Охрана труда – изменения в 2023 году. Общие требования, медосмотры, пожарная безопасность и другие вопросы
Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.
ПодробнееПрограмма:
Программа:
1.
Охрана труда 2022/2023: важные
изменения:
- документы,
по Охране труда вступающие в действие в 2023 г.;
- новый порядок расследования и учета
профзаболеваний с 1 марта 2023 г.;
- особенности проведения
с 1 марта 2023г специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях,
осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства,
которые отнесены к микропредприятиям;
- с 1 марта 2023 года специалисты отдельных
организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда
на сайте ЕИСОТ;
- новое положение о порядке обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 г.;
- правила проведения эвакуационных мероприятий с 1
марта 2023г при угрозе
возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и
техногенного характера;
- новая статья в Трудовом кодексе с 1 марта 2023г
– 328,1 ТКРФ – особый порядок привлечения к труду водителей такси,
автобусов
- документы,
по Охране труда вступившие в силу с 1 сентября 2022 г.: выдача лечебно-профилактического питания и витаминных
препаратов, новый порядок прохождения
обязательного психиатрического освидетельствования работниками,
осуществляющими отдельные виды деятельности;
- новое положение об
особенностях расследования несчастных случаев на производстве.
- алгоритм действий работодателя, чтобы избежать
ошибок.
2. Важные требования по охране труда:
·
особенности привлечения работников к труду при Спец. мерах в экономики для работодателей
участвующих в выполнении гос. оборонного
заказа;
·
требования к режиму труда и отдыха водителей;
·
специальная оценка условий труда: важные детали, что
необходимо знать;
·
с 1 марта 2022г актуализированный порядок проведения
государственной экспертизы условий труда;
·
примерный перечень мероприятий по предотвращению
случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории
другого работодателя;
·
особенности регулирования охраны труда женщин;
·
рекомендации по структуре службы охраны труда в
организации и численности работников службы охраны труда;
·
оценка профессиональных рисков. Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня
профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков;
·
микроповреждения и микротравмы.
3. Медицинские
осмотры и ОПО работников: Важные детали:
·
порядок
прохождения Медицинских осмотров -
предварительный и периодический;
·
категории
лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового
договора. Выдача направлений на медицинский осмотр и получение заключения о его прохождении в
электронном виде. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра
(предварительного) соискателем, периодического-работником), что необходимо
сделать и оформить. Оплата
прохождения предварительного
мед.осмотра. Возможные ошибки при прохождении медицинского осмотра;
·
возможность проведения медицинских осмотров с
использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную
дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и
дистанционный контроль состояния здоровья работников с 1 сентября 2023 года;
·
проект
Приказа Минздрава России "Об утверждении порядка проведения предсменных,
предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"(отмена
действия Приказа 835Н).
·
обязательное психиатрическое освидетельствование
ОПО. Новый порядок.
4. Типичные
нарушения требований охраны труда,
трудового законодательства и
тренды инспекторов ГИТ 2021-2023 по обнаружению ошибок:
·
административная ответственность: какие санкции
(штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и
должностных лиц;
·
разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной
ответственности;
·
привлечение
к административной
ответственности (постановления) за каждого работника кто не прошел медицинский
осмотр, ОПО или нарушен порядок обучения по охране труда.
5.
Обеспечение пожарной безопасности у
работодателя - 2023:
· последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2022-2023 году;
- увеличение административных штрафов в 2 раза;
- порядок обучения лиц,
осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по
программам противопожарного инструктажа;
·
права
и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности;
·
как
организовать систему пожарной безопасности;
·
приказ,
инструкция и другие локальные акты в
организации о порядке обеспечения пожарной безопасности;
·
проверка
Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится
проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта;
·
типичные
ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.
6.
Ответы на вопросы, направленные
участниками вебинара на адрес: seminar@usoft.ru.
Дополнительные бонусы: | При оплате бонусными баллами | При оплате |
Ответ лектора на индивидуальный вопрос | | + |
Доступ к методическому материалу | + | + |
Сертификат участника в электронном виде | + | + |
Запись мероприятия | + 1000 руб. | + |
Дополнительные бонусы на счет | | + |
Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.
ПодробнееСертификаты
Настоятельно рекомендуем заранее пройти
тест системы
По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону
+7(495)118-44-44