Дайджест для руководителя организации от 13 июня
Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас
ЗаказатьРасширена административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности
Федеральным законом вводится административная ответственность в виде административного приостановления деятельности до 90 суток для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц за повторное невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего федеральный государственный пожарный надзор, в том числе на объектах защиты, на которых осуществляется деятельность в сфере здравоохранения, образования и социального обслуживания.
Также предусмотрено введение независимой оценки пожарного риска (аудита пожарной безопасности) - оценки соответствия объекта защиты требованиям пожарной безопасности и проверки соблюдения организациями и гражданами противопожарного режима, проводимых не заинтересованным в результатах оценки или проверки экспертом в области оценки пожарного риска.
Взнос в уставный капитал на зарплату?
Организация получила взнос в уставный капитал от учредителя наличными в кассу. Вправе ли организация полученную сумму расходовать на выдачу заработной платы?
Расходы до завершения увеличения уставного капитала
ООО приняло решение об увеличении уставного капитала. С расчетного счета, на который были начислены денежные средства, был оплачен товар за третье лицо до завершения процедуры оформления увеличения уставного капитала. Какие последствия и штрафы возникают в данной ситуации у организации?
Охрана труда для единственного директора
Прохождение вводного инструктажа по охране труда директором организации, являющимся ее единственным участником.
Наказываем за грубость
Правомерно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, который систематически грубо ведет себя с работниками и покупателями организации, устраивает скандалы, при этом другие претензии к его работе у работодателя отсутствуют?
Снизить банковскую неустойку!
Предприниматель не выполнил условия кредитного договора и является кредитором перед банком по выплате суммы долга и неустойки. Сторонами обсуждаются условия достижения соглашения по размеру выплаты предпринимателем долга банку. Банк заявляет, что при не достижении соглашения он взыщет полную сумму долга и неустойки в судебном порядке.
Вправе ли предприниматель полагать, что неустойка может быть снижена, так как она существенно (в несколько раз) превышает сумму возможных убытков банка?
Очень нелегки первые шаги
Основным видом доходов физических лиц являются их трудовые доходы, получаемые в рамках трудовых отношений с работодателями. Те, кто не готов работать «на дядю», зарабатывают на жизнь сами, занимаясь теми видами деятельности, которые им близки и наиболее интересны.
Если деятельность гражданина отвечает признакам предпринимательства, то, прежде чем начать работать на себя, он должен пройти процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Эмоции клиента повышают рентабельность бизнеса не только у банкиров
Модернизация экономики в условиях динамического роста потребностей внешнего рынка вызывает необходимость значительного повышения эффективности бизнеса и разработки инструментария для построения долгосрочных отношений с клиентами, являющимися драйверами этого процесса. Поэтому вопрос «Как правильно создавать программы лояльности и добиться того, чтобы они приносили прибыль?» на сегодняшний день наиболее актуален.
Точка в споре о привлечении ИП вместо работников
Ваша фирма привлекает индивидуальных предпринимателей вместо наемных работников? Во всем надо знать меру. Верховный Суд РФ поставил точку в споре компании, которая чересчур увлеклась налоговой «оптимизацией».
Если прежний директор до сих пор в ЕГРЮЛ
Если после увольнения директора компания не внесет изменения в ЕГРЮЛ, то бывший руководитель может натворить дел, заключая от ее имени невыгодные сделки. Устаревшие данные в реестре могут доставить массу неудобств и самому бывшему директору. Поэтому он может, например, инициировать внесение в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений о руководителе. А это чревато для компании неприятными последствиями.
«Обязаловка» обучения
Вопросы корпоративного обучения, проведения различных тренингов в крупных компаниях давно уже стали обычным дополнением рабочих будней. Ряд работников, получая от руководителя распоряжение об участии в таких мероприятиях, несмотря на свою занятость или просто нежелание принимать участие, вынуждены присутствовать, опасаясь реакции в виде привлечения к дисциплинарной ответственности.
Анализ правовых баз на предмет судебных споров о нарушении прав работников при проведении корпоративных мероприятий показал, что их количество очень мало. Сделать однозначные выводы об обязанности работников участвовать в проведении корпоративных мероприятий либо их праве на это, исходя из действующего трудового законодательства и позиций судов, без детального исследования непросто.
Главбух не сдал отчётность. Штраф директору?
Могут ли руководителя предприятия привлечь к административной ответственности за непредставление в установленный срок в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности, если ведение бухгалтерского учета возложено на главного бухгалтера?
Отсрочка оплаты задолженности. Законно.
В сложной экономической ситуации организации любыми способами стараются обезопасить себя от рисков. Поэтому даже при незначительной просрочке платежа они обращаются в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Но должник, даже признавая наличие задолженности, не всегда имеет возможность погасить ее единовременно.
О том, каким законным способом получить рассрочку или отсрочку исполнения судебного акта, поговорим в настоящей статье.
Штрафы за финансы
На должностных лиц организации могут быть наложены административные штрафы за нарушения в финансовой сфере. Поводов для этого предусмотрено несколько. В данном материале мы поговорим о некоторых нюансах привлечения должностных лиц к административной ответственности.
Выбираем электронную подпись
Сфера применения электронных документов с каждым годом становится все шире. Организации используют их для оформления фактов хозяйственной жизни, взаимодействия с контролирующими органами и прочими властными структурами. Электронные документы наравне с бумажными являются юридически значимыми, но, разумеется, при условии, что подписаны они электронной подписью. В настоящее время существует как минимум три вида подобных подписей. Формально использование любой из них при подписании электронного документа в общем случае приравнивает его к бумажному. Но! Налоговое законодательство все же отдает приоритет лишь одному виду электронных подписей.
Что могут проверять в начале деятельности?
Многие собственники ООО убеждены в том, что в первые три года работы проверки им не грозят. Но нужно заметить, что со стороны компании было бы очень опрометчиво так полагать. Алина Павлова, юрисконсульт BRIDGE GROUP, рассказала, что предусмотрели законодатели для таких организаций.
Ищут пожарные, ищет милиция…
Федеральным законом от 23.06.2016 № 215-ФЗ была введена обязанность для юридических лиц располагать информацией о своих бенефициарных владельцах и принимать меры по установлению своих бенефициарных владельцев. Теперь юридические лица обязаны не реже раза в год обновлять информацию о своих бенефициарах, а также обеспечивать хранение такой информации.
Документально подтвержденная информация о бенефициарных владельцах либо мерах, предпринятых организацией для установления бенефициара, может быть запрошена уполномоченным и налоговым органом Российской Федерации. Невыполнение требований по идентификации бенефициаров может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 40 тыс. рублей; на юридические лица - от 100 до 500 тыс. рублей.
По всей видимости, именно угроза санкций, предусмотренных КоАП, заставила серьезно задуматься юридические организации.
Реакция не заставила себя ждать и отразилась в возникновении определенных вопросов, наиболее популярными из которых стали:
- как определить бенефициарного владельца;
- бенефициарный владелец для целей 115-ФЗ - это то же лицо/контролирующее лицо, которое устанавливается в рамках требований FATCA, CRS;
- что делать, если структура владения не предусматривает наличие физического лица - бенефициара;
- какие меры нужно предпринять организации для установления бенефициара, и какие меры будут считаться достаточными?
Хакеры увели деньги с карты. Не всё потеряно!
Раньше практически все споры о незаконных списаниях с банковских карт клиентов банка разрешались судами не в их пользу. Обоснование: клиент сам кому-то сообщил свои идентификационные данные или передал карту, и банк за это ответственности не несет. С тех пор усовершенствовалось законодательство в данной области регулирования, была наработана большая база практики. Что изменилось в позициях судов? И изменилось ли вообще?
Разделить ответственность!
Действовать добросовестно и разумно в интересах компании, в том числе кредитной организации, должны не только руководители, но и члены коллегиальных органов. За нарушение этого простого правила предусмотрена ответственность в виде взыскания с виновных лиц причиненных убытков.
Принимая управленческие решения, члены совета директоров должны просчитывать возможные последствия. Если какие-то риски не будут учтены, компания потеряет имущество, а стоимость акций или долей в уставном капитале снизится. Поэтому деятельность членов совета директоров всегда сопряжена с ответственностью за решения, которые они принимают. Специфика коллегиального органа - вхождение в него сразу нескольких лиц - позволяет разделить ответственность между всеми членами, за исключением тех из них, кто 1) голосовал против решения, которое повлекло причинение убытков, и 2) действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.
Мошенник в коллективе
Недостачи в торговле - норма. Но увольнять лучше по-хорошему, считает опытный эксперт. Сбор доказательств - сложное и муторное дело...
Трудовые отношения, как и любые отношения между людьми, очень легко подорвать: нет доверия между работником и работодателем - нет и нормальной рабочей обстановки, а значит, отношения дают трещину, скол за сколом - и трудовой договор «разрывается». Особенно легко потерять доверие и работу из-за подозрений в мошенничестве, когда работодатель видит в своем работнике если не преступника, то явно неблагонадежного человека.
Что такое мошенничество, хотя бы в общих чертах, знают многие. Правовое определение мошенничества дано в ч. 1 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, где оно понимается как хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Рассуждать о признаках и видах мошенничества не будем, а вот об увольнении за мошеннические действия или только по подозрению в них порассуждаем.
Половой вопрос
В статье рассуждают о различии мужчин и женщин в рабочем процессе. Как гендерная разница сказывается на отношении к работе, лидерству, сотрудничеству и соперничеству в коллективе?
Работник считает, что ему недоплатили
Недополучение работником сумм, которые он считал обязательными к выплате ему работодателем, практически всегда вызывает споры, многие из которых доходят до суда. Рассмотрим наиболее часто возникающие конфликты, связанные с оплатой труда, и их последствия для работодателя. Выясним позиции судов, а также предложим некоторые рекомендации для снижения риска, как самого спора, так и его последствий.
Неприятности могут прийти издалека
Ушедший 2016 год принес немало изменений в законодательство, в том числе и в сфере разрешения трудовых споров. В частности, Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» статья 29 ГПК РФ дополнена новыми положениями о подсудности по выбору истца в части разрешения трудовых споров. С октября 2016 года (вступление в законную силу названного ФЗ) работник может предъявлять иски к работодателю:
- а) по месту своего жительства (ч. 6.3 ст. 29);
- б) по месту исполнения трудового договора, если оно в нем указано (ч. 9 ст. 29) (правда, такая возможность была у работника и раньше).
Какую роль играет такое изменение правил подсудности для работодателя и к чему это приведет?
Чтобы налоговая не отказала
Госрегистрацию юрлиц и ИП осуществляет Федеральная налоговая служба. Отказ в госрегистрации компании или во внесении изменений в ЕГРЮЛ или ЕГРИП может заметно осложнить жизнь коммерсантам. С тем, чтобы таких недоразумений не было, имеет смысл ознакомиться с первым в этом году Обзором судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов, который ФНС направила для использования в работе до своих нижестоящих территориальных органов.
Право на получение информации о деятельности общества
В настоящее время в различных правоотношениях существует острая проблематика соблюдения баланса интересов сторон правоотношений, их законных прав и взаимных экономических потребностей. Судебная практика при рассмотрении споров между такими участниками учитывает не только формальные требования законодательства, но и реальные экономические и правовые цели и интересы участников. Не являются исключением и корпоративные отношения. Одной из специфических особенностей таких правоотношений является право участников обществ на получение информации о деятельности общества. Рассмотрим основные тенденции правоприменительной практики при разрешении споров по вопросам соблюдения информационных прав участников обществ и дадим оценку возможным перспективам развития таких тенденций.
Наследство без приватизации
В настоящее время в судебной практике часто встречаются иски о включении неприватизированного жилого помещения в наследственную массу и признании права собственности на такое жилое помещение. В данной статье будут рассмотрены условия, при которых суды отказывают в удовлетворении таких требований, а также условия, при которых подобные иски будут удовлетворены.
Корпоративная собственность
Отечественное правоведение часто заимствует иностранные институты и правовые категории, которые впоследствии активно внедряются в российское законодательства. В представленной статье рассматривается категория «корпоративная собственность». Автор приходит к выводу о том, что данная категория является юридическим приемом корпоративного права. Предлагается соответствующее толкование термина «корпоративная собственность» и исследуются ее отличительные черты.
