Охрана труда – 2026: изменения и важные вопросы. Спецоценка. Медицинские осмотры. Пожарная безопасность и др.

1.       Изменения по охране труда 2025-2026, которые следует учитывать работодателю:

• изменения, вступившие и вступающие в действие в 2026 г.;
• продление до 2032 года действия Положения о Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований;
• новые нормы переноса и подъема тяжестей для несовершеннолетних;
• обновленный порядок проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы;
• требования к размещению, использованию и хранению аптечек первой помощи. Порядок оказания первой помощи;
• обновление порядка организации и проведения общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда;
• изменение перечня противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой при проведении предварительных и периодических медосмотров;
• правила обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников;
• оказание услуг по охране труда: изменились правила корректировки сведений в реестре.

2.       Специальная оценка условий труда:

• обновление порядка рассмотрения Минтрудом разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда;
• методика проведения специальной оценки условий труда. Новые особенности проведения спецоценки на рабочих местах по отдельным направлениям;
• С 01.09.2026 г. – возможность самостоятельно (бесплатно) проводить спецоценку субъекту малого предпринимательства (численность не превышает 100 чел.) по 55 видам деятельности.

3.       Несчастные случаи на производстве: алгоритм действий, практические рекомендации:

• порядок расследования, извещение о НС, формирование комиссии и замена ее членов при необходимости;
• отражение аргументированного несогласия с выводами о расследовании инспектора ГИТ;
• на что обратить внимание при расследовании НС, чтобы защитить интересы компании.

4.       Особенности труда водителей: рабочее время, охрана труда, ограничения /запреты.

5.       Особенности регулирования охраны труда женщин.

6.       Медицинские осмотры и ОПО работников:

• порядок прохождения медицинских осмотров – предварительный и периодический;
• категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора;
• обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО), порядок проведения, изменения с 01 марта 2026 г.;
• обновлены порядки проведения экспертиз: профпригодности, временной нетрудоспособности, экспертизы связи заболевания с профессией;
• правила проведения медосмотров для работников, в т.ч. дистанционных. Правила предрейсовых осмотров. Практика прохождения дистанционных предрейсовых осмотров;
• порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
• отстранение от работы – обязательные случаи отстранения, процедура оформления, оплата в период отстранения, случаи отстранения, когда работника можно быстро уволить;
• ошибки при привлечении работника к труду сверх нормальной продолжительности.

7.       Обеспечение пожарной безопасности у работодателя в 2026 году:

• последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2025-2026 гг.;
• права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности. Как организовать систему пожарной безопасности? Проверка пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы;
• типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

8.    Ответы на вопросы участников, практические рекомендации.