logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Дайджест для руководителя организации от 27 июня

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

До 15 ноября 2017 года российские туристы могут въезжать в Албанию на срок до 90 дней без визы

Такое решение было принято Советом Министров Албании в одностороннем порядке. Данные правила будут применяться в отношении граждан РФ - владельцев действительных заграничных паспортов, совершающих поездки в Албанию с целью туризма либо частные поездки.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Сообщение МИД России «О решении Совета Министров Республики Албания в одностороннем порядке отменить визы для граждан России».

Минкомсвязи России утверждены правила формирования сайта о ситуации на автомобильных дорогах (безопасныедороги.рф)

Формирование сайта осуществляется Минкомсвязи России на основании информации, представляемой федеральными и региональными органами исполнительной власти и организациями, в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 09.09.2016 № 893, и информации, предусмотренной соглашениями о взаимодействии с поставщиками информации.

Размещению на сайте подлежат, в частности, следующие сведения:

  • информация о ДТП: общие сведения, место совершения, вид и схема ДТП, сведения о транспортном средстве и об участниках;
  • информация о мероприятиях, необходимых для устранения причин и условий, способствующих совершению ДТП, на автомобильных дорогах: сведения о дорогах федерального значения, проводимые работы по реконструкции и ремонту; места концентрации ДТП;
  • информация о зонах ответственности и контактных телефонах медицинских организаций, расположенных вдоль автомобильных дорог;
  • информация о местах дислокации и контактных телефонах пожарно-спасательных подразделений и аварийно-спасательных формирований;
  • информация о факторах, влияющих на состояние безопасности дорожного движения, о мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайных ситуациях на объектах дорожного хозяйства; о метеостанциях;
  • информация о состоянии дорожного движения, размещенная на сайте участниками дорожного движения и иными заинтересованными лицами.

Информация, поступившая от поставщиков, размещается на сайте в течение 1 рабочего дня со дня ее поступления.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Законодательство, Приказ Минкомсвязи России от 10.05.2017 № 229 «Об утверждении общих правил формирования сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащего информацию о ситуации на автомобильных дорогах федерального, регионального и межмуниципального значения, а также правил размещения на сайте участниками дорожного движения и иными заинтересованными лицами информации о состоянии безопасности дорожного движения».

Выхода нет

Общество с ограниченной ответственностью было учреждено четырьмя гражданами, доли в уставном капитале общества разделены между ними поровну. Один из участников был избран генеральным директором.

В настоящий момент он желает выйти из общества и прекратить досрочно свои полномочия единоличного исполнительного органа. Право выхода участника из общества устав ООО не предусматривает. Как участнику выйти из ООО и прекратить полномочия генерального директора?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, М.А. Рогалева, 2017.

Ах, тёща моя!..

ООО (продавец) и физическое лицо (покупатель) заключили договор купли-продажи нежилого помещения. Физическое лицо приходится тещей руководителю ООО. Является ли теща аффилированным лицом руководителя ООО? Будет ли указанная сделка сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, И.В. Разумова, 2017.

Скорей бы в отпуск!

Все нуждаются в отдыхе, и руководитель с главным бухгалтером не исключение. Очевидно, что в их отсутствие работа компании не должна останавливаться. Конечно, когда у начальства есть официальные заместители, то все просто. А если их нет? Тогда надо грамотно оформить передачу полномочий. И совмещение должностей - самый оптимальный вариант для этого.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Передача полномочий директора и главбуха на время их отпуска», Суховская М.Г.

Учёт вложений в собственный бизнес

Вложения в собственный бизнес - хорошая возможность для учредителя не только сохранить свои средства, но и приумножить их. Важно только грамотно всё оформить, чтобы это не противоречило действующему законодательству

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как учесть инвестиции учредителя?», Батина М.

Индивидуализируем свой товар

Товарный знак - это средство индивидуализации производимых товаров, которое позволяет покупателю отождествлять маркированный товар с конкретным производителем, вызывает определенное представление о продукции. Этот знак размещается на товарах (на их этикетках, упаковках), которые производятся, предлагаются к продаже, продаются, демонстрируются на выставках и ярмарках либо хранятся или перевозятся с этой целью, ввозятся на территорию РФ. Иначе говоря, подобные знаки позволяют производителю привлечь внимание покупателей к своей продукции. Для потребителей же они служат ориентиром при выборе одного товара из многообразия аналогичных.

Действующим гражданским законодательством товарный знак отнесен к объектам интеллектуальной собственности, права на которые подлежат государственной регистрации. Только в этом случае лицу (организации или индивидуальному предпринимателю), на имя которого зарегистрирован товарный знак (правообладателю), принадлежит исключительное право использования товарного знака любым не противоречащим закону способом. А значит, к процедуре создания товарного знака и регистрации прав на него нужно отнестись внимательно.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Регистрация товарного знака», Сурков А.А.

Выход есть

Учредитель общества с ограниченной ответственностью, будь то организация или физическое лицо, в любой момент может принять решение о выходе из состава участников ООО или продаже доли. Порядок налогообложения таких операций в Налоговом кодексе РФ прописан нечетко. Поэтому на практике постоянно возникают вопросы. Как не допустить ошибок при налогообложении доходов, полученных участниками в связи с выходом из ООО?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Учредитель покидает ООО: налоговые последствия для организаций и физлиц», Крайнев А.

ИП в 3-D

Индивидуальные предприниматели - это физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

Предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, направленная на получение прибыли. Основные признаки предпринимательской деятельности:

  • предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
  • лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, должны быть зарегистрированы в установленном законом порядке;
  • прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Следовательно, можно сделать вывод, что предпринимательская деятельность - это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю необходимо совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если же совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь единичная сделка не носит систематического характера.

Гражданский кодекс РФ разрешает гражданам России заниматься любой предпринимательской деятельностью. Исключение составляют законодательно запрещенные виды деятельности - изготовление и продажа оружия, наркотиков, и др. При этом физическому лицу не обязательно создавать организацию, то есть юридическое лицо. Гражданин может стать индивидуальным предпринимателем.

Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии с Законом о крестьянском (фермерском) хозяйстве. Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Помимо россиян в качестве индивидуальных предпринимателей могут зарегистрироваться также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Книга: «Все об индивидуальном предпринимателе», Филина Ф.Н., Толмачев И.А., под ред. Т.В. Гороховой.

Правильная расписка

Долговая расписка - традиционный способ заключения договора займа между физическими лицами. Договор займа с гражданами в простой письменной форме может заключаться в виде долговой расписки. Точка в этом вопросе поставлена давно (см. постановление Верховного суда РФ от 30.06.2006 № 53-ад06-2). Но до сих пор далеко не все знают, как правильно сей документ составлять, и теряют в этой связи время, нервы и деньги.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «По какой долговой расписке можно получить долг», Мацерас А.

Фиктивное устройство беременной жены

Верховный суд признал фиктивным трудоустройство беременной жены директора организации и признал законным отказ в возмещении выплаченного ей пособия по беременности и родам.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: Арбитражная практика от 04.04.2017.

Смена фамилии

«Являюсь ПБОЮЛ, собираюсь зарегистрировать брак и изменить фамилию. Должна ли я вносить в трудовые книжки своих работников изменения? Надо ли составлять дополнительные соглашения?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2017.

Счета за границей

Федеральный закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» позволяет резидентам открывать без ограничений счета (вклады) в иностранной валюте и валюте Российской Федерации в банках, расположенных за пределами территории РФ. Законодатель обязал резидентов, как организации, так и физических лиц, представлять налоговым органам по месту своего учета отчеты о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории РФ

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Отчетность по зарубежным счетам», Митрич О.

«Отмываем добела»

Деловая репутация компании является неосязаемым, но очень значимым активом бизнеса, состояние этого ресурса может влиять на стоимость всей компании в целом. В силу предписания ч. 3 ст. 17, ст. 29 Конституции РФ устанавливается возможность выражения каждым своего мнения и убеждений любым законным способом, не нарушающим права и свободы других лиц. Но зачастую такая свобода используется недобросовестно, особенно когда речь идет о предпринимательской выгоде и конкуренции. Причем удар можно получить не только от своих соперников по ведению деятельности, но и от бывших сотрудников. Например, непродуктивный работник компании, не приносящий дохода, был уволен за невыполнение поставленных задач и плана. И он, обиженный, неспособный адекватно воспринимать критику в свой адрес, пишет в социальных сетях о том, какая плохая эта компания: что она нарушает законы, ее продукция не соответствует заявленным требованиям, услуги оказываются некачественно, а над сотрудниками издеваются и не платят заработную плату. Эмоциональный отзыв расходится по Интернету, в результате чего компания начинает терять клиентов, которые не хотят иметь дела с такой фирмой, высококвалифицированных сотрудников, которые отказываются работать на таком предприятии, деловых партнеров. В итоге фирма теряет свой доход. Как же тогда «отмыть» облик компании?

 Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как защищать деловую репутацию?», Брылева Н.

Границы между директором и бухгалтером

Ни в налоговом, ни в бухгалтерском законодательстве не определены четкие границы ответственности генерального директора и главного бухгалтера. Рассмотрим, за какие правонарушения в отношении этих лиц может быть применена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность и как быть главбуху, не согласному с учетными решениями руководителя.

На практике ответственность генерального директора и главного бухгалтера определяется исходя из должностных обязанностей и полномочий этих лиц, а также выполняемых ими организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. При этом следует ориентироваться на внутренние документы организации: трудовые договоры, должностные инструкции и т.п.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как разграничить зоны ответственности директора и главбуха», Бурсулая Т.

«Письма счастья»

В последнее время компании стали получать требования от налоговиков погасить задолженность по налогам и взносам. При этом в большинстве случаев никакого долга-то как такового и нет. Так в чем же причина таких «писем счастья» и, главное, как на них реагировать?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Когда налогоплательщику «пенять» на себя не придется», Титаева Н.

«Подложить соломку», пока главбух в отпуске

Главбух уходит в отпуск. А что будет, если в это время налоговики вдруг придут с проверкой, потребуют подать пояснения или внести исправления в декларацию либо представить документы для «встречки»? Вопросы особенно актуальны, если компания небольшая, где бухгалтер в штате единственный. Проинструктируйте сотрудников, что им делать в такой ситуации.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Главбух в отпуске: как подстраховаться при запросах ИФНС», Никитин А.Ю.

Налоговые долги

«Наша компания не может развиваться дальше из-за старых налоговых долгов, есть ли законный метод избавиться от них и выйти из кризиса? Есть ли подробная инструкция по выводу организации из критической ситуации?»

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Реструктуризация фискальных долгов. Возможно ли?», Васильева Е.

Супруги разделили имущество, ещё и заплатили налоги?

Вопрос налогообложения доходов, полученных физическими лицами - супругами при разделе имущества, зачастую вызывает сложности при правовой квалификации. В частности, в тех случаях, когда операции по разделу имущества ошибочно приравниваются к договорам дарения. В настоящей публикации обозначенный вопрос будет рассмотрен более подробно.

Правовой режим имущества супругов регламентирован нормами гражданского законодательства России. В соответствии со ст. 256 ГК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, если договором между ними не установлен иной режим этого имущества. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также полученное одним из супругов во время брака в дар или в порядке наследования, является его собственностью.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Налоги при разделе имущества супругов», Фимина Н.

Дружим с прессой

Привлечь к учреждению внимание СМИ - это лишь первый шаг в установлении крепких деловых отношений с прессой. Далее руководителю учреждения и PR-специалисту придется вести последовательную работу. Как добиться того, чтобы интерес со стороны масс-медиа был длительным, а учреждение регулярно появлялось в медийном пространстве?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Как заинтересовать СМИ и наладить с ними работу?», Соколова Г.А.

