Корпоративный семинар
Эффективная форма обучения. Подготовка семинара под ваши потребности. Самые востребованные лекторы Москвы.
Абонементы на семинары и вебинары
Для профессионалов, которые держат под постоянным контролем многочисленные изменения в законодательстве. Экономия до 37 440 руб. Действительны на всех сотрудников организации.
Сертификаты ИПБР
Подтверждение сертификатов ИПБ России (10 и 40 часов).
Курсы повышения квалификации для директоров, бухгалтеров, юристов и кадровиков
Обновляйте профессиональные знания выгодно, оперативно и в удобное для Вас время
Работа с персоналом: трудовой договор, совместительство, сокращение штата. Практические рекомендации с учетом судебной практики
Подписаться на рассылку семинаров
Лектор: Зуйков Александр Константинович
Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.
Программа:
1.Трудовой договор –
совершенствуем кадровую
политику с учетом интересов работодателя:
·
обязательные
и факультативные условия трудового договора. Основные ошибки и заблуждения работодателя
при заключении ТД;
·
алгоритм
действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий;
·
проверка
соискателя – современные методы и технологии;
·
кого
при приеме необходимо проверить на дисквалификацию, и кто ведет реестр
дисквалифицированных лиц;
·
уведомление
о приеме на работу государственных и муниципальных служащих.
2. Срочный трудовой договор: порядок заключения в современных
реалиях:
·
какие
основания заключения срочного трудового договора лучше использовать, а от каких
воздержаться;
·
изменение
срока срочного трудового договора. Современная судебная практика по продлению
срочных трудовых договоров;
·
как
правильно прекратить срочный трудовой договор в «период турбулентности», и
какие ошибки нельзя совершать;
·
новый
взгляд КС РФ по срочному трудовому договору.
3.
Совместительство:
·
понятие
и виды совместительства. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового
договора с совместителем. Регламентация рабочего времени;
·
ограничения
при работе по совместительству и полный запрет для некоторых категорий
работников;
·
совместительство
и совмещение – сходство и различия. Оплата труда совместителей. Гарантии и
компенсации совместителям;
·
работа
по совместительству как «замена» сверхурочной работы. В каких случаях работа
будет законной, рассматриваем алгоритм, минимизируем риски работодателя;
·
Совместительство
и дистанционный труд – новый тренд в трудовых отношениях, изучаем преимущества.
4. Сокращение штата законно с учетом современной ситуации, интересов
компании и судебной практики:
·
этапы
сокращения. Документальное оформление. Кого нельзя сокращать;
·
особенности
сокращения штатов для отдельных категорий работников;
·
как
произвести законно сокращение и оставить на работе необходимых людей;
·
выплаты
при увольнении. Как подтверждается, что работник не трудоустроился для получения
2-3 выходного пособия;
·
какие
действия работодателя недопустимы при сокращении штата. Алгоритм поведения с
различными категориями работников;
·
расторжение
трудового договора (приказ, расчет, выдача трудовой книжки/СТД-Р). Действия,
которые необходимо сделать для правильного оформления увольнения.
·
судебные
споры. Вынужденный прогул. Восстановление на работе в прежней должности.
5.
Ответы на вопросы, направленные
участниками вебинара на адрес: seminar@usoft.ru*
Дополнительные бонусы: | При оплате бонусными баллами | При оплате |
Ответ лектора на индивидуальный вопрос* | | + |
Доступ к методическому материалу | + | + |
Сертификат участника в электронном виде | + | + |
Запись мероприятия | + 1000 руб. | + |
Дополнительные бонусы на счет | | + |
Проверьте настройки вашего компьютера перед регистрацией!
Настоятельно рекомендуем заранее пройти тест системыПо техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону +7(495)118-44-44
Также рекомендуем Вам ознакомиться с материалами «Как принять участие в вебинаре?»
Не является публичной офертой