Конкуренция в торгах
Способность торгов обеспечить конкуренцию в том значении, которое связано с конкурентными отношениями на товарном рынке, возможно в тех случаях, когда имеется ограниченный ресурс (имущество, имущественное право). При реализации действующих положений, а также разработке законодательных инициатив важно иметь в виду, что преимущества субъектов малого и среднего предпринимательства при участии в торгах, в том числе исключение обязательности торгов в ограниченных случаях, являются, безусловно, мерами, направленными на развитие конкуренции на товарных рынках.
Особенности госкорпораций
Правовая функция государства по участию в гражданских правоотношениях реализуется им как непосредственно (через органы власти), так и путем создания некоммерческих организаций, целью которых являются оказание государственных услуг и осуществление управленческих либо иных полномочий. Для этой цели государство наделяет указанные организации имуществом на праве собственности. Такими некоммерческими организациям являются государственные компании и корпорации. Между ними есть как сходства, так и существенные различия.
Недействительные решения собраний
Рассматриваются первоначальные и производные (отсроченные) правовые последствия недействительности решений собраний хозяйствующих субъектов, исследуется судебная практика. Признание решения собрания недействительным не влечет недействительности всех юридических фактов, возникших вследствие принятия такого решения. Действительность производных юридических фактов ставится в зависимость от того, для кого наступили правовые последствия. В случае совершения на основе недействительного решения собрания сделок с третьими лицами действительность сделки должна зависеть от добросовестности контрагента по сделке. Исследуются возможность отказа в иске о признании решения собрания недействительным в случае злоупотребления правом и основания для применения доктрины эстоппель.
Заемщик - руководитель организации
Какие особенности заключения договора займа с заемщиком - руководителем организации?
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., 2017.
Доверенности у ИП
Как оформить доверенность от имени индивидуального предпринимателя, какие обязательные требования (включая нотариальное удостоверение) установлены для такой доверенности? Отличия от доверенности от имени физического лица.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Вопрос, Долгополов П.С., 2017.
«Хватка» государства ослабла?
В статье проанализированы динамика экономических преступлений, в том числе в сфере предпринимательской деятельности, количество осужденных бизнесменов, а также положения Постановления Пленума Верховного Суда России «О практике применения судами законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности за преступления в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности» и изменения уголовного законодательства, направленные на защиту бизнесменов.
Административное прекращение деятельности
В статье поднимается проблема несовершенства института досрочного прекращения административного наказания в виде административного прекращения деятельности юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений этих юридических лиц, их производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений и даже оказания отдельных видов услуг или осуществления отдельных видов работ в случае угрозы жизни или здоровью людей и окружающей среде.
К чему приводит утрата контроля
В статье на основе анализа законодательства и судебной практики исследуются основные способы перераспределения и утраты корпоративного контроля в хозяйственных обществах.
В процессе исследования авторы приходят к выводу о том, что утрата корпоративного контроля, как правило, происходит в результате незаконных действий или злоупотреблений отдельных участников (акционеров), чему в немалой степени способствуют пробелы в законодательном регулировании.
Корпоративный контроль может быть утрачен по различным причинам и основаниям: размывание доли вследствие злоупотреблений при увеличении уставного капитала, консолидация обыкновенных акций, исключение участника из общества с ограниченной ответственностью и многим другим. При всем многообразии причин утраты корпоративного контроля наибольшую опасность представляют собой случаи, когда завладение контролем маскируется за законными корпоративными процедурами. При таких обстоятельствах определяющее значение для суда имеет установление действительной цели проведения конкретной корпоративной процедуры.
Мошенники в предпринимательстве
В статье рассматриваются проблемы, возникающие в правоприменительной практике по преступлениям, содержащим признаки так называемого обычного мошенничества и мошенничества в сфере предпринимательской деятельности. В частности, затронута проблема отграничения преступлений, предусмотренных нормами ч. ч. 5, 6, 7 ст. 159 УК РФ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 323-ФЗ) и ч. 4 ст. 159 УК РФ. Особое внимание уделено основным критериям и механизмам правильной квалификации подобного вида преступлений, совершенных в сфере предпринимательства до 12 июня 2015 года, с учетом разъяснения Верховного Суда РФ, а также ошибкам правоприменения, с которыми столкнулся автор в своей адвокатской практике. Также автором затронуты актуальные вопросы правоприменения на стадии исполнения приговора, вследствие издания закона, имеющего обратную силу, по делам о мошенничестве в сфере предпринимательской деятельности.
