Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Переход на сменный график
21.11.22
Можно ли работника сразу перевести на график сменности 2/2 после 5-дневной рабочей недели?
Оформляем приказ о приеме на работу
18.10.22
Можно ли в приказе о приеме на работу номер трудового договора прописать от руки?
Удержания из заработной платы осужденного к исправительным работам
21.09.22
Производится ли удержание из суммы компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении?
О сокращении рабочего дня
16.08.22
Можно ли рабочий день сократить на 1 час не в конце и не в начале рабочего дня, а в середине?
Исключение должности из штатного расписания
22.07.22
Можно ли удалить из штатного расписания сокращенную должность, если работник, ее занимающий, заболел?
В организации проводится сокращение
24.06.22
Допустим ли прием на временную должность работника со стороны, не предлагая такую должность сокращаемым?
Работник направил заявление об увольнении заказным письмом
24.05.22
Какой датой уволить работника, если письмо с заявлением об увольнении поступило в организацию датой позже, указанной в заявлении?
Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию
20.04.22
Сохраняется ли за ним право на неиспользованный отпуск на новом месте работы?
Работник при трудоустройстве предъявил бумажную трудовую книжку
17.03.22
Нужно ли ему предлагать электронный способ ведения трудовой книжки в 2022 году?
Увольнение сотрудников по сокращению в период простоя
21.02.22
Особый порядок увольнения сотрудников по сокращению в период простоя из-за невыплаты зарплаты законодательством не предусмотрен.
