Банк экспертных заключений

Ответ:

В случае принятия решения о добровольной ликвидации ООО одновременно с назначением ликвидатора (ликвидационной комиссии) общим собранием участников ООО должен быть решен вопрос о прекращении полномочий генерального директора и о расторжении с ним трудового договора.

Обоснование:

Добровольная ликвидация общества с ограниченной ответственностью регулируется статьями 61-64 и 92 Гражданского кодекса РФ, а также статьями 57-58 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ).

В соответствии с п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса РФ и п. 3 ст. 57 Закона № 14-ФЗ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

В соответствии со ст. 43 Закона № 14-ФЗ единоличный исполнительный орган общества входит в состав органов управления обществом.

Таким образом, после назначения ликвидационной комиссии генеральный директор больше не может осуществлять функции единоличного исполнительного органа и его полномочия должны быть прекращены.

Досрочное прекращение полномочий исполнительных органов общества относится к компетенции общего собрания участников общества, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (подп. 4 п. 2 ст. 33 Закона № 14-ФЗ).

Принятие общим собранием участников общества решения о досрочном прекращении полномочий генерального директора должно сопровождаться также принятием решения о прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ.

ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс