1.      Важные изменения в законодательстве о персональных данных:

• усиление контроля в 2025 г. со стороны Роскомнадзора и правоохранительных органов по защите информации и соблюдению законодательных требований;
• новые размеры штрафов с 30 мая 2025 года;
• увеличение административной ответственности за нарушения законодательства о персональных данных;
• с 11 декабря 2024 года – уголовная ответственность за незаконное использование компьютерной информации, содержащей персональные данные;
• передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года;
• обновление перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных;
• порядок уничтожения персональных данных;
• порядок принятия Роскомнадзором решения о запрещении или об ограничении трансграничной передачи персональных данных;
• применение Единой биометрической системы (ЕБС);
• работа с персональными данными: порядок оформления письменного согласия, получение персональных данных работников, обработка персональных данных родственников и иных лиц, имеющих отношение к работникам;
• другие изменения законодательства о персональных данных на дату проведения семинара;
• ошибки работодателей при работе с персональными данными. 

2.      Увольнение за разглашение коммерческой тайны и персональных данных:

• организация работы с конфиденциальной информацией – конкуренты и нерадивые работники активизируются в период экономической нестабильности;
• можно ли запретить уходить к конкуренту, как правильно оформить процедуру расторжения договора, чтобы избежать судебных издержек;
• алгоритм действий по увольнению по пп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ – с учетом современных позиций судов.

3.      Воинский учет - 2025: практическое внедрение «Цифровых технологий» началось:

• новые правила в воинском учете – формирование реестра воинского учета, взаимодействие с военкоматом через Госуслуги, установление запретов и ограничений для граждан, установление новых обязанностей на работодателя;
• применение временных мер, направленных на обеспечение явки по повестке военного комиссариата;
• лишение гражданства за неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет;
• что необходимо сделать после запуска реестра воинского учета с 1 ноября 2024 года;
• увеличение проверок военкоматами и усиление контроля за воинским учетом со стороны органов местного самоуправления;
• изменение предельного возраста пребывания в запасе;
• документы по организации воинского учета – приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета;
• дистанционный труд и воинский учет;
• отсрочки от призыва на срочную военную службу ИТ- специалистов до 30 лет;
• изменения в трудовом законодательстве, предоставление гарантий и компенсаций работникам, мобилизованным на военную службу. Гарантии вдовам ветеранов боевых действий;
• основные ошибки в воинском учете, ответы на сложные вопросы.

4.      Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации:

• нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе. Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ;
• новые документы по бронированию, новые критерии бронирования работников по кодам ВУС;
• организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию, виды бронирования, порядок бронирования работников.
• работа по содействию по заключению работниками добровольно контрактов с ВС РФ. Установление планов по обязательному заключению. Работа органов власти по стимулированию заключения добровольных контрактов среди работников предприятий.

5.      Ответы на вопросы, практические рекомендации.