Банк экспертных заключений

Ответ:

Можно, инвалидность работника-кассира не влияет на заключение договора о полной материальной ответственности.

Обоснование:

Материально ответственным лицом является работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.

Заключать договоры о полной материальной ответственности работодатель может только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее - Перечень), утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85. Работодатель не вправе заключать письменные договоры о материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем (ст. 244 ТК РФ, письмо Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1).

Согласно Перечню   работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, в частности, с кассирами,   кассирами-контролерами, а также с другими работниками, выполняющими обязанности кассиров.

В отношении работника-инвалида работодатель обязан создавать условия труда в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, п. 2 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). 

Таким образом, инвалидность сотрудника-кассира не влияет на заключение договора о полной материальной ответственности. Законом не предусмотрено особенностей при заключении договора о полной материальной ответственности с работником – инвалидом.

Автор: А.В. Алексеева
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс