Правила эффективного руководства кадрами: кадровый аудит, цифровые решения, дистанционный труд
Видеозаписи доступны только для клиентов «Ю-Софт»!
Для просмотра видеосеминара Вам необходимо зарегистрироваться на сайте.
Для просмотра видеосеминара Вам необходимо зарегистрироваться на сайте.
Зуйков Александр Константинович
Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.
Программа:
- Уроки повышения эффективности труда: использование новых возможностей и технологий в HR-блоке
- «Цифровая экономика» и управление процессами и персоналом: организационные мероприятия − что должен знать каждый руководитель, и какие меры предпринять, чтобы вырваться ВПЕРЕД
- Готовим «прогрессивную и динамичную команду» по оптимизации процессов на всех уровнях. Перспективные направления внедрения «цифры» в HR-блок:
- электронный кадровик
- электронный документооборот
- машинное обучение
- виртуальная реальность
- роботизация трудоемких и вредных производств
- Первые шаги воплощения «Цифровой экономики» в трудовом законодательстве: электронный больничный, электронный инспектор, электронные трудовые книжки−2020: Планы по внедрению
- Создаем систему эффективного руководства, обмена опытом
- Учим думать работников позитивно и эффективно, снимаем синдром «опущенных рук», указываем цели и перспективы развития.
- Осуществляем индивидуальный подход к каждому сотруднику: кто должен проводить, этапы, постановка индивидуальных целей и предполагаемых результатов
- Проводим обновление системы мотивации и поощрения работников с учетом новых реалий, возможностей и достижений
- Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя без ошибок
- Позитивная судебная практика по увольнению (п. 7 ст. 77 ТК РФ) в связи с внедрением «цифры» на страже интересов работодателя (сокращение штатов уходит в прошлое)
- Дистанционный труд и «самозанятые» − новый тренд в трудовых отношениях
- Понятие дистанционного труда, правовой режим, «подводные камни». Ограничения использования дистанционного труда
- Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись. Что обязательно прописать в трудовом договоре с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании
- Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж
- Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Нужно ли вести табель учета рабочего времени дистанционного работника?
- Как правильно уволить дистанционного работника?
- «Самозанятые» (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Успешный эксперимент будет распространен на всю территорию России. Правовое регулирование отношений с самозанятыми работниками. Плюсы для компаний (работодателей)
- Важные актуальные вопросы:
- Работники-инвалиды − что изменилось в 2019 г.
- Профессиональные стандарты −2020:
- Завершение поэтапного внедрения профессиональных стандартов организаций с долей государственного участия более 50% (Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584)
- Как это отразится на других работодателях. Что следует знать и помнить каждому о профстандартах: порядок применения (обязательность), внедрение, ответственность за неисполнение, независимая оценка квалификации, ответы на сложные вопросы
- Алгоритм внедрения профстандартов
- Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь
- Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
- Кадровый аудит своими силами:
- Построение системы проведения учета и контроля соблюдения в компании трудового законодательства (задачи, цели, этапы, сроки)
- Экспресс-аудит: быстро, грамотно, бесплатно и эффективно, делимся секретами проведения
- Распределение обязанностей (секторальный аудит), а также привлечение к аудиту должностных инструкций непосредственных руководителей структурных подразделений, формируем систему мотивации руководителей по соблюдению трудового законодательства
- Обобщаем результаты, вносим изменения и поправки в ЛНА, выбираем самое благоприятное время для внесения изменений
- Закладываем основу успешного оформления (внесения изменений) ЛНА: ПВТР, должностные инструкции…
Техническая информация по видеофайлу
- Рекомендуемая скорость интернет-канала от 256 Кбит/с.
- Расход трафика при просмотре данного видеосеминара 318.1 Mb.
- Для воспроизведения звука нужно подключить колонки или наушники!
- Для корректного воспроизведения рекомендуется использовать браузер с поддержкой HTML5
Другие видеосеминары
