logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Работа с персоналом: трудовой договор, совместительство, сокращение штата. Практические рекомендации с учетом судебной практики

Бухгалтеру
Тип: Вебинар
25 октября 2023, среда
Время: 10.30 - 13.30
Мероприятие закончилось. Посмотрите ближайшие семинары

Подписаться на рассылку семинаров

Лектор: Зуйков Александр Константинович

Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.

Читать подробно про лектора

Программа:

1.Трудовой договор совершенствуем кадровую политику с учетом интересов работодателя:

·         обязательные и факультативные условия трудового договора. Основные ошибки и заблуждения работодателя при заключении ТД;

·         алгоритм действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий;

·         проверка соискателя – современные методы и технологии;

·         кого при приеме необходимо проверить на дисквалификацию, и кто ведет реестр дисквалифицированных лиц;

·         уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих.

 

2. Срочный трудовой договор: порядок заключения в современных реалиях: 

·         какие основания заключения срочного трудового договора лучше использовать, а от каких воздержаться;

·         изменение срока срочного трудового договора. Современная судебная практика по продлению срочных трудовых договоров;

·         как правильно прекратить срочный трудовой договор в «период турбулентности», и какие ошибки нельзя совершать;

·         новый взгляд КС РФ по срочному трудовому договору.

 

3.   Совместительство:   

·         понятие и виды совместительства. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с совместителем. Регламентация рабочего времени;

·         ограничения при работе по совместительству и полный запрет для некоторых категорий работников;

·         совместительство и совмещение – сходство и различия. Оплата труда совместителей. Гарантии и компенсации совместителям; 

·         работа по совместительству как «замена» сверхурочной работы. В каких случаях работа будет законной, рассматриваем алгоритм, минимизируем риски работодателя;

·         Совместительство и дистанционный труд – новый тренд в трудовых отношениях, изучаем преимущества.

 

4. Сокращение штата законно с учетом современной ситуации, интересов компании и судебной практики:

·         этапы сокращения. Документальное оформление. Кого нельзя сокращать;

·         особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников;

·         как произвести законно сокращение и оставить на работе необходимых людей;

·         выплаты при увольнении. Как подтверждается, что работник не трудоустроился для получения 2-3 выходного пособия;

·         какие действия работодателя недопустимы при сокращении штата. Алгоритм поведения с различными категориями работников;

·         расторжение трудового договора (приказ, расчет, выдача трудовой книжки/СТД-Р). Действия, которые необходимо сделать для правильного оформления увольнения.

·         судебные споры. Вынужденный прогул. Восстановление на работе в прежней должности.

 

5.    Ответы на вопросы, направленные участниками вебинара на адрес: seminar@usoft.ru*

Дополнительные бонусы:

При оплате бонусными баллами

При оплате 
рублями

Ответ лектора на индивидуальный вопрос*

 

+

Доступ к методическому материалу

+

+

Сертификат участника в электронном виде

+

+

Запись мероприятия

+ 1000 руб.

+

Дополнительные бонусы на счет

 

+

Проверьте настройки вашего компьютера  перед регистрацией!

Настоятельно рекомендуем заранее пройти тест системы

По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону +7(495)118-44-44

Также рекомендуем Вам ознакомиться с материалами «Как принять участие в вебинаре?»

Не является публичной офертой