logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Социальное страхование

Если у Вас установлен КонсультантПлюс, из предварительного обзора Вы можете сразу перейти в Систему. Если КонсультантПлюс отсутствует, то Вы можете заказать полную версию документа прямо сейчас

Заказать

Версия для печати

дата актуализации материала по состоянию на 02.05.2017 г.

С 10.04.2017 года ФСС РФ применяет специальные формы при проверке расходов на выплату пособий по нетрудоспособности и материнству

Приказ ФСС РФ от 25.01.2017 № 10

Документы, используемые при осуществлении проверок правильности, произведенных страхователем по обязательному социальному страхованию расходов на выплату страхового обеспечения, теперь оформляются по специальным формам.

Вступил в силу Приказ ФСС РФ от 25.01.2017 № 10, которым вводятся формы следующих документов:

  • акта выездной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • акта камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • решения о проведении выездной проверки страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • решения о приостановлении проведения выездной проверки страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • решения о возобновлении проведения выездной проверки страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • решения о продлении (об отказе в продлении) сроков представления документов;
  • решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • решения о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения;
  • справки о проведенной выездной проверке страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, устанавливаются требования к составлению актов выездной и камеральной проверок.

С 21.04.2017 года применяются новые формы документов при проверках взносов «на травматизм»

Приказ ФСС РФ от 25.01.2017 № 9

Введены в действие формы документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов «на травматизм»

В частности, вводятся:

  • формы решений о проведении, приостановлении, возобновлении выездной проверки страхователя;
  • форма решения о продлении (об отказе в продлении) сроков предоставления документов;
  • форма справки о проведенной выездной проверке страхователя;
  • формы актов камеральной и выездной проверок.

С 02.05.2017 года документы на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма можно представить в электронной форме

Приказ Минтруда России от 04.04.2017 № 334н

Прилагаемые к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма документы теперь можно представлять в электронной форме

Вступили в силу изменения в Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н.

Предусматривается, что документы (копии документов), прилагаемые к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма, представляются заявителем на бумажном носителе или в форме электронного документа. Копии документов, прилагаемых к заявлению, представленные на бумажном носителе, должны быть заверены печатью заявителя (при наличии печати).

При представлении заявления в форме электронного документа, а копий документов, прилагаемых к нему, на бумажном носителе, заявление подписывается простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя, а документы заверяются печатью заявителя (при наличии печати).

При представлении заявления с приложением копий документов в форме электронного документа, используется только усиленная квалифицированная электронная подпись заявителя. При этом представление заявления и копий документов на бумажном носителе не требуется.

При представлении нотариально заверенных копий документов в форме электронного документа соответствие электронного образца копии документа его оригиналу должно быть засвидетельствовано усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса.

Одновременно расширяется перечень оснований для отказа в приеме заявления к рассмотрению. Определено, что таким основанием теперь является представление заявления и документов (копий документов), не соответствующих требованиям пунктов 19 и 20 Административного регламента.

ФСС РФ рассчитал предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам в 2017 году

Письмо ФСС РФ от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л «О применении законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году» {КонсультантПлюс}

Предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам в 2017 году составляет 1901,37 руб.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на число календарных дней в этом периоде за исключением дней сохранения за работником среднего заработка, на который не начислялись страховых взносов ( ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

С учетом того, что 2016 календарный год был високосным годом, количество календарных дней, приходящихся на период 2015 - 2016 гг., равняется 731.

Однако, с учетом возможности замены календарных лет (календарного года) расчетного периода при соблюдении определенных условий расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (например, в случае если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы) ( ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Но средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Следовательно, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730).

Однако, ФСС РФ обращает внимание, что средний дневной заработок в размере 1898,77 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 731) при расчете пособий в связи с материнством в 2017 году может получиться в случае, если средний заработок застрахованного лица за 2016 и 2015 годы равен предельным величинам баз для начисления страховых взносов для соответствующих лет и в указанном периоде отсутствуют исключаемые периоды.

Актуальные материалы в СПС КонсультантПлюс
Пресса и книги

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Воспользуйтесь нашим Сервисом