Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые в 2026 году и новые риски сотрудничества с самозанятыми

1.       Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

2.       Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации.

3.       Какие формулировки необходимо исключить для предотвращения переквалификации гражданско-правовых договоров с самозанятыми или индивидуальными предпринимателями в трудовой.

4.       Новые тенденции в судебной практике 2026 года по переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения.

5.       Новые критерии «систематичности и продолжительности выполнения работ для одного заказчика» и другие изменения с 01.10.2026 (проект Постановления Правительства РФ).

6.       Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения.

7.       Как действовать в случаях, если:

• самозанятый не выдал чек;
• самозанятый некорректно заполнил чек (ошибки в чеке);
• самозанятый утратил статус;
• выплаченный самозанятому доход признан не подпадающим под НПД.

8.       Проверки Роструда и особые полномочия Роструда в рамках проверки наличия оснований для переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые отношения.

9.       Рекомендации ФНС России по сотрудничеству с самозанятыми – нюансы документального оформления.

10.   Специальные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Как действовать при вызове на комиссию.

11.   Изменения в работе межведомственных комиссий в 2026 году – профили риска, автоматизированный предиктивный контроль и др.

12.   Обновленный перечень признаков, свидетельствующих о нелегальной занятости. Как минимизировать возможные риски?

13.   Важные разъяснения ФНС России по рискам сотрудничества с самозанятыми, применение риск-ориентированного подхода.

14.   Инспекции по труду получили доступ к налоговой тайне от ФНС России. Перечень сведений, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда.

15.   Налоговые и неналоговые последствия переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые отношения.