Личный бренд сотрудника как актив компании

1.       Почему компании теряют часть клиентской базы при уходе ключевых лиц и не могут доказать права на аккаунт в суде.

2.       Корпоративный канал или блог менеджера: инструмент работы или личное пространство.

3.       Как правильно встроить KPI на контент в должностную инструкцию и трудовой договор, чтобы аккаунт признали активом компании.

4.       Права на контент: почему одного NDA недостаточно, и как работает договор авторского заказа с сотрудником.

5.       Прецедент: когда суд обязал бывшего топ-менеджера передать компании доступ к личному каналу и взыскал упущенную выгоду.

6.       Алгоритм экстренной юридической блокировки уходящего «лица компании».