Заработная плата в 2022 году: теория и практика, проблемы и решения, разъяснения и рекомендации

Программа:

1. Блиц-обзор последних новостей

• Особенности трудовых отношений в 2022 году:

- специальные права, предоставленные Правительству РФ, в связи со специальными мерами в экономике

- параллельный трудовой договор

• Сведения, предоставляемые службе занятости населения
• Квотирование рабочих мест

2. Действия в период кризиса

·         Неполная занятость

·         Простой

·         Отпуска без сохранения заработной платы

·         Сокращение персонала

3.  Гибкое рабочее время: понятие, варианты; особенности оплаты труда (можно ли использовать для оптимизации расходов на персонал)

4.  Приказы обязательные и факультативные. Какие приказы нужны бухгалтеру и почему

5. Система оплаты труда: определение, составные части (элементы) и их взаимозависимость

·         МРОТ

·         Постоянная часть заработной платы (выплаты постоянного характера)

·         Переменная часть заработной платы

·         Премирование:

- основные виды премий и их место в системе оплаты труда

- правила и ошибки оформления

·         Индексация зарплаты

6. Средний заработок: общие правила и их адаптация к нестандартным ситуациям

7. НДФЛ и страховые взносы: обзор изменений в 2022 году и с 2023 года

8. Ответы на вопросы

В случае принятия новых нормативных правовых актов и (или) внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты программа может быть частично изменена и актуализирована на момент проведения семинара.   

9. Ответы на вопросы, направленные участниками ВИП-семинара на адрес: seminar@usoft.ru