Режим рабочего времени – ненормированный день, гибкое рабочее время, сменная работа, суммированный учет рабочего времени
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
ПодробнееПрограмма:
Программа:
1.
Режим рабочего времени: документы, устанавливающие режим
рабочего времени и что в них необходимо указать. Требования Роструда. Изменение
режима рабочего времени по соглашению сторон. Категории работников с особым
режимом рабочего времени и отраслевое регулирование.
2.
Ненормированный рабочий день. Как установить работникам
ненормированный рабочий день? Особенности документального оформления. Возможна ли сверхурочная работа при
ненормированном рабочем дне? Можно ли установить ненормированный день работнику
с сокращенной продолжительностью рабочего времени? Каким категориям работников
нельзя установить ненормированный рабочий день? Ненормированный рабочий день и
неполное рабочее время. Предусмотрена ли доплата за переработку при
ненормированном рабочем дне? Гарантии и компенсации работникам за работу в
режиме ненормированного рабочего дня.
3.
Режим гибкого рабочего времени. Как установить гибкое рабочее время?
Надо ли в этом случае вводить суммированный учет рабочего времени? Важные
разъяснения Роструда по применению режима гибкого рабочего времени.
4.
Сменная работа. Особенности документального
оформления. График сменности и требования к его составлению. Изменения в график
сменности. Может ли работник трудиться две смены подряд? Продолжительность
междусменного и еженедельного непрерывного отдыха. Специальные нормы об
установлении продолжительности смены для ряда категорий работников.
5.
Суммированный учет рабочего времени. Основания установления и введения
суммированного учета. График работ при суммированном учете рабочего времени.
Продолжительность учетного периода и ее выбор. Особенности оплаты сверхурочной
работы при суммированном учете рабочего времени. Перерасчет выплат при
увольнении работника до окончания учетного периода. Оплата работы в праздничные
дни при суммированном учете рабочего времени.
6. Ответы на вопросы,
направленные участниками вебинара на адрес: seminar@usoft.ru
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
ПодробнееСертификаты
Настоятельно рекомендуем заранее пройти
тест системы
По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону
+7(495)118-44-44