Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности кассира с работником – инвалидом?
Ответ:
Можно, инвалидность работника-кассира не влияет на заключение договора о полной материальной ответственности.
Обоснование:
Материально ответственным лицом является работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
Заключать договоры о полной материальной ответственности работодатель может только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее - Перечень), утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85. Работодатель не вправе заключать письменные договоры о материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем (ст. 244 ТК РФ, письмо Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1).
Согласно Перечню работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, в частности, с кассирами, кассирами-контролерами, а также с другими работниками, выполняющими обязанности кассиров.
В отношении работника-инвалида работодатель обязан создавать условия труда в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, п. 2 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Таким образом, инвалидность сотрудника-кассира не влияет на заключение договора о полной материальной ответственности. Законом не предусмотрено особенностей при заключении договора о полной материальной ответственности с работником – инвалидом.
Автор: А.В. Алексеева
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос