на ожидании какого-либо встречного предоставления со стороны одаряемого.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Договор дарения с участием юридических лиц», Зуйкова Н.В.

Служебные преступления в коммерческих организациях

Статья посвящена исследованию служебных преступлений в коммерческих и иных организациях. Автор рассматривает различные точки зрения на проблему уголовно-правовой оценки преступлений против интересов службы и предлагает свое понимание данного вопроса.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Некоторые особенности служебных преступлений в коммерческих и иных организациях», Далгатова А.О.

Хватка государства ослабла. Что дальше?

Изменения в нормативно-правовом регулировании государственного контроля (надзора), направленные на сокращение количества проводимых проверок и введение в отношении их мер оперативного прокурорского реагирования, позволили ослабить административное давление и снизить административные барьеры в деятельности отечественных бизнес-структур, однако в рамках названного механизма до сих пор не найден баланс интересов государства и сообщества предпринимателей. В этой связи предлагается провести жесткую демаркацию объектов общего и специального надзора, в качестве предмета контроля (надзора) оставить преимущественно требования к безопасности экономической деятельности, сократить число применяемых норм КоАП РФ в сфере предпринимательской деятельности.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Административное давление на бизнес-структуры: реалии и фантазии», Осинцев Д.В.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества