Программа:

Иностранные работники 2023-2024: важные изменения

правовые статусы иностранцев: временно пребывающий, временно проживающий (РВП), постоянно проживающий. Нормативно-правовое регулирование труда в РФ;

разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание) – упрощенный порядок получения, в том числе для граждан Казахстана, Молдовы, Украины;

квота РВП в 2024 г.;

изменения закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», которые начнут действовать с 23.06.2024 г.;

обязательное требование по прохождению медицинского освидетельствования;

временные Правила упрощенного трудоустройства граждан Украины (всех областей);

формы и порядок уведомлений: нормативная база и практические советы;

распространённые ошибки работодателей в заполнении форм уведомлений, приводящие к штрафу;

уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала «Госуслуги» и усиленной квалифицированной подписи;

положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ;

ограничения по привлечению иностранных работников по видам деятельности в 2024 г.;

возможность упрощенного получения вида на жительства;

квота на 2024 г. по привлечению к труду «визовых» иностранных работников;

размеры авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2024 г. по субъектам РФ;

новый список профессий иностранцев с 15.12.2023 г., которым легче получить гражданство РФ;

обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г.;

законопроекты: о внесении изменений в закон о правовом положении иностранных граждан;

реформа привлечения иностранной рабочей силы: получение патентов юр. лицами, ужесточение требований миграционного законодательства (сроков пребывания, знания русского языка и культуры);

действия и мероприятия сотрудников МВД в настоящее время (до принятия изменений) по ужесточению контроля за привлечением иностранцев к труду и миграционному учету иностранцев;

другие изменения 2024 г., связанные с привлечением иностранной рабочей силы – на дату проведения семинара.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы

особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства;

трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные сведения, которые включаются в трудовой договор;

ограничение с 1 марта 2023 г. на занятие трудовой деятельностью в области перевозки пассажиров и багажа для граждан РФ и ЕАЭС;

прием иностранцев, находящихся на территории РФ, на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ: возможна или нет;

электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники;

временный перевод иностранца на другую работу;

приостановление действия трудового договора с иностранцем;

основания для прекращения трудового договора с иностранцем.

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС (Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия)

особенности международных договоров со странами ЕАЭС;

льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС;

порядок привлечения к работе граждан государства - члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора;

новые обязанности граждан ЕАЭС: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования;

медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС;

срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС;

уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ;

типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.

ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»

обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства;

сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ патентных иностранцев;

полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов;

предоставление документов при оформлении патента: ОМС или ДМС (что есть в наличии);

отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента с 10.07.2023 г.;

обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г. Практические рекомендации;

распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ;

порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей;

выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев, и дальнейшее развитие законодательства;

правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом: обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно;

ошибки, за которые могут привлечь к ответственности.

Налоги за иностранцев в 2024 году

НДФЛ, выплаты в Социальный фонд России, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы повышения размеров авансовых платежей;

процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.

Миграционный учет в 2024 году

нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан;

порядок и сроки постановки на миграционный учет: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя;

обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны;

может ли работодатель быть принимающей стороной, в каких случаях. Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета;

форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания. Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев»;

снятие с миграционного учета иностранцев принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания;

уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.

Проверки МВД в 2024 году

увеличение количества внеплановых проверок МВД (работа по объектам) в связи с террористическими и противоправными действиями, совершенными иностранными гражданами;

административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы;

ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников;

Конституционный и Верховный Суд РФ – об изменении условий труда иностранных работников. Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников.