Обращаем внимание на Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
Документы находятся в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
С 1 сентября 2026 г. будет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщины с ребенком до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как правильно установить испытательный срок, можно узнать из Готового решения: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору (КонсультантПлюс, 2026)
Роструд разъяснил, как выдавать зарплату и оплачивать вынужденные прогулы
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 20.04.2026
Испытательный срок для женщин с детьми до 3-х лет
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 20.04.2026
Охрана труда: нюансы оформления обучения и проверки знаний
Полезный документ для руководителя, кадровика, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.04.2026
