Работа в кризис: кадры

Вебинар-тренинг поможет Вам:

•  узнать об антикризисных мерах, которые можно быстро принять – мы расскажем, можно ли экономить на премиях и социальных расходах, разберемся, как оформить простой (приказ о простое, отметка в табеле, уведомление центра занятости); расскажем, как простой влияет на средний заработок и отпуск; рассмотрим отражение простоя в бухгалтерском и налоговом учете;

•  правильно изменить условия труда из-за финансовых сложностей – мы расскажем, что такое изменение технологических или организационных условий труда; разъясним, как уведомить персонал об изменениях; разберемся, законно ли увольнение работника при несогласии продолжать работу после изменений; рассмотрим спорные ситуации при увольнении вследствие изменений условий труда;

•  законно сэкономить на зарплате – мы рассмотрим порядок уменьшения оклада по договорённости или инициативе работодателя; расскажем, можно ли отправить работника в добровольно-принудительный отпуск за свой счет; разберем последствия невыплаты зарплаты, в частности, расскажем о компенсации за задержку зарплаты, о прекращении работы с сохранением среднего заработка; о взыскании долга без суда, а также об административной и уголовной ответственности за невыплату зарплаты;

•  без ошибок установить неполное рабочее время (НРВ) – мы расскажем, что такое НРВ; разберемся, как установить неполное рабочее время по инициативе работодателя, в частности, рассмотрим, какие основания для этого предусмотрены, а также разъясним, как издать приказ, уведомить работников и центр занятости об установлении НРВ; рассмотрим порядок ведения кадрового учета неполного рабочего времени;

•  учесть все нюансы при сокращении работников – мы расскажем, надо ли доказывать целесообразность сокращения; разберемся, кого нельзя сократить; поясним, как определить дату сокращения; расскажем, как создать комиссию по сокращению и издать приказ о нем, как уведомить работника и оформить досрочный уход работника; напомним, какие ещё документы необходимо оформить при увольнении по сокращению;

•  правильно рассчитать выплаты при сокращении – мы расскажем об особенностях подсчёта компенсации за неиспользованный отпуск; расскажем о компенсации за досрочное увольнение; разберемся, как считать выходное пособие при сокращении; рассмотрим порядок налогового учета выходных пособий, НДФЛ и взносов.

Программа:

1. Антикризисные меры: что можно сделать быстро

2.  Меняем условия труда из-за финансовых сложностей

3.  Экономия на зарплате: законная и не очень

4.  Неполное рабочее время

5.  Начинаем сокращение и уведомляем о нём

6. Оплачиваем сокращение

7. Ответы на вопросы, направленные участниками вебинара-тренинга на адрес: seminar@usoft.ru