Заказчик заключил договор на оказание услуг охраны. Условиями договора предусмотрено предоставление обедов работникам организации- исполнителя (дежурным смены), которое организовал и оплачивает заказчик. Подлежит ли стоимость этого питания обложением страховыми взносами?
Ответ:
Полагаем, что стоимость питания, предоставленное сотрудникам организации- исполнителя, не является объектом обложения страховыми взносами.
Обоснование:
Объектом обложения страховыми взносами на ОПС, ОМС, ОСС на случай ВНиМ, а также взносами на травматизм признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (п. 3 ст. 8, пп. 1 п. 1 ст. 419, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Выплаты в натуральной форме также включаются в базу для исчисления страховых взносов (п. 7 ст. 421 НК РФ).
Поскольку, в данном случае, оплата питания работников организации-исполнителя производится в рамках договора оказания услуг между организациями - заказчиком и исполнителем, а не в рамках отношений, перечисленных в п. 1 ст. 420 НК РФ, у заказчика с сотрудниками контрагента отсутствуют трудовые или гражданско-правовые отношения. В связи с этим объекта обложения страховыми взносами не возникает (п. 1 ст. 420 НК РФ и п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).
Полагаем, что при отсутствии трудовых и гражданско-правовых отношений страховые взносы на стоимость питания сотрудников контрагентов можно не начислять, поскольку объект обложения страховыми взносами отсутствует.
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
