Заработная плата, страховые взносы и НДФЛ в 2023-2024 гг.: новые правила исчисления, уплаты, отчетности
Кандидат экономических наук, налоговый консультант, независимый эксперт, автор регулярно переиздаваемого практического пособия «Заработная плата», «ЕСН: новейший справочник налогоплательщика» и др. Автор многочисленных публикаций по вопросам оплаты труда, исчисления среднего заработка, налогообложения физических лиц, исчисления и уплаты единого социального налога, страховых взносов.
ПодробнееПрограмма:
Программа:
1.
Блиц-обзор
последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда
России и Роструда, актуальных на день проведения семинара.
2.
Система
оплаты труда в свете Постановлений Конституционного Суда РФ
·
принципиальные
отличия применяемых российскими работодателями
систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ;
·
постоянная
и переменная части заработной платы;
·
минимальный
размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ» с учетом
разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Определения от 01.10.2009 №
1160-О-О, от 17.12.2009 № 1557-О-О; Постановления от 07.12.2017 № 38-П, от
11.04.2019 № 17-П, от 16.12.2019 № 40-П, от 27.06.2023 № 35-П);
·
минимальные
размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от
нормальных в свете разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Постановления
от 28.06.2018 № 26-П, от 27.06.2023 № 35-П);
·
премирование.
Требования к системе премирования: теория и практика.
Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П: минимальный
размер премии, возможность «депремирования» и др.
1.
Компенсация
за задержку заработной платы: расчет, налогообложение.
Дополнения в статью 236 ТК РФ о заработной плате, не начисленной в нарушение
ТК РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П).
2.
Время
отдыха или целевая гарантия – важно различать (разные требования к
оформлению, срокам оплаты, совмещению с другими периодами):
·
учебный
отпуск: как оформить, в каком размере и когда оплатить;
·
дополнительные
выходные дни донорам: разбор типичных ошибок, поиск
правильных решений в нестандартных ситуациях;
·
дополнительные
выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: новые
правила с 01.09.2023 (новая редакция статьи 262 ТК РФ; Постановление
Правительства РФ от 06.05.2023 № 714);
·
ежегодные
отпуска: подготовка графика отпусков на 2024 год.
3.
НДФЛ
и страховые взносы в 2023 – 2024 годах:
·
изменения,
вступившие в силу с 01.01.2023 («задним числом»);
·
изменения,
вступающие в силу с 2024 года;
·
отчетность:
правила заполнения и сдачи в 2023 году; изменения (дополнения)
форм 6-НДФЛ и РСВ.
4.
Ответы
на вопросы, направленные участниками ВИП-семинара на адрес: seminar@usoft.ru.
Программа может быть дополнена и (или)
частично изменена в случае внесения
изменений в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс и другие законодательные или
нормативно-правовые акты, а также появления значимых судебных решений,
официальных разъяснений ко дню проведения семинара.
Кандидат экономических наук, налоговый консультант, независимый эксперт, автор регулярно переиздаваемого практического пособия «Заработная плата», «ЕСН: новейший справочник налогоплательщика» и др. Автор многочисленных публикаций по вопросам оплаты труда, исчисления среднего заработка, налогообложения физических лиц, исчисления и уплаты единого социального налога, страховых взносов.
ПодробнееСертификаты


Настоятельно рекомендуем заранее пройти
тест системы
По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону
+7(495)118-44-44