Управлять коллективом по-новому

Международное объединение Deloitte University Press весной 2016 года опубликовало отчет, в котором были представлены результаты исследований мировых тенденций в области управления человеческими ресурсами. В основу анализа легли ответы более 7 тыс. респондентов из 130 стран. Исследования посвящены таким проблемам, как низкая вовлеченность персонала в работу, слабая организационная культура, отсутствие у работников творчества, отсутствие инновационности, неразвитость цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами и др. Что можно взять на вооружение?

Выявленные тенденции говорят о новой модели управления организацией, создании рабочей среды, которая привлекает людей, построении новой модели лидерства и развития карьеры. Согласно проведенным исследованиям современные руководители и сотрудники осваивают цифровые технологии на рабочем месте, используя их для интеграции бизнес-процессов, ценят сильную корпоративную культуру и обучение.

Эти и другие тренды в большей степени применимы в тех организациях, которые готовы быстро меняться, и имеют такое же динамичное внешнее окружение (например, высокотехнологичные компании).

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Современные тенденции управления персоналом: адаптируем к работе АУ», Безрукова Н.А.

Нет наркоманам на рабочем месте!

Перечень документов, которые будущие работники должны предоставлять при приеме на работу, с течением времени понемногу расширяется, хотя и не для всех. Так, с 2011 года в этом перечне появилась справка об отсутствии судимости, а с 2017 некоторые работники обязаны представлять справку о том, что они не подвергались административному наказанию за употребление наркотиков. Утвержден и регламент, определяющий порядок выдачи таких справок. О том, кто должен предъявлять эти справки и как их можно получить, расскажем в статье.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Узнаем о наркозависимости будущего работника», Белова Е.В.

Конкуренция – двигатель предпринимательства

Конкуренция является одним из основополагающих условий функционирования рыночной экономики. В статье раскрывается содержание конкуренции с точки зрения понимания ее как ключевого стимула осуществления предпринимательской деятельности. Автором выделен ряд особенностей анализируемого понятия, в числе которых определение того, что для конкуренции как стимула предпринимательской активности характерно сочетание частного и публичного интересов.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Конкуренция как стимул осуществления предпринимательской деятельности: правовой аспект», Демиева А.Г.

Посередине

Развитие субъектов среднего предпринимательства и обеспечение их конкурентоспособности относятся к числу основных целей государственной политики в области развития предпринимательства в России (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»). Для этого на законодательном уровне определены критерии отнесения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к числу субъектов среднего бизнеса и предусмотрены меры поддержки таких лиц.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Среднее предпринимательство», Полякова В.Э.

Особенности крупного бизнеса

В законодательстве отсутствует комплексное регулирование деятельности крупного предприятия, т.е. не сформулировано единое понятие крупного предприятия, единообразно не определены его правовой статус, порядок отнесения к числу крупных предприятий. Вопрос о признании предприятия крупным возникает, как правило, в связи с оценкой возможности использования установленных законодательством преференций для малых и средних предприятий либо необходимости соблюдения дополнительных требований.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Крупное предприятие: понятие, статус, критерии», Полякова В.Э.

Своя аварийно-спасательная служба

Нештатные аварийно-спасательные формирования представляют собой самостоятельные структуры, созданные организациями на нештатной основе из числа своих работников, оснащенные специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами, подготовленные для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в очагах поражения и зонах чрезвычайных ситуаций.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Нештатные аварийно-спасательные формирования», Воронцова А.А.

Товарный форс-мажор

Предпринимательская деятельность полна рисков, среди которых особо выделяемый законодателем - риск случайной гибели товара.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Риск случайной гибели товара», Слесарев С.А.

Мнимый больной

Иногда работники, исчерпав свой годовой лимит по отпускным дням, решают отдохнуть за счет «больничного», не оформляя отпуск за свой счет и не ставя работодателя в известность о своих истинных намерениях. Такие ситуации возникают на предприятиях довольно часто. Что же делать работодателям в таких случаях и как вывести обманщика на чистую воду?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Договорные» больничные листы», Бубнова М.

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества